有關(guān)試崗的心得體會(huì)

1、第 第 頁有關(guān)試崗的心得體會(huì)有關(guān)試崗的心得體會(huì)5 時(shí)間如流水一般，在每天不斷的計(jì)劃和總結(jié)中，這一周很快過去，自打我進(jìn)入_集團(tuán)從事公裝設(shè)計(jì)以來，感慨頗多。 在對(duì)公司有了初步了解后，我也學(xué)到了許多有價(jià)值的東西，在此特別感謝人力資源陳老師及培訓(xùn)我們的領(lǐng)導(dǎo)、行政前臺(tái)楊老師、設(shè)計(jì)師李老師、家具設(shè)計(jì)師陳老師以及公司的其他同事，感謝大家對(duì)我的援助和栽培，讓我有機(jī)會(huì)能進(jìn)一步了解公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、各個(gè)部門的工作流程、作為新人來公司應(yīng)當(dāng)怎樣適應(yīng)和學(xué)習(xí)。 我會(huì)在短時(shí)間內(nèi)盡快適應(yīng)公司工作，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)，總厚實(shí)踐閱歷，盡早能獨(dú)立勝任工作。 多溝通會(huì)讓你盡早融入團(tuán)隊(duì) 這篇總結(jié)我盡量不寫成官方強(qiáng)調(diào)或者流水賬，盡可

2、能讓文風(fēng)輕松任意。我個(gè)人認(rèn)為總結(jié)的風(fēng)格也是和語言表達(dá)休戚相關(guān)。語言表達(dá)恰當(dāng)好處，就會(huì)讓溝通變得有效。這讓我聯(lián)想到談客戶要把握好顧客的心理。當(dāng)然與任何人溝通都要把握好對(duì)方的心理，這是我來公司后學(xué)到的。譬如你想要在60萬以內(nèi)做一套公裝施工項(xiàng)目，而我卻劇烈給你推舉100萬以上的材料和家具，這可能就是天方夜譚。 在公司，大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，多溝通會(huì)讓同事了解你，認(rèn)可你，看到你的閃光點(diǎn)，以及你所獨(dú)有的性格氣質(zhì)。 還有你作為一個(gè)“生疏人”來到公司，要多觀測(cè)，多總結(jié)，最好多了解每個(gè)人的特點(diǎn)和喜好，以便精確的掌控切入點(diǎn)完成合作。在這短暫的時(shí)間里，雖然你做到不張揚(yáng)，卻讓別人看到你的優(yōu)點(diǎn)，不保守卻讓人知道你工作樂觀積

3、極比較困難，但是你還是要使盡萬般招數(shù)得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊許和確定。 世間萬物，皆優(yōu)勝劣汰。人生如逆水行舟，不進(jìn)那么退。不適應(yīng)環(huán)境，那么會(huì)像泱泱池魚，自生自滅。你開車馳騁在擁擠的大街上，會(huì)發(fā)覺身后有許多的車，就算前面堵車你也不能倒車，假如前面沒有路，你也只能掉頭。站在火車檢票口，你不走，也被人潮擁著向前走。這就是人生，就算你站著不動(dòng)，也會(huì)隨著人流往前走，你不走就會(huì)被人潮踩在地上。 勤學(xué)好問會(huì)讓你少走彎路 業(yè)精于勤，荒于嬉，行于思，毀于隨。勤能補(bǔ)拙，這話一點(diǎn)都不假，多溝通加上勤學(xué)好問，足以使你工作中遇到問題多方求解，眾木支持方成林。笑傲江湖中的令狐沖就是由于多個(gè)師傅教他，加上他自己基礎(chǔ)好，領(lǐng)悟力強(qiáng)，

4、最終修的“獨(dú)孤九劍”，練得“吸星大法”，學(xué)到武林秘籍成為武林高手。他假設(shè)是只學(xué)有華山派的“華山劍法”也不會(huì)有如此深的武功造詣。 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。學(xué)無止境，只要你肯虛心的向人求教，只要你會(huì)把握時(shí)機(jī)溝通到位，就算笨鳥也能高飛。 我很感謝自己由一名一般的家裝設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)到試驗(yàn)室設(shè)計(jì)員這個(gè)崗位，能有陳老師、李老師以及各位同事的指引，能在不熟識(shí)工作的狀況下，領(lǐng)導(dǎo)及同事大力出手相助，這比起自己摸索又何嘗不是捷徑。 陳老師在工作很勞碌的狀況下耐煩教我數(shù)次CAD三維建模，又按部就班地安排任務(wù)并檢查完成狀況，指出存在問題。 李老師是個(gè)很親切且待人誠摯的公司元老級(jí)“前輩”，我不會(huì)的問題他很耐煩地給講解

5、，并且拿出自己做過的項(xiàng)目一一對(duì)比圖紙進(jìn)行講解，還告知新人如何適應(yīng)工作，目前需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，也是我很敬佩的一位年輕有為型“前輩”。 人力資源陳老師是很親切且有內(nèi)涵的一位“前輩”，在與我們的績效溝通中，我學(xué)到了新人初來乍到需要做哪些功課，掌控哪些職能素養(yǎng)，更清晰地知道了企業(yè)的用人要求，陳老師從我們適應(yīng)環(huán)境初始，到技能達(dá)標(biāo)善終，定期對(duì)我們幾個(gè)新人指引迷津，答疑解惑，在思想和生活上助我們順當(dāng)度過磨合期。 前臺(tái)楊老師總會(huì)真誠盡心地對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行各個(gè)日程安排，會(huì)議提示，午飯微波爐運(yùn)用介紹，打印機(jī)操作叮囑，客戶電話通知，她每天都要看那么多篇工作日總結(jié)，還要進(jìn)行各種部門接洽，公司日常雜物處理，她并沒有由于勞

6、碌而忽視對(duì)公司各個(gè)員工的照料，在我眼里她是特別優(yōu)秀的一位“前輩”，甚至連吃午飯時(shí)間都會(huì)安排同事做前臺(tái)來電記錄。 定期檢討會(huì)讓你的計(jì)劃切合實(shí)際 萬事有備無患，那么接近目標(biāo)，盲目行事，那么遠(yuǎn)離目標(biāo)。萬事皆是由簡擴(kuò)繁，再到由繁縮簡的過程，小事做好了，就可以安排做些大事，這是由簡入繁的過程，大事做好了，就能做管理，不需要凡事都過問，安排好任務(wù)后，由下屬完成，這是由繁到簡的過程。 只有經(jīng)過了所定目標(biāo)皆能百分百地完成的過程后，才能擔(dān)當(dāng)重任，作為公司骨干承受更有風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目、制造更多價(jià)值。 在這一周里，我20_年2月25日上午看完公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)，下午看公司施工圖、手冊(cè);2月26日上午看公司家具規(guī)格冊(cè)、

7、工程計(jì)劃書、解公司產(chǎn)品、與同事溝通，下午繼續(xù)了解公司產(chǎn)品，完成CAD外框繪制;2月27日上午了解公司CAD模型、看公司過去方案、了解各種布局尺寸，下午詢問昨天繪制CAD圖，查漏補(bǔ)缺并修改;2月28日上午完成昨天平面布局圖三維模型長寬高的修改，總結(jié)出類似布局的方法技巧，下午看作圖標(biāo)準(zhǔn)文檔，向上司申請(qǐng)工作任務(wù);3月1日上午熟識(shí)各種類型辦公設(shè)備，選擇圖片后制作PPT，中午利用空余時(shí)間不會(huì)的問題向同事請(qǐng)教，下午下班之前完成PPT制作。這期間計(jì)劃一般會(huì)按時(shí)完成。 對(duì)公司建議及個(gè)人20_年規(guī)劃 士不能不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。工欲善其事必先利其器。20_年，我懷揣智、信、仁、勇、嚴(yán)，與_集團(tuán)同舟共濟(jì)，榮辱與共，作為相親相愛的“一家人”中一份子，我情愿盡綿薄之力，把“家園”建設(shè)的更加美妙。 公司既然集思廣益，存有每位員工的工作日總結(jié)，何不把這些零碎的寶貴資料整理成書籍、 報(bào)刊集冊(cè)出版，或者把工作日總結(jié)延伸為日記，這也是宣揚(yáng)公司的一把有力武器。 至于公司專業(yè)技能培訓(xùn)方面，假如在20_年3月公裝設(shè)計(jì)部順當(dāng)開張后，能有骨干定期對(duì)新員工培訓(xùn)，在施工工藝各個(gè)環(huán)節(jié)、中低端主材各種材料優(yōu)缺點(diǎn)明細(xì)、高端主材各方面內(nèi)容、設(shè)計(jì)理念、公裝、軟裝色調(diào)搭配、整體構(gòu)思、別墅小景觀各部分內(nèi)容、制圖規(guī)范等方面進(jìn)行規(guī)范和培訓(xùn)，效果俱佳。