工作檢討書打架5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 工作檢討書打架5篇 大家在撰寫檢討書的過程中需要注意規(guī)律嚴謹，對于個人所犯下的錯誤，一定要有認真負責(zé)的態(tài)度進行解決，寫好檢討書是第一步，以下是我精心為您推薦的工作檢討書打架5篇，供大家參考。 工作檢討書打架篇1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是xx車間的xx，在昨天晚餐后的時間，和同事因一點小事而起了沖突，最終還和他打了起來，在同事之間也是造成了不好的影響，同時這種打架行為也是不應(yīng)當發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實是沖動了，而且做了這種很惡劣的事情，真的對不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進來工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，

2、無論什么原因或者事情，打架都是不應(yīng)當?shù)摹?其實事情并不是很大，就是我正在走著，而xx同事由于有事對比急，所以從我旁邊走過去，但不提防撞到了我，其實他當時已經(jīng)道歉了，但聲音太小，我又沒聽見，所以我很憤怒，這人怎么這樣，不看路的嗎，于是說了他幾句，而且語氣也是對比的尖酸，xx同事當時也是很不愉快，終究我說的太難聽了，于是就和我吵了起來，結(jié)果我一時沖動，就打了他，然后他也回擊了，我們就在那打了起來，還好當時也是有同事在不遠處的，看到我們打了起來，急忙過來拉架，不然都不知道我們會打成什么樣子。 這件事雖然是他先撞的我，但是我說話的語氣也是太尖酸了，也難聽，所以才有后面的事情發(fā)生，我也是要負大部分的責(zé)任

3、的，領(lǐng)導(dǎo)批評也是讓我清醒了過來，知道我這樣打架真的太沖動，太不應(yīng)當了。本來就是一件小事，我要是語氣好點，或者并不是那么在意，其實根本就不會打架，而且同事雖然撞了我，但是其實并不疼，只是我當時的情緒不太好。所以才會那么的沖，才會導(dǎo)致后來發(fā)生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免，而是讓它發(fā)生了。 現(xiàn)在我也明白，我真的錯了，在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情，影響也是很大的，對于領(lǐng)導(dǎo)給予的教訓(xùn)我也是接受，明白這教訓(xùn)還算輕的，還讓我在工廠里面工作，要是嚴重點會直接開除我。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了，也會好好的工作，不和其他同事去發(fā)生沖突，即使是別人對我怎么樣，我也要忍讓，盡量的和氣

4、去解決問題，而不是用拳頭，那樣是不行的。 領(lǐng)導(dǎo)，今后我一定不會再犯錯了，會把工作做好，在工廠里安分守己，不再做這種對工廠有影響，對同事不適合的事情了。 此致 敬禮！ 工作檢討書打架篇2 愛戴的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！ 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的悔恨給您寫下這份檢討書，我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！ 我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家產(chǎn)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點沖動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。 這次犯錯誤自己想了好多

5、東西反省了好多的事情自己也很悔恨很氣自己由于自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽擱自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超，不對，是王大宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應(yīng)當動手。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)當?shù)娜裘恳粋€同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予教訓(xùn)也是應(yīng)當?shù)奈以谒奚嵋泊撕芫昧俗约合肓撕枚嘁惨庾R到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如

6、此大的損失我應(yīng)當為自己的犯的錯誤付出代價我也樂意要承受盡管是承受不起的責(zé)任在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任，最主要的是不應(yīng)當打人。 事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責(zé)任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。 錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，

7、完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應(yīng)當只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平定影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟，讓繁忙的領(lǐng)導(dǎo)們多操了大量心。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對不起，請您們原諒。 其次，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體，每個人，每個學(xué)生都是公司的一個分子。我不應(yīng)當破壞它。 再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)當是團結(jié)的，相互工作，相互促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了

8、一個壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋覓錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是十分的關(guān)心我，愛惜我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。假如再遇到這種事，我不會再這樣做。 望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機遇領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人。 檢討人：xxx xxxx年xx月xx日 工作

9、檢討書打架篇3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 很道歉，自己由于和同事在工作上的一些沖突而在后廚打架了，也是破壞了食材，還好沒有造成更大的影響，也是被同事們拉開了，但是我們打架也是造成了很不好的影響，我的行為更是惡劣，對不起，我也是要和同事們說，同時也是在此反省自己這次的打架行為，做好檢討。 工作上的一些沖突其實完全可以通過其他的一些方式來解決，或者讓同事們投票都是可以的，但是我卻選擇了一個最不好的行為，打架這解決不了我們的矛盾，反而也是加重了的我也是很懊悔自己怎么會這樣做。脾氣的煩躁以及自己當時沒有想明了，也是我們語氣上的不好沒有去達成一致的看法，然后指指示點之間我也是太過于沖動了，我也是占了很大的一

10、部分責(zé)任，自己其實在打架之前同事也是勸過我們，要我們冷靜下來，其實也不是什么大的事情，可是自己確是沒有去聽，最終造成這樣的結(jié)果也是在同事的面前出丑了，我的脾氣也是要去做好操縱，假如是這樣的狀態(tài)，我想也是無法繼續(xù)的工作下去，領(lǐng)導(dǎo)說我，我也是冷靜的想了，的確是我的問題，道歉讓大家擔憂了，而且也是沒有去考慮后果的一個事情，廚房里面本來是做菜的地方，我們確是在打架，假如沒有同事的勸阻，甚至后面還會有更嚴重的后果。 作為一個成年的人了，自己也是更應(yīng)當懂得如何的去和同事們相處，而不是還操縱不了自己的脾氣，有矛盾這個也是可以理解，大家理性的去解決就好了，沒必要這樣的去做，也是讓大家看了笑話，我知道錯了，和同

11、事在冷靜的過程里面我也是去道了歉，其實我們也是沒有太多的問題，聊開了也是沒事了，此次的打架也是讓我知道自己要去改脾氣，同時對于同事們的看法也是要多聽，哪怕自己是正確的，也是要去思考別人的想法是怎么樣，然后再去堅持也是沒有問題，或者解決不了來找領(lǐng)導(dǎo)，而不是去打架這種不好的方式解決問題，很不好，也是會讓其他的同事看我的想法有改變，覺得我不是那么簡單相處的，而且我也是個老員工了，其實有事情就說事情，而不是那么的沖動，以前沒有打架也是同事們讓著我，我也是醒悟過來，此次和新同事的打架也是讓我更加的知道以前的工作自己也是有做的不好的地方，以后也是要去改，不再犯錯。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx

12、年x月x日 工作檢討書打架篇4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 20 xx年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是由于我與同志由于買書的事情開始吵架，到最終出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然其次天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。 其實，不管我個人對他有多大看法或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！ 這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)、“團隊組織“一個人的個人修養(yǎng)等文章?？戳舜罅恳裁靼琢耍鋈艘腥套尪鹊牡览?/p>

13、，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于操縱自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！ 一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，尋常是由于來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能操縱住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。 藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去操縱，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去對待、寬容、寬容我身邊的一切。學(xué)會大度、

14、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。 我應(yīng)當做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊揚中尋得自信，而不是驕橫自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地對待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦譏諷；學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。理所當然的，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！ 一個團結(jié)

15、的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，由于集體擁有個人無法對比的無窮聰慧。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，假如一個人只顧自己，不顧他人，不愿與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸，假

16、如整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。 我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝結(jié)力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！ 樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅強，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。 通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在

17、向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。 這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何看法。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 工作檢討書打架篇5 愛戴的什么領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 今天，我懷著萬分的愧疚及悔恨給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。 今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當由于他先挑釁我而失去操縱，讓沖動操縱我的理智;我也不應(yīng)當想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。 早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)指導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。 而語言上的遲鈍，思想上的麻痹更是有我身上表達無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-當你把一件是看得十分重要的時