會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德案例分析題

1、會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德案例分析題15 標(biāo)簽：會(huì)計(jì)法規(guī) , 職業(yè)道德 , 案例分析題 匿名 2010-06-18 11:01某已經(jīng)辦理稅務(wù)登記手續(xù)的某個(gè)體戶在某綜合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)服飾材料，由于該市場(chǎng)拆遷，市場(chǎng)管理辦公室統(tǒng)一辦理了停業(yè)手續(xù)。 但是，該個(gè)體戶從 2007年1 月 1日起在搬到自己的住宅繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。 根據(jù)群眾舉報(bào)， 某稅務(wù)分局于 2007年4 月 8日對(duì)該個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（住宅）進(jìn)行檢查，經(jīng)查實(shí)，該個(gè)體戶于2007年 1月 1日至 2007年3月31日取得應(yīng)稅銷(xiāo)售收入合計(jì) 10 萬(wàn)元（其中： 2007年 1月 1日至 2007年2月28日取得應(yīng)稅銷(xiāo)售收入 7 萬(wàn)元， 2007 年 3 月 1 日至

2、 31日取得應(yīng)稅銷(xiāo)售收入3 萬(wàn)元）。以上收入都沒(méi)有辦理辦理納稅申報(bào)手續(xù)。請(qǐng)分析該個(gè)體戶的行為屬于什么行為？稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)如何處理？屬于偷稅、漏稅行為。既然辦理了停業(yè)手續(xù)就不應(yīng)該再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。還有納稅人在停業(yè)期間發(fā)生納稅義務(wù)的， 應(yīng)當(dāng)按照 稅收法律、行政法規(guī) 的規(guī)定申報(bào)繳納稅款。財(cái)經(jīng)法規(guī)的案例分析10 標(biāo)簽：財(cái)經(jīng)法規(guī) , 案例分析 匿名 2011-12-09 09:36陳敏原是甲公司藝術(shù)演員，1995 年藝術(shù)團(tuán)解散，陳敏考取了會(huì)計(jì)證后調(diào)到公司財(cái)會(huì)部擔(dān)任出納， 陳敏從事會(huì)計(jì)工作以來(lái)感到出納工作太鎖碎，認(rèn)為一輩子干會(huì)計(jì)沒(méi)多大前途，所以工作應(yīng)付工事敷衍了事， 也從未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育2002年底的一次偶然

3、機(jī)會(huì)陳敏在工作中接觸到本公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其在乙民營(yíng)企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫致使乙公司獲利給甲公司造成一定損失，請(qǐng)根據(jù)所學(xué)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)對(duì)陳敏的行為作出分析。滿意答案答： 1.陳敏是持證上崗是符合國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)定的；2.陳敏以自己的感覺(jué)認(rèn)為出納工作太瑣碎沒(méi)有多大前途、對(duì)工作敷衍了事違反了會(huì)計(jì)法，也違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的愛(ài)崗敬業(yè)；3.陳敏將本公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及先財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德案例分析題80 標(biāo)簽：職業(yè)道德 , 財(cái)經(jīng)法規(guī) , 案例分析 匿名 2010-10-12 21:09小 A 與小 D 是應(yīng)屆會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生，在人才招聘會(huì)上同時(shí)應(yīng)聘廣東長(zhǎng)江科技有限公司的會(huì)計(jì)職位

4、。 經(jīng)過(guò)激烈的初試、 復(fù)試后，兩人均進(jìn)入了最后的面試階段。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)小 A 、小 D 面試的表現(xiàn)都十分滿意，真是難以取舍！在等待通知期間，小 A 、小 D 分別接到財(cái)務(wù)經(jīng)理的來(lái)電： “單位的出納修產(chǎn)假三個(gè)月，擔(dān)任會(huì)計(jì)時(shí)同意兼任出納嗎？”小 A 說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題！年表人應(yīng)該在實(shí)踐工作中多鍛煉。 ”而小 D 說(shuō)“不合適吧，會(huì)計(jì)不可以兼任出納，經(jīng)理還是別做安排好。”請(qǐng)回答：（ 1） 廣東長(zhǎng)江科技有限公司最終應(yīng)錄用小A 還是小 D ？為什么？（ 2） 請(qǐng)列出四對(duì)不相容職務(wù)崗位這案例對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員有什么啟發(fā)滿意答案好評(píng)率： 100%選小 D，因?yàn)橐X(qián)賬分管，管錢(qián)的不管賬，管賬的不管錢(qián)。2）授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)

5、和執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離，如有權(quán)決定或?qū)徟牧喜少?gòu)的人員不能同時(shí)兼任采購(gòu)員職務(wù)。財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析 標(biāo)簽：財(cái)經(jīng)法規(guī) , 案例分析 死在回憶裡 2011-03-02 20:57某企業(yè)新廠長(zhǎng)李某上任后！ 在未經(jīng)主管單位同意的情況下決定講原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)趙某調(diào)到計(jì)劃科任科長(zhǎng)！ 提拔會(huì)計(jì)鐘某任科長(zhǎng)！ 并將廠長(zhǎng)孫某戰(zhàn)友的女兒李某調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納！兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作！李某沒(méi)有會(huì)計(jì)證！請(qǐng)進(jìn)行此案例分析滿意答案都不符合規(guī)定，會(huì)計(jì)法規(guī)定對(duì)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任免，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)主管單位的同意。戰(zhàn)友的女兒沒(méi)有會(huì)計(jì)證不能從事出已解決問(wèn)題收藏轉(zhuǎn)載到空間轉(zhuǎn)播到騰訊微博財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析題 標(biāo)簽：財(cái)經(jīng)法規(guī) ,

6、案例分析題 o9/n1ce 2009-11-15 23:142008 年 6 月，該廠銷(xiāo)售部門(mén)職工張某持餐飲票到會(huì)計(jì)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)，該餐票沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的簽章。 會(huì)計(jì)人員趙某因與張某個(gè)人關(guān)系較好，處理了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。問(wèn)：會(huì)計(jì)人員趙某處理業(yè)務(wù)的行為是否符合規(guī)定？請(qǐng)說(shuō)明理由。你認(rèn)為造成這種現(xiàn)象的主要原因是什么？滿意答案好評(píng)率： 66%這種行為肯定不符合規(guī)定啦， 那張報(bào)銷(xiāo)單上如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的簽字或簽章，不能作為原始憑證，會(huì)計(jì)私自入賬，肯定會(huì)亂套的。從會(huì)計(jì)學(xué)原理上說(shuō)不滿足謹(jǐn)慎性，真實(shí)性等原則。財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題 標(biāo)簽：財(cái)經(jīng)法規(guī) , 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 , 案例分析題 幸福一生2010-04-30 10:

7、421.2009年初某集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部擬組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性， 公司財(cái)會(huì)部會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律制度的關(guān)系，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容， 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育以及組織實(shí)施等問(wèn)題，分別與會(huì)計(jì)人員王晴、周雯、姚萍、范濤等4 人進(jìn)行了座談?，F(xiàn)就4 人回答的主要觀點(diǎn)摘錄如下：（1）關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念問(wèn)題，王晴認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人， 人與社會(huì)， 人與自然之間的關(guān)系。（2）關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系問(wèn)題，周雯認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)，實(shí)現(xiàn)形式上都一樣。（3）關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的

8、內(nèi)容，姚萍認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來(lái)就是兩條： 一是廉潔自律， 會(huì)計(jì)職業(yè)是一項(xiàng)極為特殊的職業(yè)，整天與錢(qián)，財(cái)，物打交道，如果愛(ài)貪愛(ài)占，很容易走上犯罪的道路，會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性決定了會(huì)計(jì)人員必須做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。二是強(qiáng)化服務(wù)，會(huì)計(jì)人員的根本任務(wù)就是為單位負(fù)責(zé)人提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)， 不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。4） 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題。 范濤認(rèn)為，開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠學(xué)歷教育， 只有這樣， 才能培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念， 強(qiáng)化會(huì)計(jì)道德情操。要求：從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，分別分析判斷王晴、周雯、姚萍、范濤人的觀點(diǎn)是否正確？如不正確，請(qǐng)闡述正確的觀點(diǎn)滿意答

9、案 好評(píng)率： 100%、不正確。會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。2、不正確。性質(zhì)不同會(huì)計(jì)法律制度人工作業(yè)務(wù)角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范，由國(guó)家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)頒布規(guī)定。 它充分體現(xiàn)了統(tǒng)治階級(jí)的愿望和意志，通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是從品行角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范。 依據(jù)社會(huì)輿論、 傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念的力量來(lái)調(diào)整會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)人員之間，以及他們與其它社會(huì)成員之間的利益關(guān)系。實(shí)現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)制度的，其實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會(huì)計(jì)法律制度要求的是“必須”，評(píng)價(jià)使用的范疇是對(duì)和錯(cuò)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，日程月累，約定俗成。其要求的是“應(yīng)該”評(píng)價(jià)使用的范疇是善和惡，是一個(gè)價(jià)值判斷。3、不正確。強(qiáng)化服務(wù)是要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。4、不正確。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑（1 ）通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論和技能的同時(shí)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容，了解會(huì)計(jì)職業(yè)面臨的道德風(fēng)險(xiǎn)， 樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感和觀念，提高運(yùn)用道德標(biāo)準(zhǔn)判斷是非的能力。（2）通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道