急診年工作計(jì)劃5篇

1、第 第 頁急診年工作計(jì)劃5篇 急診年工作計(jì)劃篇1 急診科護(hù)理在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)主題，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的進(jìn)展需要和社會的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)急診護(hù)理工作的管理，特制定出本年度的工作計(jì)劃。 一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，提高我科護(hù)理人員的應(yīng)急技能。 1、加深護(hù)理人員的急救意識和群體意識，定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培育急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。 2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人員的法律意識。 3、推動各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救勝利率。 二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合，以提高

2、人員的專業(yè)素養(yǎng)。 1、嫻熟掌控常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn)，實(shí)行定期考核。 2、嫻熟掌控心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。 3、嫻熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及護(hù)理。 4、嫻熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求精確實(shí)時到位。 三、嚴(yán)格搶救室、換藥室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機(jī) 1、嫻熟掌控各種儀器的運(yùn)用并保證其性能良好，隨時備用。 2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與登記表相符，嚴(yán)格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運(yùn)用。 3、各類急救藥品運(yùn)用后實(shí)時清理、補(bǔ)充、記錄，保持整齊清潔。 四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確愛護(hù)理

3、工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí) 1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、十對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。 2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原那么及護(hù)理程序，以增進(jìn)或復(fù)原病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理，從生理上、心理上關(guān)懷體諒病人，推行人性化服務(wù)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行神府經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院的“十四項(xiàng)核心制度”. 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃 一月份:洗胃機(jī)洗胃技術(shù) 二月份：整理床單位 三月份：靜脈輸液及常見輸液反應(yīng)的護(hù)理 四月份：心肺復(fù)蘇及簡易呼吸器的應(yīng)用 五月份：生命體征的監(jiān)測 六月份：創(chuàng)傷搶救的四項(xiàng)技術(shù) 七月份：導(dǎo)尿技術(shù) 八月份：灌腸技術(shù) 九月份：心肌梗死的護(hù)理 十月份：吸痰技術(shù) 十一月份：無菌技術(shù) 十二月份：霧化吸入技術(shù) 急診年工作計(jì)劃

4、篇2 在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，這一年我們將全面落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，凝集人心，認(rèn)新思路，新觀念，新舉措加強(qiáng)急診工作的生氣與活力，加強(qiáng)急診管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，本年度，我們將以“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)立題，現(xiàn)將急診科護(hù)理計(jì)劃擬定如下： 一、強(qiáng)化護(hù)士的“三基”訓(xùn)練及專科技能訓(xùn)練 1、嫻熟掌控常見病得判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn)，實(shí)行定期考核; 2、嫻熟掌控心肺復(fù)蘇、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等搶救技術(shù); 3、嫻熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。 二、加強(qiáng)人文知識學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的集體素養(yǎng) 參與學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部舉辦的護(hù)理文化學(xué)習(xí)如禮儀、溝通等，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，

5、提升自身素養(yǎng)。 三、更新專業(yè)理論知識，提高?？扑?科室有計(jì)劃的向醫(yī)院申請選送部分護(hù)士外出短期進(jìn)修，學(xué)習(xí)，提高護(hù)理水平。 四、加強(qiáng)護(hù)理工作中的安全管理 1、加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，科室護(hù)士長每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析和科室護(hù)理人員一起提出改進(jìn)措施; 2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查，八對”制度，杜絕差錯事故發(fā)生; 3、每周對科室的急救用品、儀器性能進(jìn)行常規(guī)檢查，實(shí)時發(fā)覺問題實(shí)時修理，保持搶救設(shè)備的完好率達(dá)100%。 五、院前急救工作和搶救室管理 加強(qiáng)院前急救知識和技能的培訓(xùn)，全科人員均掌控各種儀器的運(yùn)用與保養(yǎng)，搶救藥品專人負(fù)責(zé)，定時檢查，定點(diǎn)放置，基數(shù)與實(shí)數(shù)相符，運(yùn)用后實(shí)時

6、補(bǔ)充記錄。 六、服務(wù)立場 實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，規(guī)范服務(wù)行為，留意服務(wù)技巧，落實(shí)醫(yī)患溝通，知情告知制度，實(shí)時妥當(dāng)處理各類糾紛，延伸服務(wù)范圍，保證服務(wù)質(zhì)量，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，做到“三好一落實(shí)”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 *年將是我科一個新的起點(diǎn)，擺在我們面前的任務(wù)也非常艱難，但是我相信只要我們?nèi)迫藛T共同努力，達(dá)“二甲”的目標(biāo)肯定會實(shí)現(xiàn)。 急診年工作計(jì)劃篇3 一、培訓(xùn)對象： 護(hù)理專業(yè)院校院校后從事臨床護(hù)理工作1年、3年、5年工作的護(hù)士。 二、培訓(xùn)目標(biāo)： 經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)達(dá)到衛(wèi)生部衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)考試條件規(guī)定護(hù)師水平，根據(jù)醫(yī)院管理年及*醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理規(guī)范要求需達(dá)到以下指標(biāo)： 1護(hù)士三基理論考試合格率100

7、%合格標(biāo)準(zhǔn)80分 2護(hù)士護(hù)理技術(shù)操作合格率100%合格標(biāo)準(zhǔn)90分 3全員掌控徒手心肺復(fù)蘇術(shù)合格率100%合格標(biāo)準(zhǔn)90分 三、培訓(xùn)小組 負(fù)責(zé)人： 組 員： 四、培訓(xùn)方法 依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓(xùn) 1、高校?？飘厴I(yè)生分二個階段 第一階段畢業(yè)后1年 1專業(yè)知識：鞏固學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論知識，學(xué)習(xí)高校本科護(hù)理專業(yè)教材。 2抓好三基理論知識培訓(xùn)，每月科室理論考試1次。 3每月隨機(jī)抽考相關(guān)制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案。 2專業(yè)技能 在急診科掌控基本的急診技能。并通過考核：如徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護(hù)、電除顫、呼吸囊運(yùn)用，吸痰、電動洗胃機(jī)洗胃，快速建立靜脈穿刺，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)固定、包扎、止血、

8、轉(zhuǎn)運(yùn)患者身份的識別，完成常見的病人護(hù)理常規(guī)，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇。 3通過全國職業(yè)資格考試及注冊，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可進(jìn)入第二階段培訓(xùn) 第二階段畢業(yè)后二年 1專業(yè)知識：深入學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)理論知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)等知識，科室每月進(jìn)行理論考試一次，隨機(jī)抽考相關(guān)制度，崗位職責(zé)，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案一次。 2專業(yè)技能： 崗位工作職責(zé)，掌控各項(xiàng)操作技能，掌控危重病人的搶救及監(jiān)護(hù)，獨(dú)立運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴?shí)施整體護(hù)理，正確書寫護(hù)理病歷，完成臨床護(hù)理工作。 2、中專畢業(yè)生：培訓(xùn)三個階段進(jìn)行 第一階段畢業(yè)1年 1專業(yè)知識：鞏固學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論知識，復(fù)習(xí)衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容，掌控護(hù)理程序護(hù)

9、理理論知識。做好“三基”訓(xùn)練，科室每月進(jìn)行“三基”理論考試1次，每月隨機(jī)抽考相關(guān)制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案各1次。 2專業(yè)技能：初步掌控本?？瞥Ｒ娮o(hù)理操作常見病人的護(hù)理培訓(xùn)合格后方可進(jìn)行第二階段培訓(xùn)。 第二階段畢業(yè)后23年 專業(yè)知識：深入學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)的理論知識，學(xué)習(xí)護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理論心理學(xué)，人際溝通技巧，相關(guān)法律、法規(guī)等知識，運(yùn)用于臨床護(hù)理實(shí)踐。 每月科月考理論考試1次，隨時抽考相關(guān)制度，崗位職責(zé)，護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案一次。 專業(yè)技能：嫻熟掌控各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作，掌控?？谱o(hù)理技術(shù)操作及各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，危重病人的搶救協(xié)作及病情觀測。 第三階段畢業(yè)45年 1專業(yè)知

10、識：側(cè)重?？萍膊≈R和技能，參與科室小講課，鼓舞參與護(hù)理業(yè)專高等教育自學(xué)考試，獲大專本科學(xué)歷，科室每月進(jìn)行三基理論考試，及隨機(jī)抽查相關(guān)制度，崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等1次。 2專業(yè)技能：掌控本?？聘黜?xiàng)護(hù)理操作，用藥考前須知常見不良反應(yīng)，掌控重癥監(jiān)護(hù)常用儀器運(yùn)用和保養(yǎng)，能運(yùn)用正確護(hù)理程序?yàn)椴∪藢?shí)施整體護(hù)理，正確書寫護(hù)理病歷。 五、護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)考核計(jì)劃： 參照“三基”培訓(xùn)計(jì)劃附表。 急診年工作計(jì)劃篇4 20-年急診護(hù)理工作將針對不足，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置，穩(wěn)定急救隊(duì)伍，不斷完善急診綠色通道，確保急診服務(wù)實(shí)時、安全、便捷、有效。加強(qiáng)與醫(yī)院其他科室的協(xié)作協(xié)作

11、，完善急診工作流程，提高急診服務(wù)質(zhì)量，打造醫(yī)院形象。現(xiàn)作出計(jì)劃如下： 一、急診護(hù)理安全是本年度工作的重點(diǎn) 1、加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月定期進(jìn)行護(hù)理不良事項(xiàng)的分析、爭論會議，對重點(diǎn)人物(如新入職員工)進(jìn)行重點(diǎn)分析，吸取他人教訓(xùn)，防范差錯。 2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題實(shí)時反饋。 3、每周對科室搶救藥品、器械進(jìn)行常規(guī)檢查，確保其性能完好、并進(jìn)行安全性能的檢查，發(fā)覺問題實(shí)時修理，確保完好率100%。 4、依據(jù)-省急診護(hù)理安全管理目標(biāo)，制定科室安全管理目標(biāo)，并組織培訓(xùn)落實(shí)。 5、苦練急救技術(shù)，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理。 二、抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提高

12、護(hù)理隊(duì)伍整體素養(yǎng) 1、專科技能的培訓(xùn)：制定?？浦R培訓(xùn)考核計(jì)劃，實(shí)行閉卷考試，講究實(shí)效，不流于形式，為培育護(hù)士的專業(yè)技能打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 2、技術(shù)操作培訓(xùn)：每月安排一項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn)，按急救中心的考核要求，按時組織醫(yī)護(hù)人員的急救技術(shù)訓(xùn)練，按時完成市級急救技能的考核，并確保人人過關(guān)。 3、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌控，定期組織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥品的相關(guān)知識、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。 三、加強(qiáng)主動服務(wù)意識，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧 規(guī)范服務(wù)行為，著重服務(wù)技巧，落實(shí)知情告知制度，實(shí)時妥當(dāng)處理各類沖突，定期分析、總結(jié)，強(qiáng)化安全措施。延伸服務(wù)范圍，如病人離院后的電話回訪等。急診病人做到：在院時有護(hù)士觀測、陪

13、伴、關(guān)懷，出院時有護(hù)士相送和交代、祝愿，努力塑造窗口形象。 四、樹立法律意識，確保醫(yī)患權(quán)益 1、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從環(huán)節(jié)抓起，定期進(jìn)行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進(jìn)。 2、實(shí)行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知，要求護(hù)士對洗胃、導(dǎo)尿等操作需要有告知和簽字，對非常用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等。 五、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，確愛護(hù)理工作的安全有效及全面落實(shí) 1、建立檢查、考評、反饋機(jī)制，常常聽取醫(yī)護(hù)人員的看法，實(shí)時提出整改措施。 2、制定各班次工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。 3、積極參與護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)查房，學(xué)習(xí)護(hù)理工作閱歷，

14、提高護(hù)理水平。 六、加強(qiáng)院前急救與長途醫(yī)療護(hù)送安全管理 1、增加院前急救設(shè)施(如注射泵等)對院前急救知識和技能定期組織培訓(xùn)，提高院前急救水平及速度。 2、對長途醫(yī)療護(hù)送每次進(jìn)行總結(jié)分析，聽取醫(yī)護(hù)人員看法，不斷完善醫(yī)療護(hù)送的文書書寫、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容。 七、全面推行護(hù)士績效管理，提高護(hù)士的工作積極性 1、科室依據(jù)護(hù)理部的績效管理方案，結(jié)合本科室的工作特點(diǎn)，制定出科室的績效考核方案，并組織實(shí)施。 2、以質(zhì)量為重點(diǎn)，結(jié)合工作量、出勤、勞動紀(jì)律、服務(wù)投訴、業(yè)務(wù)技能及三基考試成果、職稱、繼教、本科室工作年限等開展對護(hù)士的績效管理。 總之，20-年我科將面臨大部分護(hù)理人員更新，工作任務(wù)艱難等諸多困難

15、，我們將進(jìn)一步凝集大家的能量，團(tuán)結(jié)一心，共同拼搏，在上級部門的支持下，使各項(xiàng)工作安全運(yùn)行，確保兩個效益雙贏。 急診年工作計(jì)劃篇5 一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。 1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處:定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。 2、強(qiáng)化安全意識:發(fā)覺工作中的擔(dān)心全因素時要實(shí)時提示，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)時段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時留意培育護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神. 4、分層管理:按主管護(hù)師護(hù)師護(hù)士新護(hù)士(1年以內(nèi))實(shí)習(xí)護(hù)士，對她們進(jìn)行分層管理，加

16、強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，提高他們的專業(yè)技能。 5、完善護(hù)理文件記錄，減削安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄，仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原那么”，即客觀、真實(shí)、精確、實(shí)時、完整。 6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù):組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后詳細(xì)的處理措施和程序。 7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案:平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急技能，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事項(xiàng)的反應(yīng)技能。 二、以病人為中心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿足度，避開護(hù)理糾紛。 1、確保、完善便民措施，管理責(zé)任到人，發(fā)覺問題實(shí)時處理。 2、加強(qiáng)服務(wù)意識教育

17、，提高人性化主動服務(wù)的理念。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語，提高健康教育質(zhì)量。 3、仔細(xì)執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊敬患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮。 4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士予以表揚(yáng)鼓舞，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士予以批判教育。 三、 定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量掌握小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便實(shí)時發(fā)覺問題，實(shí)時訂正、處理。 2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。 3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行緣由分析并實(shí)時整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。 4、定期對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋進(jìn)行綜合分析，查找緣由，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)狀況。 四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理 1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 2、規(guī)范一次性用品及后實(shí)時毀形、浸泡集中處理，并定期檢查督促，對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。 3、增加“總務(wù)班”，特地負(fù)責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。 五、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，加強(qiáng)教學(xué)、進(jìn)修、繼續(xù)教