腎內(nèi)科重點(diǎn)?？瓶剖野l(fā)展規(guī)劃

1、文檔編碼 : CW5O3I1B6U8 HE6S3B3M6O10 ZY6M2G8E2X3腎內(nèi)科重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）科室進(jìn)展規(guī)劃（2022 年-2022 年）一、 學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)1、人才培養(yǎng)方案 加強(qiáng)科室人員培養(yǎng),在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,積極派送高 年資住院醫(yī)師和主治醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí),以完成本專業(yè)不能開展 的業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平；成立以科主任、主治醫(yī)師以上技術(shù)職稱醫(yī)療人員組成的 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,定時(shí)擬定培養(yǎng)方案；按醫(yī)師資格及技術(shù)職稱 分梯隊(duì)培養(yǎng),低年資住院醫(yī)師加強(qiáng)基本理論、基本學(xué)問、基 本技能培訓(xùn),高年資住院醫(yī)師著重培養(yǎng)工作才能和與病人的 溝通才能；2、人才引進(jìn)方案腎內(nèi)科仍需引進(jìn) 中血液透析室醫(yī)師2-3 名優(yōu)秀

2、的本科以上學(xué)歷的人才；其 1-2 名,可以開展頸內(nèi)靜脈、股靜脈置管術(shù)和（或）動(dòng)靜脈內(nèi)瘺成形術(shù),以進(jìn)一步便利本地患者在特 殊情形下或無透析通路的情形下能盡快、準(zhǔn)時(shí)得到應(yīng)有的治 療；二、?？平ㄔO(shè)進(jìn)展的目標(biāo)和任務(wù)1、?？平ㄔO(shè)進(jìn)展的總體目標(biāo) 經(jīng)過三年中間?？平ㄔO(shè),全面提升我院腎內(nèi)科臨床技術(shù)水平 及科技創(chuàng)新才能；學(xué)科帶頭人具備淵博的學(xué)識(shí)水平、精深的專業(yè)技術(shù)、良好的治理才能和高尚的醫(yī)德風(fēng)范；成就始終整 體素養(yǎng)好、醫(yī)德高、具有團(tuán)結(jié)、拼搏精神和甘于奉獻(xiàn)的醫(yī)療 團(tuán)隊(duì)；?？铺厣癸@,科研才能顯著提高,項(xiàng)目建成顯現(xiàn)成 效,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯,使我院腎內(nèi)科成為本地區(qū)有 重大影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)學(xué)科,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)重點(diǎn)專

3、科；為我 院創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院增加競(jìng)爭(zhēng)力；2、?？平ㄔO(shè)進(jìn)展的具體任務(wù)（1）增加腎內(nèi)科門診出診率,開設(shè)血液透析治療詢問 處,加強(qiáng)宣揚(yáng)防治其他慢性病導(dǎo)致慢性腎臟病的學(xué)問,使更 多患者不再因不明白血液透析而延誤治療增加不必要的痛 苦；加強(qiáng)我院腎內(nèi)科在本地區(qū)的社會(huì)影響力；2每月進(jìn)行一次科內(nèi)疑難、危重病歷爭(zhēng)辯,最大限度 杜絕醫(yī)療安全隱患；對(duì)本科治療有困難的病人,積極請(qǐng)相關(guān) 科室會(huì)診,認(rèn)真學(xué)習(xí),拓展學(xué)問面；3工作中借助和引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,如肺功能檢測(cè)儀、無創(chuàng)呼吸機(jī)、有創(chuàng)呼吸機(jī)、血?dú)夥治鰞x等,提高診療才能；（4）訂立學(xué)習(xí)方案,定期開展講座,由主治以上職稱 醫(yī)師備講課,強(qiáng)化、拓展專業(yè)學(xué)問；每年依據(jù)需要,科內(nèi)統(tǒng) 一支配學(xué)習(xí)、進(jìn)修；（5）落實(shí)科內(nèi)值班、 交接班、 三級(jí)查房等各項(xiàng)規(guī)章制 度,對(duì)低年資醫(yī)師值班設(shè)定高年資聽班醫(yī)師；設(shè)立人員緊急 替代制度；（6）加強(qiáng)精神文明建設(shè),科室內(nèi)部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),杜絕不 正之風(fēng),獲得良好社會(huì)評(píng)判；三、科研工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新不斷加強(qiáng)科室醫(yī)務(wù)人員的理論培養(yǎng)和技術(shù)操作才能,逐 步開展連續(xù)性血液凈化技術(shù)；四、需要醫(yī)院幫忙和諧解決的問題1、幫忙解決人員短缺問題；病房和血液凈化室均缺少 人員,導(dǎo)致不能派送人員進(jìn)修學(xué)習(xí),開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；腎內(nèi)科仍需引進(jìn) 2-3 名優(yōu)秀的本科以上學(xué)歷的人才；其中血 液透析室醫(yī)師 1-2 名；2、幫忙解決進(jìn)修培訓(xùn)；目前腎內(nèi)科許多工作不能開展,需不斷提高理論水平及