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共享知識(shí)分享快樂(lè)員培調(diào)報(bào)員工培訓(xùn)調(diào)查報(bào)告（1 是人 企業(yè) 2 12路 城 6 樓3理 1 人師 2 人1共享知識(shí)分享快樂(lè)21：2014 2：2014 1電子商 共 3 個(gè)部門(mén)，近 2 一 3規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)培 司企業(yè)文化 共享知識(shí)分享快樂(lè)的 1 月和 7 月 1新能力理能力 致2多以舊的訓(xùn)效果不理想。 3 4 1時(shí)間一 共享知識(shí)分享快樂(lè)2 3 發(fā)展?jié)摿Φ囊痪€(xiàn)人員 閑人培訓(xùn)， 訓(xùn)的結(jié) 全 則， 員工培訓(xùn)調(diào)查報(bào)告企 通過(guò) 共發(fā)出問(wèn)卷 50 份回收問(wèn)卷 50 份其中有卷 50 卷 32中 9 份，主 9 共享知識(shí)分享快樂(lè)：20* 2 1996 年 5 家專(zhuān)業(yè)從事車(chē)輪制 ，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 2 ，5 月， 月和 11 月，但有時(shí) 的 5% http:/www、hztbc、com/content/Business_class_in 存在1對(duì)培訓(xùn)工作不根據(jù)的 14%的員工認(rèn)為培訓(xùn)的次數(shù)足 和安全2查 3 缺少 共享知識(shí)分享快樂(lè) 4 再 5 企業(yè)人才管理 才管理的同時(shí)該 成就而據(jù)中級(jí)管理人 對(duì)于 程 54%集中在對(duì)崗只有 這說(shuō)明企業(yè)對(duì) 1 12的職工認(rèn)為團(tuán)隊(duì)現(xiàn)針 有 職 共享知識(shí)分享快樂(lè)2 25認(rèn)為15 ，30職工認(rèn)為團(tuán)隊(duì)正向有利方向發(fā)展，35%認(rèn)為沒(méi)有變 職 ，35，20，表為了讓企 使便于部門(mén)

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