醫(yī)院院新入職培訓(xùn)心得體會5篇

1、Word 醫(yī)院院新入職培訓(xùn)心得體會5篇 起草一篇讀后感能夠加深同學(xué)們對名著故事的了解和體會，無論是什么場合下的學(xué)習(xí)和工作，我們都要全身心的投入，這樣才能寫出優(yōu)秀的心得體會，我今日就為您帶來了醫(yī)院院新入職培訓(xùn)心得體會5篇，信任肯定會對你有所關(guān)心。 醫(yī)院院新入職培訓(xùn)心得體會篇1 懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓舞，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、

2、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的機(jī)會。7月12號開頭我參與了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。 通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深化的了解。同時(shí)我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。 其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也

3、關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關(guān)心每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。 通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、急躁、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。 通過這次培訓(xùn)，我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系

4、對我們個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。 這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進(jìn)展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。 護(hù)理之路，如履薄冰，由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信念做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。 醫(yī)院院新入職培訓(xùn)心得體會篇2 培訓(xùn)雖然過去兩周了，但有許多感悟。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗(yàn)到胸科

5、醫(yī)院的文化，也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然平常也會想，但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn)，會讓自己重新再次端詳自己。包括一些人生規(guī)劃，學(xué)習(xí)方案，臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。 這次培訓(xùn)除了被動學(xué)習(xí)之外，還參加了一些拓展培訓(xùn)。對每個(gè)人挑戰(zhàn)自己、熟悉團(tuán)隊(duì)精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大關(guān)心。在活動結(jié)束后，大家都許多感悟，許多想法。最終總結(jié)時(shí)許多人想要發(fā)言，直到時(shí)間不允許為止。所以我認(rèn)為把消遣和教育融合一體，將是特別好的教育方式。 除了拓展培訓(xùn)的活動外，還在業(yè)余時(shí)間預(yù)備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個(gè)節(jié)目的策劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化，而且熬煉了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的

6、合作精神。大家參加到節(jié)目當(dāng)中，也從節(jié)目的運(yùn)作中學(xué)到許多東西。包括組織、方案、協(xié)調(diào)力量。這種活動，對于我們來說，真得特別教育意義。 其實(shí)在新員工培訓(xùn)過程中，除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快熟悉了許多伴侶。對于員工來說，一下子熟悉了這么多伴侶，真得是一件特別快樂的事情。這些伴侶，會是全國各個(gè)地方，也會是醫(yī)院各個(gè)科室?；蛟S分到各自的工作崗位后，大家再聚在一起的機(jī)會很少了。所以通過培訓(xùn)，大家相互溝通，讓我也熟悉了許多伴侶。 最終，通過這次培訓(xùn)，最終讓我熟悉到一點(diǎn)。教育不肯定非得老師在課堂上講，同學(xué)在下面聽這種方式。其實(shí)把教育融入到消遣、詳細(xì)實(shí)踐活動中來。就像外國人教育孩子那樣。培訓(xùn)也會是

7、很輕松、很簡潔的事情。所以這次培訓(xùn)的全部人員，都覺得這次培訓(xùn)時(shí)間太短了。多么盼望能夠再多培訓(xùn)一些時(shí)間。我想，這樣的培訓(xùn)，就是一個(gè)特別勝利的培訓(xùn)了。 醫(yī)院院新入職培訓(xùn)心得體會篇3 培訓(xùn)中，老員工從理論到實(shí)踐都一一給我們做了培訓(xùn)，從自身的閱歷動身，讓我們了解了在護(hù)士的崗位上，如何去做，他們的閱歷也是給了我們許多的指導(dǎo)，同時(shí)也是告知我們遇到事情不要驚慌，要冷靜對待。特殊是急診的護(hù)士，更是要如此，急診的病人有許多種，無論是交通事故，或者病情急發(fā)，或者其他意外，到了急診的時(shí)候，作為護(hù)士，要冷靜的面對，不怕見血，不怕遇到慘烈的場面。根據(jù)護(hù)理的要求和流程去做就可以了。而且老員工也是講了幾個(gè)她自己的例子，特殊

8、是她第一次接一位急診的病人，更是心里完全沒底，但是她卻冷靜下來，跟隨其他同事，根據(jù)流程漸漸做好，一次做下來，再復(fù)盤，以后的工作也慢慢會熟識的。作為護(hù)士，不單單是要嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理的步驟來做，同時(shí)也是需要不時(shí)的總結(jié)，讓自己的閱歷更加的充足。 在技能培訓(xùn)這塊，雖然之前也學(xué)過心肺復(fù)蘇，除顫，急救這些學(xué)問，但是老員工下場親自做演示，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)跟我們講，如何操作，如何跟病人家屬做溝通，如何盡全力的保障病人可以獲救，等等，做好細(xì)節(jié)，做好每個(gè)步驟，才能更好的挽救生命。在靜脈輸液這里，也是告知我們一些技巧，雖然之前也聽過，但多聽幾次，印象更深，在實(shí)操培訓(xùn)中，也是能更好的把握，避開二次扎針給病人造成的苦痛。 同時(shí)培

9、訓(xùn)中講到的醫(yī)患溝通也是讓我印象特別深刻的，醫(yī)患糾紛這些年頻頻出新聞，在這塊上，醫(yī)院也是更加的重視，我們作為護(hù)士，更是要起到一個(gè)橋梁的作用，讓醫(yī)生和病人的溝通無礙，避開消失糾紛的狀況。和病人多溝通，多了解他們的狀況，雖然我們并不是心理醫(yī)生，但是我們多一份的關(guān)懷，多一點(diǎn)的微笑，讓他們得到暖和，對病痛的治愈多一些盼望，一些絕癥患者也避開由于消極的心情而鬧騰，或者不和醫(yī)生合作，把病盡量治好。 總之，這次的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了許多，也是讓我在以后的工作中更加的有把握，更加的心里有底，可以在護(hù)士的崗位上做好。 醫(yī)院院新入職培訓(xùn)心得體會篇4 從浙江高校城市學(xué)院醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)之后，我來到蕭山區(qū)第四人民醫(yī)院

10、這個(gè)全新的環(huán)境，即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次重大轉(zhuǎn)變，是從醫(yī)同學(xué)到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。對于一個(gè)新上崗的員工來說，這個(gè)全新的環(huán)境急迫需要我們?nèi)チ私?，去熟識，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新成員供應(yīng)一次珍貴的培訓(xùn)機(jī)會。這一次醫(yī)院組織各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了為期4天的新員工崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺。 通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我不僅對醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、服務(wù)理念及遠(yuǎn)景目標(biāo)都有了一個(gè)深化的了解；還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，醫(yī)院感染等相關(guān)學(xué)問，同時(shí)也了解相關(guān)的工資福利制度、獎(jiǎng)懲制度以及后勤保障的狀況。 然而在這4天之中，除了常規(guī)會

11、消失在新員工崗位培訓(xùn)時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容之外，令我最為深刻的是郭峰院長在最終一天的講演。在闡述一位院長對于“文化”這一個(gè)就有特別有歷史感的詞匯的深刻體會之后，院長也對于當(dāng)前突出的社會問題做出了自己的闡述。我感到，院長不僅僅是敘述問題的現(xiàn)實(shí)存在，更是郭院長對我們這類社會新人在初入這個(gè)“浮夸”社會時(shí)的一種諄諄教育，專心地引導(dǎo)我們?nèi)绾纬砷L成一個(gè)真正合格的社會人。往往“一步登天”的事簡單“鼓舞人心”，簡單讓人蠢蠢欲動，使人競相仿照；久而久之讓人們遺忘了“腳踏實(shí)地做人處事”的這一非常重要的社會準(zhǔn)則，尤其是對于我們這個(gè)醫(yī)療行業(yè)，那句“我們?nèi)f分之一的過失，是病人百分之百的苦痛”應(yīng)時(shí)刻牢記，只有在進(jìn)入行業(yè)的初期，不停地

12、規(guī)范自己如何做人處事，形成一個(gè)合理的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，方能為成就一番事業(yè)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。在四院這個(gè)大家庭的暖和之下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，有了各位臨床前輩的指導(dǎo)下，我有信念完成醫(yī)生這個(gè)崗位給予我的責(zé)任和任務(wù)，堅(jiān)持走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。 醫(yī)院院新入職培訓(xùn)心得體會篇5 7月13日，我們初次帶著對工作的執(zhí)著和對幻想的追求邁著堅(jiān)決的步伐走入八院這個(gè)大家庭，這一切無疑對我們布滿著新穎與誘惑力，我不禁滿懷向往，心潮澎湃。 伊始，我們在人事科老師的帶領(lǐng)下與醫(yī)院簽訂了勞動合同，正式成為了八院的一份子，當(dāng)我在合同書上

13、簽下自己名字的那一刻起，內(nèi)心突然涌現(xiàn)出一份劇烈的責(zé)任感和使命感，不單單是作為社會勞動者的一份子，更是要以自身的努力和學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)讓更多的患者恢復(fù)健康，我第一次預(yù)感到了將來工作的任重道遠(yuǎn)。 其次天，秦院長幽默而又深刻的講話把我們?nèi)级盒α耍ㄟ^敘述自身的學(xué)習(xí)和工作歷程教育我們從現(xiàn)在開頭規(guī)劃自己的人生。一個(gè)人他能走多遠(yuǎn)，首先在于他想走多遠(yuǎn)，學(xué)無止境，這僅僅只是個(gè)開頭，我們?nèi)孕枰粩嗟靥嵘晟谱约?，為?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值付諸努力。 在這之后，各科室的護(hù)士長從護(hù)理工作的不同方面切入，向我們訴說了平常工作中可能遇到的問題，指導(dǎo)我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?，寬容暖和的態(tài)度對待病患，同時(shí)也要加強(qiáng)對自己的愛護(hù)。我從中也大約了解了每個(gè)科室的工作任務(wù)和性質(zhì)，明確了護(hù)士應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和職業(yè)道德，吸取了前輩們所犯下錯(cuò)的教訓(xùn)。盡管每位老師上臺的時(shí)間不長，但從她們身上學(xué)習(xí)到的臨床閱歷卻真正是我們現(xiàn)在初入院工作所稀缺的，其中的深刻含義值得我們?nèi)セ匚峨h永。 在這幾天里