安全生產(chǎn)責(zé)任制單位考核記錄

1、二0一五年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄（部門(mén)單位）淄博愛(ài)爾瑪消防器材有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 被考核單位廠(chǎng)長(zhǎng)辦公室考核時(shí)間 2015.4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況該單位在生產(chǎn)工作中，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)人員能夠履行本崗位安全職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全管理措施、杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，負(fù)傷率為零，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)符合要求，在接受公司的安全檢查中全部達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，隱患排查治理率達(dá)到100%。故在此次的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核得分90，被評(píng)定為優(yōu)秀。存在問(wèn)題應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，按時(shí)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)目標(biāo)。考核意見(jiàn)符合要求考核負(fù)責(zé)人：

2、201注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份 制表人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 被考核單位供應(yīng)部考核時(shí)間 2015.4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況該單位在生產(chǎn)工作中，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)人員能夠履行本崗位安全職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全管理措施、杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，負(fù)傷率為零，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)符合要求，在接受公司的安全檢查中全部達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。故在此次的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核得分91，被評(píng)定為優(yōu)秀。存在問(wèn)題一季度現(xiàn)場(chǎng)檢查存在4處隱患，2人次違章作業(yè)。考核意見(jiàn)超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)基準(zhǔn)分90分1分，獎(jiǎng)勵(lì)100元?？己素?fù)責(zé)人： 201注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份 制表人：安全生產(chǎn)責(zé)

3、任制考核記錄 被考核單位技術(shù)質(zhì)量部考核時(shí)間 2015.4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況該單位在生產(chǎn)工作中，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)人員能夠履行本崗位安全職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全管理措施、杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，負(fù)傷率為零，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)符合要求，在接受公司的安全檢查中全部達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。故在此次的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核得分91，被評(píng)定為優(yōu)秀。存在問(wèn)題一季度現(xiàn)場(chǎng)檢查存在3處隱患，1人次違章作業(yè)。考核意見(jiàn)超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)基準(zhǔn)分90分2分，獎(jiǎng)勵(lì)200元?？己素?fù)責(zé)人： 201注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份 制表人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 被考核單位銷(xiāo)售部考核時(shí)間 2015.4.

4、1安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況該單位在生產(chǎn)工作中，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)人員能夠履行本崗位安全職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全管理措施、杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，負(fù)傷率為零，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)符合要求，在接受公司的安全檢查中全部達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。故在此次的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核得分100，被評(píng)定為先進(jìn)。存在問(wèn)題無(wú)考核意見(jiàn)超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)基準(zhǔn)分90分3分，獎(jiǎng)勵(lì)1000元?？己素?fù)責(zé)人： 201注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份 制表人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 被考核單位廠(chǎng)長(zhǎng)辦公室考核時(shí)間 2015.7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況該單位在生產(chǎn)工作中，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)人員能夠履行本

5、崗位安全職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全管理措施、杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，負(fù)傷率為零，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)符合要求，在接受公司的安全檢查中全部達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，隱患排查治理率達(dá)到100%。故在此次的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核得分92，被評(píng)定為優(yōu)秀。存在問(wèn)題安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃有2項(xiàng)工作未按時(shí)完成?？己艘庖?jiàn)超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)基準(zhǔn)分90分2分，獎(jiǎng)勵(lì)200元。考核負(fù)責(zé)人： 201注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份 制表人：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 被考核單位辦公室考核時(shí)間 2015.7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況該單位在生產(chǎn)工作中，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)人員能夠履行本崗位安全職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全管理措施、杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，負(fù)傷率為零，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)符合要求，在接受公司的安全檢查中全部達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。故在此次的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核得分91，被評(píng)定為優(yōu)