安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理， 以各項(xiàng)管理制度和責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，嚴(yán)制度，嚴(yán)管理，嚴(yán)分析，嚴(yán)考核，嚴(yán)處理，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。一、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)為杜絕重傷以上事故，確保實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保省級(jí)，力爭(zhēng)行業(yè)級(jí)，重傷不超指標(biāo)。為確保上述目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，礦安全工作分為四個(gè)步驟，分別實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)。第一步，1133141630半年的安全生產(chǎn)。第三步，從7月1日至9月30安全季”;1011231故的承包組、專(zhuān)業(yè)、單位、個(gè)人要給予重罰;實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，每階段發(fā)放安全獎(jiǎng)。（一）事故的經(jīng)濟(jì)處罰1.對(duì)輕傷的處罰發(fā)生輕傷事故的，由事故發(fā)生

2、專(zhuān)業(yè)組織分析;對(duì)發(fā)生事故的單位2000200100502.對(duì)重傷事故及重大非人身事故的處罰200400300300200對(duì)重傷以上事故的處罰100500100020001000800500對(duì)火災(zāi)、被盜或其他影響企業(yè)形象重大事故的處罰對(duì)發(fā)生損失價(jià)值 1 000 元以上的火災(zāi)事故、出現(xiàn)價(jià)值 1000 元以2000500分，并在電視上曝光亮相。對(duì)嚴(yán)重違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律人員的處理50100220202元。（二）事故的行政追究礦籍。免職，同時(shí)承擔(dān)罰款。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司調(diào)度命令及礦有關(guān)安全管理各項(xiàng)規(guī)定。（三）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的交納標(biāo)準(zhǔn)2001 600800 元。8001200采掘單位工人每人交納 S00

3、 元，井下輔助單位職工交納 300返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金;全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，專(zhuān)業(yè)內(nèi)重傷指標(biāo)超過(guò)規(guī)定，專(zhuān) 業(yè)內(nèi)的所有人員及聯(lián)責(zé)人員風(fēng)險(xiǎn)抵押金歸礦，并按原標(biāo)準(zhǔn)重新交納; 通過(guò)以上手段，落實(shí)年度工作措施，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，確保年度安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、階段安全生產(chǎn)目標(biāo)結(jié)合每階段的特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)的客觀條件制定出階段安全奮斗目標(biāo)， 確保班組無(wú)輕傷，區(qū)隊(duì)無(wú)重傷，杜絕重大、重傷事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保省級(jí)、力爭(zhēng)行業(yè)級(jí)，實(shí)現(xiàn)階段安全生產(chǎn)。制定出每個(gè)階段的考核條件和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。故，區(qū)隊(duì)無(wú)重傷、重大事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到省級(jí)以上。制定出實(shí)現(xiàn)階段安全目標(biāo)的具體工作內(nèi)容和措施。實(shí)現(xiàn)階段安全活動(dòng)目標(biāo)達(dá)到考核條件的單位和個(gè)人發(fā)放安全 50%，直到扣完為止。三、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)結(jié)合每個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，制定出月度安全生產(chǎn)考核目標(biāo)，確保班組無(wú)輕傷，區(qū)隊(duì)無(wú)重傷，杜絕重大事故，月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到行業(yè)級(jí)，安全評(píng)估達(dá)到A 級(jí)以上。制定出月度的考核條件和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。A 級(jí)以上。制定出實(shí)現(xiàn)月度安全奮斗目標(biāo)的具體實(shí)施措施和內(nèi)容。否則按年度考核辦法進(jìn)行處罰。四、考核獎(jiǎng)懲每