環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)(XXXX版)

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次1/31版 次A0版 次A0環(huán)境與職業(yè)健康安全環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)（批準(zhǔn)頁）編 制： 審 核： 核 準(zhǔn)： 編制日期：2013年02月20日發(fā)布日期：2013年03月01日江西*有限公司中國(guó) 南昌受控印章受控印章江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁

2、 次2文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次2/31版 次A0版 次A0目 目 錄序號(hào)文 件 名 稱對(duì)應(yīng)章節(jié)號(hào)頁碼1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)修改記錄無32環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)頒布令無43環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表任命書無54公司簡(jiǎn)介無65質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)頒布令無76環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理說明無87環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施目的與適用范圍198引用法律、標(biāo)準(zhǔn)與術(shù)語2、3109環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系條款及總要求4.0、4.11110環(huán)境與職業(yè)健康安全方針4.21211環(huán)境因素與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃4.31312法律法規(guī)和其他要求4.

3、31413目標(biāo)指標(biāo)和管理方案4.31414資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限4.41515能力、培訓(xùn)和意識(shí)4.42016信息交流和溝通4.42117文件4.42118文件和資料控制4.42219運(yùn)行控制4.42320應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)4.42421績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視4.52522合規(guī)性評(píng)價(jià)4.52623不符合糾正與預(yù)防措施4.52624記錄控制4.52725內(nèi)部審核4.52826管理評(píng)審4.62927附件1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系組織機(jī)構(gòu)圖無28附件2環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系職能分配表無29附件3-環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案一覽表無30附件4-環(huán)境與職業(yè)健康安全程序文件目錄無JY-HSE

4、M-01文 件 編 號(hào)江西JY-HSEM-01文 件 編 號(hào)江西*有限公司3/313/31頁 次環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)文 件 名 稱A0版 次A0版 次手冊(cè)手冊(cè)修訂記錄表修訂日期發(fā)行日期修 改 內(nèi) 容版次擬 案審 核核 準(zhǔn)江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次4文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次4/31版 次A0版 次A0頒 布 令頒 布 令江西*有限公司依據(jù)GB/T240012004 idt ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)及GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本行業(yè)和公司的實(shí)際情況制定了公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管

5、理手冊(cè)。本手冊(cè)作為公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件，經(jīng)審定符合國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)予以批準(zhǔn)并發(fā)布。要求公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行本環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。本公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。此令！ 總經(jīng)理： 日期：2013年03月01日江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次5文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次5/31版 次A0版 次A0任 命 書任 命 書為確保公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立和持續(xù)有效運(yùn)行，由安全環(huán)境部經(jīng)理*先生擔(dān)任

6、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表。環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表履行下列職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)江西*有限公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。2.負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的審核，批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理程序文件。3.負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核，向總經(jīng)理報(bào)告環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審。4.負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)、外部運(yùn)行的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。特此任命！總經(jīng)理： 日期：2012年09月01日文 件 編 號(hào)江西*文 件 編 號(hào)江西*有限公司JY-HSEM-01頁 次文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)6頁 次文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)6/31版

7、 次A0版 次A0公 司 簡(jiǎn) 介公 司 簡(jiǎn) 介江西*有限公司是成立于2011年6月，*。公司高度重視職業(yè)健康安全管理工作，公司內(nèi)組織機(jī)構(gòu)健全，管理制度規(guī)范，考核辦法科學(xué)，安全生產(chǎn)管理工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。公司十分重視環(huán)境保護(hù)工作，在工業(yè)廢水的處理、煙塵處理、環(huán)境綠化等方面都做了大量工作。工業(yè)廢水排放、生活廢水排放、煙塵排放指標(biāo)均達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)許可范圍。本公司自愿采用ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)和GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，為了提高全體員工的環(huán)境、安全及法制意識(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，編制環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件，作為公司全體員工實(shí)施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理和控制的規(guī)范性文件。本

8、公司愿在GB/T24001-2004和GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的指引下，實(shí)現(xiàn)顧客滿意、員工滿意、社會(huì)滿意，通過不斷提高企業(yè)環(huán)境與安全管理水平，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和勞資和諧型社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，對(duì)于*的未來，我們充滿信心!地 址：江西省南昌市*電 話：（0791）*傳 真：（0791）*E-mail: 聯(lián)系人：注：本文編制：王海 QQ：121256889 歡迎交流！江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次7文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次7/31版 次A0版 次A0環(huán)境和職業(yè)健康安全環(huán)境和職業(yè)健康安全管理

9、方針 為確定公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針：遵紀(jì)守法 以人為本 關(guān)愛健康生命預(yù)防污染 持續(xù)改進(jìn) 構(gòu)建綠色家園管理方針闡述：-我們始終如一地把員工的健康和安全放在第一位。貫徹以人為本、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí)，減少有毒有害、易燃易爆物品對(duì)人身的傷害，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，努力為員工創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境。-保護(hù)環(huán)境，為人類社會(huì)文明做貢獻(xiàn)是我們的宗旨和承諾。在遵守國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，最大限度控制廢棄物的生成和排放，降低資源和能源消耗，提高員工的環(huán)境意識(shí)和環(huán)境責(zé)任感，為建設(shè)和諧社會(huì)、構(gòu)建綠色家園貢獻(xiàn)

10、力量。管理方針承諾聲明：（1）遵守現(xiàn)行國(guó)家環(huán)境和職業(yè)健康安全相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)方對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全的規(guī)定與要求；（2）建立有效的、充分的、適宜的管理體系，持續(xù)改進(jìn)公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的行為和表現(xiàn)；（3）在公司內(nèi)外發(fā)布環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，開展管理方針、目標(biāo)的宣傳和教育活動(dòng)，不斷提高全體員工在環(huán)保和安全等方面的意識(shí)和能力。（4）管理方針是公司的管理意圖和方向，也是公司建立安環(huán)體系的核心。確保管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，使社會(huì)、顧客、員工和其他相關(guān)方受益是本公司永恒的追求目標(biāo)。公司所確定的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是公司發(fā)展和壯大的根本。（5）管理目標(biāo)和承諾是依據(jù)各項(xiàng)管理方針制定

11、，是管理方針的落實(shí)與展開，既符合現(xiàn)狀，又是公司今后管理工作的方向。要確保公司管理目標(biāo)和承諾的實(shí)現(xiàn)，各部門應(yīng)做好落實(shí)工作，并采取各種有效措施確保公司各級(jí)管理目標(biāo)和承諾的實(shí)現(xiàn)。公司全體員工都有責(zé)任和義務(wù)宣貫、體現(xiàn)公司的管理方針，都應(yīng)為公司管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，管理方針、目標(biāo)和承諾的完整實(shí)現(xiàn)將確保社會(huì)、顧客、公司、全體員工及相關(guān)方受益，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展?？偨?jīng)理： 日期：2013年03月01日J(rèn)Y-HSEM-01江西*JY-HSEM-01江西*有限公司文 件 編 號(hào)文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次8文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次8/31版 次A0版 次A01.01.0環(huán)境與職業(yè)健康安

12、全管理手冊(cè)的管理說明1.0編制1.1本環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是依據(jù)環(huán)境管理體系要求及使用指南 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004和職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)編制的，為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)兼容的管理體系。1.2本手冊(cè)由環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員起草、制定。1.3安全環(huán)境部具體負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的編制、制定及具體實(shí)施。2.0審核、批準(zhǔn)本手冊(cè)由管理者代表審核、最高管理者批準(zhǔn)后生效。3.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理3.1公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)按照控制狀態(tài)可分為“受控版本”及“非受控版本”；按照使用狀態(tài)

13、可分為“正本”、“副本”；按照保存狀態(tài)可分為“電子版本”、“書面版本”。3.2環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“受控版本正本”由文控中心負(fù)責(zé)妥善保管；環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“受控版本副本”為受控版本的復(fù)印件，交至使用者手中時(shí)加蓋紅色“受控版本”印章，作為有效文件使用；環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“電子版本正本”經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后，由公司安全環(huán)境部安裝到指定位置并保存。3.3如向顧客或發(fā)放控制范圍以外的人員提供本手冊(cè)時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不須加蓋紅色“受控”印章，作為“非受控版本”使用，“非受控版本”的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)不受文件修改的控制。3.4環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“受控版本副

14、本”根據(jù)文件持有者名單由文控中心發(fā)放至相關(guān)人員，并按文件管理規(guī)定予以登記。4.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的編號(hào)、標(biāo)識(shí)按程序文件JY-CP-01文件控制程序執(zhí)行。 5.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的發(fā)放按程序文件JY-CP-01文件控制程序執(zhí)行。6.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的修訂、更改、換版。6.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的修訂、更改由環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員實(shí)施，經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)，同時(shí)更改環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“版本”號(hào)。6.2版本號(hào)按英文字母“A、B、C”順序排列。6.2.1本公司文件初始版次為0，文件第一次修改時(shí)，版本狀態(tài)由“A0”改為“A1”，第二次修改

15、則改為“A2”依次變更為1、2、3、4、5。6.2.2修改狀態(tài)號(hào)用于環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)中較少部分內(nèi)容的修改，該頁修改達(dá)到5次以上時(shí)，則此頁應(yīng)進(jìn)行換版。6.2.3當(dāng)手冊(cè)或文件出現(xiàn)較大范圍的更改時(shí)，可直接采取換版方式。6.3環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的修訂、更改、換版具體按程序文件JY-CP-01文件控制程序執(zhí)行。JY-HSEM-01文 件 編 號(hào)江西JY-HSEM-01文 件 編 號(hào)江西*有限公司9/319/31頁 次環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)文 件 名 稱A0版 次A0版 次7.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的解釋權(quán)在7.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的解釋權(quán)在安全環(huán)境部。8.0支持性文件JY

16、-CP-01文件控制程序20環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施目的與適用范圍2.1目的建立并保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過對(duì)本公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)全過程的管理和有效控制，實(shí)施環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)。2.2適用范圍2.2.1適用于江西*有限公司所有有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的活動(dòng)和服務(wù)。2.2.2本手冊(cè)依據(jù)GB/T24001-2004環(huán)境管理體系 要求及使用指南與GB/28001-2011職業(yè)健康安全管理體系 要求標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)GB/T24001-2004的18個(gè)條款及GB/

17、28001-2011的19個(gè)條款進(jìn)行全部的描述。2.2.3本手冊(cè)是公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的依據(jù)，適用于本公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審及第三方認(rèn)證審核。3.0引用法律、標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語及定義3.1引用法律、標(biāo)準(zhǔn)3.1.1環(huán)境管理體系要求及使用指南 GB/T24001-2004 idt ISO14001:20043.1.2職業(yè)健康安全管理體系要求GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法（國(guó)家主席令第22號(hào)）3.1.4中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法（國(guó)家主席令第70號(hào)）3.1.5中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（國(guó)家主席令第28號(hào)）3.1.6中華人民共和國(guó)職業(yè)

18、病防治法（國(guó)家主席令第60號(hào)）3.1.7職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第23號(hào)）3.2定義3.2.1 審核員3.2.2 持續(xù)改進(jìn)3.2.3 糾正措施3.2.4 文件3.2.5 環(huán)境3.2.6 環(huán)境因素3.2.7 環(huán)境影響3.2.8 環(huán)境管理體系3.2.9 環(huán)境目標(biāo)3.2.10 環(huán)境績(jī)效3.2.11 環(huán)境方針3.2.12 環(huán)境指標(biāo)3.2.13 相關(guān)方江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次10文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次10/31版 次A0版 次A0.14 內(nèi)部審核3.2.15 不符合3

19、.2.16 組織3.2.17 預(yù)防措施3.2.18 污染預(yù)防3.2.19 程序3.2.20記錄3.2.21審核3.2.22危險(xiǎn)源3.2.23危險(xiǎn)源辨識(shí)3.2.24 健康損害3.2.25 事件3.2.26 職業(yè)健康安全3.2.27 職業(yè)健康安全管理體系3.2.28 職業(yè)健康安全目標(biāo)3.2.29 職業(yè)健康安全方針3.2.30 職業(yè)健康安全績(jī)效3.2.31 工作場(chǎng)所3.2.32 風(fēng)險(xiǎn)3.2.33 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)3.2.34 可接受的風(fēng)險(xiǎn)注：以上34個(gè)定義與 GB/T24001-2004、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中定義相同。3.3除以上定義以外還采用以下有關(guān)定義：3.3.1重大風(fēng)險(xiǎn)是指組織通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)

20、價(jià)，確定的不可容許或不可接受的風(fēng)險(xiǎn)。3.3.2四不放過事故原因不查清不放過；事故責(zé)任人與周圍員工未受到教育不放過；未采取防范措施不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過。3.3.3三同時(shí)指生產(chǎn)單位在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用。3.3.4輕傷事故指受傷害員工負(fù)傷后休息1個(gè)工作日以上105天（含）以內(nèi)，并且構(gòu)不成傷殘等級(jí)的事故。3.3.5重傷事故指受傷害員工負(fù)傷以后休息105天以上，并且傷殘等級(jí)在五級(jí)至十級(jí)的事故。3.3.6重大事故或死亡事故：指受傷害員工負(fù)傷以后休息105天以上，并且傷殘等級(jí)在一級(jí)至四級(jí)的

21、事故或者是一次死亡一人以上的事故等；3.3.7各職能部門：指本公司所屬人事行政部、質(zhì)量部、安全環(huán)境部、生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備工程部、銷售部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部等。江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次11文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次11/31版 次A0版 次A04.0 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系條款4.0 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系條款4.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系總要求4.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針4.3策劃4.3.1環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃4.3.2法律法規(guī)和其他要求4.3.3目標(biāo)指標(biāo)和管理方案4.4

22、實(shí)施和運(yùn)行4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)4.4.3信息交流和溝通4.4.4文件4.4.5文件和資料控制4.4.6運(yùn)行控制4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)4.5檢查4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)4.5.3不符合糾正與預(yù)防措施4.5.4記錄控制4.5.5內(nèi)部審核4.6管理評(píng)審4.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系總要求4.1.1江西*有限公司從自身的實(shí)際出發(fā)，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針及目標(biāo)、指標(biāo)，滿足社會(huì)、員工及其他相關(guān)方的要求，按照GB/T24001-2004、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)建立、保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。4.1.2江西*

23、有限公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系將在運(yùn)行過程中得到補(bǔ)充和完善，并通過環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行來達(dá)到公司環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)遵守法律法規(guī)、預(yù)防污染與不安全事故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境和職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾。江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次12文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次12/31版 次A0版 次A04.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針4.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針1.0目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針是江西*有限公司總的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的意圖和原則，是對(duì)預(yù)防不安全事故、預(yù)防環(huán)境污染并持續(xù)改進(jìn)

24、的承諾，也是對(duì)遵守法律法規(guī)及其他要求的承諾，它為組織建立和評(píng)審環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)提供了框架。2.0職責(zé)2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、批準(zhǔn)、頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。2.2管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針在全公司的貫徹落實(shí)。2.3各部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的實(shí)施。2.4安全環(huán)境部和人事行政部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的宣傳與教育。3.0要求3.1總經(jīng)理針對(duì)公司的實(shí)際，組織建立與保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系，確定公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。環(huán)境與職業(yè)健康安全方針應(yīng)滿足以下要求：3.1.1適合江西*有限公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響、職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)。

25、3.1.2體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、預(yù)防污染和控制風(fēng)險(xiǎn)的承諾。3.1.3體現(xiàn)遵守有關(guān)法律法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾。3.1.4提供建立、評(píng)審環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的框架。3.1.5與其他方針要協(xié)調(diào)一致，并同時(shí)考慮相關(guān)方的合理要求。3.2方針為文件化的方針，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。3.3各部門應(yīng)采取有效措施，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針為全體員工和代表公司工作的人員所理解，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。3.4銷售部、安全環(huán)境部應(yīng)采取適當(dāng)形式對(duì)外宣傳環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，并可為相關(guān)方所獲取。3.5方針的評(píng)審與修訂3.5.1環(huán)境因素、危險(xiǎn)源發(fā)生較大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評(píng)審、修訂并向全體員工通報(bào)相

26、關(guān)信息。3.5.2管理評(píng)審后需要修訂時(shí)，要及時(shí)修訂。3.5.3修訂后的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針要文件化并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次13文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次13/31版 次A0版 次A04.3策劃4.3策劃4.3.1環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施1.0目的建立并保持環(huán)境因素及危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序，對(duì)公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別，并匯總評(píng)價(jià)，以便判定那些對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全具有重大影響，或可能具有重大影響的環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)，

27、為組織制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)提供可靠的依據(jù)，為重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)控制策劃提供可靠的依據(jù)。2.0職責(zé)2.1管理者代表是環(huán)境因素與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制策劃的總負(fù)責(zé)人，評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)必須由管理者代表批準(zhǔn)。2.2安全環(huán)境部負(fù)責(zé)制定環(huán)境因素及危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序，并負(fù)責(zé)組織對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、匯總、評(píng)價(jià)，確定出重要環(huán)境因素及重大風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)更新。2.3公司各部門負(fù)責(zé)識(shí)別所屬范圍內(nèi)的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，填寫環(huán)境因素和危險(xiǎn)源調(diào)查登記記錄，報(bào)安全環(huán)境部。3.0控制要求3.1環(huán)境因素識(shí)別的范圍：包括公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素以及所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中可以施加影

28、響的環(huán)境因素。同時(shí)應(yīng)考慮已納入計(jì)劃的新開發(fā)或修改的生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù)等因素。3.2危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍：應(yīng)覆蓋公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍，評(píng)價(jià)應(yīng)充分考慮非常規(guī)的情況，考慮工作環(huán)境的變化，采用合適的方法，聽取相關(guān)方的意見。對(duì)所有的危險(xiǎn)源進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，確定重大風(fēng)險(xiǎn)。3.3當(dāng)發(fā)生下列情況時(shí)，各相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)對(duì)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充識(shí)別。及時(shí)報(bào)安全環(huán)境部進(jìn)行評(píng)價(jià)以重新確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)。3.3.1法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化。3.3.2組織有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目。3.3.4組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重要變化。3.4對(duì)識(shí)別的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源采用合理的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，

29、確定出對(duì)本公司環(huán)境與安全具有或可能具有重大影響的風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素。重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果由管理者代表審批。3.5公司各部門應(yīng)將環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果形成記錄并保存。4.0相關(guān)文件環(huán)境因素及危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序江西*有限公司江西*有限公司JY-HSEM-01文 件 編 號(hào)文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次1文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次14/31版 次A0版 次A0.2 法律法規(guī)和其他要求1.0目的建立并保持法律法規(guī)及其他要求識(shí)別、獲取與確認(rèn)控制程序，以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求，使公

30、司的產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)符合法律、法規(guī)及其他要求。2.0職責(zé)2.1安全環(huán)境部負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的獲取、確認(rèn)及更新。2.2安全環(huán)境部組織有關(guān)部門對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的適用性進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.3公司其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的獲取，并報(bào)送安全環(huán)境部。3.0控制要求3.1安全環(huán)境部編制法律法規(guī)及其他要求識(shí)別、獲取與確認(rèn)控制程序。識(shí)別、確定本組織適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求的內(nèi)容，并建立獲取這些法律法規(guī)和其他要求的渠道。3.2由安全環(huán)境部組織有關(guān)部門對(duì)獲取的法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定這些法律、法規(guī)和其他要

31、求如何應(yīng)用于公司的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并傳達(dá)到相關(guān)部門。3.3 公司確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系時(shí)充分考慮對(duì)適用的法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求。3.4對(duì)本公司適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，根據(jù)時(shí)效性和適用性，由安全環(huán)境部不斷進(jìn)行更新，建立記錄，并對(duì)其妥善保存。4.0相關(guān)文件法律法規(guī)及其他要求識(shí)別、獲取與確認(rèn)控制程序4.3.3 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案1.0目的根據(jù)本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據(jù)確定的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案，并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)分解到各相關(guān)部門，以實(shí)現(xiàn)防治污染和預(yù)防安全事故的持續(xù)改進(jìn)。2.0職

32、責(zé)2.1安全環(huán)境部負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案的制定和修訂，落實(shí)自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，并負(fù)責(zé)全公司環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的監(jiān)督檢查。2.2管理者代表負(fù)責(zé)審核環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案。2.3最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案。江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次1文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次15/31版 次A0版 次A02.3最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案。2.3最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案。2.4公司其

33、他各部門負(fù)責(zé)落實(shí)自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)。3.0控制要求3.1目標(biāo)、指標(biāo)和方案的制定應(yīng)執(zhí)行以下原則：3.1.1旨在實(shí)現(xiàn)公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，包括遵守法律法規(guī)、預(yù)防污染和預(yù)防安全事故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾。3.1.2考慮公司確定的重要環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的重大風(fēng)險(xiǎn)。3.1.3考慮經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的可行性。3.1.4考慮職工代表和相關(guān)方的觀點(diǎn)。3.1.5 如可行，目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。3.2環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和實(shí)施方案的制定、檢查與修改執(zhí)行目標(biāo)、指標(biāo)和方案管理程序。4.0相關(guān)文件目標(biāo)、指標(biāo)和方案管理程序4.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限

34、1.0目的 明確規(guī)定公司各職能部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)，提供必要的資源，使員工具有控制重要環(huán)境因素和安全事故的專項(xiàng)技能，并提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源，以確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。2.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)見附件3.0職責(zé)3.1最高管理者3.1.1組織制訂、批準(zhǔn)、實(shí)施管理環(huán)境與職業(yè)健康安全方針；3.1.2批準(zhǔn)和頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)；3.1.3任命環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表；3.1.4提供環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)所需的必備人力資源和專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)、財(cái)力資源；3.1.5批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指

35、標(biāo)和管理方案；3.1.6主持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理評(píng)審，批準(zhǔn)管理評(píng)審計(jì)劃和管理評(píng)審報(bào)告；3.1.7批準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu)，確認(rèn)各部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)。江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次1文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次16/31版 次A0版 次A03.23.2環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表3.2.1 按照GB/T24001-2004與GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系；3.2.2批準(zhǔn)重要環(huán)境因素與重大風(fēng)險(xiǎn)；3.2.3審核環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；3.2.4審核管理手冊(cè)

36、、批準(zhǔn)程序文件；3.2.5組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核工作，任命審核組長(zhǎng)，批準(zhǔn)審核計(jì)劃和內(nèi)部審核報(bào)告；3.2.6組織召開管理評(píng)審會(huì)議，向最高管理者匯報(bào)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況，為改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)；3.2.7負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)、外部運(yùn)行的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。3.3安全環(huán)境部（環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系歸口管理部門）3.3.1在環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施運(yùn)行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查與考核工作，監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的總體績(jī)效；3.3.2組織環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，制定及落實(shí)環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)和

37、管理方案；組織公司危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行策劃，制定及落實(shí)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；3.3.3負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的編制；3.3.4負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)督和測(cè)量，定期監(jiān)測(cè)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案等完成情況；3.3.5負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證（安全環(huán)境部的糾正與預(yù)防措施由管理者代表負(fù)責(zé)驗(yàn)證）；3.3.6組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審及各種審核（文件評(píng)審，目標(biāo)和指標(biāo)評(píng)審，法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)）；3.3.7負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)、外部的信息交流；3.3.8負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系記錄的管理；3.3.

38、9負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)；3.3.10負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查與處理，負(fù)責(zé)工傷員工上報(bào)資料的收集、辦理工作，負(fù)責(zé)工傷藥費(fèi)報(bào)銷資料的收集、辦理工作；3.3.11負(fù)責(zé)組織有毒有害工種人員健康檢查；3.3.12負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)的制定并監(jiān)督落實(shí)。3.3.13負(fù)責(zé)公司消防工作，負(fù)責(zé)消防及安全設(shè)施的管理工作；3.3.14負(fù)責(zé)公司消防、爆炸、化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案的編制與演練，負(fù)責(zé)消防、爆炸、化學(xué)品泄漏的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；JY-HSEM-01文 件 編 號(hào)江西JY-HSEM-01文 件 編 號(hào)江西*有限公司17/317/31頁 次環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)文 件 名 稱

39、A0版 次A0版 次3.4人事行政部3.4人事行政部3.4.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；3.4.2負(fù)責(zé)獲取、更新和保存公司環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，并遵守與本部門有關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.4.3負(fù)責(zé)公司外來文件、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的歸口、存檔等管理；3.4.4 負(fù)責(zé)保證各類管理文件、管理制度符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求；3.4.5負(fù)責(zé)員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的有效協(xié)商和溝通，督促行政解決影響職工安全和健康的相關(guān)問題；3.4.6負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的信息交流；3.4.7負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的歸

40、口管理，負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察與考核，確保公司環(huán)境衛(wèi)生符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3.4.8參與監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職工健康的情況；3.4.9負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配與人員培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)公司全體員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)的培訓(xùn)與教育，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；3.4.10負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員委外培訓(xùn)取證工作，保證全部特種作業(yè)人員持證上崗；3.4.11負(fù)責(zé)職業(yè)病特殊崗位的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，參與解決有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職工健康中存在的有關(guān)問題；3.4.12參與重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理工作。協(xié)助做好工傷事故、職業(yè)病的處理工作；3.4.13負(fù)責(zé)公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的歸口管理，做好

41、機(jī)動(dòng)車輛的年檢和日常維修工作，確保機(jī)動(dòng)車輛使用符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全及其他要求；3.4.14負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.5財(cái)務(wù)部3.5.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；3.5.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.5.3負(fù)責(zé)落實(shí)與管理環(huán)境、職業(yè)健康安全的資金資源；對(duì)新建、改建、擴(kuò)建及技改項(xiàng)目，負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)“五同時(shí)”資金計(jì)劃；3.5.4負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的資金投入的有效性和財(cái)務(wù)能力進(jìn)行分析;3.5.5負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.6采購(gòu)部3.6.1負(fù)責(zé)

42、本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；3.6.2遵守本部門環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.6.3，負(fù)責(zé)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的所用物資、物品納入采購(gòu)計(jì)劃；3.6.4負(fù)責(zé)物資采購(gòu)計(jì)劃的落實(shí)，確保所購(gòu)物資、物品符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要求；江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次18文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次18/31版 次A0版 次A0.5負(fù)責(zé)原輔材料的采購(gòu)、備料及配送工作，確保其過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要求；3.6.6負(fù)責(zé)組織設(shè)備采購(gòu)合同評(píng)審，使其

43、符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求。3.6.7負(fù)責(zé)供方的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理意識(shí)和能力的評(píng)估；3.6.8負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.7質(zhì)量部3.7.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；3.7.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.7.3負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的歸口管理及其監(jiān)察與考核，確保公司計(jì)量設(shè)備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的管理要求；3.7.4負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全的管理評(píng)審，參與環(huán)境與職業(yè)健康安全內(nèi)部審核工作，參與監(jiān)督內(nèi)部審核中不符合項(xiàng)的糾正，并對(duì)公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足控制要求的進(jìn)行督促檢查；3.7.4負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健

44、康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.8生產(chǎn)技術(shù)部3.8.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；3.8.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.8.3負(fù)責(zé)公司文明生產(chǎn)（清潔生產(chǎn)）的監(jiān)察與考核工作，確保各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的清潔生產(chǎn)工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3.8.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)投料、搬運(yùn)工作的歸口管理，確保公司內(nèi)運(yùn)輸、搬運(yùn)工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3.8.5參與管理評(píng)審工作，參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；3.8.6負(fù)責(zé)新產(chǎn)品，新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用中相關(guān)環(huán)保與職業(yè)健康安全

45、內(nèi)容的評(píng)審工作，確保其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；3.8.7負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.9銷售部3.9.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；3.9.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.9.3負(fù)責(zé)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針提供給相關(guān)方，參與協(xié)商和信息交流；3.9.4負(fù)責(zé)合同評(píng)審工作中相關(guān)條款要符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；3.9.5負(fù)責(zé)用戶服務(wù)的歸口管理，確保其相關(guān)工作符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；3.9.6負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。江西*有限公司江西*有限

46、公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次19文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次19/31版 次A0版 次A03.10設(shè)備工程部3.10設(shè)備工程部3.10.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；3.10.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.10.3負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的歸口管理,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施完好性與可靠性進(jìn)行監(jiān)察與考核；制訂設(shè)備管理檢查制度和檢查記錄，組織設(shè)備檢查并做好記錄，保證設(shè)備使用符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全及其他要求；3.10.4負(fù)責(zé)公司能源的歸口管理及其監(jiān)察與考核，確保公司能耗符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求

47、；3.10.5負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目的歸口管理，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境管理規(guī)定，落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目的“五同時(shí)”內(nèi)容；3.10.6負(fù)責(zé)公司土建、修建項(xiàng)目的歸口管理，負(fù)責(zé)對(duì)土建、修建項(xiàng)目施工過程各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察與考核，確保公司范圍內(nèi)所有土建、修建項(xiàng)目在施工過程中的相關(guān)活動(dòng)符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要求；3.10.7參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；3.10.8負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.11其他各部門3.11.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；3.11.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要

48、求；3.11.3負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。4.0相關(guān)文件4.1公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的組織結(jié)構(gòu)圖江西*有限公司江西*有限公司JY-HSEM-01文 件 編 號(hào)文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次20文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁 次20/31版 次A0版 次A0.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)1.0目的建立并保持人力資源控制程序，確保公司員工和代表公司工作的人員具備相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)。2.0職責(zé)2.1人事行政部負(fù)責(zé)制定人力資源控制程序，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。2.2人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施培

49、訓(xùn)計(jì)劃。2.3各職能部門負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。3.0 管理要求3.1由人事行政部根據(jù)體系文件的要求和各相關(guān)部門實(shí)際情況，確定不同層次和相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)需求，制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。3.2培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)對(duì)象和目的：a）最高管理者及管理層：提高對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí)，提高環(huán)境與職業(yè)健康安全管理水平和能力；b）全體員工：提高環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)和保護(hù)環(huán)境、控制風(fēng)險(xiǎn)的自覺性,提高遵守環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)的自覺性；c）承擔(dān)環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)的員工：提高工作技能、提高環(huán)境保護(hù)與污染防治技能、提高控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的技能；d）其活動(dòng)可能影響法

50、律法規(guī)的員工：法律、法規(guī)及其他要求、運(yùn)行程序的培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)使全體員工意識(shí)到：a）只有不斷加強(qiáng)環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)，提高技能，才能更好的保護(hù)我們賴以生存的環(huán)境與員工的健康安全；b）符合環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性；c）員工在工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響和重大風(fēng)險(xiǎn)，以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境與職業(yè)健康安全效益；d）員工在執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全方針與目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)；e）偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果；f）應(yīng)具備與其工作崗位相應(yīng)的工作能力。3.3各種環(huán)

51、境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)要有完整的記錄，并由各相關(guān)部門加以保存。4.0 相關(guān)文件人力資源控制程序江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-0121/3121/31頁 次文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)版 次A0版 次A0.3 信息交流及溝通、參與和協(xié)商1.0目的建立并保持信息交流與溝通程序，確保信息交流與溝通的有效性，保證環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。2.0職責(zé)2.1安全環(huán)境部是環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的綜合管理部門，負(fù)責(zé)內(nèi)、外部環(huán)境信息的交流與管理。2.2銷售部、采購(gòu)部等與公司以外的單位有聯(lián)絡(luò)的職能部門負(fù)責(zé)與相關(guān)方的信息交流。2.3人事行政部負(fù)責(zé)組織員工

52、代表和有關(guān)員工參與風(fēng)險(xiǎn)控制的研究和討論，并負(fù)責(zé)員工與領(lǐng)導(dǎo)層的有效的協(xié)商和溝通。2.4公司其他各部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的交流，并配合安全環(huán)境部做好信息的交流、傳達(dá)和處置工作。3.0控制要求3.1內(nèi)部信息3.1.1公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況由安全環(huán)境部及時(shí)傳達(dá)到各部門和全體員工，當(dāng)相關(guān)方需要環(huán)境與職業(yè)健康安全方針時(shí)，公司有關(guān)部門應(yīng)滿足其要求。3.1.2安全環(huán)境部應(yīng)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的檢查、審核和管理評(píng)審的結(jié)果及時(shí)傳遞到各相關(guān)部門。3.1.3人事行政部獲取到更新的法律、法規(guī)及其他要求時(shí)應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門。3.2外部信息3.2.1公

53、司各部門收到新的有關(guān)環(huán)保安全的法律、法規(guī)與其他要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)傳遞到人事行政部。3.2.2各部門收到的相關(guān)方的信息應(yīng)及時(shí)傳遞到各相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)按程序要求予以處理并答復(fù)。3.3建立信息交流網(wǎng)絡(luò)3.3.1建立信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)處理內(nèi)部和外部環(huán)境與職業(yè)健康安全信息。3.3.2建立緊急狀態(tài)的信息交流機(jī)制。4.0相關(guān)文件信息交流與溝通控制程序4.4.4文件1.0目的建立并保持書面或電子形式的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件，用以描述環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系條款及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。2.0職責(zé)2.1安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件中環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)和控制性程序文件

54、的編寫和修改。江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)22/文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)22/31頁 次版 次A0版 次A02.2各部門負(fù)責(zé)與本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全活動(dòng)相關(guān)的操作性文件的編寫和修訂。2.2各部門負(fù)責(zé)與本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全活動(dòng)相關(guān)的操作性文件的編寫和修訂。2.3人事行政部負(fù)責(zé)文件的存檔保管。3.0控制要求3.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件3.1.1環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)。3.1.2公司為確保對(duì)涉及重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)的過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制。所需的文件包括：環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)

55、、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄三個(gè)層次。它們之間的關(guān)系如下：a-環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)：明確環(huán)境與職業(yè)健康安全體系的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案，描述體系條款及其相互關(guān)系，是環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的綱領(lǐng)性文件，它規(guī)定環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程，并提供相關(guān)文件的查詢途徑。b-程序文件：是環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的支持性文件，它對(duì)實(shí)施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求及所涉及到的各部門的有關(guān)活動(dòng)做具體描述。c-作業(yè)指導(dǎo)書：作業(yè)指導(dǎo)書是針對(duì)某項(xiàng)具體作業(yè)的指導(dǎo)性文件，規(guī)定活動(dòng)的詳細(xì)作業(yè)方法和要求，作為程序文件的補(bǔ)充，起到保證環(huán)境

56、與職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行的作用。d-環(huán)境與職業(yè)健康安全記錄：是文件的一種特殊形式，是根據(jù)程序的要求實(shí)施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系程序事項(xiàng)的結(jié)果。3.1.3有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求3.1.4外來文件及環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系決策性文件。3.1.5對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的覆蓋范圍的描述。3.1.6對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系主要條款及其相互作用的描述。3.1.7相關(guān)文件的查詢途徑文件控制1.0目的建立并保持文件控制程序，確保與環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的所有文件得到有效控制，凡對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的管理崗位，都能得到相關(guān)文件的現(xiàn)行版本。2.0職責(zé)2.

57、1最高管理者批準(zhǔn)并頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。2.2環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表審核環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)，批準(zhǔn)頒布程序文件。2.3人事行政部負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施文件控制程序。2.4各部門負(fù)責(zé)管理本部門的文件和資料。江西*有限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)23/文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)23/31頁 次版 次A0版 次A03.03.0控制要求3.1確保文件字跡清楚，易于識(shí)別。3.2在文件發(fā)布前進(jìn)行審批以確保文件的充分性和適宜性。 3.3必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新，并重新審批。3.4對(duì)文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)示。 3

58、.5對(duì)所需的外來文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放進(jìn)行控制。 3.6確保在使用處能得到適用文件的現(xiàn)行版本。3.7防止對(duì)過期文件的非預(yù)期使用。如需將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。4.0相關(guān)文件文件控制程序4.4.6 運(yùn)行控制1.0目的建立并保持運(yùn)行控制程序，并予以實(shí)施，從而使與重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的作業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品使用和相關(guān)方的活動(dòng)得到有效的控制，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.0職責(zé)2.1安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織制定與環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的運(yùn)行控制程序或作業(yè)性文件，并嚴(yán)格實(shí)施。2.2相關(guān)部門依照有關(guān)職責(zé)對(duì)其產(chǎn)品使用、活動(dòng)或服務(wù)中的環(huán)境因素、安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施運(yùn)行控制。3.0控制程序3.1與

59、重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)，如缺乏程序的指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)或指標(biāo)的運(yùn)行與活動(dòng)，應(yīng)建立并保持文件化的程序。3.2對(duì)于建立的運(yùn)行控制程序，應(yīng)確定其運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。3.3與重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的崗位，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行控制程序和本崗位的操作類文件。3.4公司使用的原料、產(chǎn)品和外來服務(wù)中涉及重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)將有關(guān)控制程序和要求通報(bào)提供產(chǎn)品或服務(wù)的供方或承包方。3.5在采購(gòu)原材料時(shí)應(yīng)通過各種方式（如發(fā)表格或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查）去影響供方的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)的控制及其環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效。4.0相關(guān)文件4.1基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序 4.2現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度 江西*有

60、限公司江西*有限公司文 件 編 號(hào)JY-HSEM-01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)24/文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)24/31頁 次版 次A0版 次A04.4.3電氣安全管理制度 4.4“三同時(shí)”管理制度 4.5危險(xiǎn)作業(yè)審批制度 4.6危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度 4.7氣瓶安全管理制度 4.8起重機(jī)械管理制度 4.9工作環(huán)境管理程序 4.10職業(yè)健康安全管理程序 4.11相關(guān)方安全管理制度 4.12機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程 4.13叉車安全技術(shù)操作規(guī)程 4.14登高作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程 4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)1.0目的建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序，以確定潛在的事故或緊急情況，