公務(wù)員考試重點答案

1、文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.一、單項選擇題1、任職培訓(xùn)的對象是（B ）A.新錄用的處在試用期間的公務(wù)員B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C.從事某項專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員D.所有公務(wù)員2、下列機關(guān)工作人員中，參照公務(wù)員管理的是（A ）A.某縣黨委機關(guān)科員B.某市政協(xié)機關(guān)辦事員C.某縣共青團機關(guān)辦事員D.某縣人大機關(guān)副主任科員3、我國公務(wù)員群體中，與普通百姓接觸最多的是（D ）A.法官、檢察官B.專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員C.綜合管理類公務(wù)員D.行政執(zhí)法類公務(wù)員4、下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個級別與其相對應(yīng)的是（B ）A.省部級正職B.國家級正職C.國家級副職D.省部級副職5、地方各級

2、人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是（A ）A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制6、任免機關(guān)對于普通公務(wù)員提出辭職的審批時限是（B ） TOC o 1-5 h z A. 15 天B.30天C.45 天D.60天7、目前我國女性公務(wù)員的法定退休年齡是（B ）A. 50 歲B.55歲C.60 歲D.65歲8、“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退”的權(quán)利屬于公務(wù)員的（C ）從申訴控告權(quán)B.獲得工作條件權(quán)C.身份保障權(quán)D.批評建議權(quán)9、以公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責任大小和所需資格條件作為分類依據(jù)的是（C）A.職級分類B.級別分類C.職位分類D.品位分類10、下列選項中，屬于公務(wù)員的是（B ）A.

3、教育部直屬高校校長B.公安派出所所長C.城市社區(qū)居委會主任D.作家協(xié)會副主席11、公務(wù)員行使公務(wù)員的批評建議權(quán)的對象是（B ）A.企業(yè)的工作B.機關(guān)的工作文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.C.事業(yè)單位的工作D.社會組織的工作12、我國錄用公務(wù)員的最低年齡是（A ）A.年滿18周歲B.年滿19周歲C.年滿20周歲D.年滿21周歲13、下列選項中，可以實行聘任制的職位是（ D ）B.司長A.B.司長C.縣委書記D.C.縣委書記14、下列選項中，不屬于我國公務(wù)員級別晉升的依據(jù)是（B ） A.所任職務(wù)B.工資報酬C德才表現(xiàn)D.工作實績15、我國公務(wù)員考核的重點是（D ）A.

4、德B.能C.勤D.績16、下列選項中，屬于公務(wù)員處分種類的是（A ）A.降級B.免職D.辭退）D.辭退）B.委任制公務(wù)員D.聘任制公務(wù)員不改變?nèi)耸玛P(guān)系，這種交流形式是（DB.調(diào)任D.掛職鍛煉B.專業(yè)技術(shù)類職位D.法官、檢察官類職位）B.美國D.德國每周工作（C ）B.38小時D.42小時17、人事爭議仲裁制度的適用對象是（DA.選任制公務(wù)員C.考任制公務(wù)員18、張某由行政機關(guān)到某大學(xué)工作一年，A.轉(zhuǎn)任C.輪換19、公務(wù)員職位的主體是（A ）A.綜合管理類職位C.行政執(zhí)法類職位20、公務(wù)員錄用考試制度形成于（CA.日本C.英國21、公務(wù)員工時制度規(guī)定，每日工作8小時，A.36小時C.40小時22

5、、根據(jù)我國公務(wù)員法，公務(wù)員是指（DA.政黨機關(guān)的工作人員B.行政機關(guān)的工作人員文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.C.行政機關(guān)除工勤人員以外的工作人員D.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員23、我國公務(wù)員職務(wù)序列分為（B ）A.政務(wù)官員和事務(wù)官員B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.常任職務(wù)和非常任職務(wù)D.中央公務(wù)員和地方公務(wù)員24、下列選項中，屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（C ）A.副巡視員B.調(diào)研員C.科長D.科員25、下列選項中，不屬于職位聘任制特點的是（A ） A.不能續(xù)聘B.合同管理C.平等協(xié)商D.任期明確26、“不得拒絕承擔贍養(yǎng)義務(wù)”屬于公務(wù)員應(yīng)該

6、遵守的（C ）A.政治紀律B.工作紀律C.道德紀律D.其他紀律27、對公務(wù)員在特殊勞動條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的適當 補償是（A ）A.津貼B.獎金C.補貼D.基本工資28、公務(wù)員應(yīng)當退休的條件是（D ）A.工作滿30年B.工作滿20年且距國家規(guī)定退休年齡不足10年C.工作滿10年且距國家規(guī)定退休年齡不足5年D.完全喪失工作能力29、聘任制公務(wù)員對人事爭議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機關(guān)是A ）A.法院B.檢察院C.公安局D.國務(wù)院30、下列公務(wù)員獎勵方式中，屬于精神獎勵的是（A ）A.獎?wù)翨.獎金C.獎品D.晉升職務(wù)工資檔次31下列關(guān)系中，不屬于公務(wù)員應(yīng)

7、該回避的是（D ） A.夫妻關(guān)系B.近姻親關(guān)系C.直系血親關(guān)系D.同學(xué)關(guān)系32、品位分類的主要依據(jù)是（B ）A.工作性質(zhì)B.人的資歷和身份文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.C工作責任大小D.工作難度33、某公務(wù)員拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，其行為違反了（A ）A.組織紀律B.廉政紀律C.政治紀律D.道德紀律34、下列不改變公務(wù)員身份且不改變行政隸屬關(guān)系的交流形式是（D ） A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.輪換D.掛職鍛煉35、我國目前實行的工資制度是（D ）A.職務(wù)工資制B.職級工資制C.級別工資制D.結(jié)構(gòu)工資制答案：1、B2、A3、D4、B 5、A 6、B 7、B8、C

8、 9、C 10、B11、B12、A 13、D 14、B TOC o 1-5 h z 15、D16、A17、D18、D19、A20、C21、C22、D23、B24、C25、A26、C27、A28、D29、A30、A31、D32、B33、A34、D35、D1、西方國家的公務(wù)員制度適應(yīng)了資產(chǎn)階級（C ）A.專制統(tǒng)治的需要B.封建統(tǒng)治的需要C.政黨政治的需要D.民主政治的需要2、下列既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（C ）A.獲得報酬B.批評建議C.參加培訓(xùn)D.依法辭職3、我國現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次共有（D ）A.7個B.8個C.9 個D.10 個4、我國新錄用的公務(wù)員的試用期是（D ）A.3個月

9、B.半年C.9個月D.一年5、某工商局一名公務(wù)員經(jīng)常利用職務(wù)之便，為其妻子在市場經(jīng)營中謀取各種利益，其行 為違反了（ C ）A.政治紀律B.工作紀律C.廉政紀律D.組織紀律6、下列屬于公務(wù)員被辭退的法定條件是（A ）A年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B.年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱職文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.C.年度考核中累計兩年被確定為基本稱職D.年度考核中累計兩年被確定為不稱職7、我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因為（A.這是西方文官制度的原則C ）B.歷史上未曾采用這個原則D.處在公務(wù)員制度的初始階段D ）A.C ）B.歷史上未曾采用這個原則

10、D.處在公務(wù)員制度的初始階段D ）A.參加培訓(xùn)權(quán)申訴控告權(quán)9、我國公務(wù)員法施行于（DA.1993年4月24日C.2005年4月27日10、參與賭博違反了公務(wù)員的（DA.政治紀律C.組織紀律11、筆試的缺點是（D ）A.經(jīng)濟性C.廣博性12、下列選項中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是8.申請辭職權(quán)D.獲得報酬權(quán)）B.1993年10月1日D.2006年1月1日）B.工作紀律D.道德紀律B.客觀性D.不易考察應(yīng)試者的實際工作能力（D ）A.中華人民共和國國籍B.具有正常履行職責的身體條件C.具有良好的品行D.具有MPA專業(yè)學(xué)位13、下列選項中，對公務(wù)員降職不正確的陳述是（C ） A.引起降職的

11、原因有部分是客觀上造成的B.降職與處分有明顯的區(qū)別C.降職是一種處分D.降職有利于公務(wù)員能上能下14、我國錄用公務(wù)員的職位范圍是（BA.擔任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)A.擔任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.擔任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.擔任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.擔任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.擔任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15、對新錄用人員應(yīng)當在試用期內(nèi)進行（B.任職培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) 16、“不得包養(yǎng)情人”屬于行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（D ）A.組織紀律B.工作紀律C.廉政紀律D.道德紀律文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.17、下列選項中，屬于公務(wù)員

12、申訴事由的是（C ）從申請轉(zhuǎn)任未予批準8.從申請轉(zhuǎn)任未予批準8.申請進修未予批準C.取消錄用D.未予晉升職務(wù)18、下列選項中，屬于近姻親關(guān)系的是（D ）A.叔侄B.兄弟C.養(yǎng)父子D.配偶的父母19、對公務(wù)員處分程度最輕的是（A ）A.警告B.記過C.降級D.撤職20、競爭上崗適用于選拔任用（D ）A.各級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)成員C.各級人大常委會領(lǐng)導(dǎo)成員D.各級黨委和國家機關(guān)工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員 21、政府機關(guān)劉某請假期滿逾期不歸，在一年內(nèi)已經(jīng)累計35天，他應(yīng)該被（C ）A.免職B.降職C.辭退D.降級 22、下列選項中，參照公務(wù)員法管理的機關(guān)是（B ）A.九三學(xué)社中央委員會B

13、.中華全國婦女聯(lián)合會C.國家發(fā)展和改革委員會D.中共中央組織部23、我國公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最高等次對應(yīng)于（A ）A.廳局正職B.廳局副職C.縣處正職D.縣處副職24、我國國家機關(guān)錄用公務(wù)員的職位和人數(shù)（D ）A.由本單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究自行決定B.用人單位可根據(jù)工作需要自行決定C.用人單位可根據(jù)報考人員的情況自行擴大D.必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺25、下列選項中，不屬于職位聘任制特點的是（A ） A.不能續(xù)聘B.合同管理C.平等協(xié)商D.任期明確26、下列有關(guān)公務(wù)員獎勵的陳述中，不正確的是（B ） A.獎勵條件是法定的C.A.獎勵條件是法定的C.所有獎勵都要頒發(fā)獎勵證書B.所有獎勵由

14、公務(wù)員所在機關(guān)審批D.弄虛作假騙取獎勵的要撤銷獎勵文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.27、下列選項中，不屬于公務(wù)員交流的法定形式的是（A ） A.輪換B.調(diào)任C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉28、公務(wù)員張某經(jīng)常請假，無正當理由逾期不歸，一年中累計達40天，按規(guī)定應(yīng)該被（C）A.免職B.降職C.辭退D.開除29、公務(wù)員新工資制度將原來的15個級別增加到（C ）A.18 個B.23 個C.27 個D.30 C.27 個30、公務(wù)員受撤職處分的期間為（D ）A.6個月B,12個月C.18個月D.24C.18個月31、法律規(guī)定，我國對公務(wù)員最低級別的獎勵種類是（B ）A.表揚B.嘉獎C

15、.授予榮譽稱號D.記三等功 32、調(diào)研員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次是（CA.廳局級正職C.縣處級正職33、公務(wù)員的轉(zhuǎn)任通常是指（A ）A.在國家機關(guān)內(nèi)部平級調(diào)動C.從國家機關(guān)到企業(yè)任職34、下列職務(wù)中，屬于公務(wù)員錄用范圍的是A.副主任科員C.副調(diào)研員35、授予公務(wù)員榮譽稱號獎勵的審批機關(guān)是A.縣級人民政府B.廳局級副職D.縣處級副職B.從國家機關(guān)到工會機關(guān)任職D.從國家機關(guān)到事業(yè)單位任職（B.廳局級副職D.縣處級副職B.從國家機關(guān)到工會機關(guān)任職D.從國家機關(guān)到事業(yè)單位任職（A ）B.縣長D.巡視員（C ）B.地級市人民政府D.國務(wù)院各部委答案：1、C 2、C 3、D 4、D 5、C 6、A8、D15、

16、A22、B9、D16、D23、A29、C 30、D 二、名詞解釋題1、品位分類10、D17、C24、D31、B11、D18、D25、A32、C12、D19、A26、B33、A13、C20、D27、A34、A7、C14、B21、C28、C35、C文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.指的是以國家公務(wù)員所具有的資格條件為主要依據(jù)，并以其地位高低來分類和確定待遇。2、委任制委任制是指由有任免權(quán)的機關(guān)按照公務(wù)員管理權(quán)限直接委派工作人員擔任一定職務(wù)的任用 方式。3、公務(wù)員交流指機關(guān)根據(jù)工作需要、鍛煉人才或其他原因（如公務(wù)員個人愿望），在公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部或與 其他系統(tǒng)之間的交換任職所

17、進行的組織、控制、協(xié)調(diào)等一系列管理活動與過程的總稱 1、職位分類指的是以職位為對象，以職位的工作性質(zhì)、難以程度、責任大小及所需資格條件為評價因素， 把職位劃分成不同的類別和級別，作為人事管理基礎(chǔ)的一種人事分類制度。2、人事爭議是指事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議。3、轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或其他正當理由，在國家機關(guān)內(nèi)部進行跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動，或在 同一部門中不同職位之間進行轉(zhuǎn)換任職的人事交流活動。三、簡答題1、我國公務(wù)員權(quán)利有哪幾項？答：1.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件.非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分.獲得工資報酬，享受福利、保險待

18、遇4.參加培訓(xùn).對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議.提出申訴和控告 7.申請辭職 8.法律規(guī)定的其他權(quán)利2、簡述職位分類的優(yōu)缺點。答：優(yōu)點：1.因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事濫竽充數(shù)現(xiàn)象.可以使考試和考核標準客觀，有利于干事得其人，人盡其才.便于實行公平合理的工資待遇和制訂工作人員的培訓(xùn)計劃.可以做到職責分明缺點：1.靈活性差2.管理成本高3.欠缺人性化3、簡述職務(wù)聘任的作用。答：1.實行聘任制有利于健全公務(wù)員用人機制、增強公務(wù)員制度的生機和活力.實行聘任制有利于滿足機關(guān)對多樣化人才的需求、適應(yīng)行政管理發(fā)展的新要求.聘任制引進人才也有利于提高公務(wù)員整體素質(zhì)，提高公務(wù)員隊伍專業(yè)化水平.實行聘任制有利于

19、降低行政成本4、降職與公務(wù)員處分中的降級和撤職有什么區(qū)別？答：撤職是指撤銷公務(wù)員所擔任的職務(wù)的紀律制裁方式，受撤職處分的，應(yīng)當降低級別。降職是將不稱職的公務(wù)員從現(xiàn)在現(xiàn)有的職位上調(diào)整到較低層次上來的用人方法，不含 懲戒的意味。5、公務(wù)員控告有哪些特點？答：1.控告必須由公務(wù)員本人提出。公務(wù)員本人喪失行為能力或死亡，可以由其近親屬代為 提出.控告的原因是公務(wù)員認為自己的合法權(quán)益收到了機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的不法侵害，要求 對負責人進行懲處.控告的對象是特定的，即公務(wù)員所在的機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員.受理公務(wù)員控告的機關(guān)，可以是上級機關(guān)，也可以是有關(guān)的專門機關(guān)，如行政監(jiān)察機文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.關(guān)1、簡述降職與公務(wù)員處分中的降級和撤職的區(qū)別。答：撤職是指撤銷公務(wù)員所擔任的職務(wù)的紀律制裁方式，受撤職處分的，應(yīng)當降低級別。降職是將不稱職的公務(wù)員從現(xiàn)在現(xiàn)有的職位上調(diào)整到較低層次上來的用人方法，