安全基礎(chǔ)管理知識(shí)與安全技術(shù)操作規(guī)程正文

1、PAGE PAGE 218 相關(guān)安全法法律、法法規(guī)、規(guī)定、簡介介4 安全生生產(chǎn)方針針安全第一 預(yù)防防為主綜合治理“安全第一一”：是指在在勞動(dòng)生生產(chǎn)過程程中，安安全始終終是第一一位的，是是頭等重重要的大大事。生生產(chǎn)必須須安全，安安全才能能促進(jìn)生生產(chǎn)，抓抓生產(chǎn)首首先必須須抓安全全。 “預(yù)防為為主”：是指實(shí)實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)的的最有效效措施是是對(duì)事故故積極的的預(yù)防，主主動(dòng)預(yù)防防，在每每一項(xiàng)生生產(chǎn)中都都首先要要考慮安安全因素素，經(jīng)常常檢查隱隱患，找找問題、堵堵漏洞，防防微杜漸漸，防患患于未然然，自覺覺形成一一套預(yù)防防事故、保保證安全全的制度度。把事事故隱患患消滅在在萌芽狀狀態(tài)。“綜合治理理”：是保證證安全

2、的的具體方方式和措措施，由由于形成成事故隱隱患的原原因是多多種因素素交織在在一起，所所以安全全生產(chǎn)的的立足點(diǎn)點(diǎn)必須放放在預(yù)防防事故和和治理隱隱患上，而而不是被被動(dòng)的應(yīng)應(yīng)付事故故，不要要等到付付出生命命代價(jià)，有有了血的的教訓(xùn)之之后再去去改進(jìn)工工作，而而是通過過法律的的、經(jīng)濟(jì)濟(jì)的、行行政的、教教育的等等多種形形式和手手段進(jìn)行行綜合治治理。 貫貫徹“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”方針，就就是要牢牢牢把握握安全生生產(chǎn)工作作的主動(dòng)動(dòng)權(quán)，把把有效防防范各類類事故作作為安全全生產(chǎn)的的主體性性任務(wù)，堅(jiān)堅(jiān)持關(guān)口口前移，重重心下移移，把主主要精力力放在治治理隱患患、遏制制事故、減減少傷亡亡上。5 生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)

3、營單位位的主要要負(fù)責(zé)人的職職責(zé)1. 建建立、健健全安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制。2. 組組織制定定安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程。 3. 保保證安全全生產(chǎn)投投入的有有效實(shí)施施。4. 監(jiān)監(jiān)督檢查查安全生生產(chǎn)工作作，及時(shí)時(shí)消除生生產(chǎn)安全全事故隱隱患。5. 組組織制定定并實(shí)施施生產(chǎn)安安全事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案。 66. 及時(shí)、如如實(shí)報(bào)告告生產(chǎn)安安全事故故。6 對(duì)勞動(dòng)動(dòng)合同的的規(guī)定1. 生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位與從從業(yè)人員員訂立的的勞動(dòng)合合同應(yīng)當(dāng)當(dāng)裁明：a 有關(guān)關(guān)保障從從業(yè)人員員勞動(dòng)安安全，防防止職業(yè)業(yè)危害的的事項(xiàng)。b 依法法為從業(yè)業(yè)人員辦辦理工傷傷保險(xiǎn)的的項(xiàng)目。2生產(chǎn)單單位不得得以任何何形式與與從業(yè)人人員訂立立協(xié)

4、議，免免除或減減輕其對(duì)對(duì)從業(yè)人人員因生生產(chǎn)安全全事故傷傷亡依法法應(yīng)承擔(dān)擔(dān)的責(zé)任任。7 工傷傷保險(xiǎn) 生生產(chǎn)經(jīng)營營單位必必須依法法參加工工傷社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)，為為從業(yè)人人員繳納納社會(huì)保保險(xiǎn)費(fèi)。8 從業(yè)業(yè)人員的的權(quán)利和和義務(wù)權(quán)利：知情情權(quán) 建建議權(quán) 拒絕違違章權(quán)停止作業(yè)權(quán)權(quán) 索賠賠權(quán)從業(yè)人員的的權(quán)利1. 知知情權(quán)從業(yè)人員有有權(quán)利了了解作業(yè)業(yè)場所和和工作崗崗位存在在的危險(xiǎn)險(xiǎn)因素、防防范措施施及事故故應(yīng)急措措施。2. 建建議權(quán)有權(quán)利對(duì)本本單位的的安全生生產(chǎn)工作作提出建建議3. 批批評(píng)、控控告權(quán)從業(yè)人員有有權(quán)對(duì)本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作中中存在的的問題提提出批評(píng)評(píng)、檢舉舉、控告告。從業(yè)人員的的權(quán)利4. 拒拒絕違章

5、章權(quán)有權(quán)拒絕違違章指揮揮和強(qiáng)令令冒險(xiǎn)作作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單單位不得得因從業(yè)業(yè)人員對(duì)對(duì)本單位位安全生生產(chǎn)工作作提出批批評(píng)、檢檢舉、控控告或拒拒絕違章章指揮、強(qiáng)強(qiáng)令冒險(xiǎn)險(xiǎn)作業(yè)而而降低工工資、福福利等待待遇或解解除與其其訂立的的勞動(dòng)合合同。從業(yè)人員的的權(quán)利5. 停停止作業(yè)業(yè)權(quán)從業(yè)人員發(fā)發(fā)現(xiàn)直接接危害人人身安全全的緊急急情況時(shí)時(shí)，有權(quán)權(quán)停止作作業(yè)或在在采取可可能的應(yīng)應(yīng)急措施施后撤離離作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場。不得因從業(yè)業(yè)人員在在緊急情情況下停停止作業(yè)業(yè)或采取取緊急撤撤離措施施而降低低其工資資、福利利待遇或或解除與與其訂立立的勞動(dòng)動(dòng)合同。從業(yè)人員的的權(quán)利6. 索索賠權(quán)因生產(chǎn)安全全事故受受到損害害的從業(yè)業(yè)人員，除除依法享享

6、有工傷傷保險(xiǎn)外外，依照照有關(guān)民民事法律律尚有獲獲得賠償償?shù)臋?quán)利利的，有有向本單單位提出出賠償要要求的權(quán)權(quán)利。從業(yè)人員的的義務(wù)接受安全教教育和培培訓(xùn)，掌掌握安全全生產(chǎn)知知識(shí)，提提高安全全生產(chǎn)技技能，增增強(qiáng)事故故預(yù)防和和應(yīng)急處處理能力力。發(fā)現(xiàn)事故隱隱患或其其它不安安全因素素時(shí)，應(yīng)應(yīng)立即向向現(xiàn)場管管理人員員或本單單位負(fù)責(zé)責(zé)人報(bào)告告，接到到報(bào)告的的人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)時(shí)予以處處理。從業(yè)人員的的義務(wù)在作業(yè)過程程中a 應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格遵守守本單位位的安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程。 bb 服服從管理理。 cc 正正確佩戴戴和使用用勞動(dòng)保保護(hù)用品品。9 從業(yè)人人員對(duì)違違章行為為所負(fù)的的法律責(zé)責(zé)任違法行為1. 從從業(yè)人

7、員員不服從從管理，違違反安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度或操作作規(guī)程。2. 處處罰a 由生生產(chǎn)經(jīng)營營單位給給予批評(píng)評(píng)教育，依依照有關(guān)關(guān)規(guī)章制制度給予予處分。b 造成成重大事事故，構(gòu)構(gòu)成犯罪罪的，依依照刑法法有關(guān)規(guī)規(guī)定追究究刑事責(zé)責(zé)任。10 特特種設(shè)備備安全監(jiān)監(jiān)察條例例相關(guān)關(guān)規(guī)定10.1 特種設(shè)設(shè)備的生生產(chǎn)（含含設(shè)計(jì)、制制造、安安裝、改改造、維維修）、使使用、檢驗(yàn)、檢檢測及監(jiān)監(jiān)督檢查查，應(yīng)當(dāng)當(dāng)遵守本本條例。10.2 特種種設(shè)備生生產(chǎn)，使使用單位位應(yīng)當(dāng)建建立健全全特種設(shè)設(shè)備安全全、節(jié)能能管理制制度和崗崗位安全全節(jié)能制制度，生生產(chǎn)單位位的主要要負(fù)責(zé)人人應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)本單位位特種設(shè)設(shè)備的安安全和節(jié)節(jié)能全面面負(fù)責(zé)，應(yīng)應(yīng)

8、當(dāng)接受受特種設(shè)設(shè)備安全全監(jiān)督管管理部門門依法進(jìn)進(jìn)行特種種設(shè)備安安全監(jiān)察察。10.3 移動(dòng)動(dòng)式壓力力容器、氣氣瓶充裝裝應(yīng)當(dāng)經(jīng)經(jīng)省、自自治區(qū)、直直轄市的的特種設(shè)設(shè)備安全全監(jiān)督管管理部門門許可，方方可從事事充裝活活動(dòng)。充裝單位應(yīng)應(yīng)具備下下列條件件：a 有與與充裝和和管理相相適應(yīng)的的管理人人員和技技術(shù)人員員。b 有與與充裝和和管理相相適應(yīng)的的充裝設(shè)設(shè)備、檢檢測手段段、場地地、廠房房、器具具、安全全設(shè)施。c 有健健全的充充裝管理理制度、責(zé)責(zé)任制、緊緊急處理理措施。 氣氣瓶充裝裝單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)向氣氣體使用用者提供供符合安安全技術(shù)術(shù)規(guī)范要要求的氣氣瓶，對(duì)對(duì)使用者者進(jìn)行氣氣瓶安全全使用指指導(dǎo)，并并按照安安全技術(shù)術(shù)

9、規(guī)范的的要求辦辦理氣瓶瓶使用登登記，提提出氣瓶瓶的定期期檢驗(yàn)要要求。10.4 特種種設(shè)備使使用單位位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行特種種設(shè)備安安全監(jiān)察察條例和和有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、行行政法規(guī)規(guī)的規(guī)定定，保證證特種設(shè)設(shè)備的安安全使用用。10.5 特種種設(shè)備使使用單位位應(yīng)當(dāng)使使用符合合安全技技術(shù)規(guī)范范要求的的特種設(shè)設(shè)備。特特種設(shè)備備投入使使用前，使使用單位位應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)其是否否附有條條例中第第十五條條規(guī)定的的相關(guān)文文件。10.6 特種種設(shè)備在在投入使使用前或或使用后后30日日內(nèi)，特特種設(shè)備備使用單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)向直轄轄市或設(shè)設(shè)區(qū)的市市的特種種設(shè)備安安全監(jiān)督督部門登登記，登登記標(biāo)志志應(yīng)當(dāng)置置于或附附著于該該設(shè)備的的顯著

10、位位置。10.7 特種種設(shè)備使使用單位位應(yīng)當(dāng)建建立特種種設(shè)備安安全技術(shù)術(shù)檔案，安安全技術(shù)術(shù)檔案應(yīng)應(yīng)當(dāng)包括括以下內(nèi)內(nèi)容：a 特種種設(shè)備的的設(shè)計(jì)文文件、制制造單位位、產(chǎn)品品質(zhì)量合合格證明明、使用用維護(hù)說說明書等等文件及及安裝技技術(shù)文件件和資料料。b 特種種設(shè)備的的定期檢檢驗(yàn)和定定期自行行檢查的的記錄。c 特種種設(shè)備的的日常使使用狀況況記錄。d 特種種設(shè)備及及其安全全附件，安安全保護(hù)護(hù)裝置，測測量調(diào)控控裝置及及其有關(guān)關(guān)附屬儀儀器儀表表的日常常維護(hù)保保養(yǎng)記錄錄。e 特種種設(shè)備運(yùn)運(yùn)行故障障和事故故記錄。f 高耗耗能特種種設(shè)備的的能效測測試報(bào)告告、能耗耗狀況記記錄以及及節(jié)能改改造技術(shù)術(shù)資料。10.8 特種

11、種設(shè)備使使用單位位應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)特種設(shè)設(shè)備進(jìn)行行經(jīng)常性性日常維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)，并定定期進(jìn)行行檢查，至至少每月月進(jìn)行一一次自行行檢查，并并做出記記錄，發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常應(yīng)及時(shí)時(shí)處理，安安全附件件、安全全保護(hù)裝裝置、測測量調(diào)控控裝置及及儀器儀儀表應(yīng)定定期校驗(yàn)驗(yàn)、檢修修、并做做出記錄錄。10.9 特種種設(shè)備使使用單位位應(yīng)當(dāng)按按照安全全技術(shù)規(guī)規(guī)范的定定期檢驗(yàn)驗(yàn)要求，在在安全檢檢驗(yàn)合格格有效期期屆滿前前一個(gè)月月向特種種設(shè)備檢檢驗(yàn)檢測測機(jī)構(gòu)提提出定期期檢驗(yàn)要要求，未未經(jīng)定期期檢驗(yàn)或或檢驗(yàn)不不合格的的特種設(shè)設(shè)備，不不得繼續(xù)續(xù)使用。10.100 特特種設(shè)備備出現(xiàn)故故障或發(fā)發(fā)生異常常情況，使使用單位位應(yīng)對(duì)其其進(jìn)行全全面檢查查，

12、消除除事故隱隱患后，方方可重新新投入使使用。10.111 特特種設(shè)備備存在嚴(yán)嚴(yán)重事故故隱患，無無改造、維維修價(jià)值值或超過過安全技技術(shù)規(guī)范范規(guī)定使使用年限限，應(yīng)及及時(shí)予以以報(bào)廢，并并應(yīng)向原原登記的的特種管管理安全全監(jiān)督部部門辦理理注銷。10.122 特特種作業(yè)業(yè)人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照國家有有關(guān)規(guī)定定經(jīng)特種種設(shè)備安安全監(jiān)督督管理部部門考核核合格，取取得國家家統(tǒng)一格格式的特特種作業(yè)業(yè)人員證證書，方方可從事事相應(yīng)的的作業(yè)或或管理工工作。10.133 特特種設(shè)備備使用單單位應(yīng)對(duì)對(duì)特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員進(jìn)進(jìn)行特種種設(shè)備安安全、節(jié)節(jié)能教育育和培訓(xùn)訓(xùn)，保證證特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員具具備必要要的特種種設(shè)備安安全、節(jié)節(jié)能知

13、識(shí)識(shí)，特種種設(shè)備作作業(yè)人員員在作業(yè)業(yè)中應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行特種設(shè)設(shè)備的操操作規(guī)程程和有關(guān)關(guān)安全規(guī)規(guī)章制度度。10.144 特特種設(shè)備備作業(yè)人人員在作作業(yè)過程程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱隱患或其其它不安安全因素素，應(yīng)當(dāng)當(dāng)立即向向現(xiàn)場安安全管理理人員和和單位有有關(guān)負(fù)責(zé)責(zé)人報(bào)告告。10.155 特特種設(shè)備備使用單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)制定事事故隱患患專項(xiàng)預(yù)預(yù)案，并并定期進(jìn)進(jìn)行事故故隱患演演練。特特種設(shè)備備事故發(fā)發(fā)生后，事事故發(fā)生生單位應(yīng)應(yīng)立即啟啟動(dòng)事故故緊急預(yù)預(yù)案，組組織搶救救防止事事故擴(kuò)大大，減少少人員傷傷亡和財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失，并及及時(shí)向事事故發(fā)生生地縣以以上特種種設(shè)備安安全監(jiān)督督管理部部門和有有關(guān)部門門報(bào)告。安全基礎(chǔ)知知識(shí)、概概

14、念1 安全全安全是指安安穩(wěn)而無無危害的的事物，泛泛指沒有有危害、不不受威脅脅和不出出事故的的狀態(tài)。它它是人們們對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生活中中是否可可能遭受受健康損損失和人人身傷亡亡的綜合合認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)過程程中，不不發(fā)生人人員傷亡亡、職業(yè)業(yè)病或設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施損壞壞的條件件是為安安全條件件。不因因人、機(jī)機(jī)、環(huán)境境的相互互作用而而導(dǎo)致系系統(tǒng)失效效，人員員傷害或或其它損損失，是是為安全全狀況。2 危險(xiǎn)險(xiǎn)危險(xiǎn)是指可可能造成成人員傷傷害（或或疾病）、財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失，作業(yè)業(yè)環(huán)境破破壞的根根源或狀狀態(tài)。危險(xiǎn)與安全全是一組組相對(duì)的的概念“無危則則安，無無缺則全全”，危險(xiǎn)險(xiǎn)意味著著不安全全。安全是相對(duì)對(duì)的，不不安全是是絕對(duì)的的，

15、必須須在安全全生產(chǎn)中中灌輸“居危思思安”的理念念，而不不是居安安思危。3 事故故事故是指在在人們有有目的的的活動(dòng)中中，突然然發(fā)生的的違反人人們意愿愿，并有有可能使使活動(dòng)暫暫時(shí)或永永久性終終止，造造成人員員傷亡、傷傷害、職職業(yè)病、財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失或其它它損失的的意外事事件。4 事故故的特征征主要表表現(xiàn)在三三個(gè)方面面危害性、意意外性、緊緊急性5 事故故形成的的條件：事故形成的的條件可可以概括括為“四因素素”“五要要素”。四因素： 環(huán)境不不安全條條件、管管理上的的缺陷、物物的不安安全狀態(tài)態(tài)、人的的不安全全行為。五要素： 間接原原因、直直接原因因、加害害物件（質(zhì)質(zhì)）、意意外事件件（事故故）和傷傷害（損損失

16、） 6 責(zé)任任事故是指本來可可以預(yù)見見、抵御御和避免免的，但但由于人人為原因因沒有采采取預(yù)防防而造成成的事故故。7 企業(yè)業(yè)職工傷傷亡事故故：企業(yè)職工工傷亡事事故報(bào)告告和處理理規(guī)定（國國務(wù)院.75號(hào)號(hào)19991年22月）中中規(guī)定，企企業(yè)職工工傷亡事事故是指指職工在在勞動(dòng)過過程中發(fā)發(fā)生的人人體傷害害、急性性中毒事事故，按按人身傷傷害程度度分為五五類：a. 輕傷傷事故：指職工工負(fù)傷后后休一個(gè)個(gè)工作日日以上，構(gòu)構(gòu)不成重重傷事故故的。b. 重傷傷事故：指一次次事故中中發(fā)生重重傷（包包括伴有有輕傷），無無死亡的的事故。c. 死亡亡事故：指一次次事故中中死亡112人人的事故故。d. 重大大傷亡事事故：指指一

17、次事事故中死死亡39人的的事故。e. 特大大傷亡事事故：指指一次事事故中死死亡100299人的事事故。8 事故故隱患事故隱患是是指潛在在的事故故禍患，是是導(dǎo)致事事故發(fā)生生的根源源，泛指指生產(chǎn)系系統(tǒng)中可可造成事事故發(fā)生生的人的的不安全全行為，物物的不安安全狀態(tài)態(tài)和管理理上的缺缺陷。如如果生產(chǎn)產(chǎn)中物的的狀態(tài)、人人的不安安全行為為和環(huán)境境條件不不能滿足足標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)章、規(guī)規(guī)定、規(guī)規(guī)程的要要求，就就可能發(fā)發(fā)生事故故。9 事故故調(diào)查處處理的原原則9.1 實(shí)事求求是，尊尊重科學(xué)學(xué)的原則則對(duì)事故的調(diào)調(diào)查處理理要揭示示事故發(fā)發(fā)生的內(nèi)內(nèi)、外原原因。找找出事故故發(fā)生的的機(jī)理。研研究事故故發(fā)生的的規(guī)律，判判定預(yù)防防重

18、復(fù)發(fā)發(fā)生事故故的措施施，做出出事故性性質(zhì)和事事故責(zé)任任的認(rèn)定定，依法法對(duì)有關(guān)關(guān)責(zé)任人人進(jìn)行處處理。 99.2 “四不放放過”的原則則：即事事故原因因未查清清不放過過，責(zé)任任人員未未處理不不放過，整整改措施施未落實(shí)實(shí)不放過過，有關(guān)關(guān)人員未未受到教教育不放放過。9.3 公正公公開的原原則：公公正就是是實(shí)事求求是，以以事實(shí)為為依據(jù)，以以法律為為準(zhǔn)繩，既既不包庇庇事故責(zé)責(zé)任人，也也不得借借機(jī)對(duì)事事故責(zé)任任人打擊擊報(bào)復(fù)，更更不得冤冤枉無辜辜，公開開就是對(duì)對(duì)事故調(diào)調(diào)查處理理結(jié)果要要在一定定范圍內(nèi)內(nèi)公開，以以引起各各級(jí)人員員對(duì)安全全生產(chǎn)工工作的重重視，吸吸取事故故教訓(xùn)。10 人人員傷害害程度判判定目前，我國

19、國現(xiàn)在的的企業(yè)職職工傷亡亡事故受受傷人員員傷害程程度判定定標(biāo)準(zhǔn)有有勞動(dòng)動(dòng)部關(guān)于于重傷事事故范圍圍的意見見（60中勞護(hù)護(hù)久字第第56號(hào)號(hào)）。企企業(yè)職工工傷亡事事故分類類（GGB64441-19886）和和事故故傷害損損失工作作日標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)(GGB/TT154499-19995)，在在傷情判判定中參參照使用用。10.1 死亡亡 當(dāng)場死死亡或負(fù)負(fù)傷后一一個(gè)月內(nèi)內(nèi)死亡的的。10.2 輕傷傷 職工負(fù)負(fù)傷后休休一個(gè)工工作日以以上，事事故傷害害損失工工作日不不到1005日，構(gòu)構(gòu)不成重重傷的事事故。10.3 重傷傷 凡有下下列情況況之一的的，均作作為重傷傷事故處處理：a 經(jīng)醫(yī)醫(yī)師診斷斷已成為為殘廢或可能能成為殘殘

20、廢的。b 傷勢勢嚴(yán)重，需需要進(jìn)行行較大的的手術(shù)才才能挽救救的。c 人體要要害部位位嚴(yán)重灼灼傷、燙燙傷，或或雖非要害部位灼灼傷、燙燙傷占全全身面積積三分之之一以上上的。d 嚴(yán)重重骨折（胸胸骨、肋肋骨、脊脊椎骨、鎖鎖骨、肩肩胛骨、腕腕骨、腿腿骨和腳腳骨等受受傷引起起骨折），嚴(yán)嚴(yán)重腦震震蕩。e 眼部部受傷較較劇，有有失明可可能的。f 手部部傷害：大拇指指軋斷一一節(jié)的，食食指、中中指、無無名指、小小指任何何一只軋軋斷兩節(jié)節(jié)或任何何兩只各各軋斷一一節(jié)的，局局部肌腱腱受傷甚甚劇，引引起機(jī)能能障礙，有有不能自自由伸屈屈的殘廢廢可能的的。g 腳部部傷害：腳趾軋軋斷三只只以上的的，局部部肌腱受受傷甚劇劇，引起起

21、機(jī)能障障礙的，有有不能行行走自如如的殘廢廢可能的的。h 凡不不在上述述范圍以以內(nèi)的傷傷害，經(jīng)經(jīng)醫(yī)生診診斷后，認(rèn)認(rèn)為受傷傷較重，可可根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況參考上上述各點(diǎn)點(diǎn)，由企企業(yè)行政政會(huì)同基基層工會(huì)會(huì)做個(gè)別別研究，提提出意見見，由當(dāng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)動(dòng)部門（現(xiàn)現(xiàn)在由安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門門）審查查確定。11 重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源重大危險(xiǎn)源源是指長長期地或或臨時(shí)地地生產(chǎn)、搬搬運(yùn)、使使用或存存儲(chǔ)危險(xiǎn)險(xiǎn)物品，且且危險(xiǎn)物物品的數(shù)數(shù)量等于于或超過過臨界量量的單元元（包括括場所和和設(shè)施），當(dāng)當(dāng)單元中中有多種種物質(zhì)時(shí)時(shí)，如果果各類的的物質(zhì)的的量滿足足一定數(shù)數(shù)值（見見標(biāo)準(zhǔn)）就就是重大大危險(xiǎn)源源。12 事事故應(yīng)急急救援的的基本任

22、任務(wù)事故應(yīng)急救救援的總總目標(biāo)是是通過有有效的應(yīng)應(yīng)急救援援行動(dòng)，盡盡可能的的降低事事故的結(jié)結(jié)果，包包括人員員傷亡，財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失和環(huán)境境破壞等等，在應(yīng)應(yīng)急救援援行動(dòng)中中要組織織營救受受害人員員，組織織撤離或或采取其其它措施施保護(hù)危危害區(qū)域域內(nèi)的其其他人員員，快速速、有序序、有效效是降低低傷亡率率，減少少事故損損失的關(guān)關(guān)鍵。13 安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查內(nèi)內(nèi)容安全檢查的的內(nèi)容包包括軟件件系統(tǒng)和和硬件系系統(tǒng)，主主要是查查思想、查查管理、查查隱患、查查落實(shí)。14 違違章作業(yè)業(yè)違章作業(yè)是是人員作作業(yè)過程程中違章章蠻干的的不安全全行為的的集中表表現(xiàn)，主主要分為為：a 不知知型：由由于安全全教育培培訓(xùn)不到到位或相相關(guān)

23、規(guī)章章制度、操操作規(guī)程程不完善善，實(shí)施施違章行行為的當(dāng)當(dāng)事人不不知道其其違章行行為是違違章，這這部分人人主要是是青年員員工、新新員工、臨臨時(shí)工或或轉(zhuǎn)崗人人員。b 不知知所以型型：雖然規(guī)規(guī)章制度度、操作作要求有有規(guī)定要要求執(zhí)行行，但實(shí)實(shí)施“違章”行為的的當(dāng)事人人不清楚楚如果不不按規(guī)章章制度、操操作規(guī)程程執(zhí)行可可能帶來來的后果果，不懂懂違章的的嚴(yán)重性性，這些些人主要要是新上上崗的員員工和整整體素質(zhì)質(zhì)較低的的員工。c 明知故故犯型（習(xí)習(xí)慣型）：知道進(jìn)行的行為是違章行為，但過去一直這么操作，也沒有發(fā)生事故，存在僥幸心理，對(duì)自己控制危險(xiǎn)的能力估計(jì)過高，或者與按操作相比，實(shí)施“違章”行為帶來的時(shí)間上、物質(zhì)

24、上、體力上的得益大于前者，依舊冒險(xiǎn)實(shí)施“違章”行為。d 失誤誤型：由由于生理理、心理理、環(huán)境境等因素素的影響響，在無無主觀意意識(shí)的情情況下，判判斷失誤誤、疏忽忽、遺漏漏等造成成的“違章”，雖然然在整個(gè)個(gè)“違章行行為中占占的比例例很小，但但在特定定情況下下發(fā)生的的失誤往往往會(huì)帶帶來嚴(yán)重重后果，如如在進(jìn)行行關(guān)鍵設(shè)設(shè)備操作作和重要要工藝參參數(shù)的調(diào)調(diào)整過程程中以及及在事故故應(yīng)急處處理的情情況下易易發(fā)生。15 機(jī)機(jī)械傷害害類型：a 絞傷傷：直接接絞傷手手部，如如外漏的的齒輪、皮皮帶輪等等直接將將手指、甚甚至整個(gè)個(gè)手部絞絞傷或絞絞掉，將將操作者者的衣袖袖、褲腳腳或穿戴戴的個(gè)人人防護(hù)用用品如手手套、圍圍裙等

25、絞絞進(jìn)去，隨隨著絞傷傷人，甚甚至將人人絞死，將將女工長長發(fā)絞進(jìn)進(jìn)去，如如車床上上的光杠杠。絲杠杠等將女女工長發(fā)發(fā)絞進(jìn)去去。b 物體體打擊：旋轉(zhuǎn)的的零部件件由于其其本身強(qiáng)強(qiáng)度不夠夠或固定定不牢，從從而在旋旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)動(dòng)時(shí)甩出出去，將將人擊傷傷。 cc 壓傷： 如沖床床造成手手指壓傷傷，鍛錘錘造成壓壓傷，剪剪版機(jī)造造成剪切切等。d 砸傷傷： 如高處處的零部部件掉下下來砸傷傷人，吊吊運(yùn)物體體掉下來來砸傷。擠擠傷：如如零部件件在做直直線運(yùn)動(dòng)動(dòng)時(shí)，將將人身某某部位擠擠住。 ee 燙燙傷： 如切削削剛切下下來溫度度較高，如如接觸到到手、腳腳、臉、眼眼，會(huì)造造成燙傷傷。f 剃割割傷：如如金屬切切削都有有鋒利的的

26、邊緣，像像刀刃一一樣，接接觸到皮皮膚就會(huì)會(huì)剃傷或或割傷，最最嚴(yán)重的的是飛出出的鐵削削打入眼眼睛，造造成眼傷傷甚至失失明。16 觸觸電傷害害 a 電擊：通常所所說的觸觸電是指指電擊，電電擊是電電流對(duì)人人體內(nèi)部部組織的的傷害，是是最危險(xiǎn)險(xiǎn)的一種種傷害，絕絕大多數(shù)數(shù)的觸電電死亡都都是由電電擊造成成的。 b 電傷：電傷是是由電流流的熱效效應(yīng)、化化學(xué)效應(yīng)應(yīng)、機(jī)械械效應(yīng)等等效應(yīng)對(duì)對(duì)人體造造成的傷傷害。電電傷分為為電弧燒燒傷、電電流灼傷傷、皮膚膚金屬化化、電烙烙印、機(jī)機(jī)械損傷傷、電光光眼等傷傷害。電電弧燒傷傷是由電電弧光放放電造成成的傷害害，是最最危險(xiǎn)的的電傷，電電弧溫度度達(dá)到880000，可造造成大面面積

27、大深深度的燒燒傷，甚甚至燒焦焦、燒毀毀四肢及及其它部部位。17 設(shè)設(shè)備設(shè)施施使用守守則17.1 “三好”，“四會(huì)”“三好”：管好、用用好、保保養(yǎng)好?！八臅?huì)”：會(huì)使用用、會(huì)維維護(hù)、會(huì)會(huì)檢查、會(huì)會(huì)排除故故障。17.2 “四項(xiàng)基基本要求求”：操作工工必須做做到設(shè)備備及其周周圍工作作場地整整齊、清清潔、潤潤滑、安安全。17.3 “五項(xiàng)紀(jì)紀(jì)律”憑操作證使使用設(shè)備備，遵守守安全操操作規(guī)程程；保持設(shè)備整整潔，潤潤滑良好好；嚴(yán)格執(zhí)行交交接班制制度；隨機(jī)附件、工工具、文文件齊全全；發(fā)生故障立立即排除除或報(bào)告告。17.4 “潤滑五五定按規(guī)定時(shí)間間；規(guī)定的加油油點(diǎn)；規(guī)定的牌號(hào)號(hào)規(guī)定的油量量；規(guī)定的操作作者或設(shè)設(shè)備檢

28、修修保養(yǎng)者者加油。18 66S：整整理，整整頓，清清掃，清清潔，自自律，安安全19 特特種作業(yè)業(yè)及人員員范圍 根根據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法及及安全生生產(chǎn)監(jiān)督督部門有有關(guān)文件件規(guī)定，特特種作業(yè)業(yè)是指易易發(fā)生人人員傷亡亡事故，對(duì)對(duì)操作者者本身、他他人及周周圍設(shè)施施的安全全可靠造造成重大大危害的的作業(yè)。直直接從事事特種作作業(yè)的人人員稱為為特種作作業(yè)人員員，特種種作業(yè)人人員范圍圍包括：電工作作業(yè)、金金屬焊接接、切割割作業(yè)、起起重機(jī)械械（含電電梯）作作業(yè)、登登高架設(shè)設(shè)作業(yè)、鍋鍋爐作業(yè)業(yè)（含水水質(zhì)化驗(yàn)驗(yàn)）、壓壓力容器器作業(yè)等等涉及國國家安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督部門門批準(zhǔn)的的其它作作業(yè)。特種設(shè)備是是指涉及及生命安安全、危危

29、害性較較大的鍋鍋爐、壓壓力容器器、壓力力管道、電電梯、起起重機(jī)械械、客運(yùn)運(yùn)索道、大大型游樂樂設(shè)施、廠廠內(nèi)機(jī)動(dòng)動(dòng)車輛等等設(shè)備。特種作業(yè)（設(shè)設(shè)備）人人員必須須接受與與本工種種相適應(yīng)應(yīng)的、專專門的安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)安全技技術(shù)理論論考核和和實(shí)際操操作技能能考核合合格，取取得特種種作業(yè)操操作證以以后，方方可上崗崗作業(yè)，未未經(jīng)培訓(xùn)訓(xùn)，或者者培訓(xùn)考考核不合合格者，不不得上崗崗作業(yè)。特種作業(yè)（設(shè)設(shè)備）人人員復(fù)審審特種作業(yè)人人員每22年由原原考核發(fā)發(fā)證部門門復(fù)審一一次，連連續(xù)從事事本工種種10年年以上的的，經(jīng)用用人單位位進(jìn)行知知識(shí)更新新后，復(fù)復(fù)審時(shí)間間延長至至4年一一次。全。20 高高處作業(yè)業(yè)高處作業(yè)是是指

30、凡在在墜落高高度基準(zhǔn)準(zhǔn)面2米米以上（含含2米）有有可能發(fā)發(fā)生墜落落的高處處進(jìn)行的的作業(yè)。根據(jù)作業(yè)高高度劃分分為四個(gè)個(gè)級(jí)別：高度在25米的的高處作作業(yè)，稱稱為一級(jí)級(jí)高處作作業(yè)；高度在215米米的高處處作業(yè)，稱稱為二級(jí)級(jí)高處作作業(yè)；高度在155300米的高高處作業(yè)業(yè)，稱為為三級(jí)高高處作業(yè)業(yè)；高度在300米以上上的高處處作業(yè)，稱稱為四級(jí)級(jí)高處作作業(yè)；梯子梯子是登高高作業(yè)中中不可缺缺少的用用具，種種類很多多，有固固定梯、活活動(dòng)梯、防防滑梯和和八字扶扶梯等，梯梯子應(yīng)堅(jiān)堅(jiān)實(shí)牢固固，安全全可靠，符符合使用用標(biāo)準(zhǔn)。使用梯子時(shí)時(shí)一般應(yīng)應(yīng)注意下下列安全全事項(xiàng) aa 梯梯子放置置的安全全位置是是由梯腳腳到上支支點(diǎn)垂

31、直直面的水水平距離離大約是是梯子兩兩支點(diǎn)間間長度的的1/44，這種種斜度可可防止梯梯子翻到到。 bb 使使用梯子子時(shí)，應(yīng)應(yīng)把梯腳腳放在結(jié)結(jié)實(shí)的地地面上，決決不應(yīng)放放在可動(dòng)動(dòng)物體或或松散的的地面上上，以防防梯子滑滑動(dòng)和下下陷。 cc 不不要把梯梯子靠在在窗玻璃璃或窗框框上，應(yīng)應(yīng)當(dāng)把一一木板橫橫向地且且可靠地地固牢在在梯子頂頂部（不不要釘子子固定），然然后使木木板支撐撐在窗子子的兩邊邊。不要要把梯子子斜靠在在松動(dòng)的的物體或或圓柱類類不安全全的支撐撐物上。d 使用用八字梯梯時(shí)，兩兩邊要用用結(jié)實(shí)繩繩子栓連連梯腳要要包橡皮皮，以防防滑開跌跌倒。e 上下下梯子，應(yīng)應(yīng)兩手抓抓住梯子子，需要要攜帶的的東西，在

32、在爬到作作業(yè)的高高度后，再再用繩子子索提上上，下梯梯子時(shí)，應(yīng)應(yīng)始終面面向梯子子，決不不能從梯梯子上滑滑下，以以免摔傷傷。f 不要要把短梯梯子拼接接成長梯梯子使用用，因拼拼接的梯梯子其強(qiáng)強(qiáng)度不夠夠，使用用時(shí)容易易造成人人身傷害害。g 金屬屬制作的的梯子不不應(yīng)使用用于通電電的電線線附近，更更不能用用來進(jìn)行行電工作作業(yè)。h 使用用梯子前前，應(yīng)檢檢查有無無損傷，清清除梯子子上的一一切油污污和油膩膩，并確確認(rèn)鞋底底不黏、不不打滑等等。i 有毛毛病的梯梯子不應(yīng)應(yīng)使用，應(yīng)應(yīng)加適當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)志志，以待待修理或或報(bào)廢。高處作業(yè)一一般要求求：a 高處處作業(yè)人人員要定定期檢查查身體，年年老體弱弱的人員員、視力力衰退的的

33、人員、身身體不適適的人員員以及患患有心臟臟病、高高血壓、癲癲癇病和和有恐高高癥等不不宜登高高的人員員，不得得從事高高處作業(yè)業(yè)。b 年齡齡不滿118歲的的人員不不能從事事高處作作業(yè)，酒酒后禁止止高處作作業(yè)。c 遇66級(jí)以上上強(qiáng)風(fēng)、大大霧、雷雷暴等惡惡劣氣候候，露天天場所不不能登高高，夜間間登高要要有足夠夠的照明明。d 作業(yè)業(yè)前應(yīng)檢檢查登高高用具是是否安全全可靠，不不得借用用設(shè)備構(gòu)構(gòu)筑物、支支架、管管道、繩繩索等非非登高設(shè)設(shè)施作為為登高工工具。e 高處處作業(yè)必必須和高高壓線保保持一定定距離或或采取防防護(hù)措施施，檢修修用金屬屬材料至至少距離離裸導(dǎo)線線2米以以上。 ff 在在高處作作業(yè)應(yīng)謹(jǐn)謹(jǐn)慎小心心，

34、衣著著應(yīng)輕便便，禁止止穿拖鞋鞋、高跟跟鞋、硬硬底鞋、帶帶釘鞋和和易滑鞋鞋，不準(zhǔn)準(zhǔn)嬉鬧玩玩笑。g 在在高處不不可扔物物，大件件工具要要栓牢，防防止滑落落，地面面上的監(jiān)監(jiān)護(hù)人或或指揮人人應(yīng)和登登高者統(tǒng)統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)絡(luò)信號(hào)，下下方應(yīng)設(shè)設(shè)圍欄，禁禁止無關(guān)關(guān)人員進(jìn)進(jìn)入，如如必須交交叉作業(yè)業(yè)，應(yīng)上上下可靠靠隔絕。h 在石石棉瓦上上作業(yè)時(shí)時(shí)，應(yīng)用用固定的的跳板或或鋪瓦梯梯在屋面面、斜坡坡、壩頂頂、吊橋橋、框架架邊沿及及設(shè)備頂頂上等立立足不穩(wěn)穩(wěn)之處作作業(yè)，均均應(yīng)裝設(shè)設(shè)腳手架架、欄桿桿或安全全網(wǎng)。i 高處處預(yù)留孔孔，起吊吊孔的蓋蓋板或欄欄桿不得得任意移移去，如如因檢修修必須移移去時(shí)，禁禁止在孔孔洞附近近堆物，而而施工

35、間間斷期間間應(yīng)有防防護(hù)措施施，施工工完畢后后，必須須及時(shí)恢恢復(fù)原狀狀。高處作業(yè)安安全護(hù)具具： 安安全帽、安安全帶、安安全網(wǎng)被被稱為高高處作業(yè)業(yè)“三寶”，對(duì)保保護(hù)人身身安全起起到重要要作用。安全帽：安安全帽是是避免或或減輕從從高處墜墜落物體體或側(cè)向向飛來物物體對(duì)對(duì)對(duì)頭部造造成危害害的個(gè)體體防護(hù)用用具。安安全帽對(duì)對(duì)頭部的的防護(hù)是是利用安安全帽的的帽體、帽帽襯的緩緩沖結(jié)構(gòu)構(gòu)，使瞬瞬時(shí)間沖沖擊力由由安全帽帽傳遞分分布在頭頭蓋骨的的整個(gè)面面積上，減減緩沖擊擊力對(duì)頭頭部的傷傷害。選擇和使用用安全帽帽要注意意以下幾幾點(diǎn)：a 在每每次使用用之前，要要檢查安安全帽是是否有裂裂痕、碰碰傷痕跡跡、凹凸凸不平、磨磨損

36、等，安安全帽有有了損傷傷會(huì)影響響其性能能，應(yīng)及及時(shí)報(bào)廢廢。b 使用用時(shí)，安安全帽的的帽帶一一定要系系牢，如如果系不不牢，即即使帽殼殼與頭頂頂之間有有足夠的的空間，也也不能充充分發(fā)揮揮防護(hù)作作用，在在物體墜墜落時(shí)會(huì)會(huì)因安全全帽脫落落而造成成傷害。c 使用用安全帽帽，一定定要戴正正，不要要把安全全帽戴歪歪在腦后后，歪帶帶會(huì)降低低安全帽帽對(duì)沖擊擊的防護(hù)護(hù)作用。d 不要要為透氣氣而在安安全帽上上隨意開開孔，也也不要隨隨意摔碰碰安全帽帽，以免免降低帽帽殼強(qiáng)度度。e 安全全帽不應(yīng)應(yīng)放在有有酸、堿堿及高溫溫、日曬曬等場所所，更不不能和堅(jiān)堅(jiān)硬物放放在一起起。f 受過過一次強(qiáng)強(qiáng)沖擊的的安全帽帽應(yīng)及時(shí)時(shí)報(bào)廢，不不

37、能繼續(xù)續(xù)使用。安全帶：安安全帶的的防護(hù)作作用就是是通過安安全帶將將作業(yè)人人員的身身體系結(jié)結(jié)于固定定物上，以以防作業(yè)業(yè)人員不不慎墜落落造成傷傷亡。選選用安全全帶時(shí)一一定要慎慎重，必必須根據(jù)據(jù)不同作作業(yè)人員員的使用用用途選選擇有合合格證的的產(chǎn)品，掌掌握使用用方法，使使用不當(dāng)當(dāng)就會(huì)增增加沖擊擊負(fù)荷，威威脅作業(yè)業(yè)人員的的生命安安21 安安全色與與安全標(biāo)標(biāo)志安全色和安安全標(biāo)志志是國家家規(guī)定的的兩個(gè)傳傳遞安全全信息的的標(biāo)準(zhǔn)，盡盡管安全全色和安安全標(biāo)志志是一種種消極的的、被動(dòng)動(dòng)的防御御性安全全警告裝裝置，并并不能直直接消除除、控制制危險(xiǎn)，不不能取代代其它防防范安全全生產(chǎn)事事故的各各種措施施，但它它們形象象而

38、醒目目地向人人們提供供了禁止止、警告告、指令令、提示示安全信信息，對(duì)對(duì)于預(yù)防防安全生生產(chǎn)及事事故發(fā)生生具有重重要作用用。安全色安全色就是是傳遞安安全信息息含義的的顏色，包包括紅、藍(lán)藍(lán)、黃、綠綠四種顏顏色。紅色：表示示禁止、停停止、以以及有消消防設(shè)備備的意思思。藍(lán)色：表示示指令，要要求人們們必須遵遵守的規(guī)規(guī)定。黃色：表示示提醒人人們注意意。綠色：表示示給人們們提供允允許、安安全的信信息。安全標(biāo)志安全標(biāo)志是是用以表表達(dá)特定定安全信信息的標(biāo)標(biāo)志，由由圖形符符號(hào)、安安全色、幾幾何形狀狀（邊框框）或文文字構(gòu)成成。安全全標(biāo)志分分禁止標(biāo)標(biāo)志、警警告標(biāo)志志、指令令標(biāo)志和和提示標(biāo)標(biāo)志四大大類。22 安安全意識(shí)識(shí)

39、 法法制觀念念是安全全素質(zhì)的的基礎(chǔ)，安安全技能能知識(shí)、文文化知識(shí)識(shí)結(jié)構(gòu)是是安全素素質(zhì)的重重要條件件，心里里應(yīng)變能能力、承承受適應(yīng)應(yīng)能力和和道德行行為規(guī)范范約束力力是安全全素質(zhì)的的核心內(nèi)內(nèi)容，三三方面缺缺一不可可，相互互依賴、相相互制約約，構(gòu)成成人員安安全素質(zhì)質(zhì)。人員安全行行為是安安全素質(zhì)質(zhì)的外在在表現(xiàn)，安安全素質(zhì)質(zhì)決定安安全行為為。23 人人員安全全素質(zhì)人員安全素素質(zhì)是指指安全生生理素質(zhì)質(zhì)、安全全心理素素質(zhì)、安安全知識(shí)識(shí)與技能能要求的的總和。其其內(nèi)涵非非常豐富富，主要要包括：安全意意識(shí)、文文化知識(shí)識(shí)結(jié)構(gòu)、心心理應(yīng)變變能力、心心理承受受適應(yīng)性性能力和和道德行行為約束束能力。24 人人員安全全管理

40、1. 三級(jí)級(jí)安全教教育是指指廠級(jí)、車車間級(jí)、班班組級(jí)安安全教育育。廠級(jí)級(jí)安全教教育的主主要內(nèi)容容是安全全生產(chǎn)基基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)；車間間級(jí)安全全教育的的主要內(nèi)內(nèi)容是車車間的生生產(chǎn)性質(zhì)質(zhì)和主要要的工藝藝流程及及安全狀狀況、規(guī)規(guī)章制度度；班組組級(jí)安全全教育的的主要內(nèi)內(nèi)容是班班組工作作性質(zhì)，操操作步驟驟及防護(hù)護(hù)用品的的性能及及正確使使用方法法。2. 轉(zhuǎn)崗崗、變換換工種和和“四新”安全教教育隨著崗位、工工種的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗、變變換工種種后和“四新”出現(xiàn)時(shí)時(shí)，均需需進(jìn)行相相應(yīng)的安安全教育育。“四新”是指新新工藝、新新產(chǎn)品、新新設(shè)備、新新材料。3. 經(jīng)常常性安全全教育 主要是是安全生生產(chǎn)新知知識(shí)、新新技術(shù)，安安全

41、生產(chǎn)產(chǎn)法律、法法規(guī)，作作業(yè)現(xiàn)場場和工作作崗位存存在的危危險(xiǎn)因素素，防范范措施及及事故應(yīng)應(yīng)急措施施、事故故案例等等。25 人人本原理理在安全管理理中必須須把人的的因素放放在首位位，體現(xiàn)現(xiàn)以人為為本的指指導(dǎo)思想想，這就就是人本本管理。以人為本有有兩層含含義，其其一是一一切管理理活動(dòng)都都是以人人為本展展開的，人人既是管管理的主主題，又又是管理理的客體體，每個(gè)個(gè)人都處處在一定定的管理理層面上上，離開開人就無無所謂管管理；其其二是作作為管理理對(duì)象的的要素和和管理系系統(tǒng)各環(huán)環(huán)節(jié)，都都需要人人掌管、運(yùn)運(yùn)作、推推動(dòng)和實(shí)實(shí)施。26 強(qiáng)強(qiáng)制原理理采取強(qiáng)制管管理的手手段控制制人的意意愿和行行為，使使個(gè)人的的活動(dòng)、行

42、行為等受受到安全全生產(chǎn)管管理要求求的約束束，從而而實(shí)現(xiàn)有有效的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，這這就是強(qiáng)強(qiáng)制原理理。所謂謂強(qiáng)制原原理就是是絕對(duì)服服從，不不必經(jīng)被被管理者者同意便便可采取取控制行行為，是是不安全全行為受受壓于管管而就范范。27 防防火原理理引發(fā)火災(zāi)也也就是燃燃燒的條條件即可可燃物、氧氧化劑和和點(diǎn)火源源三者同同時(shí)存在在，并且且相互作作用，因因此只要要采取措措施避免免或消除除燃燒三三要素的的任何一一個(gè)要素素，就可可以避免免發(fā)生火火災(zāi)事故故。28 燃燃燒三要要素燃燒是可燃燃物與助助燃物發(fā)發(fā)生的一一種發(fā)光光、發(fā)熱熱的氧化化反應(yīng)，可可燃物要要進(jìn)行燃燃燒，必必須有助助燃物的的參與、并并由點(diǎn)火火源提供供能量

43、、可可燃物、助助燃物和和點(diǎn)火源源是可燃燃物質(zhì)的的三個(gè)基基本要素素。燃燒的這三三個(gè)要素素是燃燒燒的必要要條件，而而不是充充分必要要條件。三三個(gè)要素素同時(shí)存存在也不不一定能能發(fā)生燃燃燒，如如果助燃燃物質(zhì)的的數(shù)量不不足，火火源提供供的溫度度或熱量量不足，就就不會(huì)發(fā)發(fā)生燃燒燒。可燃物：一一般說來來，凡是是能與助助燃物發(fā)發(fā)生氧化化反應(yīng)而而燃燒的的物質(zhì)。就就稱為可可燃物。根根據(jù)物理理狀態(tài)可可分為氣氣體可燃燃物，液液體可燃燃物和固固體可燃燃物助燃物：凡凡能與可可燃物發(fā)發(fā)生氧化化反應(yīng)并并引起燃燃燒的物物質(zhì)稱為為助燃物物。氧氣氣是一種種常見的的助燃物物。點(diǎn)火源：是是指供給給可燃物物與助燃燃物發(fā)生生燃燒反反應(yīng)的能

44、能量來源源，熱能能、化學(xué)學(xué)能、電電能、機(jī)機(jī)械能都都能夠提提供能量量 火災(zāi)火災(zāi)是火在在時(shí)間上上或空間間上失去去控制而而形成災(zāi)災(zāi)害的燃燃燒現(xiàn)象象火災(zāi)等級(jí)劃劃分為三三類a 特大大火災(zāi)：死亡110人以以上、重重傷200人以上上、死亡亡重傷220人以以上受災(zāi)災(zāi)50戶戶以上、直直接財(cái)產(chǎn)產(chǎn)損失1100萬萬元以上上b 重大大火災(zāi)：死亡33人以上上，重傷傷10人人以上、死死亡重傷傷10人人以上、受受災(zāi)300戶以上上、直接接財(cái)產(chǎn)損損失300萬元以以上c 一般般火災(zāi)：不具備備前兩項(xiàng)項(xiàng)情形的的火災(zāi)，為為一般火火災(zāi)30 滅滅火所有滅火的的措施都都是為了了破壞燃燃燒條件件，根據(jù)據(jù)這一原原理。主主要滅火火方法有有：隔離離滅

45、火法法、窒息息滅火法法、冷卻卻滅火法法、抑制制滅火法法31 常常用滅火火劑a 水滅滅火劑：水主要要依靠冷冷卻和窒窒息作用用進(jìn)行滅滅火、但但是下列列火災(zāi)不不能用水水來撲救救：密度小于水水或不溶溶于水的的易燃液液體的火火災(zāi)、如如汽油、煤煤油、柴柴油、苯苯等。b 干粉粉滅火劑劑：干粉粉滅火劑劑是一種種易于流流動(dòng)的粉粉末。干粉滅火劑劑主要是是化學(xué)抑抑制和窒窒息作用用滅火、干干粉滅火火劑主要要通過在在加壓氣氣體的作作用下噴噴出的粉粉霧與火火焰接觸觸，混合合式發(fā)生生的物理理、化學(xué)學(xué)作用滅滅火c 泡沫沫滅火劑劑：泡沫沫滅火劑劑是通過過與水混混合，采采用機(jī)械械或化學(xué)學(xué)反應(yīng)的的方法產(chǎn)產(chǎn)生泡沫沫的滅火火劑，滅滅火

46、的機(jī)機(jī)理主要要是冷卻卻、窒息息作用，即即在著火火的燃燒燒物表面面上形成成一個(gè)連連續(xù)的泡泡沫層，通通過泡沫沫本身和和所折出出的混合合液對(duì)燃燃燒物表表面進(jìn)行行冷卻、以以及通過過泡沫層層的覆蓋蓋作用使使燃燒物物與氧隔隔絕而滅滅火d 二二氧化碳碳滅火劑劑：二氧氧化碳比比空氣重重、不燃燃燒也不不助燃，是是一種氣氣體滅火火劑，是是以液態(tài)態(tài)二氧化化碳充裝裝在滅火火器內(nèi)，充充噴到可可燃物上上面后，能能使其溫溫度下降降、并隔隔絕空氣氣和降低低空氣中中含氧量量，使火火熄滅二氧化碳滅滅火劑適適用范圍圍：各種種易燃物物體火災(zāi)災(zāi)、電氣氣設(shè)備、精精密儀器器、貴重重生產(chǎn)設(shè)設(shè)備、圖圖書檔案案等火災(zāi)災(zāi)二氧化碳滅滅火劑不不適用范

47、范圍：金金屬及其其氧化物物的火災(zāi)災(zāi)，本身身含氧的的化學(xué)物物質(zhì)火災(zāi)災(zāi)，如硝硝化棉、賽賽璐珞火火藥等安 全 管管 理2 安全全責(zé)任制制2.2 總經(jīng)理理安全責(zé)責(zé)任2.2.11 是公公司安全全生產(chǎn)的的主要負(fù)負(fù)責(zé)人，對(duì)對(duì)全公司司的安全全生產(chǎn)工工作全面面負(fù)責(zé)。2.2.22 認(rèn)真貫貫徹安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、煤煤礦安全全規(guī)程等等法律法法規(guī)和上上級(jí)安全全指示、指指令、文文件，堅(jiān)堅(jiān)持“技術(shù)、管管理、裝裝備、培培訓(xùn)”并重，努努力提高高公司安安全管理理水平。2.2.33 把安全全生產(chǎn)管管理納入入行政工工作的重重要議事事日程，在在計(jì)劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評(píng)評(píng)比生產(chǎn)產(chǎn)工作的的同時(shí)，認(rèn)認(rèn)真計(jì)劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、評(píng)

48、比比安全工工作，研研究解決決安全生生產(chǎn)中的的重大問問題，組組織制定定公司內(nèi)內(nèi)部安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度。2.2.44 保證證安全生生產(chǎn)所需需的資金金、人力力、物力力的投入入。督促促檢查安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制和業(yè)務(wù)務(wù)保安責(zé)責(zé)任制的的落實(shí)情情況，并并進(jìn)行考考核獎(jiǎng)懲懲。2.2.55 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和組織織指揮重重大事故故搶救，并并研究決決定事故故處理的的重要事事宜。2.2.66 負(fù)責(zé)責(zé)新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建安全全設(shè)施與與主體工工程同時(shí)時(shí)設(shè)計(jì)、同同時(shí)施工工、同時(shí)時(shí)投入使使用的“三同時(shí)時(shí)”規(guī)定的的布置安安排。2.2.77 負(fù)責(zé)責(zé)公司安安全技措措資金的的籌集工工作，保保證安全全投入落落實(shí)到位位。2.2.88 負(fù)責(zé)責(zé)分管

49、系系統(tǒng)安全全管理工工作。2.3 黨委副副書記、紀(jì)紀(jì)委書記記、工會(huì)會(huì)主席安安全責(zé)任任2.3.11 負(fù)責(zé)責(zé)黨員、干干部的安安全教育育和作風(fēng)風(fēng)建設(shè)。2.3.22 負(fù)責(zé)責(zé)安全宣宣傳教育育工作和和安全文文化建設(shè)設(shè)。2.3.33 參與與重大事事故調(diào)查查，參與與對(duì)事故故責(zé)任人人的責(zé)任任追究和和黨風(fēng)政政紀(jì)處理理。2.3.44 定期期對(duì)各級(jí)級(jí)干部履履行安全全工作職職責(zé)和業(yè)業(yè)務(wù)保安安情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督檢查，并并及時(shí)糾糾正和處處理。2.3.55 保證本本公司安安全規(guī)章章制度的的貫徹執(zhí)執(zhí)行，對(duì)對(duì)違反規(guī)規(guī)定的人人和事進(jìn)進(jìn)行監(jiān)管管和處置置。2.3.66 組織開開展安全全生產(chǎn)民民主管理理和民主主監(jiān)督，發(fā)發(fā)揮好群群監(jiān)網(wǎng)、家家屬

50、安全全聯(lián)保組組織作用用。指導(dǎo)導(dǎo)團(tuán)委發(fā)發(fā)揮青監(jiān)監(jiān)崗組織織在安全全生產(chǎn)中中的作用用。2.3.77 負(fù)責(zé)責(zé)組織開開展安全全生產(chǎn)競競賽活動(dòng)動(dòng)。2.3.88 參與與重大事事故搶救救和重大大人身事事故的善善后處理理。2.3.99 負(fù)責(zé)責(zé)工傷人人員穩(wěn)定定及安撫撫工作。2.4 總工程程師安全全責(zé)任2.4.11 負(fù)責(zé)責(zé)全公司司安全生生產(chǎn)的管管理和安安全監(jiān)督督檢查、指指導(dǎo)工作作。2.4.22 負(fù)責(zé)責(zé)全公司司的安全全檢查、重重大隱患患排查、重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源識(shí)別別監(jiān)控、安安全預(yù)想想等工作作的監(jiān)督督檢查，及及時(shí)研究究解決安安全工作作中存在在的重大大問題。2.4.33 主持制制定安全全獎(jiǎng)懲政政策和安安全獎(jiǎng)懲懲事宜，報(bào)報(bào)總經(jīng)

51、理理同意后后執(zhí)行。2.4.44 組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)全公公司年度度安全培培訓(xùn)計(jì)劃劃的制定定和落實(shí)實(shí)，協(xié)調(diào)調(diào)黨政工工團(tuán)系統(tǒng)統(tǒng)對(duì)安全全生產(chǎn)齊齊抓共管管工作。2.4.55 負(fù)責(zé)全全公司安安全技術(shù)術(shù)管理，堅(jiān)堅(jiān)持安全全設(shè)計(jì)、規(guī)規(guī)程措施施安全性性和經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益合合理的一一致性。2.4.66 督促檢檢查安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程各各項(xiàng)內(nèi)容容在企業(yè)業(yè)生產(chǎn)建建設(shè)過程程中的貫貫徹落實(shí)實(shí)，組織織審批重重大安全全技術(shù)設(shè)設(shè)施和重重大安全全科研項(xiàng)項(xiàng)目，推推廣應(yīng)用用先進(jìn)的的安全技技術(shù)手段段和安全全技術(shù)裝裝備。2.4.77 負(fù)責(zé)責(zé)新建、改改擴(kuò)建安安全設(shè)施施與主體體工程同同時(shí)設(shè)計(jì)計(jì)、同時(shí)時(shí)施工、同同時(shí)投入入使用的的“三同時(shí)時(shí)”規(guī)定的的落實(shí)。2

52、.4.88 負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)重大大事故搶搶救的處處理方案案、防范范措施的的制定和和組織落落實(shí)，組組織對(duì)事事故調(diào)查查分析，堅(jiān)堅(jiān)持“四不放放過”原則，同同時(shí)對(duì)傷傷亡事故故調(diào)查、登登記、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和報(bào)報(bào)告的準(zhǔn)準(zhǔn)確性、及及時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)。2.4.99 負(fù)責(zé)責(zé)設(shè)備安安全管理理工作。2.5 人事副副總經(jīng)理理（綜治治、消防防、人事事、后勤勤）安全全責(zé)任2.5.11 負(fù)負(fù)責(zé)消防防安全工工作。2.5.22 組織織武裝保保衛(wèi)部門門應(yīng)對(duì)突突發(fā)事件件和安全全保衛(wèi)。2.5.33 負(fù)責(zé)企企業(yè)內(nèi)部部組織的的人員聚聚集活動(dòng)動(dòng)維持秩秩序工作作，防止止意外事事故。2.5.44 負(fù)責(zé)責(zé)職業(yè)病病防治工工作。2.5.55 負(fù)責(zé)工工傷鑒定定、工傷傷保險(xiǎn)

53、工工作。2.5.66 負(fù)責(zé)分分管范圍圍重大隱隱患排查查、重大大危險(xiǎn)源源識(shí)別監(jiān)監(jiān)控、安安全預(yù)想想及防范范工作。2.5.77 負(fù)責(zé)組組織安全全培訓(xùn)。2.5.88 及時(shí)時(shí)組織搶搶救傷亡亡事故，并并參與組組織事故故調(diào)查、分分析、處處理及善善后工作作，制定定和落實(shí)實(shí)防止同同類事故故發(fā)生的的措施。2.5.99 負(fù)責(zé)分分管系統(tǒng)統(tǒng)安全管管理工作作。2.6 經(jīng)營副副總經(jīng)理理（銷售售、供應(yīng)應(yīng)、交通通）安全全責(zé)任2.6.11 負(fù)責(zé)公公司交通通安全工工作。對(duì)對(duì)運(yùn)輸車車輛的完完好及安安全行駛駛，遵守守安全交交通法規(guī)規(guī)工作落落實(shí)進(jìn)行行督查。2.6.22 負(fù)責(zé)分分管范圍圍重大隱隱患排查查、重大大危險(xiǎn)源源識(shí)別、安安全預(yù)想想及

54、防范范工作。2.6.33 及時(shí)時(shí)組織搶搶救分管管范圍內(nèi)內(nèi)發(fā)生的的傷亡事事故，并并參與組組織事故故調(diào)查、分分析、處處理，制制定、落落實(shí)防止止同類事事故發(fā)生生的措施施。2.6.44 保證采采購物資資質(zhì)量符符合安全全標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)對(duì)物資的的儲(chǔ)運(yùn)、保保管、防防護(hù)及產(chǎn)產(chǎn)品交付付中的安安全工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。2.6.55 負(fù)責(zé)分分管系統(tǒng)統(tǒng)的安全全管理工工作。2.5.66 參加公公司安全全會(huì)議，落落實(shí)本系系統(tǒng)安全全管理工工作。2.6.77 負(fù)責(zé)責(zé)分管安安全技措措資金、安安全投入入資金的的安全管管理工作作2.7 生產(chǎn)副副總經(jīng)理理（生產(chǎn)產(chǎn)、三電電、多營營）安全全責(zé)任2.7.11 負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)作作業(yè)現(xiàn)場場安全管管理及相相關(guān)

55、的安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化工作。具具體落實(shí)實(shí)安全生生產(chǎn)“五同時(shí)時(shí)”工作。2.7.22 堅(jiān)持持合理均均衡組織織生產(chǎn)，減減人提效效，減少少事故發(fā)發(fā)生機(jī)遇遇。2.7.33 負(fù)責(zé)分分管范圍圍重大隱隱患排查查、重大大危險(xiǎn)源源識(shí)別監(jiān)監(jiān)控，安安全預(yù)想想及防范范工作。2.7.44 參與傷傷亡事故故的搶救救和事故故調(diào)查、分分析、處處理。落落實(shí)安全全一票否否決制度度。2.7.55 負(fù)責(zé)責(zé)供用電電系統(tǒng)、供供水系統(tǒng)統(tǒng)、制氧氧系統(tǒng)安安全管理理工作。2.7.66 搞好好分管范范圍安全全工作。2.7.77 負(fù)責(zé)責(zé)落實(shí)檢檢修工程程及生產(chǎn)產(chǎn)過程中中臨時(shí)性性工程的的安全管管理工作作。2.7.88 組織新新改擴(kuò)建建工程項(xiàng)項(xiàng)目安全全設(shè)施

56、和和主體工工程同時(shí)時(shí)設(shè)計(jì)、同同時(shí)施工工、同時(shí)時(shí)投入使使用的“三同時(shí)時(shí)”規(guī)定。2.7.99 負(fù)責(zé)責(zé)多營公公司安全全工作。2.8 副總工工程師（安安全、質(zhì)質(zhì)量、計(jì)計(jì)量、環(huán)環(huán)保、認(rèn)認(rèn)證）安安全責(zé)任任2.8.11 協(xié)助助總工程程師搞好好公司各各項(xiàng)安全全工作。主主持召開開安全生生產(chǎn)會(huì)議議和月度度安全例例會(huì)。2.8.22 負(fù)負(fù)責(zé)全公公司日常常安全生生產(chǎn)的管管理和安安全監(jiān)督督檢查工工作。2.8.33 負(fù)責(zé)全全公司的的安全檢檢查、重重大隱患患排查、重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源識(shí)別別監(jiān)控、安安全預(yù)想想等工作作的監(jiān)督督檢查，及及時(shí)研究究解決安安全工作作中存在在的重大大問題。2.8.44 掌握全全公司安安全獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)基金的的籌集和和

57、使用，擬擬定安全全獎(jiǎng)懲政政策和安安全獎(jiǎng)懲懲事宜，報(bào)報(bào)總工程程師。2.8.55 負(fù)責(zé)全全公司年年度安全全培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃的制制定和落落實(shí)，協(xié)協(xié)調(diào)黨政政工團(tuán)系系統(tǒng)對(duì)安安全生產(chǎn)產(chǎn)齊抓共共管工作作。2.8.66 負(fù)責(zé)全全公司安安全技術(shù)術(shù)管理，堅(jiān)堅(jiān)持安全全設(shè)計(jì)、規(guī)規(guī)程措施施安全性性和經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益合合理的一一致性。2.8.77 督促促檢查安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程各各項(xiàng)內(nèi)容容在企業(yè)業(yè)生產(chǎn)建建設(shè)過程程中的貫貫徹落實(shí)實(shí)，提出出重大安安全技術(shù)術(shù)設(shè)施和和重大安安全科研研項(xiàng)目，推推廣應(yīng)用用先進(jìn)的的安全技技術(shù)手段段和安全全技術(shù)裝裝備。2.8.99 參與對(duì)對(duì)重大事事故搶救救的處理理方案、防防范措施施的制定定和組織織落實(shí)，組組織對(duì)事

58、事故調(diào)查查分析，堅(jiān)堅(jiān)持“四不放放過”原則，同同時(shí)對(duì)傷傷亡事故故調(diào)查、登登記、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和報(bào)報(bào)告的準(zhǔn)準(zhǔn)確性、及及時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)。2.9 公司專專職安全全員安全全責(zé)任2.9.11 根據(jù)據(jù)國家、省省、市及及集團(tuán)公公司下達(dá)達(dá)的安全全方面的的法律法法規(guī)及文文件精神神要求，隨隨時(shí)在公公司范圍圍內(nèi)組織織貫徹安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的法律法法規(guī)，并并進(jìn)行培培訓(xùn)考核核。2.9.22 堅(jiān)持每每天至少少4小時(shí)時(shí)深入現(xiàn)現(xiàn)場督查查正規(guī)操操作和隱隱患整改改，查處處“三違”，掌握握企業(yè)安安全動(dòng)態(tài)態(tài)，不斷斷創(chuàng)新安安全管理理方法手手段。2.9.33 負(fù)責(zé)責(zé)或參與與公司有有關(guān)安全全生產(chǎn)管管理制度度和安全全技術(shù)操操作規(guī)程程的制定定，并檢檢查執(zhí)行

59、行情況。2.9.44 負(fù)責(zé)編編制公司司安全技技術(shù)措施施計(jì)劃和和隱患整整改方案案，并負(fù)負(fù)責(zé)及時(shí)時(shí)上報(bào)和和檢查落落實(shí)。2.9.55 參加加車間新新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建工程程的設(shè)計(jì)計(jì)審查、竣竣工驗(yàn)收收和設(shè)備備改造、工工藝條件件變動(dòng)方方案的審審查，使使之符合合安全技技術(shù)要求求，落實(shí)實(shí)檢修時(shí)時(shí)停工、開開工的安安全措施施。2.9.66 每月對(duì)對(duì)安全工工作進(jìn)行行匯總，并并制訂安安全工作作措施計(jì)計(jì)劃，并并按工作作計(jì)劃逐逐月督促促檢查安安全措施施工程的的完成情情況，實(shí)實(shí)行月度度考核。2.9.77 每月組組織一次次安全大大檢查，對(duì)對(duì)查出的的問題在在一周內(nèi)內(nèi)組織召召開“四定”會(huì)，督督促責(zé)任任單位限限期整改改，并檢檢查

60、完成成情況，按按月考核核。2.9.88 籌備安安全專題題會(huì)議，并并按要求求準(zhǔn)備會(huì)會(huì)議內(nèi)容容及資料料。2.9.99 發(fā)生安安全事故故后在最最短時(shí)間間內(nèi)按“三不放放過”原則組組織召開開事故分分析會(huì)，寫寫出事故故分析報(bào)報(bào)告；向向上級(jí)部部門匯報(bào)報(bào)7日內(nèi)內(nèi)辦理完完畢有關(guān)關(guān)工傷手手續(xù)。2.9.110 逐月對(duì)對(duì)各單位位安全工工作按公公司考核核細(xì)則進(jìn)進(jìn)行檢查查考核，向向公司考考核辦上上報(bào)結(jié)果果。2.9.111 審核各各單位安安全技能能賬戶，落落實(shí)公司司安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲辦法法。2.9.112 對(duì)安全全事故進(jìn)進(jìn)行登記記，統(tǒng)計(jì)計(jì)上報(bào)有有關(guān)報(bào)表表。2.10 生產(chǎn)產(chǎn)及輔助助單位黨黨政正職職安全責(zé)責(zé)任2.10.1 是本單單位安