公司研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)流程(含圖)

1、項(xiàng)目名稱與項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)制度試用版一、目的為規(guī)范項(xiàng)目管理工作，明確項(xiàng)目人員職責(zé)，制定本制度。二、范圍適用于公司所有研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)。三、職責(zé)1、總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目XXX項(xiàng)目人事錄用書的審批。2、質(zhì)量部負(fù)責(zé)項(xiàng)目名稱、產(chǎn)品名稱/產(chǎn)品料號(hào)的編制。3、人事部負(fù)責(zé)xxx項(xiàng)目人事錄用書的擬定與發(fā)布。4、項(xiàng)目申請(qǐng)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)。四、程序1、項(xiàng)目申請(qǐng)人按照項(xiàng)目研制信息填寫項(xiàng)目申報(bào)表，并郵件告知質(zhì)量部。2、質(zhì)量部對(duì)接收的項(xiàng)目申報(bào)表進(jìn)行審核，并按照項(xiàng)目命名規(guī)則編制項(xiàng)目名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品料號(hào)，并填至項(xiàng)目申報(bào)表中。3、質(zhì)量部對(duì)編制完成的項(xiàng)目申報(bào)表予以備案，并及時(shí)將相關(guān)信息回答至項(xiàng)目申請(qǐng)人，同時(shí)抄送人事部。4、人事部依據(jù)項(xiàng)

2、目申報(bào)表，擬定xxx項(xiàng)目人事錄用書，同時(shí)報(bào)送至總領(lǐng)導(dǎo)審批。5、總領(lǐng)導(dǎo)審批完成后，由人事部發(fā)布xxx項(xiàng)目人事錄用書。6、xxx項(xiàng)目人事錄用書正式發(fā)布后，代表此項(xiàng)目正式立項(xiàng)。7、采購(gòu)部在接到項(xiàng)目立項(xiàng)通知后，方可有權(quán)采購(gòu)項(xiàng)目所需物料。如采購(gòu)物料無(wú)項(xiàng)目立項(xiàng)通知，需總領(lǐng)導(dǎo)審批后予以采購(gòu)8、項(xiàng)目申報(bào)流程五、附件人事錄用書2、填寫項(xiàng)目申報(bào)表4.1、告知申請(qǐng)人編*制的項(xiàng)目名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品料號(hào)I1、開始3、核對(duì)申報(bào)項(xiàng)目信息1r4、編寫稱、產(chǎn)品產(chǎn)品f項(xiàng)目名舌名稱、料號(hào)4.2、擬定XXX項(xiàng)目人事任一命書6、發(fā)布XXX項(xiàng)目人事任命書項(xiàng)目申報(bào)表記錄編號(hào)：項(xiàng)目申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：項(xiàng)目組成員姓名計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)度：時(shí)間節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：需求分析與確定主設(shè)計(jì)師：方案設(shè)計(jì)與評(píng)申硬件工程師：原理圖評(píng)審結(jié)構(gòu)工程師：Layout設(shè)計(jì)與打樣測(cè)試工程師：功能調(diào)試與驗(yàn)證驗(yàn)證工程師：產(chǎn)品測(cè)試軟件工