護(hù)士晉級(jí)程序-課件_第1頁(yè)
護(hù)士晉級(jí)程序-課件_第2頁(yè)
護(hù)士晉級(jí)程序-課件_第3頁(yè)
護(hù)士晉級(jí)程序-課件_第4頁(yè)
護(hù)士晉級(jí)程序-課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、護(hù)士晉級(jí)程序護(hù)士晉級(jí)程序主要內(nèi)容一、晉級(jí)流程二、晉級(jí)條件三、填表說(shuō)明四、時(shí)間安排五、建立檔案主要內(nèi)容一、晉級(jí)流程一、晉級(jí)流程符合條件個(gè)人申請(qǐng)同行評(píng)議科室評(píng)價(jià)晉級(jí)成績(jī)晉級(jí)答辯科級(jí)審核護(hù)理部審核一、晉級(jí)流程符合條件二、晉級(jí)條件層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)晉級(jí)基本條件 注意事項(xiàng)二、晉級(jí)條件層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)學(xué) 歷:最高學(xué)歷(有畢業(yè)證)工作年限:2014年-參加工作時(shí)間(包括外院)職 稱(chēng):已通過(guò)考試(有證書(shū))參加考試:產(chǎn)假、病假、事假等特殊人員應(yīng)補(bǔ)考注意事項(xiàng)學(xué) 歷:最高學(xué)歷(有畢業(yè)證)工作年限:2014年取得本院護(hù)士注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū);完成崗前培訓(xùn),每年完成院內(nèi)培訓(xùn)50學(xué)時(shí);臨床實(shí)踐能力考試合格,能勝任本

2、崗工作;個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格;完成理論考試85分、操作考試90分。N0 N1 晉級(jí)的基本條件(2014年度)取得本院護(hù)士注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū);N0 N1 晉級(jí)的基本條在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi);每年完成院內(nèi)培訓(xùn)50學(xué)時(shí),繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到25分;(I類(lèi)學(xué)分7分,II類(lèi)學(xué)分18分) 臨床實(shí)踐能力考試合格,能獨(dú)立完成本崗工作;個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格;指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作;完成理論考試85分、操作考試90分;完成一例護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)/論文/專(zhuān)利。N1 N2 晉級(jí)的基本條件(2014年度)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi);N1 N2 大家有疑問(wèn)的,可以詢(xún)問(wèn)和交流可以互相討論下,但要小聲點(diǎn)大家有疑問(wèn)的,可以詢(xún)問(wèn)和交流可以互相討論

3、下,但要小聲點(diǎn)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi);每年完成院內(nèi)培訓(xùn)50學(xué)時(shí),繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到25分;(I類(lèi)學(xué)分7分,II類(lèi)學(xué)分18分) 臨床實(shí)踐能力考試合格,能獨(dú)立完成本崗工作;個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格;指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作;完成理論考試85分、操作考試90分;完成一例重癥護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)/論文/專(zhuān)利;參與教學(xué)(臨床與實(shí)踐教學(xué))。N2 N3 晉級(jí)的基本條件(2014年度)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi);N2 N3 在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi);每年完成院內(nèi)培訓(xùn)40學(xué)時(shí),繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到25分;(I類(lèi)學(xué)分7分,II類(lèi)學(xué)分18分) 臨床實(shí)踐能力考試合格,能獨(dú)立完成本崗工作;個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格;指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作;完成理論考

4、試85分;操作考試90分;指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成1例重癥護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě);發(fā)表論文(國(guó)家級(jí))至少1篇。N3 N4 晉級(jí)的基本條件(2014年度)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi);N3 N4 晉級(jí)的基本條件在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi);每年完成院內(nèi)培訓(xùn)50學(xué)時(shí),繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到25分;(I類(lèi)學(xué)分7分,II類(lèi)學(xué)分18分) 臨床實(shí)踐能力考試合格,能獨(dú)立完成本崗工作;個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格;指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作;發(fā)表論文、獲得專(zhuān)利、主持或參與科研等,總計(jì)2-3篇/項(xiàng)。N4護(hù)士保持條件 晉級(jí)的基本條件(2014年度)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi);N4護(hù)士保持條件 晉級(jí)的基本三、填表說(shuō)明護(hù)士晉級(jí)申請(qǐng)及審核表1、基本情況2、個(gè)人評(píng)價(jià)3、同

5、行評(píng)議4、科室鑒定5、晉級(jí)成績(jī)6、晉級(jí)答辯7、科級(jí)審核 8、護(hù)理部審核三、填表說(shuō)明護(hù)士晉級(jí)申請(qǐng)及審核表1、基本情況解讀解讀 四、護(hù)士晉級(jí)時(shí)間安排2015年1月8日(星期四)17:00之前交至護(hù)理部審核填寫(xiě)2014年理論及操作考核成績(jī)2015年1月9-10日(10日12:00公布于護(hù)士長(zhǎng)交流微信群)參加答辯填寫(xiě)護(hù)士晉級(jí)申請(qǐng)及審核表安排2015年1月12日(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知) 四、護(hù)士晉級(jí)時(shí)間安排2015年1月8日(星期四)17:00五、建立分層檔案三甲標(biāo)準(zhǔn)5.1.3.1: 建立統(tǒng)一管理的護(hù)理人員的分層檔案 檔案分兩部分:1、護(hù)理部分層檔案(電子檔案) 2、病區(qū)分層檔案 五、建立分層檔案三甲標(biāo)

6、準(zhǔn)5.1.3.1:護(hù)理部分層檔案 2013年護(hù)士分層檔案2014年護(hù)士分層檔案 A.首次晉級(jí)資料: B.年度晉級(jí)資料:(本次) 1.護(hù)士晉級(jí)申請(qǐng)及審核表(電子) 2.護(hù)士晉級(jí)考核表 3.晉級(jí)考核成績(jī)單 4.晉級(jí)答辯成績(jī)單 5.晉級(jí)批文(電子) 6.2014年度護(hù)士分層一覽表 7.分層結(jié)構(gòu)圖護(hù)理部分層檔案 病區(qū)護(hù)士分層檔案 護(hù)士長(zhǎng)檔案袋 每名護(hù)士檔案袋 病區(qū)護(hù)士分層檔案 護(hù)士長(zhǎng)檔案袋 XX科護(hù)士分層檔案病區(qū)護(hù)士分層檔案護(hù)士長(zhǎng)檔案袋-發(fā)至護(hù)理部公共郵箱袋子名稱(chēng) 1.XX科護(hù)士分層檔案(2013年) 2.護(hù)理部晉級(jí)批文(2014年) 3. XX科護(hù)士分層一覽表(2014年)XX科護(hù)士分層檔案病區(qū)護(hù)士分層檔案護(hù)士長(zhǎng)檔案袋-發(fā)至XX護(hù)士分層檔案病區(qū)護(hù)士分層檔案每名護(hù)士檔案袋-注:1.以上檔案均由病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)保管 2.護(hù)士調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人檔案袋轉(zhuǎn)入調(diào)入科室袋子名稱(chēng) 1.護(hù)士晉級(jí)申請(qǐng)及審核表(原件) 2.各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論