公司安全管理制度

1、公司安全管理制度第一章總則安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針,實行“防火、防盜、 防事故的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹“安全生 產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識, 落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國家有 關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安 全生產(chǎn)第一責(zé)任人,任安全生產(chǎn)小組組長,全面負(fù)責(zé)本公司安全事務(wù) 的工作；副總經(jīng)理任副組長,具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部 門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事 項。各部門設(shè)立一名兼職安

2、全員,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報安全事項。 車間設(shè)立義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)對突發(fā)火情的緊急處理。第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司 的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和確立安全生產(chǎn)管理人員。把安全管理納入日常工作計劃。積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn) 真落實整改措施和做好善后處理工作。組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細(xì)則。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實。落實本部

3、門兼職安全員、消防員（車間）人選。組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等 制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施 執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5S管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同）,在 例會上通報檢查情況,及時做好安全總結(jié)工作,提出整改意見和防范 措施,杜絕事故發(fā)生。三、安全員崗位職責(zé)具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣 傳工作。每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護(hù)生

4、產(chǎn)設(shè)備、 消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,及時解決安 全隱患問題,落實整改措施。了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報 安全生產(chǎn)情況。及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,維 持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。由安全員組織,進(jìn)行不定期的消防演習(xí),確保掌握基本的消防 技能。由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立 刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動,

5、增強安全法制 觀念和意識。嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。正確使用勞動保護(hù)用品。及時向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。第四章安全會議公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有 安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對重大安全生產(chǎn)問題 制訂對策,并組織實施。第五章安全培訓(xùn)公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識教育。員 工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的 車間或班組安全教育。公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、 安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。本公

6、司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機 械操作者等）,必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn),確保有資格后方 可安排上崗。第六章安全生產(chǎn)檢查一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查 每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn) 檢查,具體要求如下。（一）生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗 位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作,主要 內(nèi)容如下。設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效。規(guī)定的安全措施是否落實。所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。個人防護(hù)用

7、品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否完好無損、安全可靠。操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。（二）日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深 入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容如下。是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。員工是否遵守勞動紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械 設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、 集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定,為員 工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下 要求。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通

8、風(fēng)良好,車道應(yīng)平 坦暢通,通道應(yīng)有足夠的照明。在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類,設(shè)置 相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須符合如下要求。生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護(hù)性 能良好。各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,電氣設(shè)備 要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施；在有爆炸 危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設(shè)備。公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其他事故的,應(yīng)視實際 需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。三、特種設(shè)備必須按下面檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗。溶解乙快氣瓶,每3年進(jìn)行一次檢驗。液化石油氣鋼瓶,出廠滿4年進(jìn)行第一次檢驗；出廠滿7年進(jìn) 行第二次檢驗；出廠9至13年的,每2年檢驗一次。第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班 加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工有效的防護(hù)用品, 并督促其按規(guī)定正確使用。公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未 成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定 期體檢,采取