2021年城管局城管文化宣傳工作總結(jié)

1、2021 年城管局城管文化宣傳工作總結(jié)2021 城局管化傳作結(jié) 城市管理執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)成為先進(jìn)文化前進(jìn)的代表構(gòu)建先進(jìn)的城管文化建城管先進(jìn)文化的目的的是充分發(fā)揮先進(jìn)文化的功能，去引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人、規(guī)范人、塑造人，以此推 動城管事業(yè)的蓬勃發(fā)展。一、城管文化的內(nèi)涵城管文化是城管部門作為一個(gè)特定社會群體，在文化物質(zhì)，文化環(huán)境和城管人員群體文化素質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)城管人員群體在城管活動中據(jù)點(diǎn)創(chuàng)造的和特有的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則的表現(xiàn)城管文化滲透在城管部門的一切活動中它是一種文化現(xiàn)象，又是一種管理理念，即肯定人的主觀能動性，以文化引導(dǎo)為手段激發(fā)城管人員的自覺行為管文化是以管理為目的的文化和以文化為載體的管

2、理理論的有機(jī)結(jié)合城管部門的靈魂所在城管文化體現(xiàn)在城管部門的一切活動中體現(xiàn)在城管人員的一切行為中管工作的特殊性決定了其不可替代的個(gè)性化和獨(dú)特性特征城管文化也是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展從而保持其旺 盛的生命力的。二、城管文化的內(nèi)容城管文化由三個(gè)層面組成即表層的物質(zhì)文化中層的標(biāo)準(zhǔn)文化和深層次的精神文化。三者互為因果、相互影響。其中，物質(zhì)文化是標(biāo)準(zhǔn)文化和精神文化的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)文化規(guī)范制約著物質(zhì)文化和精神文化精神文化則是前兩者的思想保證也是城管 文化的靈魂。物質(zhì)文化是文化的有型外殼它以實(shí)物形態(tài)顯露于外是城管部門為實(shí)現(xiàn)其職能，按照國家有關(guān)的法律、法規(guī)，通過公正執(zhí)法、依法行政，在工作、生活、文化、娛樂等方面創(chuàng)造的物

3、質(zhì)文化的總和。如辦公大樓，城管徽志、娛樂設(shè)施、電腦絡(luò)、現(xiàn)代化 辦公設(shè)施等。標(biāo)準(zhǔn)文化是指人與人關(guān)系中表現(xiàn)出的行為習(xí)慣和規(guī)范有物質(zhì)性又有精神性標(biāo)準(zhǔn)就是行為法則辦事規(guī)范也就是說，標(biāo)準(zhǔn)告訴我們什么是應(yīng)該做的什么是不應(yīng)該做的標(biāo)準(zhǔn)文化的要素主要指城管部門管理體制各種規(guī)章制度管理的方式方法和組織機(jī)構(gòu)。標(biāo)準(zhǔn)文化可以把精神文化恰當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)化為物質(zhì)文化，就是把屬于觀念形態(tài)的精神轉(zhuǎn)化為城管人員的行為過城管人 員的行為實(shí)現(xiàn)城管活動的終極目標(biāo)。精神文化是指城管人員群體所具有的并指導(dǎo)和支持他們行為的思想意識，是城管人員本質(zhì)、個(gè)性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、價(jià)值觀、人生觀、道德觀、審美觀等諸多方面的觀念形態(tài)。精神文化

4、相對于物質(zhì)文化，看不見、摸不著，但無時(shí)無刻都能通過物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出來，精神文化是城管文化的核 心。三、城管文化的功能城管文化是廣大城管人員共有的價(jià)值體系城管機(jī)關(guān)進(jìn)步與發(fā)展的標(biāo)志是推動城管事業(yè)發(fā)展的原動力城管文化通過滲透到各個(gè)活動過程中實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)換來保證城管工作長期有序的進(jìn)行發(fā)展城管文化是加強(qiáng)管理的有效途徑是促進(jìn)城管事業(yè)發(fā) 展的必要途徑。城管文化的功能主要有以下方面：1凝聚功能。每一個(gè)城管人員都有自己的價(jià)值評判標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則都有自己的精神方面的需求因此每個(gè)人都表現(xiàn)出不同的個(gè)性特征管文化的靈魂是共同的價(jià)值觀如粘合劑，通過對人們的認(rèn)識、期望、信念等整合溝通，規(guī)范行為，達(dá)到同心同德的境界管人員組成一個(gè)有

5、機(jī)的整體求共同的目的，使個(gè)人對團(tuán)體產(chǎn)生信賴感、安全感、依賴感和歸宿感，從而保持 奮發(fā)向上的積極性，形成強(qiáng)大的凝聚力。2導(dǎo)向功能。城管文化代表城管事業(yè)的發(fā)展方向，它可以通過目標(biāo)和價(jià)值的引導(dǎo)廣大城管人員站在較高層次上了解城管工作的景。城管文化的導(dǎo)向功能表現(xiàn)為，通過貫徹城管工作共同的目標(biāo)和信念夠以更有效的方式把城管人員的思想統(tǒng)一到城管工作的目標(biāo)上來人們自覺地去為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努 力工作，從被動地接受管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貐⑴c管理。3激勵(lì)功能人的行為不僅取決于個(gè)體心理的需求與動機(jī)，而且還取決于他們所在的組織的心理與需求決于他所在的群體文化因素在一“人人受重視個(gè)個(gè)被尊重的文化氛圍中，城管人員將產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感

6、和巨大的創(chuàng)新精神管文化把城管人員的價(jià)值觀統(tǒng)一起來，并通過目標(biāo)激勵(lì)、情感激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、民主激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)等方式，給城管人員以無形的強(qiáng)大 的驅(qū)動力。4形象功能。樹立良好的社會形象，擴(kuò)大城管部門在社會上的影響力是城管文化建設(shè)的重要目標(biāo)之一城管部門的形象是城管文化的外在體現(xiàn)管文化可以引導(dǎo)和規(guī)范城管人員的行為使之提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)符合城管部門整體的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德要求在城管文化的引導(dǎo)和約束下城管人員能自覺意識到什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做；什么是應(yīng)該提倡的，什么是該反對的；什么是群眾滿意的，什么是群眾不滿意的，從而達(dá)到依法管理、客觀公正、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，以自身優(yōu)秀的素質(zhì)為 城管部門樹立良好的形象

7、。四、如何營造先進(jìn)的城管文化1抓好城管系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)的提高。構(gòu)建先進(jìn)的城管文化，領(lǐng)導(dǎo)干部的文化素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵，應(yīng)通過多層次、多形式、多渠道的學(xué)習(xí)和交流，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，形成良好的個(gè)人素養(yǎng)和人格魅力。通過領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)的提高， 構(gòu)建具有凝聚力、向心力和感召力的領(lǐng)導(dǎo)班子。2培養(yǎng)積極向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的靈魂，是激發(fā)城管人員事業(yè)心和責(zé)任感的內(nèi)在動力，它是人文精神與法治精神的有機(jī)結(jié)合要包括法管理精神、客觀公正精神、清正廉潔精神、無私奉獻(xiàn)精神等。城管精神使城管人員產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，思想上、行動上高度統(tǒng)一， 立志為城管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一切。3采

8、取各種方法營造先進(jìn)的城管文化氛圍。一是要在城管部門內(nèi)部建立起一套符合城管精神的現(xiàn)代管理體制中包括監(jiān)督機(jī)制、競爭機(jī)制、用人機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等；二是強(qiáng)化內(nèi)部宣傳教育職能采取靈活多樣的形式開展理想信念教育人生觀價(jià)值教育、黨規(guī)黨性教育、職業(yè)道德教育等，通過教育活動，在全體城管人員中形成富貴不淫、威武不屈的浩然正氣，清正廉潔、淡泊名利的高風(fēng)亮節(jié)，爭先恐后、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌；三是開展豐富多彩的文化體育活動，改善工作和生活環(huán)境，陶冶情操，增強(qiáng)體魄，關(guān)心愛護(hù)城管人員；四是營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，加 速培養(yǎng)高素質(zhì)的城管隊(duì)伍。2021 城局管化傳作結(jié) 城管局文化宣傳工作總結(jié)為豐富人民群眾的節(jié)日文化生活，區(qū)政府舉辦

9、了春節(jié)元宵系列文化活動：招寶山街道主要活動有“_城，和諧家園”第九屆招寶燈會觀傳統(tǒng)技藝，品特色美食”首屆招寶廟會“亮_化，展古城春色”群眾文化大巡游；駱駝街道主要活動有“元宵群眾文化大巡游”；莊市街道主要活動有“首屆寧波湯團(tuán)文化節(jié)”“相約商幫故里，莊市 歡樂元宵”燈會暨巡游。我局合理制定保障方案，安排力量全程對活動進(jìn)行了保障。隨著文化廣場古塘公園燈景的關(guān)閉標(biāo)志著我局春節(jié)元宵文化 活動保障任務(wù)的圓滿完成。一、領(lǐng)導(dǎo)重親臨現(xiàn)場局黨組多次就活動保障方案進(jìn)行研究、部署，統(tǒng)一思想，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，重申細(xì)節(jié)，確保保障工作萬無一失。專門成立活動執(zhí)法保障領(lǐng)導(dǎo)小組，集中領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)活動執(zhí)法保障配合工作。局長陳建江親臨

10、區(qū)活動指揮中心坐鎮(zhèn)指揮局長王曉紅擔(dān)任現(xiàn)場總指揮。他們還與副局長李小坤、紀(jì)檢組長官余標(biāo)、副局長鄭小青親臨現(xiàn)場，實(shí)地了解情況，為隊(duì)員鼓勁，現(xiàn)場指揮調(diào)配保障力量，及時(shí)總結(jié)調(diào)整工作部署?；顒悠陂g，局紀(jì)檢組對參加保障任務(wù)人員的組織紀(jì)律、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、工作態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo)。十五元宵當(dāng)晚，幾位局領(lǐng)導(dǎo)還分組行動，帶領(lǐng)巡查保障人員參與執(zhí)法保障。 二、方案詳責(zé)任到位我局根據(jù)區(qū)春節(jié)元宵文化活動工作大綱活動安排定活動保障方案和應(yīng)急預(yù)案從人員安排到工作要求對系列活動分塊制定詳細(xì)的布置責(zé)任到崗到人明確要求做好春節(jié)元宵文化活動期間指定區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保障工作確保區(qū)域內(nèi)無流動設(shè)攤經(jīng)營。做好相關(guān)區(qū)域內(nèi)非機(jī)動車的管理、停放；規(guī)范機(jī)動車的停

11、放確保人行道暢通配合交警部門做好重大活動場地周邊道路的交通疏導(dǎo)管理工作嚴(yán)禁非機(jī)動車進(jìn)入活動區(qū)域協(xié)助公安部門做好活動期間區(qū)域內(nèi)治安管理工作中隊(duì)就保障任務(wù)制定實(shí)施細(xì)則執(zhí)法管理科還根據(jù)正月十四的人流趨勢適時(shí)調(diào)整招寶山街道正月十五文化廣場古塘公園燈會保障計(jì)劃調(diào)整保障力量（增加局機(jī)關(guān)人員、抽調(diào)基層中隊(duì)部分隊(duì)員參與保障）、改善保障措（對文化廣場燈展區(qū)域周邊道路路口增設(shè)值勤人員將經(jīng)營攤販統(tǒng)一疏導(dǎo)到指定位置），確保了賞燈現(xiàn)場道路通暢、秩 序井然。三、重點(diǎn)突出措施得當(dāng)春節(jié)元宵文化活動的重頭戲是正月十五的群眾文化大巡游及燈會活動做好區(qū)元宵群眾文化大巡游這一重頭活動的保障工作，我局 200 多名參與保障人員(其中

12、60 名管義工)早晨7 點(diǎn) 50 統(tǒng)一到局集中整隊(duì)，分兩列步行至城河路（勝利路口與魚豐弄路口路段，約四百米）開展保障活動，每隔 10 即安排 1 名城管隊(duì)員（中間穿插一名城管義工），有力保障了巡游活動順利開展。此外，保障人員統(tǒng)一著制式服裝，舉止規(guī)范統(tǒng)一，言語文明熱情展示了城管隊(duì)伍良好精神面貌此種形式參與保障活動在我局成立以來也屬首次給人面目一新的感覺正因如此我局保障路段的隔離欄等設(shè)施以及沿街綠化保持良好未受 到明顯損壞。局保障活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合正月十四晚上文化廣場燈會現(xiàn)場人流驟增天氣將好轉(zhuǎn)等跡象及時(shí)預(yù)測正月十五當(dāng)晚人流量將會出現(xiàn)“井噴”，保障壓力必然增大，為此及時(shí)調(diào)整了正月十五燈會保障方案，改善保障措施，決定臨時(shí)抽調(diào)澥浦、蛟川、九龍湖（駱駝、莊市兩中隊(duì)另有保障任務(wù)）三個(gè)基層中隊(duì)備勤人員、局機(jī)關(guān)全體人員參加保障計(jì)動員二百余名工作人員參與燈會保障，采取及早到崗，提前部署的措施，要求所有保障人員于下午 4 點(diǎn) 30 于招寶山中隊(duì)集中點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)各