版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、PAGE PAGE 12建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證組織管理辦法(試行)第一條 為了貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定中“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的要求,落實(shí)建設(shè)部下達(dá)的建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證與建筑企業(yè)資質(zhì)管理研究課題工作,本著政府指導(dǎo)、協(xié)會(huì)推動(dòng)、市場(chǎng)認(rèn)可的原則,推動(dòng)并規(guī)范建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證工作的開展,制定本辦法。第二條 中中國(guó)建筑筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)組織成成立建筑筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證指指導(dǎo)委員員會(huì)(以以下簡(jiǎn)稱稱“認(rèn)證委委員會(huì)”)。該該認(rèn)證委委員會(huì)是是非常設(shè)設(shè)的建筑筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證的的評(píng)定機(jī)機(jī)構(gòu)
2、,由由中國(guó)建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì),各各省、自自治區(qū)、直直轄市建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)(聯(lián)聯(lián)合會(huì)),各各行業(yè)建建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì),國(guó)資資委管理理的部分分建筑企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人和科科研院校校專家組組成。認(rèn)認(rèn)證委員員會(huì)委員員每屆任任期4年年。其主主要職責(zé)責(zé)是:1、負(fù)責(zé)組組織建筑筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人的評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證工作。2、提出評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證各種組織織機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)立及其主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員人選。3、制定評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證中長(zhǎng)期期工作規(guī)規(guī)劃和年年度工作作計(jì)劃。4、制定資資質(zhì)認(rèn)證證辦法、制制度及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。5、審定高高級(jí)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人并予公公告。6、研究確確定評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證其其他重大大事項(xiàng),并并向中國(guó)國(guó)建筑業(yè)業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)報(bào)告。第三條
3、 認(rèn)認(rèn)證委員員會(huì)聘請(qǐng)請(qǐng)業(yè)內(nèi)具具有理論論功底和和豐富實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的專家家組成建建筑企業(yè)業(yè)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證專家委委員會(huì)(以以下簡(jiǎn)稱稱“專家委員員會(huì)”)。該該專家委員員會(huì)是高高級(jí)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證工作作的顧問問(咨詢?cè)儯C(jī)構(gòu)構(gòu)。其主主要職責(zé)責(zé)是:對(duì)建筑企業(yè)業(yè)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、條件件、培訓(xùn)大綱、測(cè)測(cè)試題庫(kù)庫(kù)等技術(shù)術(shù)工作提提出咨詢?cè)円庖?。承?dān)高級(jí)職職業(yè)經(jīng)理理人的評(píng)評(píng)審和面面試等工工作,提提出高級(jí)級(jí)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)認(rèn)證的評(píng)評(píng)審意見見。對(duì)認(rèn)證委員員會(huì)委托托的事項(xiàng)項(xiàng),提出出有關(guān)咨咨詢意見見或方案案。第四條 建建筑企業(yè)業(yè)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證辦公室室(
4、以下下簡(jiǎn)稱認(rèn)認(rèn)證辦公公室)是是建筑企企業(yè)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)證證指導(dǎo)委委員會(huì)和和專家委委員會(huì)的的常設(shè)辦辦事機(jī)構(gòu)構(gòu),由中中國(guó)建筑筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)秘書處處、中國(guó)國(guó)建筑業(yè)業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理委員會(huì)會(huì)和工程程項(xiàng)目管管理委員員會(huì)、各各有關(guān)行行業(yè)建設(shè)設(shè)協(xié)會(huì)派派專人組組成,并并接受中中國(guó)建筑筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和和監(jiān)督。認(rèn)證辦辦公室設(shè)設(shè)在中國(guó)國(guó)建筑業(yè)業(yè)協(xié)會(huì)建建筑企業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)管管理專業(yè)業(yè)委員會(huì)會(huì)。其主主要職責(zé)責(zé)是:1、組織研研究和起起草職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)證證工作的的各項(xiàng)管管理制度度和具體體實(shí)施辦辦法。2、編制提提出評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證中中長(zhǎng)期工工作規(guī)劃劃和年度度工作計(jì)計(jì)劃。3、組織擬擬定評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)證證條
5、件、教教學(xué)大綱綱,編寫寫培訓(xùn)教教材、建建立測(cè)評(píng)評(píng)題庫(kù)和和開發(fā)測(cè)測(cè)評(píng)技術(shù)術(shù)。4、負(fù)責(zé)建建筑企業(yè)業(yè)高級(jí)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證工作作,指導(dǎo)導(dǎo)地方建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)、部部門(行行業(yè))建建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)、國(guó)資資委管理理的部分分大型建建筑企業(yè)業(yè)的有關(guān)關(guān)辦事機(jī)機(jī)構(gòu)開展展職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人培培訓(xùn)以及及評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證工作作。5、與相關(guān)關(guān)行業(yè)建建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)、國(guó)資資委管理理的部分分大型建建筑企業(yè)業(yè)成立建筑筑企業(yè)高高級(jí)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證聯(lián)合合辦公室室,負(fù)責(zé)責(zé)該行業(yè)業(yè)(企業(yè)業(yè))建筑筑企業(yè)高高級(jí)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證的核核批工作作。6、負(fù)責(zé)組組織建筑筑企業(yè)各各個(gè)級(jí)別別職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人的的培訓(xùn)和和認(rèn)證證證書的印印制
6、和統(tǒng)統(tǒng)一管理理,建立立建筑企企業(yè)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人人才庫(kù)庫(kù),向用用人單位位推薦職職業(yè)經(jīng)理理人才。第五條 各各省、自自治區(qū)、直直轄市建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)(聯(lián)聯(lián)合會(huì))負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證工作的組織實(shí)施。其主要職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)本本地區(qū)建建筑企業(yè)業(yè)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人的的評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證工作作,以及及建筑企企業(yè)高級(jí)級(jí)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人的的認(rèn)證初初審和推推薦上報(bào)報(bào)工作。2、負(fù)責(zé)本本地區(qū)建建筑企業(yè)業(yè)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人培培訓(xùn)和評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證涉及的的相關(guān)工工作。 3、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)本地地區(qū)經(jīng)認(rèn)認(rèn)證符合合職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人資資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的人員員頒發(fā)資資質(zhì)證書書。第六條 各行業(yè)業(yè)建設(shè)協(xié)協(xié)會(huì)、國(guó)國(guó)資委管管理的部部分大型型建筑企企業(yè),負(fù)負(fù)
7、責(zé)本行行業(yè)、本本單位職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證的的組織實(shí)實(shí)施。其其主要職職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)本本行業(yè)、本本單位職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證工工作以及及高級(jí)職職業(yè)經(jīng)理理人的認(rèn)認(rèn)證初審審和推薦薦上報(bào)工工作。2、負(fù)責(zé)本本行業(yè)、本本單位職職業(yè)經(jīng)理理人培訓(xùn)訓(xùn)和資質(zhì)質(zhì)評(píng)價(jià)與與認(rèn)證涉涉及的相相關(guān)工作作。3、負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)本行業(yè)業(yè)、本單單位經(jīng)認(rèn)認(rèn)證符合合職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人資資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的人員員頒發(fā)資資質(zhì)證書書。4、個(gè)別申申報(bào)人數(shù)數(shù)多、工工作基礎(chǔ)礎(chǔ)好的行行業(yè)建設(shè)設(shè)協(xié)會(huì),國(guó)國(guó)資委管管理的部部分大型型建筑企企業(yè),經(jīng)經(jīng)認(rèn)證委委員會(huì)批批準(zhǔn),可可以與認(rèn)認(rèn)證辦公公室成立立建筑企企業(yè)高級(jí)級(jí)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證聯(lián)合辦辦公室
8、,負(fù)責(zé)該行業(yè)(企業(yè))建筑企業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證的核批工作。第七條 對(duì)在認(rèn)認(rèn)證過程程中有下下列違規(guī)規(guī)行為的的,經(jīng)認(rèn)認(rèn)證辦公公室調(diào)查查核實(shí)后后,采取取一定的的方式對(duì)對(duì)違規(guī)機(jī)機(jī)構(gòu)和人人員進(jìn)行行通報(bào)批批評(píng)、限限期整改改、停止止認(rèn)證工工作資格格等。1、超范圍圍開展認(rèn)認(rèn)證工作作的。2、未按有有關(guān)規(guī)定定,超范范圍或超超標(biāo)準(zhǔn)收收取各種種費(fèi)用的的。3、 在開開展資質(zhì)質(zhì)評(píng)價(jià)與與認(rèn)證工工作中弄弄虛作假假,營(yíng)私私舞弊,損損害認(rèn)證證工作聲聲譽(yù)的。第八條 根據(jù)培培訓(xùn)與認(rèn)認(rèn)證分離離和先培培訓(xùn)、后評(píng)價(jià)認(rèn)證證的原則則,各行行業(yè)建設(shè)設(shè)協(xié)會(huì)、各各?。ㄗ宰灾螀^(qū)、直直轄市)建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)(聯(lián)聯(lián)合會(huì))負(fù)負(fù)責(zé)推薦薦申報(bào)認(rèn)認(rèn)證培訓(xùn)
9、訓(xùn)機(jī)構(gòu)(單單位),報(bào)報(bào)認(rèn)證辦辦公室認(rèn)認(rèn)可。經(jīng)經(jīng)確認(rèn)合合格的培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu),負(fù)責(zé)責(zé)按照認(rèn)認(rèn)證委員員會(huì)統(tǒng)一一編制的的教材進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn),對(duì)參參加培訓(xùn)訓(xùn)人員進(jìn)進(jìn)行注冊(cè)冊(cè)、考勤勤、考評(píng)評(píng)、測(cè)試試與信息息等管理理。培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)每年年一月份份應(yīng)當(dāng)提提交培訓(xùn)訓(xùn)工作報(bào)報(bào)告,經(jīng)經(jīng)推薦其其資格的的行業(yè)建建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)、?。ㄗ宰灾螀^(qū)、直直轄市)建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)(聯(lián)聯(lián)合會(huì))簽簽署意見見后報(bào)認(rèn)認(rèn)證辦公公室。工工作報(bào)告告內(nèi)容包包括:培培訓(xùn)工作作的基本本情況,主主要經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)與做法法,每期期培訓(xùn)班班收費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),測(cè)測(cè)試通過過率,企企業(yè)反映映有關(guān)違違規(guī)操作作及“搭車”收費(fèi)等等。第九條 對(duì)在開開展培訓(xùn)訓(xùn)工作中中出現(xiàn)以以下違規(guī)規(guī)行為的的,經(jīng)認(rèn)認(rèn)證
10、辦公公室調(diào)查查核實(shí)后后,將取取消其資資格并向向社會(huì)公公布。1、超范圍圍開展認(rèn)認(rèn)證培訓(xùn)訓(xùn)工作。2、未按照照有關(guān)規(guī)規(guī)定超范范圍或超超標(biāo)準(zhǔn)收收取各種種費(fèi)用的的。3、未按照照教學(xué)大大綱的規(guī)規(guī)定完成成認(rèn)證培培訓(xùn),降降低培訓(xùn)訓(xùn)質(zhì)量,弄弄虛作假假,并造造成嚴(yán)重重社會(huì)影影響的。對(duì)在開展認(rèn)認(rèn)證培訓(xùn)訓(xùn)工作中中出現(xiàn)違違法行為為的,由當(dāng)當(dāng)事機(jī)構(gòu)構(gòu)和當(dāng)事事人承擔(dān)擔(dān)法律責(zé)責(zé)任。第十條 建筑企企業(yè)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)證證培訓(xùn)實(shí)實(shí)行統(tǒng)一一教材、統(tǒng)一測(cè)試試命題和統(tǒng)統(tǒng)一培訓(xùn)訓(xùn)合格證證書。 第十一條 建筑筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證采采取自愿愿申請(qǐng)的的原則。申報(bào)建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的個(gè)人,必須符合建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人
11、評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證條件中規(guī)定的條件。建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證,由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)建筑業(yè)協(xié)會(huì)(聯(lián)合會(huì))、各行業(yè)建設(shè)協(xié)會(huì)、國(guó)資委管理的部分大型建筑企業(yè)負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)與認(rèn)證。認(rèn)證通過后將合格人員名單報(bào)認(rèn)證辦公室備案,由認(rèn)證辦公室統(tǒng)一頒發(fā)證書。第十二條 符合合高級(jí)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人申報(bào)條條件的申申報(bào)人需需向其人人事關(guān)系系所在單單位提交交建筑筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證條條件中中規(guī)定的的申請(qǐng)材材料。單單位初審審合格后后,統(tǒng)一一報(bào)送所所屬的省省、自治治區(qū)、直直轄市建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)(聯(lián)聯(lián)合會(huì))、有有關(guān)行業(yè)業(yè)建設(shè)協(xié)協(xié)會(huì)或國(guó)國(guó)資委管管理的建建筑企業(yè)業(yè)進(jìn)行審審核。經(jīng)經(jīng)審核合合格后,將申報(bào)人的基本情況,以及
12、所在地址、郵政編碼等申報(bào)詳細(xì)信息匯總后報(bào)送認(rèn)證辦公室。第十三條 認(rèn)證證辦公室室對(duì)報(bào)送送的高級(jí)級(jí)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人材材料匯總總整理,組組織專家家委員會(huì)會(huì)評(píng)審,提出評(píng)評(píng)審意見見后報(bào)認(rèn)認(rèn)證委員員會(huì)審定定;對(duì)于于審定通通過的,由由中國(guó)建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)予以以公布,由由認(rèn)證辦辦公室將將資質(zhì)證書書發(fā)至有有關(guān)省、自自治區(qū)、直直轄市建建筑業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)(聯(lián)聯(lián)合會(huì)),有有關(guān)行業(yè)業(yè)建設(shè)協(xié)協(xié)會(huì)及國(guó)國(guó)資委管管理的有有關(guān)建筑筑企業(yè),由由其向本本人頒發(fā)發(fā)。第十四條 建筑筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人資質(zhì)質(zhì)證書的的有效期期5年。有有效期滿滿未予重重新登記記的,其其資質(zhì)證證書自動(dòng)動(dòng)失效。第十五條 建筑企企業(yè)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人的晉級(jí)級(jí)可采取取測(cè)試和和評(píng)審兩
13、兩種方式式。第十六條 建筑企企業(yè)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人的執(zhí)業(yè)業(yè)范圍:1、擔(dān)任建建筑企業(yè)業(yè)的中高高級(jí)管理理人員。2、從事建建筑企業(yè)業(yè)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理工工作。3、擔(dān)任建建設(shè)工程程項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理。4、擔(dān)任法法律、法法規(guī)或建建設(shè)行政政主管部部門規(guī)定定的其他他工作崗崗位。第十七條 聘用單單位對(duì)任任期內(nèi)的職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人進(jìn)行業(yè)業(yè)績(jī)考核核并形成成業(yè)績(jī)?cè)u(píng)評(píng)估結(jié)果果。第十八條 已取得得資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證的職職業(yè)經(jīng)理理人,要要定期接接受繼續(xù)續(xù)教育并并參加相相應(yīng)測(cè)試試, 繼續(xù)教教育成績(jī)績(jī)作為保保留或晉晉升上一一級(jí)別職職業(yè)經(jīng)理理人的依依據(jù)。第十九條 職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證收費(fèi)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證費(fèi)用用(包括括評(píng)審及及證書、公
14、公示等費(fèi)用):申報(bào)職職業(yè)經(jīng)理理人的,每每人6000元;申報(bào)高高級(jí)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人的,每每人10000元元。 高級(jí)職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人評(píng)評(píng)價(jià)與資資質(zhì)認(rèn)證證費(fèi)用分分配為:各省、自自治區(qū)、直轄市市建筑業(yè)業(yè)協(xié)會(huì)(聯(lián)聯(lián)合會(huì)),各各行業(yè)建建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì),國(guó)資資委管理理的有關(guān)關(guān)建筑企企業(yè),將將所收申申報(bào)費(fèi)每每申報(bào)人人3000元留用用,7000元交交建筑企企業(yè)職業(yè)業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證辦公公室。職業(yè)經(jīng)理人人評(píng)價(jià)與與資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證費(fèi)用用由各認(rèn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)構(gòu)自行收收取和管理使用用。認(rèn)證證辦公室室收取證書書工本費(fèi)費(fèi)和公示示費(fèi)每人人20元。第二十條 本辦法法由建筑筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證指指導(dǎo)委員員會(huì)辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)解釋。第二十一條條 本辦法自自頒發(fā)之之日起施施行。建筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證工作機(jī)構(gòu)登登記表單 位 姓 名 填表日期 建筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證委委員會(huì)辦辦公室建筑企業(yè)職職業(yè)經(jīng)理理人評(píng)價(jià)價(jià)與資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證工工作機(jī)構(gòu)構(gòu)登記表表單位名稱性質(zhì)上級(jí)主管部部門法定代表人人職務(wù)單位通訊地地址郵編聯(lián)系人:座機(jī)傳真手機(jī)E-maiil申 請(qǐng) 單 位 基 本 情 況(蓋章) 年 月月 日 審定意見 (蓋章) 年 月月 日申請(qǐng)單位須須提供附附件:11.有效效的法人人證件復(fù)復(fù)印件并并加蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 無錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院《影視剪輯》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度體育場(chǎng)館場(chǎng)地租賃與賽事運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議3篇
- 2024車站機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓室內(nèi)設(shè)計(jì)裝修合同
- 二零二五年度商業(yè)地產(chǎn)商鋪?zhàn)赓U服務(wù)合同模板6篇
- 2024版醫(yī)療合作合同條款版B版
- 2024項(xiàng)目委托咨詢服務(wù)協(xié)議-企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)3篇
- 2025年度餐飲企業(yè)特色調(diào)料研發(fā)與供應(yīng)合同3篇
- 二零二五年精密儀器供應(yīng)鏈銷售合作框架合同樣本3篇
- 二零二五年度安防工程材料供應(yīng)合同3篇
- 2024版分紅合作協(xié)議合同范本
- 011(1)-《社會(huì)保險(xiǎn)人員減員申報(bào)表》
- 退款協(xié)議書范本(通用版)docx
- 電廠C級(jí)檢修工藝流程
- 函授本科《小學(xué)教育》畢業(yè)論文范文
- 高考高中英語單詞詞根詞綴大全
- 江蘇省泰州市姜堰區(qū)2023年七年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)試卷【含答案】
- 藥用輔料聚乙二醇400特性、用法用量
- 《中小學(xué)機(jī)器人教育研究(論文)11000字》
- GB/T 22085.1-2008電子束及激光焊接接頭缺欠質(zhì)量分級(jí)指南第1部分:鋼
- 全過程人民民主學(xué)習(xí)心得體會(huì)
- 2023年上海期貨交易所招聘筆試題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論