營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

1、Word 營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇 【第1篇】產(chǎn)品營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 營(yíng)銷總經(jīng)理助理/銷售/產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):(按要求重要程度由強(qiáng)到弱填寫) 1、負(fù)責(zé)擬訂本單位營(yíng)銷策略、營(yíng)銷方案、營(yíng)銷策劃宣揚(yáng)方案等。 2、依據(jù)營(yíng)銷方案，部署落實(shí)并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，努力實(shí)現(xiàn)更高的銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道、新型種植主體渠道、訂單農(nóng)業(yè)的開拓和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)公司新品種擴(kuò)區(qū)與推廣示范工作。 5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷梯隊(duì)建設(shè)，打造一支追求高業(yè)績(jī)、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新的營(yíng)銷隊(duì)伍。 6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的培育、維護(hù)。 7、負(fù)責(zé)銷售獎(jiǎng)懲政策的制定和執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方面的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷和閱歷:本科以上學(xué)歷，有

2、6年以上種業(yè)銷售閱歷者優(yōu)先。 2、專業(yè)背景:國(guó)內(nèi)一線種業(yè)公司營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)別或以上工作背景者優(yōu)先。 3、學(xué)問和技能:具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論與財(cái)務(wù)學(xué)問基礎(chǔ)，較好的培訓(xùn)力量、較好的文字功底和審美水準(zhǔn)、敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、素養(yǎng)態(tài)度:劇烈的進(jìn)取心、高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，較好的抗壓力量。 5、其他要求:擁有創(chuàng)新思維，具備豐富的農(nóng)資、糧食行業(yè)的人脈資源。 崗位職責(zé):(按要求重要程度由強(qiáng)到弱填寫) 1、負(fù)責(zé)擬訂本單位營(yíng)銷策略、營(yíng)銷方案、營(yíng)銷策劃宣揚(yáng)方案等。 2、依據(jù)營(yíng)銷方案，部署落實(shí)并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，努力實(shí)現(xiàn)更高的銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道、新型種植主體渠道、訂單農(nóng)業(yè)的開拓和

3、維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)公司新品種擴(kuò)區(qū)與推廣示范工作。 5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷梯隊(duì)建設(shè)，打造一支追求高業(yè)績(jī)、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新的營(yíng)銷隊(duì)伍。 6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的培育、維護(hù)。 7、負(fù)責(zé)銷售獎(jiǎng)懲政策的制定和執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方面的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷和閱歷:本科以上學(xué)歷，有6年以上種業(yè)銷售閱歷者優(yōu)先。 2、專業(yè)背景:國(guó)內(nèi)一線種業(yè)公司營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)別或以上工作背景者優(yōu)先。 3、學(xué)問和技能:具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論與財(cái)務(wù)學(xué)問基礎(chǔ)，較好的培訓(xùn)力量、較好的文字功底和審美水準(zhǔn)、敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、素養(yǎng)態(tài)度:劇烈的進(jìn)取心、高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，較好的抗壓力量。 5、其他要求:擁有創(chuàng)新思維，具備

4、豐富的農(nóng)資、糧食行業(yè)的人脈資源。 【第2篇】策劃營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 營(yíng)銷副總 營(yíng)銷總經(jīng)理 銷售 策劃 渠道 1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營(yíng)銷工作; 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行討論與監(jiān)控,供應(yīng)項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書; 4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,制定銷控方案,指導(dǎo)、推動(dòng)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播方案、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公關(guān)大事和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等; 6、對(duì)市場(chǎng)和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算

5、支出的掌握; 8、負(fù)責(zé)策劃與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。 1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營(yíng)銷工作; 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行討論與監(jiān)控,供應(yīng)項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書; 4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,制定銷控方案,指導(dǎo)、推動(dòng)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播方案、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公關(guān)大事和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等; 6、對(duì)市場(chǎng)和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算支出的掌握; 8、負(fù)責(zé)策劃與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。 【第3

6、篇】市場(chǎng)營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 市場(chǎng)營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 工作職責(zé) 銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo)，營(yíng)造一個(gè)樂觀向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng); 業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品學(xué)問和技能技巧，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:幫助店面總經(jīng)理聘請(qǐng)銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。 任職資格 1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 具有4年以上勝利的零售管理閱歷; 至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作閱歷，家具、汽車

7、、浪費(fèi)品等行業(yè)優(yōu)先; 有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的溝通和組織力量; 喜愛生活，喜愛關(guān)注時(shí)尚及品嘗生活。 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 一、營(yíng)銷方案管理 (1)依據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷，完成城市全年?duì)I銷工作方案，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷費(fèi)用; (2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn)，在全年方案的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客方案，并實(shí)施落地。 二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋 (3)依據(jù)營(yíng)銷方案或銷售狀況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng)，在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng); (4)基于城市經(jīng)營(yíng)狀況分析，提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路，組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí)，并參加營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn); (5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行預(yù)備到位，組織門店執(zhí)行

8、營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。 三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè)) (6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署; (7)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作; (8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。 四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋 (9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品)，制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息; 五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作 (10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整方案

9、，定期反饋區(qū)域及店面。 六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作 (11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣; (12)做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，制造合作機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、28-38歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的觀看、分析、方案、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判力量及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力量; 3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作閱歷; 4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛; 5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作; 6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 銷售經(jīng)理 工作職責(zé) 銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司對(duì)

10、店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo)，營(yíng)造一個(gè)樂觀向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng); 業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品學(xué)問和技能技巧，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:幫助店面總經(jīng)理聘請(qǐng)銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。 任職資格 1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 具有4年以上勝利的零售管理閱歷; 至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作閱歷，家具、汽車、浪費(fèi)品等行業(yè)優(yōu)先; 有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的溝通和組織力量; 喜愛生活，喜愛關(guān)注時(shí)尚及品嘗生活。 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 一、營(yíng)銷方案管理 (1)依據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日

11、歷，完成城市全年?duì)I銷工作方案，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷費(fèi)用; (2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn)，在全年方案的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客方案，并實(shí)施落地。 二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋 (3)依據(jù)營(yíng)銷方案或銷售狀況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng)，在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng); (4)基于城市經(jīng)營(yíng)狀況分析，提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路，組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí)，并參加營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn); (5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行預(yù)備到位，組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。 三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè)) (6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽

12、談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署; (7)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作; (8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。 四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋 (9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品)，制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息; 五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作 (10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整方案，定期反饋區(qū)域及店面。 六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作 (11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣; (12)做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，制造合作機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、28-

13、38歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的觀看、分析、方案、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判力量及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力量; 3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作閱歷; 4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛; 5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作; 6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 市場(chǎng)營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位 【第4篇】市場(chǎng)營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 聘請(qǐng)信息: 聘請(qǐng)銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父 1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)當(dāng)銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父; 2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)受和資質(zhì)證明(工作

14、證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展現(xiàn)等); 3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi); 4. 師父可自選培育方式:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下商定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式。 5. 師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù); 6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有力量從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。 任職資格 1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作閱歷; 2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通力量,擅長(zhǎng)講解; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量,能解決同學(xué)的各種疑問; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心關(guān)心他人的師者精神。 【第5篇】營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 聘請(qǐng)信息: 聘請(qǐng)銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父 1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)當(dāng)銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父; 2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)受和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展現(xiàn)等); 3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi); 4. 師父可自選培育方式:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(可