工傷待遇相關(guān)情況_第1頁(yè)
工傷待遇相關(guān)情況_第2頁(yè)
工傷待遇相關(guān)情況_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 工傷待遇相關(guān)情況一、工傷基本情況(一)受傷時(shí)間: 年 月 日。(二)是否參加了工傷保險(xiǎn): 是: 年 月 日參加。 否 不清楚。(三)工傷認(rèn)定情況: 1、是否已作出工傷認(rèn)定: 是: 年 月 日認(rèn)定工傷。 否。2、用人單位是否已就工傷認(rèn)定提出行政復(fù)議或行政訴訟:是否不清楚。(四)勞動(dòng)能力鑒定情況: 1、是否已作出勞動(dòng)過(guò)能力鑒定結(jié)論:是: 年 月 日鑒定,傷殘等級(jí) 級(jí), 護(hù)理等級(jí) 級(jí)。 否。 2、用人單位是否已就勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論申請(qǐng)復(fù)查鑒定或再次鑒定:是否不清楚。 3、停工留薪期: 年 月 日至 年 月 日。(五)社保機(jī)構(gòu)是否支付過(guò)工傷待遇: 是,支付了一次性傷殘補(bǔ)助金 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

2、元。其他待遇款項(xiàng): 否。(六)用人單位是否支付過(guò)工傷待遇: 是,1、工傷醫(yī)療費(fèi) 元;2、停工留薪期工資 元;3、護(hù)理費(fèi) 元;4、伙食補(bǔ)助費(fèi) 元;5、一次性傷殘補(bǔ)助金 元;6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 元;7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 元;8、傷殘津貼 元;9、其他 (七)工傷后有無(wú)住院治療: 有,具體住院治療日期: 否。(八)是否有醫(yī)囑需要護(hù)理:有,根據(jù)醫(yī)囑證明(如:住院出院小結(jié))填寫以下內(nèi)容:1、護(hù)理期限: 2、護(hù)理人數(shù): 3、單位是否派人護(hù)理:派人護(hù)理未派人護(hù)理但支付護(hù)理費(fèi)未派人護(hù)理也未支付護(hù)理費(fèi)。 否。(九)受傷前12個(gè)月的月平均工資(不足12個(gè)月的按實(shí)際工作月數(shù)平均計(jì)算): 元。(十)受傷后有無(wú)在上班: 有,從 年 月 日開(kāi)始上班 無(wú),原因是: (十一)個(gè)人有無(wú)墊付相關(guān)費(fèi)用: 有,具體費(fèi)用和數(shù)額分別為: 無(wú)。二、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng): 申請(qǐng)人: 簽名或蓋章 年 月 日注:以上情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論