以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力培訓(xùn)_第1頁(yè)
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1、 以結(jié)果為導(dǎo)向的 執(zhí)行力培訓(xùn)目錄01執(zhí)行力與結(jié)果02企業(yè)和客戶與員工的關(guān)系03如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果01管理不在于“知”，需在于“行”02在未來(lái)的10年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力！03執(zhí)行力就是消滅妨礙執(zhí)行者的官僚文化。04每天前進(jìn)1%2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/1

2、0/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3一、執(zhí)行力與結(jié)果2022/10/3二、企業(yè)和客戶與員工的關(guān)系2022/10/3二、企業(yè)和客戶與員工的關(guān)系2022/10/3二、企業(yè)和客戶與員工的關(guān)系2022/10/3二、企業(yè)和客戶與員工的關(guān)系2022/10/3三、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者2022/10/3三、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者2022/10/3三、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者2022/10/3三、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者2022/10/3三、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者2022/10/3三、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者2022/10/3三、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者2022/10/3三、

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