新編版行政工作計劃范文

1、 PAGE 頁碼 3 / NUMPAGES 總頁數(shù) 5新編版行政工作計劃范文為深入貫徹國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要，推進我市依法行政進程，根據(jù)_市人民政府_年推進依法行政工作計劃，制定本工作計劃.一深化行政管理體制改革，促進政府職能轉(zhuǎn)變1:加快政府職能依法轉(zhuǎn)變步伐.進一步理順部門職能，規(guī)范行政權(quán)力運行，推動政府職能轉(zhuǎn)變.此項工作由市編辦、市政府法制辦負責(zé).2:理順市與市政府各部門的行政管理體制.做好市與各部門間職權(quán)劃分落實工作，科學(xué)合理劃定職權(quán)，并監(jiān)督落實.此項工作由市編辦、市政府法制辦牽頭.3:進一步深化行政管理方式改革.深化行政許可方式的創(chuàng)新，推行限時并聯(lián)審批，對行政許可的前置要件和審批

2、環(huán)節(jié)依法進行監(jiān)督，構(gòu)建名副其實的“一站式”審批服務(wù)體系此項工作由市監(jiān)察局、市編辦、市行政服務(wù)中心、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與.加快電子政務(wù)建設(shè)進程，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加快推進行政審批網(wǎng)上辦理和政務(wù)信息網(wǎng)上公開，提高政府公共服務(wù)能力；加大電子政務(wù)資源整合力度，完善政府網(wǎng)站建設(shè)，逐步實現(xiàn)資源共享，提高政府部門協(xié)同辦公能力和工作效率此項工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負責(zé).4:充分發(fā)揮政府的社會公共管理和公共服務(wù)職能.進一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負責(zé)的公共安全預(yù)警和應(yīng)急機制，提高政府應(yīng)對各種突發(fā)公共事件和風(fēng)險的能力；此項工作由市政府辦公室、市安監(jiān)局牽頭，相關(guān)部門參與.完善優(yōu)撫保障制度，提

3、高優(yōu)撫保障水平；強化公共服務(wù)職能，提供的利民惠民的公共產(chǎn)品，努力使全市人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所保，推動和諧尚志建設(shè)此項工作由市教育局、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局、市房產(chǎn)住宅局、市民政局等部門負責(zé).5:完善依法行政財政保障機制建設(shè).進一步加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，認真執(zhí)行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財政局指定的銀行繳納，嚴格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為；做好行政事業(yè)性收費清理和規(guī)范工作，所有收費單位必須到物價部門辦理收費許可證后，方可收費，并應(yīng)嚴格按照收費許可證上的項目和標(biāo)準收費；加大項目支出績效評價、參與

4、式預(yù)算、財政國庫集中支付等財政管理制度改革力度，提高財政資金使用效率此項工作由市財政局、市物價局負責(zé)，相關(guān)部門配合.6:發(fā)揮多元化的社會保障體系整體效用.落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險基金監(jiān)管制度，大力推進職工社會保險工作進程此項工作由市勞動和社會保障局負責(zé).加大城市居民基本醫(yī)療保險和最低生活保障等制度落實力度，健全最低生活保障制度動態(tài)管理機制；探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度和農(nóng)村特困群眾社會救助制度此項工作由市勞動和社會保障局、市民政局負責(zé).完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平；完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機制，提高應(yīng)對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力市衛(wèi)生局負責(zé).建立健全食品藥品監(jiān)管

5、長效機制，全面提高科學(xué)監(jiān)管能力，確保公眾飲食用藥安全此項工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負責(zé).建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施此項工作由市房產(chǎn)住宅局負責(zé).二全面落實科學(xué)民主依法決策機制7:切實履行行政決策公開程序.進一步完善政府重大行政決策規(guī)則，健全行政決策程序，完善專家?guī)旖ㄔO(shè)，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制；建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門配合.8:認真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度.進一步完善對決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度；建立健全重大行政決策實施后評價和行政決策責(zé)任追究制

6、度，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一此項工作由市監(jiān)察局、市政府辦公室負責(zé).三提高制度建設(shè)質(zhì)量9:加強政府規(guī)范性文件規(guī)范管理工作.依據(jù)黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發(fā)的下行文件，制發(fā)之前必須經(jīng)過政府法制機構(gòu)對文件性質(zhì)進行認定，經(jīng)認定屬于規(guī)范性文件的，起草部門要把該文件的起草說明起草說明的內(nèi)容包括：制定該文件的必要性和可行性；所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策以及上級機關(guān)有關(guān)文件；擬解決的主要問題以及采取的主要措施；文件內(nèi)容涉及多個部門而部門之間又有分歧的，分歧意見的協(xié)調(diào)處理情況和其他需要說明的問題等四個方面連同文件草案的電子版一并報市政府法制辦，由市政府法制辦對文

7、件草案進行合法性審查，審查修改后再按程序報領(lǐng)導(dǎo)簽批或是市政府常務(wù)會議審議通過.規(guī)范性文件正式發(fā)布后15天內(nèi)由市政府辦公室按要求上報_市人民政府備案.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市政府各委辦局及本市行政區(qū)域內(nèi)其他行政執(zhí)法單位制定的規(guī)范性文件，制發(fā)之前也要經(jīng)過本單位法制機構(gòu)或法制工作人員的合法性審核，制發(fā)后15天內(nèi)依法上報市人民政府備案.市政府法制機構(gòu)依法代表市政府負責(zé)全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導(dǎo).規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評和市委、市政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績效考評總體目標(biāo).此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與. PAGE 頁碼 5 / NUMPAGES 總頁數(shù)

8、5新編版行政工作計劃范文220_年，行政科全體同志在李主任及各位副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委中心工作，深刻領(lǐng)會了盧書記在省委辦公廳的講話，切實做到“四個重在”，圍繞“黨性、宗旨、全局、樞紐、服務(wù)、責(zé)任、嚴格、運作”八個關(guān)鍵詞開展工作.以提高保障能力和服務(wù)水平為目標(biāo)，堅持科學(xué)管理，認真履行工作職責(zé)，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn).現(xiàn)將20_年工作總結(jié)及20_年工作計劃匯報如下：一20_年工作一是加強財務(wù)人事工資資產(chǎn)等管理，保障工作運轉(zhuǎn).行政科根據(jù)全市統(tǒng)一安排，為單位工作人員辦理了公務(wù)卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作.根據(jù)人員調(diào)動及職級變動，及時為同志們調(diào)整工資.在財務(wù)報銷環(huán)節(jié)，

9、對單位報銷的每一張_，均通過_市國、地稅網(wǎng)站進行真?zhèn)伪鎰e，凡不合格的_不予報銷，確保會計憑證真實合法.二是提高服務(wù)水平，完成上半年各項保障工作.行政科共完成公務(wù)接待30余次，承辦了三級干部會、南陽考察組、省委巡視組、_市老干部踏春等活動的后勤保障工作.組織四大班子領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體同志的體檢.對綜合科辦公環(huán)境進行了內(nèi)部改造.為科室更新、調(diào)配了微機、打印機等辦公設(shè)備.為慰問貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障.三是強化衛(wèi)生管理，改善辦公環(huán)境.為鞏固創(chuàng)建成果，行政科及時更換機關(guān)辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木，美化了辦公環(huán)境.對機關(guān)辦公樓的墻壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔.四

10、是加強車輛管理，確保公務(wù)用車.在車輛管理上，我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的要求，對車輛實行集中管理、定點維修.在車輛的用油、維修方面，嚴格把關(guān).及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關(guān)業(yè)務(wù).完善派車程序，確保辦公室公務(wù)用車.二20_年工作中存在的問題一是公務(wù)接待不能嚴格執(zhí)行接待流程.在上半年的接待活動中，出現(xiàn)了幾次工作失誤.總結(jié)原因發(fā)現(xiàn)，都是因為沒有嚴格接待流程造成的，問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上.如接待中在擺放餐簽環(huán)節(jié)，顧慮過多就會在常規(guī)問題上出錯.二是節(jié)約型機關(guān)建設(shè)方面宣傳不夠.節(jié)約一直是我們國家的傳統(tǒng)美德，國家一直_建立節(jié)約型機關(guān).但由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領(lǐng)域還存在一些浪費現(xiàn)象.三是保障能力和保障效率上還需提高.縱觀上半年行政科在各項活動的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識.原因主要是對全市性的大活動不能提前思考，提前準備，活動開始了就手忙腳亂，效率不高.三20_年的工作計劃一是努力改正工作中存在的問題.結(jié)合上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，及時整改.加大節(jié)約型機關(guān)宣傳力度，二是堅持科學(xué)管理，以高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標(biāo)，做好下半年各項工作.提高管理能力，力爭在財務(wù)管理、節(jié)能衛(wèi)生管理、工資管理上，有所創(chuàng)新，有所突破;提高保障能力，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn).改善機關(guān)辦公環(huán)境，以更嚴格的標(biāo)準、更細致的工作，