工會經(jīng)審制度

1、PAGE PAGE - 33 -工會領導導班子聽聽取經(jīng)審審工作匯匯報制度度為進一步步加強對對工會經(jīng)經(jīng)審工作作的領導導，及時時研究解解決工會會經(jīng)審工工作中的的問題和和困難，充分發(fā)發(fā)揮工會會經(jīng)審組組織在工工會工作作中的作作用，結(jié)結(jié)合礦工會實實際，制制定本制制度。一、礦工工會領導導班子每每半年聽聽取一次次經(jīng)審工工作匯報報。二、礦工工會領導導班子聽聽取經(jīng)審審工作的的匯報內(nèi)內(nèi)容：1、經(jīng)審審工作的的創(chuàng)新思思路和重重要工作作部署； 2、經(jīng)審審機構(gòu)設設置和人人員配備備的重大大情況； 3、經(jīng)審審工作的的進展情情況、存存在問題題和困難難；4、審計計整改的的總體情情況；5、其他他重要事事項。根據(jù)每次次會議確確定相應

2、應的主要要議題。三、在匯匯報經(jīng)審審工作時時，財務務、組織織等相關關部門應應當列席席會議。四、礦工工會領導導班子研研究確定定的關于于經(jīng)審工工作的重重要事項項，由礦礦工會有有關部門門負責督督辦。有關部門門應當限限時辦結(jié)結(jié)，并將將辦理情情況向礦礦工會領領導班子子報告。 五、本制制度由礦礦工會經(jīng)經(jīng)審會辦辦公室負負責解釋釋。六、本制制度自下下發(fā)之日日起施行行。工會經(jīng)審審會議制制度經(jīng)審會議議是落實實集團公公司經(jīng)審審辦、礦礦審會的的決議，研究工工會經(jīng)審審業(yè)務工工作的會會議。經(jīng)經(jīng)審會會議原原則上每每月一次次，因工工作需要要可臨時時召開。會議由由經(jīng)審委委主任主主持，經(jīng)經(jīng)審辦全全體人員員參加。 一、傳達達貫徹全全

3、總經(jīng)審審辦、集集團公司司經(jīng)審辦辦、礦審審會經(jīng)審審會有關關決議(決定)及領導導講話精精神。 二、討論論、研究究決定經(jīng)經(jīng)審辦業(yè)業(yè)務工作作方案和和經(jīng)審人人員培訓訓計劃。 三、討論論、研究究礦總經(jīng)審審委員會會議的議議題及有有關方案案，提交交經(jīng)審會會研究討討論；根根據(jù)委員員會議提提出的工工作目標標，研究究提出貫貫徹思路路和實施施方案。 四、交流流工作信信息，互互通情況況；通報報上月工工作實情情況；安安排本月月工作，落實領領導交辦辦的其它它工作需需要 五、經(jīng)審審委召開開會議由由經(jīng)審委委負責內(nèi)內(nèi)務的同同志做好好會議記記錄。記記錄要準準確、完完整、有有遺漏的的地方要要及時核核對補齊齊。 六、如有有急需解解決的

4、問問題或急急需研究究決定的的事項，由經(jīng)審審委主任任決定臨臨時召開開會議進進行研究究?；鶎庸?jīng)審會會工作組組織考核核制度工會經(jīng)費費審查監(jiān)監(jiān)督工作作是工會會工作的的重要組組成部分分。為適適應礦改改革發(fā)展展，做大大、做強強、和諧諧發(fā)展的的需要，進一步步加強工工會經(jīng)審審工作，健全工工會經(jīng)費費監(jiān)督制制約機制制，根據(jù)據(jù)集團公公司總工工會有關關工會經(jīng)經(jīng)審工作作考核制制度的精精神，特特制訂雙雙柳煤礦礦工會經(jīng)經(jīng)審工作作考核制制度：一、考核核內(nèi)容：1、按時時報送有有關計劃劃、預算算、決算算會計報報表、文文件資料料。2、檢查查憑證、帳表、決算、資金和和財產(chǎn)，查閱有有關文件件和資料料。3、對審審查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題

5、，向向被審查查單位和和有關人人員調(diào)查查并取得得證明材材料。4、對發(fā)發(fā)現(xiàn)的嚴嚴重違反反財經(jīng)紀紀律、嚴嚴重損失失浪費行行為，提提請上級級工會及及時制止止，并對對已造成成的損失失作出處處理決定定。5、年末末清查礦礦工會財財產(chǎn):清清點現(xiàn)金金，檢查查銀行存存款帳目目；盤點點財產(chǎn)、物品。二、 考考核程序序：由礦工會會經(jīng)審委委，依據(jù)據(jù)全面考考核、突突出重點點的原則則，制定定考核計計分標準準和計分分表格；經(jīng)礦工工會同意意后實施施；自查查并填寫寫考核計計分表,并附相相關說明明，報送送礦工會會經(jīng)審辦辦(設在在礦財務務科內(nèi))；礦工工會經(jīng)審審辦對上上報的考考核計分分表和材材料進行行認證，綜合考考評，提提出考評評等次初

6、初步意見見；礦工工會經(jīng)審審會對經(jīng)經(jīng)審辦提提出的考考評等次次意見進進行審議議確認。三、 考核要要求：各被考核核單位都都必須參參加考核核并按照照考核內(nèi)內(nèi)容要求求，實事事求是地地填寫考考核計分分表及相相關材料料，于考考核年度度的次年年月330日前前，報送送礦工會會經(jīng)審辦辦。報表表應由經(jīng)經(jīng)審會主主任審核核確認后后上報。上報材材料不真真實的，取消本本年度考考核資格格。 四四、考核核獎勵：考核設一一等獎、二等獎獎及考核核獎，按按參加考考核的各各單位綜綜合考評評所得分分數(shù)為依依據(jù)評定定等次，其考核核結(jié)果作作為評價價該單位位工會工工作的依依據(jù)之一一。附: 考考核計分分標準（一）組組織建設設（255分）1、經(jīng)審

7、審組織健健全，經(jīng)經(jīng)審會主主任由同同級工會會副職級級（或相相同職級級）以上上人員擔擔任。按按規(guī)定選選舉工會會經(jīng)費審審查委員員會。因因人員變變動經(jīng)審審委缺員員時，及及時按規(guī)規(guī)定替補補人員，組建率率達1000。（每項項3分，計6分分）。2、經(jīng)審審會主任任或委員員，列席席工會委委員會會會議并形形成制度度（計分）。3、礦工工會經(jīng)審審會成員員有會計計、審計計專業(yè)干干部達550（計4分分）；4、每年年向工會會委員會會報告經(jīng)經(jīng)審工作作（計分）55、正確確使用基基層工會會經(jīng)審工工作臺帳帳管理系系統(tǒng)（計計分）。（二）制制度建設設（355分）1、經(jīng)審審會年度度工作計計劃、總總結(jié)等書書面材料料并報礦礦經(jīng)審辦辦（計11

8、0分）。2、制定定并執(zhí)行行工會經(jīng)經(jīng)審會審審計審查查監(jiān)督制制度，包包括：對對礦工會會經(jīng)費年年度預算算和預算算執(zhí)行情情況審查查審計制制度、工工會計撥撥經(jīng)費審審查制度度、工會會財產(chǎn)審審計制度度、礦工工會負責責人任期期經(jīng)濟責責任審計計制度（計100分，缺缺一項少少記2分分）。3、經(jīng)審審工作建建立臺帳帳管理制制度達1100（計110分）。4、保證證工會經(jīng)經(jīng)審專項項經(jīng)費，并正確確使用（計5分分）。（三）審審計工作作（400分）1、經(jīng)審審會對礦礦工會年年度預決決算進行行會議審審查（計計15分分）。2、對礦礦工會年年度經(jīng)費費預算執(zhí)執(zhí)行情況況（決算算）進行行審計（或帳務務審核）,審計計情況報報礦工會會經(jīng)審辦辦(

9、計115分)。3、對工工會經(jīng)費費預算調(diào)調(diào)整情況況進行會會議審查查（計55分）。4、監(jiān)督督工會經(jīng)經(jīng)費計撥撥全額及及時到位位（計55分）。（四）加加扣分項項目1、參加加礦工會會經(jīng)審會會組織的的活動（計2分分）。2、經(jīng)審審工作有有創(chuàng)新，成效顯顯著（加加588分）。3、對違違紀違法法行為及及時上報報（每件件加分分，知情情不報扣扣10分分）。4、集團團公司工工會經(jīng)審審會表彰彰獎勵（集體加加5分，個人加加4分）；礦工工會經(jīng)審審會表彰彰獎勵（集體加加3分，個人加加分）；5、調(diào)查查報告、論文及及經(jīng)驗文文章被集集團公司司以上有有關報刊刊等媒體體采用每每篇加22分；被被礦及相相關報刊刊媒體采采用每篇篇加1分分。6

10、、協(xié)助助上級部部門進行行工會經(jīng)經(jīng)費專項項審計加加2分。7、對年年度工會會經(jīng)費收收支預決決算未審審計的扣扣（18分）。備注:此考核核辦法自自文件發(fā)發(fā)放之日日起開始始實行。工會經(jīng)費費審會工工作制度度一、工作作制度1、經(jīng)費費審查委委員會與與礦工會同同時按規(guī)規(guī)定的民民主程序序改選換換屆。2、經(jīng)費費審查委委員會負負責人有有權(quán)列席席礦工會會常委會會會議，參加該該工會有有關財務務工作會會議；經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會委員列列席礦工工會委員員會全體體會議。3、經(jīng)費費審查委委員會每每年要按按時審議議財務預預、決算算。計劃劃外開支支（包括括重大開開支）要要事先審審議。4、經(jīng)費費審查委委員會每每年召開開一次年年度工作作會

11、議，總結(jié)本本年工作作情況，制訂下下半年工工作計劃劃。5、經(jīng)費費審查委委員會每每年進行行一次財財務收支支的審計計并填寫寫經(jīng)費收收支定期期審計表表。6、經(jīng)費費審查委委員會每每季召開開一次工工作例會會，必要要時可召召開專題題會議，應認真真填寫經(jīng)經(jīng)審工作作臺帳，做好會會議記錄錄，審計計方式和和程序按按基層層工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會工作條條例有有關規(guī)定定辦理。7、經(jīng)費費審查委委員會應應定期審審查工會會經(jīng)費的的撥解和和財產(chǎn)物物品的管管理情況況，并協(xié)協(xié)助做好好工作。8、經(jīng)費費審查委委員會每每半年檢檢查一次次經(jīng)審會會年度工工作計劃劃落實情情況。9、經(jīng)費費審查委委員會按按工會會章程及有關關規(guī)定，向會員員代表大大

12、會報告告工作，閉會期期間定期期向工會會委員會會報告工工作。10、在在審議中中，如遇遇需要暫暫時保密密的事宜宜，經(jīng)審審人員要要遵守保保密紀律律。二、學習習制度1、經(jīng)費費審查委委員會成成員，應應有計劃劃的進行行培訓，學習業(yè)業(yè)務，學學習黨和和國家有有關方針針、政策策和財經(jīng)經(jīng)法紀，學習工工會財務務的有關關法規(guī)和和制度。2、經(jīng)費費審查委委員會應應及時學學習貫徹徹上級工工會和經(jīng)經(jīng)審會有有關會議議精神及及文件。3、積極極參加上上級工會會舉辦的的業(yè)務培培訓。4、經(jīng)費費審查委委員會成成員，要要積極參參加同級級工會委委員會組組織的有有關學習習活動三、議事事規(guī)則1、經(jīng)費費審查委委員會遵遵循民主主集中制制的原則則，會

13、議議由主席席或主席席委托副副主席召召集并主主持。2、經(jīng)費費審查委委員會每每次召開開會議應應有三分分之二以以上的成成員出席席視為有有效。3、經(jīng)費費審查委委員會成成員要嚴嚴格按照照黨和國國家有關關方針、政策和和工會財財務規(guī)章章制度進進行工作作，要做做到充分分發(fā)揚民民主，堅堅持原則則，秉公公辦事，忠于職職守，盡盡職盡責責。4、經(jīng)費費審查委委員會，要按少少數(shù)服從從多數(shù)的的原則通通過決議議并及時時寫出會會議紀要要。工會經(jīng)審審學習制制度為進一步步提高礦礦工會經(jīng)經(jīng)審干部部的政策策理論水水平和業(yè)業(yè)務水平平，提高高辦事效效率和履履職能力力，特制制定本制制度。一、學習習的主要要內(nèi)容：1、認真真學習鄧鄧小平理理論、

14、“三個代代表”重要思思想，以以科學的的發(fā)展觀觀推進工工會經(jīng)審審工作的的改革與與發(fā)展。2、認真真學習國國家財經(jīng)經(jīng)政策法法規(guī)及工工會財務務制度等等，學習習與審計計工作相相關的審審計、經(jīng)經(jīng)濟、財財務管理理、稅收收、法律律等知識識，不斷斷提高政政策理論論水平、業(yè)務水水平、掌掌握現(xiàn)代代審計技技術(shù)與方方法，提提高依法法審查、審計工工作的質(zhì)質(zhì)量和效效率。33、根據(jù)據(jù)內(nèi)部部審計人人員后續(xù)續(xù)教育實實施辦法法的要要求，定定期接受受后續(xù)教教育，不不斷提高高礦工會經(jīng)經(jīng)審干部部的專業(yè)業(yè)履職能能力。二、注重重學習的的針對性性和有效效性，堅堅持理論論與實際際相結(jié)合合的原則則，堅持持個人自自學與集集中學習習相結(jié)合合的原則則，

15、堅持持系統(tǒng)學學習與重重點學習習相結(jié)合合的原則則，堅持持認真閱閱讀與深深入思考考相結(jié)合合的原則則，認真真做好學學習內(nèi)容容、材料料、師資資的組織織準備工工作。三、提倡倡和鼓勵勵在職的的工會經(jīng)經(jīng)審干部部愛崗敬敬業(yè)、勤勤奮學習習的精神神，對利利用業(yè)余余時間自自學取得得審計師師、會計計師、集集團公司司以上刊刊物和論論壇發(fā)表表學習成成果的經(jīng)經(jīng)審干部部給予獎獎勵。工會經(jīng)審審工作檔檔案管理理制度為加強經(jīng)經(jīng)審工作作檔案管管理，根根據(jù)中中華人民民共和國國檔案法法，以以及礦工會工會經(jīng)經(jīng)費審查查工作規(guī)規(guī)范化建建設標準準的要要求，特特制定本本制度。一、經(jīng)審審工作檔檔案是審審計管理理工作的的過程中中形成的的工作檔檔案和審

16、審計人員員在審計計工作中中所形成成的所有有直接有有關的資資料和其其它相關關的文件件，經(jīng)過過分類、整理而而歸納存存檔的文文書案卷卷。二、經(jīng)審審會是經(jīng)經(jīng)審工作作檔案集集中統(tǒng)一一管理的的部門，由部門門指定專專人負責責檔案管管理。三、經(jīng)審審工作檔檔案歸檔檔范圍。審計檔檔案歸檔檔范圍：審計通通知書、被審計計單位基基本情況況自報表表、審計計承諾書書，審計計工作底底稿、審審計報告告、審計計報告征征求意見見書、審審計小組組關于審審計報告告回復意意見的采采納情況況表、審審計意見見書，若若該審計計項目有有審計決決定或復復議受理理程序的的，還應應包括審審計決定定或復議議申請、復議決決定等。四、審計計人員在在工作活活

17、動中形形成的各各種文字字材料，應按照照歸檔范范圍、時時間要求求及時交交檔案管管理員，不得分分散保管管，更不不得私人人存放。五、檔案案管理員員要嚴格格執(zhí)行有有關規(guī)定定，負責責收集、整理、統(tǒng)計、保管本本部門的的文件材材料，不不得遺失失、損壞壞和泄密密。六、審計計檔案原原則不借借出，如如確因工工作需要要，經(jīng)經(jīng)經(jīng)審會主主任批準準，辦理理借閱手手續(xù)。借借閱的檔檔案必須須妥善保保管，不不準轉(zhuǎn)借借、不準準拆卸、損污，并在規(guī)規(guī)定的時時間內(nèi)歸歸還檔案案室，退退還時檔檔案管理理人員必必須詳細細檢查。七、如因因借閱審審計檔案案發(fā)生重重大不良良影響，遺失或或泄密，按有關關規(guī)定追追究當事事人的責責任。工會經(jīng)審審信息工工

18、作制度度為進一步步加強礦礦工會經(jīng)經(jīng)審信息息工作，充分發(fā)發(fā)揮經(jīng)審審信息的的宣傳指指導作用用，特制制定本制制度。一、工會會經(jīng)審信信息的主主要內(nèi)容容：及時時反映黨黨和國家家的有關關方針政政策、法法律法規(guī)規(guī)；上級級工會及及礦工會制制定的經(jīng)經(jīng)審工作作有關制制度；各各級領導導對經(jīng)審審工作的的重要講講話和指指示；各各基層經(jīng)經(jīng)審工作作的動態(tài)態(tài)、經(jīng)驗驗總結(jié)、調(diào)研論論文交流流等。二、工會會經(jīng)審信信息的搜搜集、整整理，應應遵守真真實性、及時性性等原則則，為領領導決策策和指導導工作提提供及時時、準確確的信息息服務。三、工會會經(jīng)審信信息的主主要任務務：建立立和鞏固固信息網(wǎng)網(wǎng)絡，不不斷拓寬寬信息收收集領域域，豐富富信息報

19、報送載體體，開展展信息調(diào)調(diào)研，組組織信息息交流，培訓信信息隊伍伍，及時時反映經(jīng)經(jīng)審工作作中的熱熱點和難難點問題題，為滿滿足上級級工會了了解經(jīng)審審工作狀狀況的需需要，滿滿足礦工會加加強經(jīng)審審工作管管理的需需要提供供可靠的的服務。四、以工工會經(jīng)審審會為基基礎，建建立工會會經(jīng)審工工作信息息網(wǎng)絡系系統(tǒng)，工工會經(jīng)審審會都應應配備政政治覺悟悟高，業(yè)業(yè)務能力力強的信信息員，及時反反映本單單位經(jīng)審審工作情情況。五、每年年根據(jù)有有關要求求，高質(zhì)質(zhì)足額完完成經(jīng)審審信息組組稿工作作。工會經(jīng)審審干部廉廉潔自律律制度為嚴肅審審計紀律律，加強強職業(yè)道道德修養(yǎng)養(yǎng)，培養(yǎng)養(yǎng)一支勤勤政廉潔潔的經(jīng)審審干部隊隊伍、認認真履行行好工會

20、會經(jīng)費審審查監(jiān)督督職責，特制定定本制度度：一、遵守守國家法法律法規(guī)規(guī)，嚴格格依法審審計，遵遵守內(nèi)部部審計人人員職業(yè)業(yè)道德規(guī)規(guī)范，堅堅持為工工運事業(yè)業(yè)服務，為職工工群眾服服務的宗宗旨，恪恪盡職守守，勤奮奮工作。二、遵守守廉潔自自律規(guī)定定，加強強職業(yè)道道德修養(yǎng)養(yǎng)，自覺覺接受紀紀律約束束，保證證審計質(zhì)質(zhì)量，提提高審計計水平。三、經(jīng)審審人員不不得向被被審計單單位索取取任何財財物。四、不得得向被審審計單位位提出與與審計工工作無關關的要求求。五、不準準以個人人名義或或未經(jīng)批批準用審審計組名名義與被被審計單單位商談談審計事事項處理理意見。六、不隱隱瞞、變變更查出出的被審審計單位位違反財財經(jīng)法紀紀的事實實，不

21、提提交內(nèi)容容虛假的的審計報報告。七、遵循循保密性性原則，不泄露露審計工工作涉及及到的機機密。工會經(jīng)費費預決算算審計制制度第一條 為加強強對工會會經(jīng)費預預算執(zhí)行行情況的的審計監(jiān)監(jiān)督，依依據(jù)國家家有關法法律、法法規(guī)和工工會有關關規(guī)定，參照全全國總工工會經(jīng)費費審查委委員會關關于工會會年度經(jīng)經(jīng)費預算算執(zhí)行審審計監(jiān)督督暫行辦辦法制定定本制度度。第二條 本制度度適用于于礦工會。第三條 本制度度所稱工工會年度度經(jīng)費預預算執(zhí)行行情況，是指經(jīng)經(jīng)工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會審查通通過并經(jīng)經(jīng)同級工工會委員員會（或或常委會會）和上上級工會會批準的的上一年年度經(jīng)費費預算的的執(zhí)行情情況。第四條 工會經(jīng)經(jīng)費預算算執(zhí)行情情況審計

22、計，由經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會承擔。經(jīng)費審審查委員員會，依依法對年年度經(jīng)費費預算執(zhí)執(zhí)行情況況的真實實性、合合法性進進行審計計監(jiān)督，向經(jīng)費費審查委委員會或或經(jīng)費審審查委員員會主任任提交審審計結(jié)果果。第五條 審計依依據(jù) （一）國國家有關關法律、法規(guī)；（二）工工會有關關規(guī)章制制度；（三）經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會審查通通過并經(jīng)經(jīng)同級工工會委員員會（或或常委會會）和上上級工會會批準的的上一年年度工會會經(jīng)費預預算第六條 審計計內(nèi)容（一）預預算收入入執(zhí)行情情況。包包括：1、撥交交經(jīng)費收收入（建建立工會會組織的的企業(yè)、事業(yè)單單位、機機關按每每月全部部職工工工資總額額的2%向工會會撥繳的的經(jīng)費）；2、事業(yè)業(yè)收入（工會獨

23、獨立核算算的所屬屬事業(yè)單單位上繳繳的收入入和非獨獨立核算算的所屬屬事業(yè)單單位的各各項收入入）；3、上級級補助收收入（上上級工會會撥入的的經(jīng)常費費補助、回撥補補助、專專項補助助、其它它補助等等）；4、行政政補助收收入（企企業(yè)、事事業(yè)單位位、機關關行政撥撥給工會會的各種種補助）；5、投資資收益（工會經(jīng)經(jīng)費投資資所取得得的收益益）；6、其它它收入。（二）預預算支出出執(zhí)行情情況。包包括：1、職工工活動費費支出（職工教教育活動動、文體體活動、宣傳活活動、其其它活動動）；2、事業(yè)業(yè)支出（工會對對獨立核核算的所所屬事業(yè)業(yè)單位的的預算撥撥款、補補助和對對非獨立立核算的的所屬事事業(yè)單位位的各項項開支）；3、工會

24、會業(yè)務費費支出（培訓費費、會議議費、專專項業(yè)務務費、其其它）；4、專項項資金支支出（專專項工程程、單臺臺件在55萬元以以上的專專項設備備購置和和專項維維修）；5、補助助下級支支出（經(jīng)經(jīng)常費補補助、回回撥補助助、專項項補助、其它補補助等）；6、其它它支出（按規(guī)定定計提的的增收留留成基金金、財務務專用基基金等）；7、上解解經(jīng)費支支出（按按規(guī)定比比例上解解上級工工會的經(jīng)經(jīng)費）。（三）投投資、借借款情況況。（四）滾滾存經(jīng)費費節(jié)余情情況。第七條 審計程程序（一） 經(jīng)費審審查委員員會編制制審計計計劃，組組成審計計組，在在實施審審計前33個工作作日，向向同級工工會預算算執(zhí)行部部門（以以下簡稱稱被審計計單位）

25、送達審審計通知知書。被被審計單單位自收收到審計計通知書書3個工工作日內(nèi)內(nèi)，向?qū)弻徲嫿M提提供以下下審計材材料：1、會計計報表、會計帳帳簿、會會計憑證證；2、對下下級工會會撥款、補助批批文；3、投資資及借款款申請書書、協(xié)議議書或合合同書；4、財務務部門對對機關及及事業(yè)單單位經(jīng)費費收支預預算的批批復和各各項補助助的批復復；5、有關關財務開開支規(guī)定定、辦法法及審計計所需的的其它資資料。被審計單單位應當當配合審審計工作作，并對對其所提提供資料料的真實實性、完完整性實實施承諾諾。（二）審審計組按按照本辦辦法第五五、六條條要求實實施審計計。通過過審查會會計賬簿簿、會計計憑證、會計報報表，查查閱與審審計事項項

26、有關的的文件、資料，檢查存存款、實實物、有有價證券券，向有有關人員員詢問等等方式，取得證證明材料料。（三）審審計組實實施審計計后向經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會提出審審計報告告。（四）審審計報告告送被審審計單位位征求意意見。被被審計單單位自收收到審計計報告之之日起110個工工作日內(nèi)內(nèi)，提出出書面意意見。無無特殊情情況，110個工工作日內(nèi)內(nèi)未提出出書面意意見的，視為無無意見。（五）審審計組對對被審計計單位提提出的意意見進一一步核實實，根據(jù)據(jù)核實情情況對審審計報告告作必要要修改。（六）經(jīng)經(jīng)審委員員會審核核審計報報告，對對審計事事項做出出評價，出具審審計結(jié)論論性文件件，發(fā)送送被審計計單位。（七）被被審計單單位

27、收到到審計結(jié)結(jié)論性文文件后，應當在在30日日內(nèi)將執(zhí)執(zhí)行情況況及整改改結(jié)果送送經(jīng)費審審查委員員會。（八）經(jīng)經(jīng)審委員員會出具具的審計計結(jié)論性性文件及及被審計計單位執(zhí)執(zhí)行審計計決定、意見情情況及整整改結(jié)果果，應當當報經(jīng)費費審查委委員會，作為經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會審查經(jīng)經(jīng)費預算算執(zhí)行情情況的依依據(jù)。第八條 審計結(jié)結(jié)論性文文件的內(nèi)內(nèi)容主要要包括： （一）經(jīng)經(jīng)費預算算執(zhí)行情情況 ；（二）對對預算執(zhí)執(zhí)行情況況的審計計評價；（三）存存在的問問題及處處理決定定、意見見、建議議；（四）經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會要求報報告的其其它內(nèi)容容。第九條 審計計時間對經(jīng)費預預算執(zhí)行行情況的的審計，可根據(jù)據(jù)審計力力量、時時間等具具體情

28、況況，進行行季審、半年審審或年終終一次審審計，但但最少要要在年終終審計一一次。具具體時間間由工會會經(jīng)費審審查委員員會規(guī)定定。第十條 本制度度由雙柳柳煤礦工工會經(jīng)費費審查委委員會負負責解釋釋。第十一條條 本制制度自發(fā)發(fā)布之日日起執(zhí)行行。工會對下下一級工工會經(jīng)費費收審計計監(jiān)督制制度第一條為為加強工工會經(jīng)費費的審計計監(jiān)督，依據(jù)國國家有關關法律、法規(guī)和和工會有有關規(guī)定定，參照照全國總總工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會工會經(jīng)經(jīng)費審計計監(jiān)督暫暫行辦法法，制定定本制度度。第二條本本制度適適用于礦礦工會審審計監(jiān)督督。第三條本本制度所所稱對工工會經(jīng)費費審計監(jiān)監(jiān)督，是是指工會會經(jīng)費審審查委員員會，對對工會經(jīng)經(jīng)費的收收繳、

29、管管理、使使用情況況進行審審計。工會遇有有重大或或必要的的審計事事項需要要上級工工會經(jīng)費費審查委委員會審審計時，由工會會經(jīng)費審審查委員員會，向向上級工工會經(jīng)費費審查委委員會提提出申請請，經(jīng)批批準后對對其進行行審計。第四條審審計依據(jù)據(jù)（一）國國家有關關法律、法規(guī)；（二）工工會有關關規(guī)章制制度。第五條審審計內(nèi)容容（一）經(jīng)經(jīng)費收入入。是否否真實、完整、合法、合規(guī)，有無截截留或轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移收入入、漏欠欠應解經(jīng)經(jīng)費問題題。（二）經(jīng)經(jīng)費管理理、使用用。是否否符合國國家法律律法規(guī)和和工會有有關規(guī)定定，有無無違法、違紀、違規(guī)及及工會資資產(chǎn)流失失等問題題。（三）上上級工會會補助資資金和救救濟、救救災、送送溫暖等等專項

30、資資金的使使用。有有無挪用用或改變變用途等等問題。（四）行行政撥款款、補助助資金。使用是是否符合合撥款用用途的規(guī)規(guī)定。（五）借借款的使使用及效效益。使使用是否否符合借借款用途途，借款款償還狀狀況及償償還能力力。（六）其其它需要要審計的的事項。第六條審審計時限限一般為為上一年年度。如如有特殊殊需要，可追溯溯以往年年度。第七條審審計程序序（一）工工會經(jīng)費費審計監(jiān)監(jiān)督工作作應執(zhí)行行同級經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會通過的的全年審審計計劃劃，特殊殊情況變變更計劃劃時，需需經(jīng)同級級經(jīng)審會會批準。實施審計計前所確確定的審審計組要要制定審審計方案案，在實實施審計計前3個工作作日，向向工會送送達審計計通知書書和審計計文

31、書送送達回證證。被審審計單位位收到通通知書后后，如實實填寫送送達回證證，并在在回證上上簽字蓋蓋章后交交審計組組。被審計單單位接受受審計時時，應向向?qū)徲嫿M組提供以以下審計計資料：1、經(jīng)費費預、決決算會計計報表：2、全部部會計賬賬簿、憑憑證；3、上級級工會財財務部門門撥款批批復；4、與上上級工會會財務部部門簽訂訂的借款款協(xié)議；5、礦工工會有關關財務開開支的規(guī)規(guī)定、辦辦法：6、審計計所需的的其它資資料。被審計單單位應當當配合審審計工作作，并對對其所提提供資料料的真實實性、完完整性實實施承諾諾。（二）審審計組按按照本辦辦法第四四、五、六條要要求實施施審計。通過審審查會計計賬簿、會計憑憑證、會會計報表表

32、，查閱閱與審計計事項有有關的文文件、資資料，向向有關人人員詢問問等方式式，取得得證明材材料。證證明材料料應由提提供者簽簽字蓋章章。（三）審審計組在在實施審審計后115個工工作日內(nèi)內(nèi)（必要要時時間間服從質(zhì)質(zhì)量），向經(jīng)費費審查委委員會提提出審計計報告并并發(fā)送被被審計單單位征求求意見。（四）被被審計單單位自收收到審計計報告之之日起330日內(nèi)內(nèi)，提出出書面意意見，在在規(guī)定時時間內(nèi)未未提出書書面意見見的，視視為無意意見。（五）審審計組對對被審計計單位提提出的意意見進一一步核實實，根據(jù)據(jù)核實情情況對審審計報告告作必要要修改。（六）經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會審核審審計報告告，對審審計事項項做出評評價，出出具審計計

33、意見書書、審計計決定或或?qū)徲嫿ńㄗh書等等審計結(jié)結(jié)論文書書，并經(jīng)經(jīng)經(jīng)費審審查委員員會主任任審批后后，發(fā)送送被審計計單位。（七）被被審計單單位收到到審計結(jié)結(jié)論文書書后，應應當在330日內(nèi)內(nèi)將執(zhí)行行和整改改結(jié)果報報上級工工會經(jīng)費費審查委委員會。（八）審審計結(jié)論論文書及及被審計計單位執(zhí)執(zhí)行和整整改的結(jié)結(jié)果，應應當報同同級工會會委員會會。第八條本本制度由由雙柳煤煤礦工會會經(jīng)費審審查委員員會負責責解釋。第九條本本制度自自發(fā)布之之日起執(zhí)執(zhí)行。審計回訪訪制度第一條 為了進進一步了了解審計計組和審審計人員員執(zhí)行審審計紀律律的情況況和加強強審計質(zhì)質(zhì)量管理理，拓寬寬監(jiān)督渠渠道，特特制定審計回回訪制度度。第二條 每個

34、審審計項目目實施之之前，都都要進行行審前公公示，公公布違法法違紀線線索舉報報電話號號碼和審審計機關關紀檢監(jiān)監(jiān)察的電電話號碼碼。第三條 審計項項目實施施期間或或?qū)嵤┙Y(jié)結(jié)束，由由局紀檢檢組長牽牽頭，組組織人員員組成審審計回訪訪小組，要不定定期地對對審計項項目進行行回訪。第四條 通過回回訪和問問卷調(diào)查查了解審審計組在在審計期期間廉政政紀律的的執(zhí)行情情況，將將回訪情情況及時時向黨組組報告，并建立立回訪檔檔案，與與年終考考核嚴格格掛鉤，實行一一票否決決。第五條 審計回回訪內(nèi)容容要求：一、依法法行政方方面。了了解審計計組和審審計人員員是否遵遵守國家家法律、法規(guī)和和規(guī)章，按照規(guī)規(guī)定的職職責權(quán)限限和工作作程序

35、履履行職責責；審計計工作是是否規(guī)范范，有無無以權(quán)代代法的行行為。二、工作作效率方方面。了了解審計計組和審審計人員員是否按按照審計計承諾等等規(guī)定，提高審審計工作作效率，按時或或提前完完成審計計工作。有無存存在無故故推遲審審計時間間的現(xiàn)象象。三、政政務公開開方面。了解審審計組和和審計人人員是否否實行審審前公示示制度，是否向向被審計計單位公公開審計計依據(jù)、審計程程序、審審計時限限、工作作紀律、監(jiān)督投投訴等情情況。四、廉潔潔自律方方面。了了解審計計組、審審計人員員的工作作態(tài)度、作風、紀律表表現(xiàn)情況況審計組組和審計計人員遵遵守職業(yè)業(yè)道德，執(zhí)行上上級各項項廉潔自自律規(guī)定定和本局局審計工工作紀律律的情況況。

36、有無無吃、拿拿、卡、要、報報等問題題。五、了解解審計局局做出的的審計計決定書書的執(zhí)執(zhí)行情況況，了解解審計計報告提出的的審計意意見和建建議的恰恰當性、合理性性、可操操作性，以及對對促進被被審計對對象加強強財政、財務收收支管理理，嚴肅肅財經(jīng)紀紀律等方方面收到到的效果果。六、征詢詢被審計計對象對對今后加加強和改改進審計計工作的的意見和和建議。聽取被被回訪單單位領導導對新形形勢下審審計工作作如何更更好地為為經(jīng)濟建建設和社社會事業(yè)業(yè)發(fā)展服服務的意意見、建建議和要要求。工會基本本建設維維修改造造工程審審計制度度第一條為為加強對對工會基基本建設設維修改改造工程程的審計計監(jiān)督，維護財財經(jīng)法紀紀，提高高資金使使

37、用效益益，根據(jù)據(jù)國家有有關法律律、法規(guī)規(guī)，參照照全國總總工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會工會會基本建建設維修修改造工工程竣工工決算審審計暫行行辦法，制定定本制度度。第二條本本制度所所稱工程程竣工決決算審計計，是指指在工程程項目或或單項工工程竣工工后，對對該工程程實際造造價、建建設成果果所進行行的審計計。第三條工工會機關關及直屬屬企事業(yè)業(yè)單位基基本建設設工程（含新建建、改建建、擴建建）和單單項金額額在5萬元以以上（含含5萬元）的維修修改造工工程，依依照本制制度接受受審計。第四條經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會負責對對工會機機關及直直屬企事事業(yè)單位位基本建建設、維維修改造造工程（以下簡簡稱工程程）的竣竣工決算算進行審

38、審計。第五條經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會可組織織審計組組，也可可委托社社會中介介機構(gòu)對對工程竣竣工決算算進行審審計，審審計費用用列入工工程竣工工決算。第六條工工會機關關及直屬屬企事業(yè)業(yè)單位應應于預算算批準后后一個月月內(nèi)將年年度基本本建設工工程投資資計劃、維修改改造工程程項目及及預算報報經(jīng)費審審查委員員會。第七條建建設單位位與施工工單位訂訂立施工工合同時時，應將將下列內(nèi)內(nèi)容列入入施工合合同。（一）工工程竣工工決算需需要進行行審計，根據(jù)審審計認定定的工程程決算金金額結(jié)算算工程款款；（二）審審計的時時間安排排；（三）預預留不少少于5%的工程程款（不不含質(zhì)量量保證金金、尾工工工程的的預留工工程款），待審審計后

39、支支付。第八條接接受竣工工決算審審計的工工程應當當具備以以下條件件：（一）工工程已經(jīng)經(jīng)竣工，并已經(jīng)經(jīng)取得建設工工程質(zhì)量量合格證證書，不需取取得建建設工程程質(zhì)量合合格證書書的應應通過甲甲方組織織的質(zhì)量量驗收；（二）已已編制出出竣工決決算。第九條建建設單位位應當于于工程符符合本制制度第八八條規(guī)定定條件后后，向經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會或經(jīng)審審會辦公公室提出出審計申申請，并并提供下下列資料料：（一）投投資許可可證、建建筑用地地、規(guī)劃劃許可證證、施工工許可證證等審批批文件；（二）監(jiān)監(jiān)理委托托、質(zhì)量量驗收等等有關文文件；（三）概概算、預預算資料料及招標標文件；（四）有有關合同同、協(xié)議議；（五）竣竣工圖紙紙；（

40、六）工工程量計計算表；（七）材材料費用用資料、取費資資料、付付款資料料；（八）工工程變更更洽商簽簽證資料料；（九）隱隱蔽工程程資料；（十）工工程決算算的財務務資料（包括會會計憑證證、會計計賬簿、會計報報表）；（十一）有關證證照復印印件（含含施工、監(jiān)理、質(zhì)檢、設計單單位和資資質(zhì)證明明）；（十二）其它影影響工程程決算的的資料。第十條工工程竣工工決算審審計的主主要內(nèi)容容：（一）工工程概（預）算算執(zhí)行情情況；（二）設設計變更更、增減減內(nèi)容是是否符合合要求，手續(xù)是是否齊全全；（三）影影響項目目建設規(guī)規(guī)模的單單項工程程間投資資調(diào)整和和建設內(nèi)內(nèi)容變更更，是否否按照規(guī)規(guī)定的管管理程序序報批，有無擅擅自擴大大建

41、設規(guī)規(guī)模和提提高建設設標準的的問題；（四）交交付使用用的資產(chǎn)產(chǎn)是否符符合條件件，有無無虛報完完成，虛虛列應付付債務或或轉(zhuǎn)移基基建資金金的情況況；（五）尾尾工工程程的預留留工程款款情況；（六）竣竣工決算算報表（包括竣竣工財務務決算表表、交付付使用資資產(chǎn)總表表、交付付使用資資產(chǎn)明細細表）的的真實性性、合法法性；（七）各各項費用用支出是是否合法法，有無無擠占建建設成本本的情況況；（八）歷歷年的各各項基建建撥款數(shù)數(shù)額和結(jié)結(jié)余資金金是否真真實、準準確，應應收回的的設備材材料以及及拆除臨臨時建筑筑和原有有建筑的的殘值是是否作價價收回，對器材材的盤盈盈、盤虧虧是否按按照規(guī)定定及時處處理；（九）基基本建設設收

42、入的的來源、分配、上繳和和留成及及使用情情況；（十）有有無隱匿匿、截留留或拖延延不交應應繳包干干結(jié)余、竣工結(jié)結(jié)余和各各項收入入；（十一）與工程程竣工決決算有關關的其它它事項。第十一條條工程未未經(jīng)竣工工決算審審計，建建設單位位不得支支付預留留工程款款。第十二條條審計程程序（一）建建設單位位提出審審計申請請，并提提供有關關資料；（二）經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會對送審審工程是是否符合合審計條條件、資資料是否否齊全進進行審核核；（三）經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會組織實實施審計計；（四）經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會出具審審計報告告，征求求施工單單位和建建設單位位的意見見；（五）經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會出具審審計結(jié)論論文書。第十三

43、條條本制度度由雙柳柳煤礦工工會經(jīng)費費審查委委員會下下達之日日起執(zhí)行行。工會大額額項目費費用預審審制度第一條為為加強對對工會資資金使用用中大額額項目費費用的監(jiān)監(jiān)督控制制，從支支出源頭頭規(guī)范經(jīng)經(jīng)濟行為為，維護護財經(jīng)法法紀，搞搞好廉政政建設，提高資資金使用用效益和和支出透透明度，根據(jù)國國家有關關法律、法規(guī)和和工會有有關規(guī)定定，制定定本制度度。第二條 本制制度所稱稱的預審審是指對對礦工會各各科室擬要要開支的的一定額額度以上上的項目目費用列列支前進進行控制制手續(xù)的的審計。第三條 本制制度所稱稱的大額額項目費費用是指指礦工會各各部室在在經(jīng)濟活活動中擬擬列支的的單筆支支出總額額在五萬萬元以上上，或預預計同一

44、一項目累累計支出出在十萬萬元以上上的項目目費用。第四條 礦工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會負責對對大額項項目費用用實施預預審，礦礦工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會對大額額項目費費用實施施終審。第五條 工會會各科室在在大額項項目采購購行為實實施前，將相關關控制手手續(xù)報經(jīng)經(jīng)審辦審審計。第六條報審手手續(xù)包括括以下內(nèi)內(nèi)容：（一）支支出預算算（包括括工會財財務年初初預算和和具體項項目預算算）；（二）相相關會議議紀要（10萬萬元以上上的項目目）；（三）市市場價格格資料（購買大大宗辦公公用品、設備等等）；（四）其其它可說說明的資資料。第七條 預審審的主要要內(nèi)容（一）該該項目在在工會年年初預算算中是否否已列入入；（二）具具體

45、項目目預算要要素是否否齊全，數(shù)據(jù)形形成是否否有說服服力；（三）是是否針對對該項目目召開有有關會議議并形成成會議紀紀要；（四）其其它能說說明情況況的資料料是否充充分。第八條 審計計程序（一）準準備實施施項目活活動的部部室提出出審計申申請，并并提供有有關資料料；（二）經(jīng)經(jīng)審辦兩兩人以上上對報審審項目是是否符合合審計條條件、資資料和相相關手續(xù)續(xù)是否齊齊全、充充分、合合格進行行審計；（三）經(jīng)經(jīng)審辦對對項目是是否可行行出具審審計意見見；（四）可可行性的的審計意意見由經(jīng)經(jīng)審會主主任簽字字后，由由項目實實施部室室送工會會財務作作為項目目列支的的依據(jù)之之一；出出具不可可行意見見的，由由項目實實施部室室重新準準

46、備相關關資料，重新報報審。第九條 未按按規(guī)定進進行預審審監(jiān)督的的大額項項目費用用，財務務部門不不得辦理理借款和和報銷手手續(xù)。第十條 本制制度由礦礦工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會負責解解釋。第十一條條 本本制度自自下發(fā)之之日起執(zhí)執(zhí)行。大額項目目費用預預審單編號：項目名稱稱送審時間間實施部室室負責人項目數(shù)據(jù)據(jù)：相關說明明資料：經(jīng)審辦審審計意見見：經(jīng)審會領領導意見見：預 算情 況年初預算算具體預算算會議紀要要編號審計人員員簽字審計日期期工會送溫溫暖等專專項資金金審計制制度第一條 為加加強對工工會送溫溫暖資金金費用的的監(jiān)督控控制，從從支出源源頭規(guī)范范經(jīng)濟行行為，維維護財務務法紀，搞好廉廉政建設設，提高高資金

47、使使用效益益和支出出透明度度，根據(jù)據(jù)國家有有關法律律、法規(guī)規(guī)和工會會有關規(guī)規(guī)定，特特制定本本制度。第二條 本制制度所稱稱的預審審是礦工工會生活活保障部部擬要開開支的一一定額度度以上的的送溫暖暖費用列列支前進進行控制制手續(xù)的的審計第三條 工會會生活保保障部在在送溫暖暖費用實實施前，將相關關手續(xù)報報經(jīng)審辦辦。第四條 報審審手續(xù)包包括以下下內(nèi)容1、支出出預案；2、相關關會議紀紀要；3、其它它可說明明問題的的資料。第五條 預審審的主要要內(nèi)容1、該項項目在工工會年初初預算中中是否列列入；2、具體體項目預預算要素素是否齊齊全，數(shù)數(shù)據(jù)是否否有說服服力；3、是否否針對該該項目召召開有關關會議，并形成成紀要；4

48、、其它它能說明明的資料料是否充充分。第六條 審計計程序1、準備備實施項項目活動動的生活活保障部部提出審審計申請請，并提提供有關關資料。2、經(jīng)審審辦兩人人以上對對報審項項目是否否符合審審計條件件，資料料和相關關手續(xù)是是否齊全全、充分分、合格格進行審審計。3、經(jīng)審審辦對項項目是否否可行，出具審審計意見見。第七條 本制制度由礦礦工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會負責解解釋。第八條 本制制度自下下發(fā)之日日起執(zhí)行行。附：送溫溫暖項目目費用預預審單工會經(jīng)費費計撥審審計制度度第一條 為進進一步推推進工會會依法治治會進程程，規(guī)范范對計撥撥上解工工會經(jīng)費費的審查查監(jiān)督，促進工工會經(jīng)費費的收繳繳，保證證工運事事業(yè)的健健康發(fā)

49、展展，更好好的維護護廣大職職工的合合法權(quán)益益，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國工工會法、中中華人民民共和國國會計法法、中華人人民共和和國審計計法和和全總、集團公公司工會會有關規(guī)規(guī)定，制制定本制制度。第二條 礦工會經(jīng)經(jīng)審組織織，依照照本制度度的規(guī)定定，開展展工會經(jīng)經(jīng)費計撥撥上解的的審查監(jiān)監(jiān)督工作作。第三條 礦工會經(jīng)經(jīng)費審查查委員會會負責對對本礦工會經(jīng)經(jīng)費計撥撥上解審審查工作作的全面面指導和和考核。第四條 工會會經(jīng)費計計撥審計計是工會會的一項項經(jīng)常性性工作，應每年年審計一一次。由由工會的的經(jīng)費審審查委員員會負責責。審查查時限為為上審一一年。第五條工工會經(jīng)費費計撥審審計的內(nèi)內(nèi)容：1、建立立工會組組織的單單位

50、是否否按全部部職工工工資總額額的2%向工會會撥繳經(jīng)經(jīng)費，計計算是否否準確，撥繳是是否及時時、足額額。2、工會會經(jīng)費的的留成和和上解比比例計算算是否真真實、正正確，上上解經(jīng)費費是否及及時、足足額。3、重點點審計有有無欠繳繳、漏撥撥情況，有無隱隱匿、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移工會會經(jīng)費收收入以及及截留、挪用工工會經(jīng)費費情況。第六條礦礦工會經(jīng)經(jīng)審組織織應組織織好本級級工會經(jīng)經(jīng)費計撥撥審計的的自查。第七條 礦工工會經(jīng)審審會要將將工會經(jīng)經(jīng)費計撥撥審計結(jié)結(jié)果隨同同經(jīng)審工工作規(guī)范范化建設設考核表表一并上上報。第八條建建立工會會經(jīng)費計計撥審計計獎勵機機制。根根據(jù)審計計已補解解礦工會經(jīng)經(jīng)費情況況實施獎獎勵。獎獎勵對象象為參與與工會

51、經(jīng)經(jīng)費計撥撥審計工工作的工工會領導導和經(jīng)審審、財務務人員。第九條在在工會經(jīng)經(jīng)費計撥撥審計中中，如有有違反工會法法等法法律、法法規(guī)，沒沒有足額額及時撥撥繳工會會經(jīng)費的的單位，由工會會經(jīng)審組組織出具具審計意意見，限限期補繳繳。第十條 礦工工會經(jīng)審審會，可可根據(jù)實實際情況況制定相相關制度度。第十一條條 本本制度由由雙柳煤煤礦工會會經(jīng)審辦辦負責解解釋。 第十五條條 本本制度自自下發(fā)之之日起執(zhí)執(zhí)行。工會主要要經(jīng)濟責責任者任任期經(jīng)濟濟責任審審計制度度第一條為為了加強強對工會會主要經(jīng)經(jīng)濟責任任者任期期內(nèi)執(zhí)行行黨和國國家方針針政策、法律、法規(guī)和和工會規(guī)規(guī)章制度度情況的的監(jiān)督，客觀公公正地界界定和評評價其任任期內(nèi)的的經(jīng)濟責責任，為為上級考考核、任任用、獎獎罰干部部提供準準確的依依據(jù)，促促使主要要經(jīng)濟責責任者盡盡職盡責責，廉潔潔奉公，根據(jù)中中華人民民共和國國審計署署縣級級以下黨黨政領導導干部任任期經(jīng)濟濟責任審審計暫行行規(guī)定和其他他有關法法律、法法規(guī)、以以及干部部管理、監(jiān)督的的有關規(guī)規(guī)定，制制定本制制度。第二條本本規(guī)定所所稱工會會主要經(jīng)經(jīng)濟責任任者，是是指在礦礦工會財財務負責責人。第三條本本規(guī)定所所稱任期期經(jīng)濟責責任，是是指主要要經(jīng)濟責責任者任任職期間間對其所所在部門門、單位位財務收收支的真真實性、合法性性和效益益性，以以及有關關經(jīng)濟活活動應當當負有的的責任，包括主主管責任任和直接接責任。第