職業(yè)危害管理制度

1、PAGE PAGE 23南丹南方有色冶煉有限責(zé)任公司 NDNF/GLSC022011控制狀態(tài)： 發(fā)放編編號：職業(yè)衛(wèi)生管管理制度度版 次： 編 制： 楊楊勝將 審 核： 批 準(zhǔn)： 2011年年元月10日發(fā)發(fā)布 20111年2月1日實施施南丹南方有有色冶煉煉有限責(zé)責(zé)任公司司 編制職業(yè)衛(wèi)生管管理制度度目錄TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc290036333 總則 PAGEREF _Toc290036333 h 3 HYPERLINK l _Toc290036334 職業(yè)病防治治責(zé)任制制度 PAGEREF _Toc290036334 h 4 HYPERLINK l _To

2、c290036335 職工健康管管理制度度 PAGEREF _Toc290036335 h 8 HYPERLINK l _Toc290036336 職業(yè)衛(wèi)生教教育培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度 PAGEREF _Toc290036336 h 9 HYPERLINK l _Toc290036337 作業(yè)場所管管理制度度 PAGEREF _Toc290036337 h 11 HYPERLINK l _Toc290036338 個人防護用用品發(fā)放放管理制制度 PAGEREF _Toc290036338 h 12 HYPERLINK l _Toc290036339 職業(yè)衛(wèi)生檢檢查與獎獎懲制度度 PAGEREF _T

3、oc290036339 h 13 HYPERLINK l _Toc290036340 職業(yè)病防護護設(shè)備管管理制度度 PAGEREF _Toc290036340 h 14 HYPERLINK l _Toc290036341 職業(yè)危害告告知制度度 PAGEREF _Toc290036341 h 16 總 則則第一條 根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法和使使用有毒毒物品作作業(yè)場所所勞動保保護條例例規(guī)定定，為了了保護勞勞動者的的生命安安全、身身體健康康、預(yù)防防、控制制和消除除職業(yè)病病危害，防防治職業(yè)業(yè)病，結(jié)結(jié)合我廠廠實際制制定本制制度。第二條 職防標(biāo)有用防術(shù)高物業(yè)塵質(zhì)合提康水降業(yè)病杜大中死故管理

4、機構(gòu)與與職責(zé)第三條 設(shè)立廠廠職業(yè)病病防治領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組，辦事事機構(gòu)設(shè)設(shè)在技安安處，由由下列成成員組成成：組 長：楊友平平副組長：曹曹曉星 范勇勇夫成 員：廖益平平 楊楊明學(xué) 周慶慶國 陳培闖闖 韋韋肖勤 覃 賈 陸 媚 韋仕仕韓 郁 鳴 韋 玲 何文必必 覃覃志孔第四條 廠職業(yè)業(yè)病防治治領(lǐng)導(dǎo)小小組的職職責(zé)：1、 分管管廠領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)要掌握握全廠整整體職業(yè)業(yè)病防治治工作，及及時處理理請示報報告。2、 制定定和修改改本廠職職業(yè)病防防治管理理制度，審審定本廠廠職業(yè)病病防治工工作計劃劃，并督督促實施施。第五條 安全環(huán)環(huán)?？曝?fù)負(fù)責(zé)按照照職業(yè)業(yè)病防治治法要要求，提提出廠職職業(yè)病防防治工作作計劃和和實施目目標(biāo)，推推

5、進和監(jiān)監(jiān)督管理理各項具具體工作作的實施施并處理理日常對對外報表表工作。監(jiān)監(jiān)督急急性職業(yè)業(yè)中毒應(yīng)應(yīng)急救護護預(yù)案的的實施。第六條 生產(chǎn)科科負(fù)責(zé)各各項防塵塵防毒技技術(shù)措施施的具體體落實，統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)度度指揮突突發(fā)性泄泄漏、中中毒等事事項的應(yīng)應(yīng)急救護護工作。第七條 職工醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)責(zé)急性性職業(yè)中中毒應(yīng)急急救護預(yù)預(yù)案的的建立及及落實。內(nèi)內(nèi)容含第第一部份份 ： 應(yīng)急救救護制度度、醫(yī)院院急救室室管理制制度、現(xiàn)現(xiàn)場急救救箱管理理制度、急急救站工工作制度度；第二二部份： 化學(xué)學(xué)毒物急急性中毒毒現(xiàn)場急急救及初初級治療療；第三三部份 ： 急性職職業(yè)中毒毒診療常常規(guī)。并并在實際際工作中中不斷完完善和提提高、改改進。負(fù)負(fù)責(zé)完

6、成成職工健健康監(jiān)護護定期體體檢工作作，建立立完善職職工健康康體檢檔檔案管理理工作。并并將體檢檢結(jié)果告告知職工工。第八條 安全環(huán)環(huán)?？曝?fù)負(fù)責(zé)對全全廠各車車間崗位位的“三廢治治理”及達(dá)標(biāo)標(biāo)排放的的管理，對對所有職職業(yè)危害害因素定定時、定定點進行行監(jiān)測，建建立監(jiān)測測數(shù)據(jù)檔檔案（含含外來監(jiān)監(jiān)測），并并將監(jiān)測測結(jié)果月月末報技技安處。第九條 廠廠辦負(fù)責(zé)責(zé)宣傳、維維護職工工勞動保保護的合合法權(quán)利利，收集集職工對對職業(yè)病病防治工工作的意意見，女女工四期期保護、女女工結(jié)婚婚、分娩娩、計劃劃生育等等管理工工作。第十條 廠辦負(fù)負(fù)責(zé)新進進人員上上崗前職職業(yè)健康康的把關(guān)關(guān)；不得得安排有有職業(yè)禁禁忌的勞勞動者從從事其所所

7、禁忌的的作業(yè)；告知新新進人員員本廠職職業(yè)危害害因素；對在職職業(yè)健康康檢查中中發(fā)現(xiàn)有有職業(yè)禁禁忌的勞勞動者，應(yīng)應(yīng)當(dāng)調(diào)離離原工作作崗位，并并妥善安安排。對對未進行行離崗前前職業(yè)健健康檢查查的勞動動者不得得解除或或者終止止與其訂訂立的勞勞動合同同。不得安排未未成年工工人從事事接觸職職業(yè)病危危害的作作業(yè)；不不得安排排孕期、哺哺乳期的的女工從從事對本本人和胎胎兒、嬰嬰兒有危危害的作作業(yè)。職業(yè)病防治治責(zé)任制制度1、總則為明確本廠廠各級人人員、各各部門在在職業(yè)病病防治工工作中的的職責(zé)，使使工作規(guī)規(guī)范化，特特制定本本制度。2、廠長職職業(yè)病防防治職責(zé)責(zé)廠長是本本廠的行行政最高高領(lǐng)導(dǎo)者者，是本本企業(yè)的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營

8、行政政管理的的全權(quán)負(fù)負(fù)責(zé)人，也也是本廠廠職業(yè)病病防治的的最高領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)者和和第一責(zé)責(zé)任人。貫徹執(zhí)行行職業(yè)病病防治方方針（預(yù)預(yù)防為主主，防治治結(jié)合；分類管管理，綜綜合治理理）、政政策、法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；建建立健全全和貫徹徹落實職職業(yè)病防防治責(zé)任任制；審審定頒發(fā)發(fā)本廠統(tǒng)統(tǒng)一性的的職業(yè)病病防治規(guī)規(guī)章制度度。審定本廠廠改善勞勞動條件件的規(guī)劃劃和年度度職業(yè)病病防治措措施計劃劃，及時時解決重重大隱患患。在新、改改、擴建建項目中中，遵守守和執(zhí)行行“三同時時”原則(即在新新建、改改建、擴擴建工程程中，安安全生產(chǎn)產(chǎn)與職業(yè)業(yè)病防治治設(shè)施必必須與主主體工程程同時設(shè)設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用)，對對其他重

9、重要的生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)濟、技技術(shù)決定定，應(yīng)負(fù)負(fù)責(zé)制定定具有保保證職工工健康的的措施。組織對重重大職業(yè)業(yè)病防治治事故的的調(diào)查分分析，按按“四不放放過”的原則則嚴(yán)肅處處理。并并對所發(fā)發(fā)生的傷傷亡事故故調(diào)查、登登記、統(tǒng)統(tǒng)計和報報告的正正確性、及及時性負(fù)負(fù)責(zé)。搞好女工工的特殊殊保護工工作，抓抓好職工工個人防防護用品品的使用用和管理理。3、生產(chǎn)副副廠長職職責(zé)協(xié)助廠長長領(lǐng)導(dǎo)本本單位搞搞好職業(yè)業(yè)病防治治工作，對對分管的的工作負(fù)負(fù)直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任，具體體領(lǐng)導(dǎo)和和支持安安全環(huán)保保部門開開展工作作。組織職工工學(xué)習(xí)職職業(yè)病防防治法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及有關(guān)關(guān)文件，主主持制定定職業(yè)病病防治管管理制度度，定期期檢查執(zhí)執(zhí)行情況況。組

10、織車間間和有關(guān)關(guān)部門定定期開展展各種形形式的職職業(yè)病防防治檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)重大隱隱患，立立即組織織有關(guān)人人員研究究解決或或向廠長長及上級級有關(guān)部部門提出出報告。發(fā)生重大大職業(yè)病病防治事事故，應(yīng)應(yīng)迅速察察看現(xiàn)場場，及時時準(zhǔn)確地地向上級級報告，同同時主持持事故調(diào)調(diào)查、確確定事故故責(zé)任，提提出對責(zé)責(zé)任者的的處理意意見。對全廠的的設(shè)備、建建(構(gòu))筑物良良好和勞勞動保護護設(shè)施的的正常使使用負(fù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任。對因因設(shè)備、建建(構(gòu))筑物原原因造成成的職業(yè)業(yè)病防治治事故負(fù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。保證防塵塵、防毒毒、危險險化學(xué)品品等設(shè)備備和設(shè)施施與其他他設(shè)備和和設(shè)施同同等對待待，加強強管理與與維修。具體領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)有關(guān)部部門做好好

11、女工特特殊保護護工作，休休息、休休假及工工時管理理工作和和勞動防防護用品品的管理理工作。4、其它副副廠長安安全職責(zé)責(zé)在各自分分管范圍圍內(nèi)，對對職業(yè)病病防治負(fù)負(fù)責(zé)。定期聽取取所轄部部門的職職業(yè)病防防治工作作匯報，及及時指導(dǎo)導(dǎo)并提高高所轄部部門的職職業(yè)病防防治管理理工作水水平。檢查所轄轄部門的的職業(yè)病病防治隱隱患，督督促所轄轄部門及及時認(rèn)真真整改。負(fù)責(zé)組織織所轄部部門職業(yè)業(yè)病防治治工作年年度總結(jié)結(jié)，并向向廠長報報告。負(fù)責(zé)分管管范圍內(nèi)內(nèi)的職業(yè)業(yè)病防治治事故調(diào)調(diào)查，分分析處理理，并承承擔(dān)責(zé)任任。及時向廠廠長匯報報負(fù)責(zé)范范圍內(nèi)職職業(yè)病防防治情況況，支持持安全環(huán)環(huán)保部門門的工作作。5、安全環(huán)環(huán)?？瓶瓶崎L的

12、職職責(zé)負(fù)責(zé)及時時傳達(dá)、認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行上上級有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治的的指示精精神。負(fù)責(zé)組織織制定本本廠職業(yè)業(yè)病防治治規(guī)章制制度，并并認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行。編制和修修訂工藝藝規(guī)程，崗崗位操作作規(guī)程，工工藝條件件必須符符合勞動動保護條條件要求求。必須在保保證職業(yè)業(yè)病防治治的前提提下指揮揮生產(chǎn)，必必須全面面掌握職職業(yè)病防防治情況況，并在在生產(chǎn)調(diào)調(diào)度會上上匯報講講評。在采用新新技術(shù)、新新工藝、新新材料的的同時考考慮勞動動保護方方面的要要求，應(yīng)應(yīng)盡量采采用無毒毒、低毒毒物品代代替有毒毒、高毒毒物品，并并嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行新、改改、擴建建的“三同時時”。參加有關(guān)關(guān)的事故故調(diào)查分分析和處處理工作作。組織編制制大、中中修和危

13、危險性較較大項目目的安全全防護與與職業(yè)病病防治措措施及具具體實施施方案。組織職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的職業(yè)業(yè)病防治治檢查，安安排隱患患整改和和資料的的整理存存檔工作作。6、安環(huán)科科安全環(huán)環(huán)保員職職責(zé)負(fù)責(zé)宣傳傳、貫徹徹執(zhí)行國國家職業(yè)業(yè)病防治治方針、政政策、法法令法規(guī)規(guī)。負(fù)責(zé)全廠廠有關(guān)職職業(yè)病防防治工作作現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)督與檢檢查。參加職業(yè)業(yè)病防治治事故的的調(diào)查、分分析、處處理工作作，進行行有效管管理并統(tǒng)統(tǒng)計，定定期向上上級報告告。負(fù)責(zé)參加加廠級職職業(yè)病防防治檢查查工作。負(fù)責(zé)對新新入廠員員工進行行廠級職職業(yè)病防防治教育育。負(fù)責(zé)建立立和管理理好有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治工工作方面面各類臺臺帳、檔檔案資料料。根據(jù)國家家有關(guān)規(guī)規(guī)

14、定，制制度本廠廠勞動保保護用品品的發(fā)放放規(guī)定。負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)車間推推廣、應(yīng)應(yīng)用現(xiàn)代代化管理理的辦法法和手段段，搞好好職業(yè)病病防治工工作。7、機動科科科長的的職責(zé)對全廠在在線機械械、電器器、儀表表、動力力、設(shè)備備、設(shè)施施、管道道、通風(fēng)風(fēng)排風(fēng)裝裝置及工工業(yè)建筑筑、構(gòu)筑筑物的職職業(yè)病防防護狀況況負(fù)全面面責(zé)任。審關(guān)制改案織大勞護計經(jīng)部核可編制企業(yè)業(yè)內(nèi)通用用設(shè)備的的維修規(guī)規(guī)程和有有關(guān)規(guī)章章制度，督督促檢查查執(zhí)行情情況。參加職業(yè)業(yè)病防治治檢查和和組織設(shè)設(shè)備大檢檢查，并并對鍋爐爐、起重重、電氣氣、電焊焊、氣焊焊等特殊殊作業(yè)工工人進行行職業(yè)病病防治培培訓(xùn)及考考核工作作。采用新設(shè)設(shè)備(包包括引進進工藝、設(shè)設(shè)備)應(yīng)應(yīng)

15、妥善考考慮職業(yè)業(yè)病防治治措施，在在投產(chǎn)使使用前，必必須會同同安全環(huán)環(huán)保部門門制訂職職業(yè)病防防治管理理方法。8、醫(yī)務(wù)室室職責(zé)負(fù)責(zé)新工工人的體體檢和全全廠職工工的定期期或高溫溫體檢，發(fā)發(fā)現(xiàn)禁忌忌病和職職業(yè)病及及時提出出處理意意見。對禁忌病病和職業(yè)業(yè)病、工工傷人員員根據(jù)醫(yī)醫(yī)療部門門的檢查查分析，提提出鑒定定性意見見。負(fù)責(zé)職工工的傷、病病救護工工作，制制訂急性性中毒、灼灼傷、燙燙傷、燒燒傷、觸觸電等的的急救措措施，一一旦發(fā)生生人身傷傷亡事故故，醫(yī)務(wù)務(wù)人員必必須迅速速趕赴現(xiàn)現(xiàn)場，及及時正確確地進行行搶救。參加車間間內(nèi)外空空氣中有有毒有害害物質(zhì)的的測定，提提出預(yù)防防職業(yè)中中毒和職職業(yè)危害害的意見見。配合安

16、全全環(huán)保部部門舉辦辦安全衛(wèi)衛(wèi)生講座座，普及及人工呼呼吸和各各種急救救知識并并協(xié)助各各車間設(shè)設(shè)置防治治急救設(shè)設(shè)備并指指導(dǎo)使用用。9、辦公室室職責(zé)應(yīng)組織入入廠新工工人進行行職業(yè)病病防治教教育，未未經(jīng)廠級級職業(yè)病病防治教教育或教教育不合合格者，不不準(zhǔn)分配配到車間間。負(fù)責(zé)督促促全廠員員工做好好生活區(qū)區(qū)、辦公公區(qū)的安安全、衛(wèi)衛(wèi)生工作作，制訂訂相關(guān)管管理制度度并督促促檢查執(zhí)執(zhí)行情況況。負(fù)責(zé)制定定職工食食堂管理理制度，督督促食堂堂做好飲飲食衛(wèi)生生工作，防防止食物物中毒的的事故發(fā)發(fā)生。定期進行行生活區(qū)區(qū)衛(wèi)生檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時組組織整改改。配合其他他部門做做好職工工衛(wèi)生保保健工作作和職業(yè)業(yè)病防治治工作，保

17、保證職工工人身健健康。參加重大大工傷、職職業(yè)病防防治事故故的調(diào)查查、分析析并做好好材料的的整理工工作。10、化驗驗室職責(zé)責(zé)負(fù)責(zé)化驗驗分析儀儀器、儀儀表、設(shè)設(shè)備、計計量器具具、化學(xué)學(xué)試劑等等的管理理，使其其經(jīng)常處處于良好好狀態(tài)，保保證能夠夠安全使使用。編制或修修訂玻璃璃儀器、精精密儀器器、設(shè)備備、計量量器具的的使用、保保存及管管理制度度，并隨隨時檢查查執(zhí)行情情況。編制或修修訂檢檢驗分析析技術(shù)操操作規(guī)程程，并并隨時檢檢查執(zhí)行行情況。負(fù)責(zé)做好好有毒、有有害、易易爆、易易燃藥品品的使用用、保存存及管理理，防止止發(fā)生職職業(yè)病和和安全事事故。組織按期期實施勞勞動保護護措施計計劃和不不安全隱隱患的整整改措施

18、施。在檢驗產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量時，應(yīng)應(yīng)對其安安全性能能做出技技術(shù)鑒定定。職業(yè)業(yè)病故查從方出或各化幫定原采范11、車間間主任職職責(zé)車間主任任對本車車間的職職業(yè)病防防治工作作負(fù)全面面責(zé)任，副副主任對對分管業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)的職職業(yè)病防防治工作作負(fù)責(zé)。車車間主任任或副主主任外出出期間或或缺額時時，該工工作由其其代理者者負(fù)責(zé)。對本車間間職工進進行經(jīng)常常性的職職業(yè)病防防治教育育和勞動動紀(jì)律教教育。負(fù)責(zé)安排排新工人人的二、三三級職業(yè)業(yè)病防治治教育。負(fù)責(zé)組織織車間職職業(yè)病防防治檢查查工作，并并落實有有關(guān)的整整改措施施。帶頭嚴(yán)格格執(zhí)行國國家、上上級部門門有關(guān)職職業(yè)病防防治方針針、政策策法令、法法規(guī)，不不違章指指揮，不不盲

19、目指指揮，教教育職工工遵守國國家、上上級部門門有關(guān)法法令、法法規(guī)，不不違章作作業(yè)，不不盲目蠻蠻干。生備全防施護的和危的提防職業(yè)業(yè)病生能嚴(yán)格要求求，支持持車間安安全員工工作。負(fù)責(zé)及時時組織力力量消除除各種隱隱患，并并不斷改改善生產(chǎn)產(chǎn)勞動的的工作條條件。12、車間間安全員員或兼職職安全員員安全職職責(zé)主副領(lǐng)負(fù)間職業(yè)業(yè)病防治治工協(xié)間執(zhí)級指規(guī)并檢實業(yè)受環(huán)的在接全科情匯作負(fù)責(zé)本車車間的職職業(yè)病防防治教育育工作，督督促檢查查班組、工工段教育育情況。負(fù)責(zé)建立立各種職職業(yè)病防防治教育育考核檔檔案，定定期向車車間領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報教教育計劃劃執(zhí)行情情況。深入現(xiàn)場場對生產(chǎn)產(chǎn)和檢修修的職業(yè)業(yè)病防治治檢查，對對發(fā)現(xiàn)的的隱患及及

20、時采取取措施，并并向車間間領(lǐng)導(dǎo)報報告。檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)違章章作業(yè)，要要立即制制止，緊緊急情況況和不聽聽勸阻者者，有權(quán)權(quán)先停止止其工作作，并報報請領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)嚴(yán)肅處處理。負(fù)責(zé)車間間安全設(shè)設(shè)施、防防護器材材、滅火火器材的的保養(yǎng)及及危險化化學(xué)品的的管理。參與車間間各類事事故、職職業(yè)病的的調(diào)查處處理、統(tǒng)統(tǒng)計和上上報工作作。負(fù)責(zé)對班班組安全全員的業(yè)業(yè)務(wù)進行行指導(dǎo)和和幫助。13、工段段長職責(zé)責(zé)認(rèn)真貫徹徹職業(yè)病病防治方方針和上上級有關(guān)關(guān)勞動保保護的法法令、指指示、規(guī)規(guī)章制度度。組織本工工段職業(yè)業(yè)病防治治檢查，制制訂和組組織實施施本工段段勞動保保護措施施計劃，及及時消除除不安全全因素。對新職工工進行工工段、班班組級職

21、職業(yè)病防防治教育育，并經(jīng)經(jīng)常向職職工進行行教育。14、班組組長職責(zé)責(zé)貫徹上級級有關(guān)職職業(yè)病防防治工作作的指示示、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，支持持安全員員的工作作。指導(dǎo)和督督促班組組職工執(zhí)執(zhí)行各項項規(guī)章制制度，經(jīng)經(jīng)常進行行現(xiàn)場檢檢查，糾糾正違章章作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)象，及及時消除除隱患。對新職工工進行班班組職業(yè)業(yè)病防治治教育，開開展經(jīng)常常性的教教育，督督促操作作人員正正確使用用防護用用具。15、員工工職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)并嚴(yán)格格遵守各各項規(guī)章章制度，不不違章作作業(yè)，并并勸止他他人不違違章操作作。要根據(jù)工工藝條件件精心操操作，各各種生產(chǎn)產(chǎn)記錄要要正確、清清楚、可可靠，正正確分析析、判斷斷和處理理事故。班前、班班后檢查查所使用用的工具

22、具、設(shè)備備、保證證安全可可靠，并并做到正正確使用用，保持持作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場整潔潔，愛護護和正確確使用防防護用具具。積極參加加各種職職業(yè)病防防治活動動，主動動對相關(guān)關(guān)工作提提出建議議和意見見。發(fā)生事故故立即報報告班組組長，保保護現(xiàn)場場，向事事故調(diào)查查人員如如實介紹紹情況。16、監(jiān)保保部安全全職責(zé)負(fù)責(zé)對全全廠生產(chǎn)產(chǎn)車間不不定期進進行職業(yè)業(yè)病防治治方面的的檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題應(yīng)及時時向相關(guān)關(guān)部門進進行反饋饋。按照“三三同時”的原則則，參加加土建工工程質(zhì)量量及勞動動保護設(shè)設(shè)施驗收收工作，并并對驗收收后的勞勞動保護護設(shè)施質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)任。負(fù)責(zé)對各各部門工工效考核核的同時時，督促促各部門門完善和和健全本本部門職職業(yè)

23、病防防治職責(zé)責(zé)。參與組織織職業(yè)病病防治事事故的調(diào)調(diào)查、分分析，及及時落實實整改措措施。職工健康管管理制度度1、為了規(guī)規(guī)范公司司職業(yè)健健康檢查查工作，加加強職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護管理理，保護護勞動者者健康，根根據(jù)有關(guān)關(guān)法規(guī)，制制定本制制度。 2、本制度度主要包包括職業(yè)業(yè)健康檢檢查、職職業(yè)健康康監(jiān)護檔檔案管理理等內(nèi)容容。3、公司應(yīng)應(yīng)當(dāng)建立立健全職職業(yè)健康康監(jiān)護制制度，保保證職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護工作作的落實實。 4、公司應(yīng)應(yīng)當(dāng)組織織從事接接觸職業(yè)業(yè)病危害害作業(yè)的的職工進行行職業(yè)健健康檢查查。 職工接受職職業(yè)健康康檢查應(yīng)應(yīng)當(dāng)視同同正常出出勤。 5、公司所所有職工工都有維維護本單單位職業(yè)業(yè)衛(wèi)生防防護設(shè)施施和個人人

24、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護護用品的的責(zé)任和和義務(wù)，發(fā)發(fā)現(xiàn)職業(yè)業(yè)病危害害事故隱隱患及可可疑情況況，應(yīng)及及時向有有關(guān)部門門報告，對對違反職職業(yè)衛(wèi)生生和職業(yè)業(yè)病防治治法律法法規(guī)以及及危害身身體健康康的行為為應(yīng)提出出批評、制制止和檢檢舉，并并有權(quán)提提出整改改意見和和建議。6、公司不不得安排排有職業(yè)業(yè)禁忌的的職工從事事其所禁禁忌的作作業(yè)。 7、公司不不得安排排未成年年工從事事接觸職職業(yè)病危危害的作作業(yè)；不不得安排排孕期、哺哺乳期的的女職工工從事對對本人和和胎兒、嬰嬰兒有危危害的作作業(yè)。 8、公司應(yīng)應(yīng)當(dāng)組織織接觸職職業(yè)病危危害因素素的職工工進行定定期職業(yè)業(yè)健康檢檢查，發(fā)現(xiàn)職職業(yè)禁忌忌或者有有與所從從事職業(yè)業(yè)相關(guān)的的健

25、康損損害的職職工，應(yīng)應(yīng)及時調(diào)調(diào)離原工工作崗位位，并妥妥善安置置。 9、職工職職業(yè)健康康檢查的的費用，由由公司承承擔(dān)。 10、本公公司定期期職業(yè)健健康檢查查的周期期一般為為一年。 11、公司司應(yīng)當(dāng)及及時將職職業(yè)健康康檢查結(jié)結(jié)果如實實告知職職工。 12、公司司應(yīng)當(dāng)建建立職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案，并按規(guī)規(guī)定妥善善保存職職業(yè)健康康監(jiān)護檔檔案。檔檔案內(nèi)容容應(yīng)包括括職工的職職業(yè)史、既既往史、職職業(yè)病危危害接觸觸史、職職業(yè)衛(wèi)生生檢查結(jié)結(jié)果和職職業(yè)病診診療等個個人健康康資料、相相應(yīng)作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)病危危害因素素檢測結(jié)結(jié)果等。13、職工工有權(quán)查查閱、復(fù)復(fù)印其本本人職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案。職業(yè)衛(wèi)生教教育培訓(xùn)訓(xùn)管理制

26、制度根據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合本公公司實際際，組織織對員工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)衛(wèi)生生知識、操操作規(guī)程程、職業(yè)業(yè)病防護護設(shè)備和和個人使使用的職職業(yè)病防防護用品品的正確確使用、維維護的培培訓(xùn)，特特制定本本制度。一、公司職職業(yè)衛(wèi)生生管理部部門和人人力資源源管理部部門負(fù)責(zé)責(zé)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生教育育培訓(xùn)監(jiān)監(jiān)督管理理工作，并并指定專專業(yè)的職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)人人員，負(fù)負(fù)責(zé)本公公司的職職業(yè)衛(wèi)生生知識教教育培訓(xùn)訓(xùn)。二、教育培培訓(xùn)內(nèi)容容：1、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生法律律、法規(guī)規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生基本本知識；3、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度和和操作規(guī)規(guī)程；4、正確使使用、維維護職業(yè)業(yè)病防護護設(shè)備和和個人

27、使使用的職職業(yè)病防防護用品品；5、發(fā)生事事故時的的應(yīng)急救救援措施施;6、公民健健康素養(yǎng)養(yǎng)基本知知識與技技能。三、教育培培訓(xùn)的對對象與方方式：1、新員工工的培訓(xùn)訓(xùn)：新員員工在上上崗前應(yīng)應(yīng)進行三三級職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)，分分別為廠廠級、車車間級和和班組級級。廠級級培訓(xùn)由由廠職業(yè)業(yè)健康安安全科組組織進行行，車間間級由車車間主任任組織，班班組級由由班組長長組織。培培訓(xùn)后應(yīng)應(yīng)進行考考核，合合格后方方能上崗崗。2、員工在在調(diào)動崗崗位時，應(yīng)應(yīng)進行針針對性的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)，培訓(xùn)訓(xùn)后進行行考核，合合格者方方能上崗崗。3、外來臨臨時工人人，應(yīng)進進行針對對性的職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)，確確保其從從事勞動動時不受受到危害害。

28、4、各單位位對其在在職員工工應(yīng)進行行定期的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生教育育學(xué)習(xí)，生生產(chǎn)單位位每2個個月應(yīng)進進行一次次職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識識教育學(xué)學(xué)習(xí)，輔輔助單位位單位每每季度應(yīng)應(yīng)進行一一次職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識教育育學(xué)習(xí)，并并有教育育學(xué)習(xí)記記錄。5、所有的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)應(yīng)有記記錄，記記錄內(nèi)容容包括時時間、日日期、培培訓(xùn)內(nèi)容容、培訓(xùn)訓(xùn)老師、培培訓(xùn)地點點，受培培訓(xùn)人簽簽名等。6、公司定定期邀請請衛(wèi)生、疾疾控等部部門職業(yè)業(yè)衛(wèi)生專專業(yè)人員員對各單單位職業(yè)業(yè)衛(wèi)生負(fù)負(fù)責(zé)人、管管理人員員，進行行全面的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)，提高高職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理業(yè)務(wù)能能力。7、所有的的培訓(xùn)資資料要設(shè)設(shè)立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)臺賬賬，并有有專人保保管，各各

29、生產(chǎn)單單位培訓(xùn)訓(xùn)情況應(yīng)應(yīng)每年111112月報報公司職職業(yè)衛(wèi)生生管理部部門備案案。8、未進行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)的員工工或考核核不合格格的員工工不得上上崗作業(yè)業(yè)。四、各單位位應(yīng)每年年制定職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)計計劃，落落實培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)費。公公司年度度職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)計劃需需得到總總經(jīng)理的的批準(zhǔn)后后實施。五、本規(guī)定定解釋權(quán)權(quán)歸公司司職業(yè)健健康安全全部。每每年按公公司流程程對其合合規(guī)性進進行評估估修訂。六、本制度度自頒布布之日起起施行。有有關(guān)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生教教育培訓(xùn)訓(xùn)的其他他規(guī)定按按照國家家現(xiàn)行的的法律、法法規(guī)、職職業(yè)衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)和和公司職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度執(zhí)行行。 作業(yè)場場所管理理制度1、單位應(yīng)應(yīng)建立生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)

30、場所職職業(yè)病危危害因素素監(jiān)測與與評價考考核制度度。定期期對生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素進進行檢測測與評價價，檢測測評價結(jié)結(jié)果存入入單位職職業(yè)衛(wèi)生生檔案，定定期向所所在地衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門匯匯報，并并向員工工公布。2、對可能能造成職職業(yè)病或或職業(yè)中中毒的作作業(yè)場所所、導(dǎo)致致職業(yè)病病危害事事故發(fā)生生或擴大大的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生隱隱患，應(yīng)應(yīng)納入單單位安全全隱患治治理計劃劃，并由由各單位位職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理部門督督促有關(guān)關(guān)部門整整改。3、單位應(yīng)應(yīng)加強對對生產(chǎn)設(shè)設(shè)備和設(shè)設(shè)施的管管理，對對易產(chǎn)生生泄漏的的設(shè)備、管管線、閥閥門等應(yīng)應(yīng)定期進進行檢修修和維護護，杜絕絕或減少少有毒有有害物質(zhì)質(zhì)的跑、冒冒、滴、漏漏。在生

31、生產(chǎn)活動動中，不不得使用用國家明明令禁止止、或可可能產(chǎn)生生嚴(yán)重職職業(yè)病危危害的設(shè)設(shè)備和材材料。 4、對不不符合國國家職業(yè)業(yè)衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)衛(wèi)生要求求的作業(yè)業(yè)場所，單單位應(yīng)立立即采取取防護措措施，并并提出長長效的整整改方案案，積極極進行治治理。對對嚴(yán)重超超標(biāo)且危危害嚴(yán)重重又不能能及時整整改的生生產(chǎn)場所所，必須須停止生生產(chǎn)運行行，采取取補救措措施，控控制和減減少職業(yè)業(yè)病危害害。 5、單位位要在可可能產(chǎn)生生嚴(yán)重職職業(yè)病危危害作業(yè)業(yè)崗位的的醒目位位置，設(shè)設(shè)置警示示標(biāo)識和和中文警警示說明明，警示示說明應(yīng)應(yīng)當(dāng)闡明明產(chǎn)生職職業(yè)病危危害的種種類、后后果、預(yù)預(yù)防及應(yīng)應(yīng)急救治治措施。 6、單位位要在可可能發(fā)生生急性

32、職職業(yè)病危危害的有有毒有害害作業(yè)場場所設(shè)置置警示標(biāo)標(biāo)識、報報警設(shè)施施、沖消消設(shè)施、防防護急救救器具專專柜，設(shè)設(shè)置應(yīng)急急撤離通通道和必必要的泄泄險區(qū)，同同時做好好定期檢檢查和記記錄。7、生產(chǎn)崗崗位職工工從事有有毒有害害作業(yè)時時，必須須按規(guī)定定正確使使用防護護用品，嚴(yán)嚴(yán)禁使用用不明性性能的物物料、試試劑和儀儀器設(shè)備備，嚴(yán)禁禁用有毒毒有害溶溶劑洗手手和沖消消作業(yè)場場所。 8、加強強對檢維維修場所所的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理。對對存在嚴(yán)嚴(yán)重職業(yè)業(yè)病危害害的生產(chǎn)產(chǎn)裝置，在在制定停停車檢修修方案時時，應(yīng)有有職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)人員參參與，提提出對塵塵、毒、噪噪聲、射射線等的的防護措措施，確確定檢維維修現(xiàn)場場的職業(yè)業(yè)健

33、康監(jiān)監(jiān)護范圍圍和要點點。對存存在嚴(yán)重重職業(yè)病病危害的的裝置檢檢維修現(xiàn)現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格設(shè)置置防護標(biāo)標(biāo)志，應(yīng)應(yīng)有相關(guān)關(guān)人員做做好現(xiàn)場場監(jiān)護工工作。9、要加強強檢維修修作業(yè)人人員的職職業(yè)衛(wèi)生生防護用用品的配配備和現(xiàn)現(xiàn)場沖消消設(shè)施完完好情況況的檢查查。10、對承承擔(dān)檢維維修工作作的特殊殊工種（放放射、電電焊、高高空作業(yè)業(yè)等）人人員，必必要時需需組織檢檢維修前前體檢，發(fā)發(fā)現(xiàn)健康康狀況不不適者，應(yīng)應(yīng)立即停停止其從從事該項項工作，避避免職業(yè)業(yè)傷害。11、要加加強檢維維修現(xiàn)場場塵毒檢檢測監(jiān)控控工作。單單位應(yīng)根根據(jù)檢維維修現(xiàn)場場情況與與職防部部門聯(lián)系系檢測事事宜，隨隨時掌握握現(xiàn)場塵塵毒濃度度，采取取通風(fēng)、隔隔離、佩

34、佩戴防護護用品、專專人監(jiān)護護等防護護措施，杜杜絕違章章作業(yè)，杜杜絕作業(yè)業(yè)人員超超時作業(yè)業(yè)。12、做好好檢維修修后開工工前的職職業(yè)衛(wèi)生生防護設(shè)設(shè)施防護護效果鑒鑒定工作作，重點點對檢維維修后的的放射源源防護裝裝置、防防塵防毒毒防噪聲聲衛(wèi)生設(shè)設(shè)施的整整改等情情況進行行系統(tǒng)檢檢查確認(rèn)認(rèn)，減少少開車運運行時的的意外職職業(yè)傷害害。13、單位位要做好好檢維修修前的職職業(yè)衛(wèi)生生教育與與培訓(xùn)，結(jié)結(jié)合檢維維修過程程中會產(chǎn)產(chǎn)生和接接觸到的的職業(yè)病病危害因因素及可可能發(fā)生生的急性性中毒事事故，重重點掌握握自我防防護要點點和急性性職業(yè)病病危害事事故情況況下的緊緊急處理理措施。14、單位位應(yīng)加強強對勞動動防護用用品使用用

35、情況的的檢查監(jiān)監(jiān)督，凡凡不按規(guī)規(guī)定使用用勞動防防護用品品者不得得上崗作作業(yè)。個人防護用用品發(fā)放放管理制制度為了加強公公司規(guī)范范化管理理，合理理發(fā)放與與使用員員工勞保保用品，以以保護員員工的生生產(chǎn)安全全和身體體健康，保保證生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營工工作的順順利進行行，以安安全、適適用、節(jié)節(jié)約為原原則，結(jié)結(jié)合公司司實際工工作情況況，特制制定本管管理制度度。一、勞動保保護用品品的發(fā)放放原則。1、公司依依據(jù)員工工的工作作崗位發(fā)發(fā)放勞保保用品。2、凡上崗崗操作的的員工必必須按規(guī)規(guī)定穿戴戴勞動保保護用品品。二、勞動保保護用品品發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和范范圍。1、由公司司人力資資源部門門負(fù)責(zé)制制定勞勞保用品品發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。2、凡是本本

36、公司員員工均可可依據(jù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用用勞動保保護用品品，方分分別在依依據(jù)員工工所從事事的工作作崗位而而定。3、勞保用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)根根據(jù)崗位位定編定定員及時時調(diào)整，以以使發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)符符合實際際性。4、對于季季節(jié)工，在在人力資資源部門門辦理錄錄用手續(xù)續(xù)后，需需至財務(wù)務(wù)部交1100元元勞保用用品押金金，方可可辦理領(lǐng)領(lǐng)用手續(xù)續(xù)，在離離開本單單位前，經(jīng)經(jīng)部門負(fù)負(fù)責(zé)人確確認(rèn)將勞勞保用品品全部歸歸還后，可可退還押押金。5、凡是調(diào)調(diào)離本部部門的員員工，負(fù)負(fù)責(zé)人必必須責(zé)成成其將所所使用的的勞保用用品如數(shù)數(shù)歸還，有有缺失的的應(yīng)照價價賠償。三、勞保用用品的發(fā)發(fā)放手續(xù)續(xù)和管理理辦法1、對年度度發(fā)放勞勞動保護護用品，每每年

37、3月月份（月月度勞動動保護用用品，每每月3日日前），由由部門負(fù)負(fù)責(zé)人根根據(jù)勞動動保護用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)并并結(jié)合實實際情況況（包括括人數(shù)、用用品實業(yè)業(yè)情況），將將需領(lǐng)用用的勞動動保護用用品品名名、數(shù)量量報人力力資源部部門，由由人力資資源部門門批準(zhǔn)后后，統(tǒng)一一編制勞勞動保護護用品發(fā)發(fā)放單。2、輔料庫庫根據(jù)人人力資源源部門提提供的勞勞動保護護用品發(fā)發(fā)放單并并結(jié)合實實際庫存存，將需需采購的的勞動保保護用品品的品種種、數(shù)量量報采購購部采購購。3、對年度度發(fā)放勞勞動保護護用品，每每年3月月15日日（月度度勞動保保護用品品，每月月6日前前），各各部門到到輔料庫庫辦理簽簽字領(lǐng)用用手續(xù)，保保管員必必須嚴(yán)格格按發(fā)放

38、放標(biāo)準(zhǔn)進進行發(fā)放放。發(fā)放放完畢后后，將發(fā)發(fā)放單據(jù)據(jù)交財務(wù)務(wù)。4、對年度度發(fā)放勞勞動保護護用品，須須以舊換換新。使使用期滿滿后能用用的繼續(xù)續(xù)使用，不不能用的的，憑舊舊的勞保保用品交交倉庫員員辦理領(lǐng)領(lǐng)用手續(xù)續(xù)。5、嚴(yán)格休休假（病病、產(chǎn)、事事、工傷傷及脫產(chǎn)產(chǎn)學(xué)習(xí)）超超過一個個月者，停停發(fā)當(dāng)月月度勞保保用品。6、對生產(chǎn)產(chǎn)、技術(shù)術(shù)崗位特特殊工種種的勞動動保護用用品可與與相關(guān)部部門協(xié)商商核定，并并報公司司人力資資源部門門批準(zhǔn)后后，憑人人力資源源部開具具的領(lǐng)料料單至倉倉庫領(lǐng)取取。7、由財務(wù)務(wù)部會同同人力資資源部門門對各部部門勞動動保護用用品的領(lǐng)領(lǐng)用情況況繼續(xù)季季度統(tǒng)計計計算，結(jié)結(jié)算情況況納入各各部門業(yè)業(yè)績考

39、核核內(nèi)容。8、公司質(zhì)質(zhì)保部對對員工勞勞動保護護用品使使用與防防護措施施進行監(jiān)監(jiān)督和檢檢查。9、本辦法法自20010年年4月11日起執(zhí)執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)生檢檢查與獎獎懲制度度1、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生安全全，涉及及全體員員工的身身心健康康，全體體員工必必須認(rèn)真真落實以以崗位責(zé)責(zé)任制為為中心的的各項職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度和相相關(guān)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生操操作規(guī)程程。2、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生安全全工作應(yīng)應(yīng)納入單單位總結(jié)結(jié)、評比比。應(yīng)對對下列生生產(chǎn)經(jīng)營營過程中中職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生安全全工作成成績突出出的部門門和個人人進行表表彰和獎獎勵。（1）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生宣宣傳教育育普及，三三級教育育率1000%，安安全組織織機構(gòu)、制制度健全全，能及及時消除除安全隱隱患

40、，安安全裝置置完整好好用，無無各類職職業(yè)衛(wèi)生生事故、工工作成績績突出的的。（2）發(fā)生生職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生事故故后，及及時組織織搶救和和處理事事故，避避免重大大損失，有有顯著貢貢獻的。（3）在安安全生產(chǎn)產(chǎn)宣傳月月中有顯顯著成績績的。（4）工作作一貫認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)，嚴(yán)格格執(zhí)行操操作規(guī)程程，遵守守各項規(guī)規(guī)章制度度，一年年來未發(fā)發(fā)生任何何生產(chǎn)事事故，成成績顯著著的。（5）由于于認(rèn)真檢檢查，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)重大事事故隱患患，立即即采取措措施，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)危為安安，避免免重大事事故、裝裝置停產(chǎn)產(chǎn)、主要要設(shè)備損損壞以及及制止違違章和誤誤操作事事故，有有顯著成成績者。（6）為確確保安全全生產(chǎn)，積積極提出出合理化化建議，經(jīng)經(jīng)有關(guān)部部

41、門審查查，確有有較大價價值，列列為安全全技術(shù)措措施項目目，實施施后，經(jīng)經(jīng)實踐考考核有效效者。（7）對改改善勞動動條件，消消除塵毒毒和噪聲聲危害，預(yù)預(yù)防職業(yè)業(yè)病發(fā)生生，對勞勞動保護護貢獻較較大者。（8）在職職業(yè)衛(wèi)生生安全生生產(chǎn)工作作其它方方面做出出顯著貢貢獻的。3、應(yīng)對下下列生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營過過程中的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生安全全管理行行為的部部門和個個人進行行批評和和處罰。（1）違反反各項職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度和技技術(shù)規(guī)程程的。（2）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生設(shè)設(shè)備設(shè)施施長期失失修，帶帶病運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，或者者棄而不不用的。（3）事故故隱患嚴(yán)嚴(yán)重，接接到隱患患整改通通知書后后逾期不不改的。（4）安全全教育率率未達(dá)1100%，或者者不參

42、加加單位、班班組培訓(xùn)訓(xùn)教育的的。（5）未穿穿戴好防防護用品品或?qū)⒎婪雷o用品品丟失。（6）對違違章指揮揮，強令令冒險作作業(yè)，勸勸阻不聽聽，或者者違反勞勞動紀(jì)律律的。（7）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患不不及時排排除，并并且遲報報、謊報報或隱瞞瞞不報者者。（8）發(fā)生生事故，隱隱瞞真相相，甚至至有意破破壞現(xiàn)場場，影響響對事故故調(diào)查分分析的。（9）干擾擾安全衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)察察、監(jiān)測測工作正正常進行行的。4、對于發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)衛(wèi)生安安全事故故的，應(yīng)應(yīng)根據(jù)事事故原因因的分析析，將對對相關(guān)責(zé)責(zé)任部門門或個人人，進行行處罰。嚴(yán)嚴(yán)重者，移移送司法法部門處處理。5、表彰和和獎勵應(yīng)應(yīng)根據(jù)職職業(yè)病危危害各項項制度的的執(zhí)行情情況進行行考核。6、獎

43、懲辦辦法和數(shù)數(shù)額按本本企業(yè)的的具體規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。職業(yè)病防護護設(shè)備管管理制度度1、為了加加強對職職業(yè)病防防護設(shè)施施的監(jiān)督督管理，使使職業(yè)病病防護設(shè)設(shè)施和職職業(yè)病衛(wèi)衛(wèi)生防護護用品在在使用時時符合國國家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和衛(wèi)生生要求，以以控制或或者消除除職業(yè)病病危害因因素，保保障勞動動者的健健康，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法的有有關(guān)規(guī)定定，制定定本制度度。2、職業(yè)病病防護設(shè)設(shè)施（以以下稱“防護設(shè)設(shè)施”），是是指以控控制或者者消除生生產(chǎn)過程程中產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害因素為為目的，采采用通風(fēng)風(fēng)凈化系系統(tǒng)或者者采用吸吸除、阻阻隔等設(shè)設(shè)施以阻阻止職業(yè)業(yè)病危害害因素對對勞動者者健康影影響的裝裝置和設(shè)設(shè)備。3

44、、人力資資源和行政部部主管公公司職業(yè)業(yè)病防護護設(shè)施的的監(jiān)督管管理工作作。各部部門負(fù)責(zé)責(zé)所在部部門的職職業(yè)病防防護設(shè)施施的監(jiān)督督管理工工作。4、公司建建立、健健全職業(yè)業(yè)病防護護設(shè)施責(zé)責(zé)任制，確確保責(zé)任任到人，保保證職業(yè)業(yè)防護設(shè)設(shè)備的正正常運行行。5、職業(yè)防防護設(shè)施施要符合合國家的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和衛(wèi)生生要求，故故購置防防護設(shè)施施應(yīng)當(dāng)符符合如下下要求：（1）產(chǎn)品品名稱、型型號；（2）生產(chǎn)產(chǎn)企業(yè)名名稱及地地址；（3）合格格證和使使用說明明書，使使用說明明書應(yīng)當(dāng)當(dāng)同時載載明防護護性能、適適應(yīng)對象象、使用用方法及及注意事事項；（4）檢測測單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)具有有職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)資資質(zhì)，檢檢測的內(nèi)內(nèi)容、應(yīng)應(yīng)當(dāng)有檢檢測依據(jù)據(jù)及對某某種職業(yè)業(yè)病危害害因素控控制的效效果結(jié)論論。(5)不得得使用沒沒有生產(chǎn)產(chǎn)企業(yè)、沒沒有產(chǎn)品品名稱、沒沒有職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)機構(gòu)檢檢測報告告的防護護設(shè)施產(chǎn)產(chǎn)品。6、建立防防護設(shè)施施責(zé)任制制，并采采取下列列管理措措