水產(chǎn)養(yǎng)殖場聘請員工合同書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖場聘請員工合同書甲方：乙方：因本所工作需要，經(jīng)研究決定：聘用乙方負(fù)責(zé)甲方所有養(yǎng)殖戶的用電管理及電費(fèi)收繳工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特訂以下協(xié)議：一、聘用期限為壹年，自 年 月 日至 年月 日止。二、乙方職責(zé)1、加強(qiáng)養(yǎng)殖戶用電安全管理，防止偷電，亂拉線路。2、乙方必須安全操作，合同期內(nèi)如造成人身傷亡及財產(chǎn)損失由乙方全部負(fù)擔(dān)。3、做好養(yǎng)殖戶用電日常維護(hù)及檢修，電表外材料費(fèi)由本所負(fù)擔(dān)，電表內(nèi)材料費(fèi)由養(yǎng)殖戶負(fù)擔(dān)，不另收手工費(fèi)。4、乙方必須每月抄表，及時收清電費(fèi)，但不準(zhǔn)提前預(yù)

2、收下月電費(fèi)。在當(dāng)月25日前將電費(fèi)上交供電局，若遲交或因供電線路故障造成停電（特殊天氣除外）而帶來的一切后果全部由乙方負(fù)擔(dān)。三、養(yǎng)殖戶用電按抄表度數(shù)計算，不攤電損，電費(fèi)一律按每度壹元計算。四、工作待遇1、年薪人民幣捌仟元整，其中包括變壓器及線路損耗，養(yǎng)殖戶偷電損失等。2、工資發(fā)放分二次：第一次在公歷 月 日即工作滿半年，先發(fā)給乙方工資 元。第二次合同滿期時，乙方工作全部完成，未與供電局電費(fèi)有拖欠，余下工資 元甲方將一次性付清給乙方。3、合同期內(nèi)，甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保與醫(yī)保，乙方不得享受勞動用工國家規(guī)定的其它一切待遇。五、甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決用電矛盾，合同中未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。本合同一式二份

3、，甲、乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵照執(zhí)行。甲方： 乙方；經(jīng)場人： 年 月 日父親的格局決定家庭的方向一個家庭的福氣運(yùn)道，不是憑空出現(xiàn)的，它是家庭成員共同努力得來的。家庭要想和諧興旺，首先要走對方向，父親的格局就決定著家庭的發(fā)展方向。曾國藩曾說：“謀大事者首重格局”,心中格局的大小，決定了眼光是否長遠(yuǎn)，眼光是否長遠(yuǎn)又決定了事物的成敗。家庭的發(fā)展不是一個一蹴而就的過程，家庭需要經(jīng)營，需要規(guī)劃。由于社會分工的不同，父親作為家庭中的男性，承擔(dān)著家庭領(lǐng)導(dǎo)者的職能，是家庭“權(quán)威”的代表。作為家庭列車的火車頭，父親的眼光要遠(yuǎn)，格局要大，只有父親的格局大，才能確保家庭的發(fā)展方向不出錯。老話說“不是一家人，不進(jìn)一家

4、門”,人的一生中有大部分時間都在家庭中度過，觀念、思想等都會通過家人間潛移默化的影響來傳遞。如果父親有一個大格局，那在他的妻子、后輩子孫都會受到好的影響。在家庭生活中，父親有大格局，就是在家庭遭遇困難或變故時，不退縮，能夠頂住壓力。對待家庭小的損失不斤斤計較，不渾渾噩噩混日子，積極對待生活，對于家庭發(fā)展有大致的規(guī)劃。蒙田曾說：“作為一個父親，最大的樂趣就在于：在其有生之年，能夠根據(jù)自己走過的路來啟發(fā)教育子女?！币粋€父親勝過一百個老師，父親是孩子在人生中接觸的第一個男性形象，他肩負(fù)著幫助孩子正確認(rèn)識世界，了解社會的重任。父親在教育孩子過程中有大格局，孩子才能健康茁壯成長，才能為家庭的興旺積蓄后備力量。在教育孩子中，父親的大格局