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文檔簡介
1、第 頁企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同探索分析 一、引言在激烈迅猛,不確定因素 頻頻的競爭狀態(tài)下,任何企業(yè)的先動優(yōu)勢都不會是曠日持久的,任何時間都有可能因競爭對手的反擊而一蹶不振。全球化競爭格局的形成,使得信息獲得的快捷性和準(zhǔn)確性成為了企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的重要保障。這要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要有全新的、靈活的、快捷的、創(chuàng)新的、全面的思維模式,以應(yīng)對當(dāng)今不斷變化的競爭模式所引發(fā)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)以及風(fēng)險,也要加強(qiáng)與各企業(yè)之間的戰(zhàn)略協(xié)同,以期形成企業(yè)間合作博弈,最終到達(dá)雙贏。 二、戰(zhàn)略協(xié)同的認(rèn)識企業(yè)不斷發(fā)展 提高績效的三種方式有:內(nèi)部發(fā)展、兼并收購、戰(zhàn)略協(xié)同。企業(yè)間的戰(zhàn)略協(xié)同根據(jù)生產(chǎn)、銷售、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的依托關(guān)系,制定能夠創(chuàng)造超過自
2、身企業(yè)單獨完成所獲得利益的戰(zhàn)略計劃。通過相互合作,為顧客帶來增值產(chǎn)品或服務(wù)、獲得相對競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)利潤,增強(qiáng)企業(yè)價值。 (一)企業(yè)外部協(xié)同企業(yè)協(xié)同外在表現(xiàn) 為企業(yè)聯(lián)盟。企業(yè)聯(lián)盟使企業(yè)間的資源、產(chǎn)能和核心競爭力結(jié)合在一起,并實現(xiàn)共享,進(jìn)而獲得企業(yè)間產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)以及成品或服務(wù)的利益共享,形成新的競爭優(yōu)勢。企業(yè)聯(lián)盟的基本形式:企業(yè)合資、產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略聯(lián)盟和非產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略聯(lián)盟。企業(yè)業(yè)務(wù)層的合作戰(zhàn)略主要用以提高企業(yè)特定產(chǎn)品在市場中的競爭優(yōu)勢。通過與合作伙伴之間開展資源和產(chǎn)能的整合到達(dá)企業(yè)自身無法創(chuàng)造的核心競爭力。業(yè)務(wù)層的合作戰(zhàn)略有:互補(bǔ)性戰(zhàn)略聯(lián)盟、競爭反映戰(zhàn)略、降低風(fēng)險戰(zhàn)略和減少競爭戰(zhàn)略。 (二)企業(yè)內(nèi)部
3、協(xié)同 企業(yè)內(nèi)部協(xié)同行為是基于設(shè)備人員、資金、技能、知識、關(guān)系等資源的共享,通過整合業(yè)務(wù)流程,降低各業(yè)務(wù)單位的成本,產(chǎn)生協(xié)同效益。企業(yè)內(nèi)部協(xié)同要增長獲得內(nèi)部各行為主體對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)可。從戰(zhàn)略目標(biāo)制定到傳達(dá)、執(zhí)行的各個管理環(huán)節(jié)都應(yīng)有各利益關(guān)系方的參與。 三、戰(zhàn)略協(xié)同的影響因素 (一)企業(yè)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略與協(xié)同之間存在著相互作用的關(guān)系,在制訂戰(zhàn)略時要考慮協(xié)同的可行性;戰(zhàn)略實施時,相應(yīng)地要求協(xié)同行為開展配合,使其對企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生保障作用。公司可以實行前向整合或后向整合的戰(zhàn)略,通過控制原材料供給或銷售渠道獲取協(xié)同效應(yīng);公司也可以利用規(guī)模經(jīng)濟(jì),通過使不同下屬企業(yè)在生產(chǎn)設(shè)備、研究開發(fā)或其他服務(wù)等方面采取資
4、源共享、降低成本。 (二)企業(yè)資源 企業(yè)資源是實現(xiàn)協(xié)同的技術(shù)保障。企業(yè)資源包括企業(yè)擁有的實體資源、生產(chǎn)與技術(shù)水平、管理能力、品牌商譽(yù)等有形與無形資源。企業(yè)在開展協(xié)同設(shè)計時,要獲得關(guān)于現(xiàn)有資源及實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同所需的計劃資源的相關(guān)數(shù)據(jù),能對企業(yè)自身資源與能力開展測評,充分發(fā)揮企業(yè)所擁有資源和技能的優(yōu)勢,挖掘資源潛力,有力地支持戰(zhàn)略實施 (三)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 通過領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與企業(yè)戰(zhàn)略的研究發(fā)現(xiàn)交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對企業(yè)創(chuàng)新能動使戰(zhàn)略起到了積極的影響作用,與此同時還證明了知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)對企業(yè)能動性戰(zhàn)略協(xié)同創(chuàng)新的密切關(guān)系。而交易型領(lǐng)導(dǎo)只有在特定情況下才能企業(yè)的反應(yīng)式戰(zhàn)略起到一定戰(zhàn)略,對于一般狀況下都是失效的。 四、戰(zhàn)略
5、協(xié)同的優(yōu)勢與缺陷 (一)戰(zhàn)略協(xié)同的優(yōu)勢 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化促進(jìn)了企業(yè)競爭的先現(xiàn)代化。物流、資金流、知識流的快速發(fā)展,使企業(yè)之間的戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)聯(lián)性越來越密切,同樣也縮短了企業(yè)間的競爭差距,只有企業(yè)間加強(qiáng)互相合作,從而使資源利用實現(xiàn)最大化,不斷在合作與競爭中提高自身的競爭地位。進(jìn)一步講任何企業(yè)的發(fā)展僅憑自身的發(fā)展與優(yōu)勢是無法在如此現(xiàn)代多元的競爭環(huán)境中處于不敗之地的,只有協(xié)同供給商、消費者和企業(yè)競爭與協(xié)同對手的關(guān)系,才能使自身充分發(fā)揮競爭優(yōu)勢。不同企業(yè)間的競爭與合作已漸漸成為領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)注焦點。戰(zhàn)略協(xié)同使得企業(yè)的經(jīng)營管理活動也漸漸使自身融入行業(yè)的供給生產(chǎn)和消費中,形成了從生產(chǎn)商到供給商到消費者的鏈條。靈
6、活地與各個企業(yè)相互協(xié)同相互促進(jìn),加強(qiáng)各企業(yè)之間的相互配合,充分發(fā)揮其互補(bǔ)優(yōu)勢,從而減少企業(yè)間發(fā)展利益不同而導(dǎo)致的諸多不確定因素,降低了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,使得收益最大化。核心企業(yè)的發(fā)展當(dāng)然離不開競爭企業(yè)的相互碰撞之下的創(chuàng)新與超越,互補(bǔ)企業(yè)應(yīng)該尋求更多的合作的契機(jī)來顯現(xiàn)比自身單獨發(fā)展更大的企業(yè)價值,并能夠為顧客提供更多的實惠和價值,如今太多的公司實現(xiàn)企業(yè)間的技術(shù)互補(bǔ)資源共享,減少企業(yè)系統(tǒng)成本也給企業(yè)自身的發(fā)展帶來更多的時機(jī)。 (二)戰(zhàn)略協(xié)同的缺陷 在協(xié)同理念的引導(dǎo)下各企業(yè)紛紛實施戰(zhàn)略以實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同,然而在實際生產(chǎn)操作中卻并未出現(xiàn)預(yù)期結(jié)果,其原因主要有1、企業(yè)在實施戰(zhàn)略發(fā)展時,并未充分認(rèn)識考慮自身資源儲備狀況;2、企業(yè)過高估計戰(zhàn)略協(xié)同所帶來的收益,導(dǎo)致自身戰(zhàn)略制定的盲目性,從而使投入不能獲得相應(yīng)的預(yù)期,更甚者導(dǎo)致入不敷出,造成不同程度的虧損;3、企業(yè)未能正確認(rèn)識評估組織構(gòu)造在戰(zhàn)略協(xié)同中的關(guān)鍵作用。4、企業(yè)對戰(zhàn)略協(xié)同效率提高的不正確判斷而導(dǎo)致的盲目組織重組。 五、總結(jié) 在規(guī)模龐大而又復(fù)雜多變的體系下,各個組織部分之間協(xié)同作用所產(chǎn)生的效益將大于各個組織部分單獨作用所產(chǎn)生的效
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