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1、Word 護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 關(guān)于護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)范文 時間總在不經(jīng)意間匆忙溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成果的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。在寫之前,可以先參考范文,下面是我?guī)痛蠹艺淼年P(guān)于護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)1 工作一月來,在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)懷培育下,在同事的支持關(guān)心、親密協(xié)作下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進步,
2、為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作和學習狀況總結(jié) 政治思想方面: 堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式,社會進展的新形勢,樂觀參與一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為病人服務(wù), 增加法律意識: 仔細學習護士法及其法律法規(guī),讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增加,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?,F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律學問,增加平安愛護意識,使護理人員懂法、用法,依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。 工作學習方面在工作中,嚴格遵
3、守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,削減差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的平安,貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。 對年輕護士仔細傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對消失的缺點、差錯,仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。 在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病學問了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。 一是向書本學習,堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己,廣泛
4、吸取各種養(yǎng)分; 二是向四周的同事學習,始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教,參與醫(yī)院和科室組織的各種傳染病學問學習班; 三是在實踐中學習,把所學的學問運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學學問,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。 我時刻提示自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉,增加奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,堅固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。 以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié),這些天來深刻感受到醫(yī)院的樂觀向上的朝氣,對將來布滿信念,情愿為六院貢獻自己一份
5、微薄的力氣,請領(lǐng)導和同事們賜予監(jiān)督和支持! 護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)2 20 xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,同事的關(guān)心下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,工作上樂觀主動,求真務(wù)實,嚴格執(zhí)行各項工作制度,以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作力量,現(xiàn)總結(jié)如下: 1、思想政治方面 按醫(yī)院要求仔細學習最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、醫(yī)療事故防范和處理處方書寫規(guī)范護士管理條例等內(nèi)容,通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅決了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。 2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面 具有劇烈的事業(yè)心和責任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人
6、之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持樂觀向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明緣由,取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,支配我參加護理組排班,工作上仔細根據(jù)“三查十對”來執(zhí)行護理操作,現(xiàn)已能夠嫻熟把握常規(guī)護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。 3、業(yè)務(wù)工作和學習方面 樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習,通過學習,加強了自身素養(yǎng)的提高。在學習和工作任務(wù)比較繁重的狀況下,能樂觀主動的.完成醫(yī)院支配的各種工作,能很好的端正自己的
7、學習態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,仔細履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作仔細負責,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,仔細處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向領(lǐng)導反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的精確 性,并準時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。 面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠糊涂地熟悉到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參與了業(yè)余本科的學歷教育。同時采納網(wǎng)絡(luò)學習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,學習最新學問、新進展,爭取20 xx年檢驗技師的職稱考試。 在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結(jié)合,進
8、一步堅決自己的抱負和信念,虛心向同事學習,向?qū)嵺`學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的進展貢獻力氣。 護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)3 護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注意工作效果。我認為,護士工作看上去簡單,其實真正做好卻又不是件易事。 這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準,各位護士做起來因自己年齡大孝工作閱歷、履責態(tài)度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作之后,安心無事地歇之辦
9、公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作。 “硬”有范圍有尺度,“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、制造性的完成各項工作任務(wù),達到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并樂觀協(xié)作醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思索! 責任意識 責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字,早被中國古代哲學家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學范疇“意識”,與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位,即捧著一顆心來,在班專心去做,不夾私心離班,
10、這樣?!靶摹敝?,就能做好護理工作。身為年青的護士,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,信任自己定會早日勝任此項工作。 假如缺乏責任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。 護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,也是最佳動身點。當然,工作中也會有好心辦錯了
11、事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上消失了失誤,或是方法的運作上出了差錯?!昂眯霓k錯了事”是方法問題,而不是思想問題。方法問題很簡單,也很有講究。對護士來說,護理工作有個業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。 這些屬外在緣由,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯”簡單被防止和克服。假如不該出錯而因責任心不強出了錯,性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責任。所以,責任意識對護士來說不是可有可無的,而是必需自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。 責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的,有時能合二為一,
12、但區(qū)分是明顯的。前者屬自我意識、自我要求,強調(diào)個體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強制要求,具有硬性的一面?!坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準,“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。 公平意識 護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不行少的,但僅僅有責任意識還不夠,應(yīng)當在責任意識的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責任意識制造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互協(xié)作和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的親密協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。 護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持,確立公平意識是其關(guān)鍵,即護士對待病人采納公平的觀念,不僅對待全部病人一碗水端平,而且時時到處與病人公平相處,護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,病人是流淌的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護士比作仆人,那么病人
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