技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)職位概要：展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。工作內(nèi)容1（1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。并協(xié)助上級(jí)制定下一年度的考核要求。術(shù)方案。負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃， 并組織安排公司其他務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)與客戶(hù)技術(shù)交流，解答客戶(hù)提出的與技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題。（1）作性，并逐步完善。（12）積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。 權(quán)限：對(duì)公司的技術(shù)目標(biāo)有建議權(quán)、制定權(quán)對(duì)公司相關(guān)員工的技術(shù)培訓(xùn)有申請(qǐng)權(quán)對(duì)下屬員工的工作情況有評(píng)判權(quán)對(duì)本部門(mén)的日常工作有管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)工作關(guān)系：企業(yè)內(nèi)部企業(yè)外部客戶(hù)、供應(yīng)商任職資格：教育背景：本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3 年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 1技能技巧：創(chuàng)新能力、研發(fā)能力計(jì)劃能力、分析能力、組織能力人際關(guān)系管理能力工作態(tài)度：工作態(tài)度：高度的責(zé)任心、高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，追求完美的品質(zhì)工作條件：所需記錄文檔：技術(shù)設(shè)計(jì)方案產(chǎn)品最新信息咨詢(xún)公司技術(shù)部相關(guān)制度備注：

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