勞動(dòng)紀(jì)律儀容儀表辦公室環(huán)境衛(wèi)生綜合檢查管理辦法

1、勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表、辦公室環(huán)境衛(wèi)生綜合檢查管理辦法（試行）第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，營造良好的辦公環(huán)境，展示員工良好的精神風(fēng)貌，樹立公司良好的社會(huì)形象，特制定本辦法。第二條勞動(dòng)紀(jì)律要求（一）所有員工應(yīng)按公司規(guī)定的作息時(shí)間出勤，上班必須親自打卡或簽到，不得遲到、早退、曠工。（二）員工請(qǐng)假、出差、外出辦事應(yīng)按考勤管理制度辦理相應(yīng)手續(xù)。（三）上班時(shí)間不得擅自脫崗、串崗、打嗑睡或睡覺。（四）保持辦公室安靜，不得在辦公時(shí)間閑聊、高聲喧嘩、打鬧嘻戲、打架罵人。（五）上班時(shí)間不得玩游戲、看電影、聊QQ（工作聯(lián)系除外）、看報(bào)紙或與工作無關(guān)的書籍雜志、炒股，或做其他與工作無關(guān)的事情。（六）不得在大辦公室、教學(xué)區(qū)

2、、教務(wù)學(xué)工辦公室、大樓花壇等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得游動(dòng)吸煙。（七）不得在上班時(shí)間就餐、吃零食。（八）除公務(wù)應(yīng)酬外，午餐時(shí)間不得喝酒，更不得酗酒鬧事。（九）員工較長時(shí)間離開辦公室，要關(guān)閉電腦；辦公室所有人員外出，要關(guān)好門窗；員工下班前要關(guān)閉電腦等辦公設(shè)備電源，最后離開辦公室的員工要關(guān)燈、關(guān)電扇空調(diào)、關(guān)好門窗。第三條員工著裝與儀容儀表要求（一）員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，保持飽滿的精神和旺盛的精力，衣著整潔，大方得體。（二）凡已發(fā)放工作服的員工上班時(shí)間必須穿工作服。外聯(lián)人員對(duì)外聯(lián)系工作時(shí)可以不穿工作服，但在公司內(nèi)仍應(yīng)換穿工作服。（三）尚未發(fā)放工作服的新員工上班時(shí)間也必須著正裝，正裝要求如下：1、

3、男員工春秋季上穿白色襯衣，系領(lǐng)帶，下穿深色長褲，深色皮鞋，深色襪子，如穿西服，則西服應(yīng)為深色；夏季上穿白色襯衣，可以不系領(lǐng)帶，下穿深色長褲，深色皮鞋，深色襪子；冬季上穿深色西服、白色襯衣，系領(lǐng)帶，下穿深色長褲，深色皮鞋，深色襪子。男員工穿襯衣時(shí)不得挽起袖子或不扣袖扣，襯衣及西服時(shí)口袋不得放雜物。2、女員工春秋季上穿白色或淺色襯衣，下穿深色長褲或深色短裙，如穿西服，則西服應(yīng)為深色；夏季上穿白色或淺色襯衣，下穿深色長褲或深色短裙；冬季上穿深色西服、白色襯衣，下穿深色長褲。女員工上班不得穿超短裙或其他有礙觀瞻的奇裝異服。（四）如工作服只有一套，工作服換洗期間可以不穿工作服，但應(yīng)按第四條中要求的統(tǒng)一規(guī)

4、范著裝。（五）著裝必須規(guī)范。員工應(yīng)保持著裝干凈整潔，將襯衣束于褲腰或裙內(nèi)，不得脫扣或披掛。（六）周末上班可以不穿工作服。（七）所有員工在工作時(shí)間必須佩戴工作牌（工作服上有公司LOGO的可以不佩戴工作牌）。（八）員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊，保持清潔，指甲透明干凈，不留長指甲。男員工不得留長發(fā)、蓄胡子；女員工切忌批頭散發(fā)，發(fā)型不得怪異前衛(wèi)，不得漂染艷麗彩發(fā)，不得涂深色指甲。（九）員工上班應(yīng)不戴或少戴偑飾，所戴偑飾不得超過三件，不得夸張怪異。（十）女員工上班應(yīng)化淡妝，化妝應(yīng)自然大方，淡妝的標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)部培訓(xùn)后確定。第四條辦公室環(huán)境衛(wèi)生要求（一）工作場所應(yīng)合理布置，保持整齊美觀，不得擺放雜物。（二）辦

5、公桌椅、各類文件和資料、文具用品等擺放整齊，擦拭干凈，不得有明顯灰塵。辦公桌面不得擺放鏡子、化妝品、飯盒、零食等與辦公無關(guān)的物品。人離開辦公室，重要文件不能放在外面。下班后，辦公桌面不能放文件、筆記本等，只能有電腦、電話、公開的宣傳品、一般辦公用品。電腦必須設(shè)置密碼。（三）地面無垃圾、紙屑等雜物，無明顯灰塵。紙簍每日清空，垃圾量不得超過紙簍高度的 50%；不得將食品渣等易污染的垃圾倒入紙簍；定期清洗紙簍，不得有明顯污染痕跡。（四）每月 1-2 次大掃除，保持墻面干凈， 無亂貼亂畫；天花板無吊塵、蛛網(wǎng)等；門窗、玻璃、燈管、電扇、飲水機(jī)等無明顯灰塵污漬。第五條違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰（一）員工上班未按規(guī)

6、定打卡（簽到） ，或代打卡（簽到），或遲到、早退、曠工，按考勤管理制度的規(guī)定給予相應(yīng)處罰。（二）員工請(qǐng)假、出差、外出辦事未按考勤管理制度辦理相應(yīng)手續(xù)，亦按考勤管理制度的規(guī)定給予相應(yīng)處罰。（三）上班時(shí)間擅自脫崗，扣20 元；上班時(shí)間串崗的，扣10 元。上班時(shí)間打嗑睡的，扣10 元，睡覺的，扣20 元。（四）員工在辦公時(shí)間閑聊、高聲喧嘩，打鬧嘻戲的，扣10 元，打架罵人的，扣 50 元。（五）上班時(shí)間玩游戲、看電影、聊QQ（工作聯(lián)系除外）、看報(bào)紙看無關(guān)書報(bào)雜志、炒股，或做其他與工作無關(guān)的事情的，扣20 元。（六）在教學(xué)區(qū)（教室、走廊、大廳）、大辦公室、花壇等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，或游動(dòng)吸煙的，扣10 元

7、。（七）在上班時(shí)間就餐、吃零食的，扣10 元。（八）非公務(wù)應(yīng)酬，午餐時(shí)間內(nèi)喝酒的，扣20 元，酗酒鬧事的，扣50元。（九）員工較長時(shí)間離開辦公室，未關(guān)閉電腦的，扣 10 元；辦公室所有人員外出，未關(guān)好門窗，對(duì)最后離開辦公室的人員扣 10 元；員工下班前未關(guān)閉電腦等辦公設(shè)備電源的，扣 20 元，最后離開辦公室的員工未關(guān)燈、關(guān)電扇空調(diào)、關(guān)好門窗的，扣 20 元。第六條員工違反著裝與儀容儀表規(guī)定的處罰（一）已發(fā)放工作服的員工上班時(shí)間未穿工作服的，尚未發(fā)放工作服的新員工上班時(shí)間未按要求著正裝的，扣 20 元。（二）雖穿工作服或正裝，但著裝不整齊、不干凈、不規(guī)范，扣10 元。（三）在工作時(shí)間內(nèi)未佩戴工作

8、牌的，扣20 元。（四）頭發(fā)不整潔，留長指甲、指甲不干凈，男員工留長發(fā)、蓄胡子、女員工發(fā)型怪異、涂深色指甲的，扣10 元。（五）上班時(shí)間所戴偑飾超過三件，或偑飾夸張怪異的，扣10 元。（六）女員工上班時(shí)間未化淡妝的，扣20 元。第七條員工違反辦公室環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的處罰（一）工作場所擺放雜物， 墻面污穢、亂貼亂畫，天花板有吊塵、 蛛網(wǎng)，門窗、玻璃、燈管、電扇、飲水機(jī)等有明顯灰塵污漬，每項(xiàng)次罰款20 元。（二）辦公桌椅、各類文件和資料、文具用品等擺放零亂，辦公桌椅發(fā)現(xiàn)明顯灰塵， 辦公桌面擺放鏡子、 化妝品、飯盒、零食等與辦公無關(guān)的物品，人離開辦公室時(shí)重要文件放在外面，地面有垃圾、紙屑、明顯灰塵，紙簍

9、垃圾量超過紙簍高度的 50%、紙簍有食品渣等易污染的垃圾、紙簍有明顯污染痕跡，每項(xiàng)次罰款 10 元：第八條檢查考核（一）各部門應(yīng)按照勞動(dòng)紀(jì)律、著裝與儀容儀表、辦公室環(huán)境衛(wèi)生的具體要求，做好內(nèi)部的督促檢查工作，對(duì)于本部門違反規(guī)定的員工，部門負(fù)責(zé)人可以書面通知人事部進(jìn)行處罰。（二）每周由人事部或辦公室組織不定期綜合檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)不符合要求的部門和人員進(jìn)行處罰。（三）有關(guān)處罰如當(dāng)時(shí)能落實(shí)到個(gè)人責(zé)任的，檢查人應(yīng)當(dāng)時(shí)向責(zé)任人指出并記錄問題，相關(guān)處罰由責(zé)任人承擔(dān)；一時(shí)不能明確落實(shí)責(zé)任人的，由該辦公室的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場確認(rèn)問題，落實(shí)責(zé)任，否則處罰該辦公室負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。（四）綜合檢查中被處罰人數(shù)超過部門總?cè)藬?shù)的20%的，則按所處罰總金額的 2 倍對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰， 按所處罰總金額的4 倍對(duì)部門分