2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育滿分試卷

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育滿分試卷1.優(yōu)撫制度是國有單位的一種福利制度，下列選項中不屬于優(yōu)撫費用的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 A.遺屬生活困難補助B.喪葬補助費C.被辭退職工補助金D.一次性撫恤金2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費用由（ ）支付。（單選題3分）得分：3分 A.社保統(tǒng)籌賬戶B.個人C.上級財政部門D.所在單位3.下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）。（單選題3分）得分：3分 A

2、.國際商貿(mào)談判師B.律師C.藥師D.建筑師4.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項中屬于身份權(quán)的是（）。（單選題3分）得分：3分 A.生命權(quán)B.配偶權(quán)C.姓名權(quán)D.肖像權(quán)5.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯誤的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 A.在競業(yè)避止案件中，與原單位有競業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方B.工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方C.員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對象可以是爭議案件的第三方D.借用人員與借用單位發(fā)生爭議，原單位可作為第三方6.下列合同中，不能約定試用期的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 A.一年以上不滿三年的固定期限勞

3、動合同B.無固定期限勞動合同C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同D.三年以上固定期限勞動合同7.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題3分）得分：3分 A.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)B.民營企業(yè)高管C.事業(yè)單位一般工作人員D.政府官員8.下列選項中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險的必須條件的是（）。（單選題3分）得分：3分 A.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求B.失業(yè)前為初次就業(yè)C.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年D.非因本人意愿中斷就業(yè)9.下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 A.獲得諾貝爾文學(xué)獎的小說B.通過報紙媒體報道的單純事實消息的時事新聞C.法律、法規(guī)，國家機關(guān)

4、的決議、決定、命令D.歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式10.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（ ）。（單選題3分）得分：3分 A.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員B.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員C.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員D.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員11.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ ）緊密聯(lián)系。（多選題4分）得分：4分 A.政治理念B.實際貢獻(xiàn)C.崗位職責(zé)D.工作業(yè)績12.下列案件中，適用一裁終局的是（ ）。（多選題4分）得分：4分 A.追討工傷醫(yī)療費且數(shù)額特別巨大的爭議B.因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額經(jīng)濟(jì)補償?shù)臓幾hD.追索勞動報酬

5、且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議13.我國的社會保障制度包括（）。（多選題4分）得分：4分 A.社會福利B.社會救濟(jì)C.基本社會保險D.商業(yè)保險14.在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面，國家負(fù)有的職責(zé)有（）。（多選題4分）得分：4分 A.為參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員提供資金支持B.加強繼續(xù)教育公共管理C.為繼續(xù)教育提供法制保護(hù)D.完善繼續(xù)教育公共服務(wù)15.國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ ）。（多選題4分）得分：4分 A.行業(yè)協(xié)會規(guī)定B.國務(wù)院決定C.行政法規(guī)D.法律16.下列情況中，可以視同工傷的有（ ）。（多選題4分）得分：4分 A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡B.在工作崗位

6、上突發(fā)疾病48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡C.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害D.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)17.勞動爭議仲裁委員會由（）組成。（多選題4分）得分：4分 A.勞動行政部門代表B.法院代表C.企業(yè)方面代表D.工會代表18.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（）。（多選題4分）得分：4分 A.要求賠償權(quán)B.緊急情況處置權(quán)C.批評建議權(quán)D.知情權(quán)19.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。（多選題4分）得分：4分 A.社會參與B.市場調(diào)節(jié)C.銀行投資D.政府主導(dǎo)20.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ ）。（

7、多選題4分）得分：4分 A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同C.與勞動者約定了試用期的勞動合同D.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同21.我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（判斷題3分）得分：3分 正確錯誤22.增強專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（判斷題3分）得分：3分 正確錯誤23.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（判斷題3分）得分：3分 正確錯誤24.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的責(zé)任主體只有國家機關(guān)和社會團(tuán)體。（判斷題3分）得分：3分 正確錯誤25.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點工資，夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者享受的福利待遇。（判斷題3分）得分：3分 正確錯誤26.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補助。（判斷題3分）得分：3分 正確錯誤27.由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。（判斷題3分）得分：3分 正確錯誤28.當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但