文案策劃職責(zé)52條

1、Word 文案策劃職責(zé)52條 文案策劃職責(zé)52條可能是您在查找文案過(guò)程中需要的內(nèi)容，歡迎參考閱讀！ 1、()負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核; 2、負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用的有關(guān)方案的審核； 3、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情景； 4、負(fù)責(zé)依據(jù)各公司生產(chǎn)方案，確定勞動(dòng)組織與定員； 5、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來(lái)來(lái)賓的接待工作; 6、公司各項(xiàng)制度的起草、擬定和完善; 7、管理層級(jí)關(guān)系 8、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文。 9、負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)； 10、全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作; 11、負(fù)責(zé)公司來(lái)往電文處理和電子檔案管理; 12、組

2、織匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)，工作方案和其它綜合性文稿，準(zhǔn)時(shí)擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量； 13、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、打算和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情景; 14、負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議; 15、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作; 16、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。 17、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并準(zhǔn)時(shí)提出修改提議; 18、()做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 19、組織起草公司文件，綜合性工作方案、報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)、通知函件等; 20、(1)負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。 21、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事

3、會(huì)決議、打算和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情景； 22、(1)做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。 23、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來(lái)來(lái)賓的接待工作; 24、(1)負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。 25、負(fù)責(zé)依據(jù)各公司生產(chǎn)方案，確定勞動(dòng)組織與定員; 26、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 27、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作； 28、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查； 29、管理層級(jí)關(guān)系 30、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作方案及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作; 31、組織匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)，工作方案和其它綜合性文稿，準(zhǔn)時(shí)擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義

4、發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量； 32、()督促有關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情景準(zhǔn)時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 33、()負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣揚(yáng)工作; 34、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 35、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文。 36、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化 37、()巡察、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。 38、負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)； 39、負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)； 40、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作; 41、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、打算和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情景; 42、全面負(fù)責(zé)董事

5、會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作; 43、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 44、負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和預(yù)備工作及方案支配，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知; 45、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。 46、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，幫助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握公司主要活動(dòng)情景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)看法和提議，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記； 47、(1)督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。 48、(1)指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化提議。 49、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情景； 50、參加公司進(jìn)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)方案的編