信誠人壽代理人渠道培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)劃

1、信誠人壽代理人渠道培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)劃代理人渠道培訓(xùn)部Amos Yap1主 題為什么會(huì)有今天的信誠人壽商業(yè)學(xué)院代理人渠道培訓(xùn)架構(gòu)說明CPBA培訓(xùn)資源管理CPBA各項(xiàng)工作上線時(shí)間2這絕不僅是一個(gè)主意，而是 策略的需要 組織的需要 系統(tǒng)的需要CPBA3為什么會(huì)有今天的CPBA?代理人的招聘代理人的培訓(xùn)課程的管理和服務(wù)CPBA所專注于4CPBA的承諾愿 景使 命成為最優(yōu)秀的代理人職業(yè)教育學(xué)院，促進(jìn)信誠人壽成為市場最好的保險(xiǎn)和理財(cái)方案的提供者，實(shí)現(xiàn)“We are No.1”的公司目標(biāo)。致力于提升信誠人壽代理人組織的K（知識）、A（態(tài)度）、S（技巧）和H（習(xí)慣），提供其開拓市場的強(qiáng)力支持。5信誠人壽商業(yè)學(xué)院行銷

2、與財(cái)務(wù)規(guī)劃科系產(chǎn)品與專業(yè)技術(shù)科系個(gè)人效能科系組織管理科系領(lǐng)導(dǎo)力科系標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)管理：ISO 9001:2000 TMS培訓(xùn)管理管理系統(tǒng) 代理渠道培訓(xùn)講師與AE的發(fā)展與培訓(xùn) 6CPBA架構(gòu)CPBA（總院）架構(gòu)CPBA（分院）架構(gòu)7總院架構(gòu)8機(jī)構(gòu)培訓(xùn)目前架構(gòu)9機(jī)構(gòu)新架構(gòu)10調(diào)整后新入職代理人培訓(xùn)規(guī)劃參見燈片新入職代理人培訓(xùn)規(guī)劃（鏈接燈片）11三、CPBA培訓(xùn)資源管理CPBA講師資源專家顧問團(tuán)培訓(xùn)教材培訓(xùn)教室與設(shè)備培訓(xùn)預(yù)算與財(cái)務(wù)代理人特委講師建立在TMS基礎(chǔ)上的培訓(xùn)資源管理平臺：121、講師資源講師檔案管理講師培訓(xùn)管理講師資格認(rèn)證管理授課記錄管理績效評估系統(tǒng)建立CPBA講師資源管理系統(tǒng)：132、專家顧

3、問團(tuán)保誠系統(tǒng)專家顧問團(tuán)（保誠海外講師）信誠系統(tǒng)專家顧問團(tuán)（總公司及機(jī)構(gòu)相關(guān)部門人士）建立CPBA專家顧問團(tuán)：143、培訓(xùn)教材3D流程（設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施）資料下載（講師手冊與PPT）物料管理（學(xué)員手冊、培訓(xùn)輔助工具）建立培訓(xùn)教材管理系統(tǒng)154、培訓(xùn)教室與設(shè)備教室預(yù)定與管理設(shè)備管理建立CPBA培訓(xùn)教室與設(shè)備管理：165、培訓(xùn)財(cái)務(wù)與預(yù)算建立CPBA財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)：預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理176、代理人特委講師建立代理人特委講師計(jì)劃：18四、上線時(shí)間CPBA（分院）ISO認(rèn)證準(zhǔn)備階段（3個(gè)月）2007年7月1日2007年6月2007年7月9月2007年10月根據(jù)輕重緩急的原則，從2007年7月1日起陸續(xù)上線，至2007年底逐步完善各類管理工作CPBA全國上線時(shí)間（暫定）CPBA（總院）ISO認(rèn)證取得資格CPBA（分院）ISO認(rèn)證申請階段10月以后開