勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

1、PAGE PAGE 文件編號：江蘇吉安安安全科技技有限責責任公司司安全管理文文件文件版號： A文件頁數(shù)：共6頁生效日期：勞動防護用用品（具具）和保健品發(fā)發(fā)放管理理制度 發(fā)發(fā)放編號號 受控印印章本 版版 修 改 記記 錄修改狀態(tài)日期修改原因及及內容摘摘要修改人審核人批準人 擬制： 審核核： 批準： 日期： 日期期： 日期： 江蘇吉安安全科技有限責任公司安全管理文件版 號A文件編號：勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度頁 碼 PAGE 7/6修改狀態(tài)01目的為了便于員員工職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生勞保保用品器器具的管管理控制制，以利利于貫徹徹實施職職業(yè)安全全衛(wèi)生標標準，保保護本廠廠員工的的健康和和安全，根

2、據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際情況，特制定本制度。2 適用范范圍本規(guī)定適用用于本公公司全體體員工及及進入本本公司生生產區(qū)域域的其他他人員。3 術語勞動防護用用品：是是指在勞勞動過程程中為免免遭或減減輕事故故傷害或或職業(yè)危危害，所所必須配配備的防防護裝備備。勞動動防護用用品分為為一般防防護用品品和特殊殊防護用用品。特殊防護用用品：特特殊勞保保用品必必須具有有“三證”和“一標志志”，即生生產許可可證、產產品合格格證，安安全鑒定定證和安安全標志志。目前前本公司司屬于特特殊防護護用品的的有：防防護眼鏡鏡、防毒毒面具、面面罩、電電焊面罩罩等。一般防護用用品：除除了特殊殊防護用用品以外外的其他他防

3、護用用品。只只須提供供產品合合格證即即可。4引用文件件中華人民民共和國國安全生生產法 勞動防護護用品監(jiān)監(jiān)督管理理規(guī)定勞動防護護用品選選用規(guī)則則勞動防護護用品配配備標準準(試行)等5職責5.1技安安部根據(jù)據(jù)公司實實際情況況制訂勞勞動防護護用品和和保健品品采購計計劃、負責安安全勞保保用品、器器具的技技術把關關，并對對員工佩佩帶使用用情況進進行監(jiān)督督。5.2財務務部門負負責資金金預算。5.3綜合合事務部部負責購購買、保保存、發(fā)發(fā)放；建建立個體體防護用用品和保保健品管管理臺帳帳。5.4各部部門負責責勞保用用品的領領用及管管理，負負責器具具的保管管、使用用和維護護，需要檢檢驗的集集中交技技全部檢檢驗。5

4、.5使用用人員負負責個人人勞動防防護用的的日常檢檢查，妥妥善保存存與保養(yǎng)養(yǎng)并正確確配戴。6工作程序序6.1 申申請各部門根據(jù)據(jù)部門的的人員情情況、勞勞動用品品的消耗耗情況制制定下季季度的采采購申請請，于每每季度前前一月110號前前報技安安部，技技安部根根據(jù)各部部門的情情況編制制總的采采購計劃劃，經總總經理批批準后，于于前一月月20號前前報綜合合事務部部。6.2采購購（1）綜合合事務部部根據(jù)采采購計劃劃采購合合格的防防護用品品和保健健品，并并保證前前一月225號前前完全采采購工作作。（2）購買買特殊勞勞動防護護用品（防防護鞋、安安全帽、安安全帶、防防護眼鏡鏡、防毒毒面具），需需要對供供應商進進行

5、資質質評審，必必須要求求供應商商或生產產廠家提提供生產產許可證證、產品品合格證證、安全全鑒定證證。一般般勞動防防護用品品只須提提供產品品合格證證。并妥妥善保存存，以備備核驗。6.3 驗驗收（1）技安安部所購購買的勞勞保用品品需要按按相關國國標要求求驗收合合格后，方方可對外外發(fā)放。（2）技安安部每年年對庫存存及在用用勞動防防護用品品進行效效驗和維維護，每每次效驗驗完后應應記錄和和鉛封，效驗合格格后方可可繼續(xù)使使用，不不合格則則該批勞勞動防護護用品報報廢。對對已過有有效期的的勞動防防護用品品，直接接報廢，無無需再檢檢驗。6.4 儲儲存經驗收合格格的勞動動防護用用品，應應放入庫庫房妥善善保管。勞勞動

6、防護護用品應應存放在在通風、干干燥處，避避免因霉霉變、高高溫、煙煙薰、酸酸、堿浸浸蝕等影影響防護護用品的的質量，更更不可和和硬物放放在一起起。6.5 發(fā)發(fā)放（1）各部部門根據(jù)據(jù)批準的的采購申申請到綜綜合事務務部領取取勞保用用具（品品）。（2）部門門根據(jù)配配發(fā)標準準進行發(fā)發(fā)放，職職工領用用勞保用用具（品品）時需需填寫個體防護品及保健品發(fā)放登記表。（3）外來來人員的的勞動防防護用品品由保安安部發(fā)放放和收回回，并暫暫存保管管。（3）必須須確保發(fā)發(fā)給員工工使用的的各類勞勞動防護護用品是是在有效效期內（從從出廠日日期到公公司規(guī)定定的使用用年限不不得超過過勞動防防護用品品自身的的壽命）。（4）技安安部和綜

7、綜合事務務部依據(jù)據(jù)國家、地地方或行行業(yè)標準準，并結結合公司司實際情情況，制制訂各工工種的勞勞動防護護用品發(fā)發(fā)放標準準，但但并不斷斷的更新新完善，保保證公司司標準不不低于國國家、地地方或行行業(yè)標準準。6.6 使使用（1）職工工必須按按規(guī)定配配帶勞保保用具（品品），不不按要求求正確穿穿戴個人人勞動防防護用品品，或穿穿戴部件件不齊全全的勞動動防護用用品，全全部視為為違章，將將受到相相應的處處罰。（2）員工工在領取取勞動防防護用品品后，要要正確、合合理使用用，并妥妥善保管管，禁止止人為損損壞，否否則按違違章處理理。（3）各種種部門領領取的防防護器具具應定點點放在安安全、方方便的地地方。（3）員工工要經

8、常常對自身身的勞動動防護用用品作外外觀檢查查。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)異常立立即更換換，對于于領取超超出勞勞保用品品年度發(fā)發(fā)放標準準（見見附表）的的勞保用用品要憑憑財務部部有效的的收費收收據(jù)到綜綜合事務務部辦理理領用手手續(xù)，其其單價為為購買時時單價。（4）集體體使用的的勞動防防護用品品由部門門主管指指定人員員負責保保管、檢檢查、保保養(yǎng)。（5）因工工作特殊殊需要或或調整崗崗位而增增加的勞勞保用具具（品），由由職工提提出，報報部門領領導批準準后下發(fā)發(fā)。（6）職工工離職時時，將一類勞保保用品應應交回公公司，工工作不滿滿三個月月的員工工二類勞勞保用品品也應交交回公司司，應交交而未交交的將按按其原值值直接扣扣交。6.7

9、回回收各部門廢棄棄的勞動動防護用用品不能能隨便丟丟棄，應應在領取取新的防防護用品品時上交交綜合事事務部統(tǒng)統(tǒng)一處理理。 勞動防防護用品品符合下下述條件件之一時時，應予予報廢：（1）不符符合國家家標準或或行業(yè)標標準或地地方標準準；（2）未達達到上級級勞動保保護安全全監(jiān)察機機構根據(jù)據(jù)有關標標準和規(guī)規(guī)程所規(guī)規(guī)定的功功能指標標；（3）在使使用或保保管儲存存期內遭遭到損壞壞或超過過有效使使用期，經經檢驗未未達到原原規(guī)定的的有效防防護功能能最低指指標。7.相關文文件職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度 安全投入入保障制制度 安全培訓訓教育制制度 安全生產產獎懲管管理制度度 8.記錄個體防護護品及保保健品發(fā)發(fā)放登記記表 個體防護品品及保健健品發(fā)放放登記表表序號領取部門種類主要性能編號數(shù)量領取日期領取人備注PAGE PAGE 1深圳市奇士美涂料有限公司安全管理文件版 號APAGE 0 文件編號：勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度頁 碼6 /8修改狀態(tài)0勞動防護用用品發(fā)放放標準序號工種名稱工作服工作帽工作鞋勞護手套雨衣眼護具防毒護具安全帽1油漆工2電工fz jyyjy3機車司機4倉庫保管工工fzfz防砸砸(