財務(wù)工作報告

1、第 頁財務(wù)工作報告一、前期工作總結(jié) 對于企業(yè)來說，實力往往是超越學(xué)問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是實力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮實力、決策實力、創(chuàng)新實力、社會活動實力、技術(shù)實力、協(xié)調(diào)與溝通實力等。 第一階段（xx年xx年）：初學(xué)階段 年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一竅不通的狀況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊，看似簡潔的賬單制作；日常收費；銀行對接建立收費臺賬與總部財務(wù)對接，一切都是從零起先。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸

2、摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都須要很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問與溝通實力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會特別被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通實力，同時在公司內(nèi)部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷駕馭方法：積累閱歷；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。 “勤能補拙”，因為當(dāng)時住在項目，

3、便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際狀況先后制定了財務(wù)收費流程、財務(wù)對接流程、押金退款流程以及特約服務(wù)收費流程，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。 其次階段（xx年xx年）：發(fā)展階段 這一階段在接著擔(dān)當(dāng)雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將

4、自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔(dān)當(dāng)財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，主動協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。 第三階段（xx年現(xiàn)在），不斷提升階段 年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的耐性和細(xì)心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對賬工作，剛好編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會計賬的對賬工作；工資的發(fā)放更是須要細(xì)心

5、謹(jǐn)慎，這干脆關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證剛好將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流淌較大，面對新人更須要耐性的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。 年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并駕馭了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高快速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，剛好并動態(tài)地駕馭管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)覺工作中的

6、問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策供應(yīng)牢靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。 二、主要閱歷和收獲 在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了很多工作閱歷，尤其是管理處基層財務(wù)工作閱歷，同時也取得了肯定的成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： （一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位； （二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)； （三）只有堅持原則落實制度，仔細(xì)理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)； （四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，

7、才能把分內(nèi)的工作做好； （五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。 三、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。 財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新起先。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)： 1。以預(yù)算為依據(jù)，主動限制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險限制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前安排、事中限制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。 2。實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，削減壞賬，保全

8、管理處的經(jīng)營成果。 3。主動參預(yù)，協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。 以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)實力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。 財務(wù)工作報告2 (一)接著做好各項常規(guī)工作，做好后勤服務(wù)工作，小學(xué)財務(wù)工作報告。 1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，接著抓好總務(wù)處的日常工作，健全落實總務(wù)處人員的崗位職責(zé)，貫徹勤儉辦學(xué)方針，嚴(yán)格財務(wù)制度，合理運用各項經(jīng)費，為學(xué)校理好財，管好務(wù)，使有限的財物發(fā)揮更大的作用，為學(xué)校供應(yīng)后勤保障。 2.熱度主動地做好辦公用品、學(xué)習(xí)用品等的發(fā)

9、放工作，仔細(xì)剛好做好記錄。急老師所急，想他人所想。在工作繁忙時，要依據(jù)事情的輕重緩急，合理支配好工作依次。 (二)加強(qiáng)對校產(chǎn)、電教設(shè)備的管理，發(fā)揮設(shè)備功能。 1.加大校產(chǎn)、電教設(shè)備管理，確保設(shè)備的正常運用，本學(xué)期起先分階段實施教化終端顯示器的更新，讓其發(fā)揮育人功能，做到物盡其用。 2.進(jìn)一步做好校舍、校產(chǎn)和電教設(shè)備的登記工作，建立一套規(guī)范的校產(chǎn)帳目，嚴(yán)格執(zhí)行物品選購、保管和注銷的手續(xù)。期初做好各室財產(chǎn)交付運用記錄;期末做好財產(chǎn)清點工作。 3.選購設(shè)備物品，按政府選購中心要求嚴(yán)格執(zhí)行。堅持質(zhì)量第一，按時完成選購工作，對教化教學(xué)工作中須要常備物資、材料有適當(dāng)?shù)拇尕浟浚蛊湓趯W(xué)校教學(xué)中發(fā)揮出更大的作

10、用。 (三)精益求精，辦好食堂。 1.堅固樹立衛(wèi)生第一、平安第一的思想，不斷規(guī)范操作程序，本學(xué)期組織一次從業(yè)人員衛(wèi)生學(xué)問操作技能的培訓(xùn)，提高食堂工作人員的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，改進(jìn)服務(wù)看法和方法。 2.加強(qiáng)管理，降低成本。做到每周配菜有安排，養(yǎng)分合理化，品種多樣化。 3.常常了解師生用膳狀況，聽取師生合理化建議，改善膳食質(zhì)量，每周菜單剛好公布，切實解決師生及其父母的后顧之憂。 (四)常抓不懈，提高平安防患相識。 1.強(qiáng)化師生午餐、飲用水的平安管理，嚴(yán)格把好食品選購、加工和餐具消毒關(guān)，不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生相識，保障全體師生的健康成長。 2.加強(qiáng)校內(nèi)巡察，對存在平安隱患的校舍、設(shè)施、體育器材等

11、剛好徹底修理、解除。 (五)抓好校內(nèi)環(huán)境建設(shè)，提倡節(jié)約。 1.重視校內(nèi)的綠化工作，對花草樹木的生長狀況常常檢查，剛好督促養(yǎng)護(hù)人員修剪、施肥、除草、施藥等，同時教化學(xué)生養(yǎng)成愛惜花草樹木的優(yōu)良習(xí)慣，自學(xué)維護(hù)校內(nèi)綠化環(huán)境。 2.幫助德育處落實校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生包干制。做到校內(nèi)內(nèi)地面常整齊，室內(nèi)最美麗，提高文明校內(nèi)的品位。 3.大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，提倡節(jié)約，反對奢侈。加強(qiáng)平常的巡察和檢查，對可能的奢侈水電現(xiàn)象要剛好制止。 總務(wù)處全體工作人員要在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)作下，熱度待人，以身作則，依靠全休老師，努力做發(fā)上各項工作及其它突擊性、臨時性工作，為實現(xiàn)我校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，工

12、作報告小學(xué)財務(wù)工作報告。 財務(wù)工作報告3 1、基本狀況：我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人，3-6周適齡人口數(shù)為157人。根據(jù)收費標(biāo)準(zhǔn)收取撫育費每生每月90元，每學(xué)期收5個月的撫育費，共計450元。我園共有教職工12人，園長1人，老師10人，門衛(wèi)1人。其中在編3人，教體局聘任(不在編)3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職老師均有老師資格證。我園老師1人本科學(xué)歷，7人大專學(xué)歷，4人中專學(xué)歷，其中幼教專業(yè)的9人。 2、自評狀況：根據(jù)Xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標(biāo)準(zhǔn)我園進(jìn)行了自評，結(jié)果(見附表)3、存在的問題和整改措施： 我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下，經(jīng)過幾年的不懈努力，雖然有了很大的進(jìn)步，但還是存在

13、著一些薄弱的環(huán)節(jié)。 首先，我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 其次、師資隊伍整齊，老師學(xué)歷達(dá)標(biāo)狀況良好，但是在平常工作中的業(yè)務(wù)水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面有待提高。 第三、教化教學(xué)工作雖然是按規(guī)定完成任務(wù)，但是家長參加的機(jī)會很少，不能真正做到家園共育。下學(xué)期我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。 第四。有些工作雖然支配到位但是做的還是很大欠缺，我們會在下學(xué)期的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。 財務(wù)工作報告4 一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作 （一）作為職能工作部門，合理限制成本費用，以“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企

14、業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20 xx年財務(wù)部在成本限制方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部主動主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本限制方面取得了肯定成效。 （二）20 xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作詳細(xì)如下： 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細(xì)審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算101多人

15、的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必需耐性細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。 6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很志向。 總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20 xx年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我

16、們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并剛好供應(yīng)了各項精確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿意了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。 二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作 （一）跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。 本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20 xx年增長了50%；對b、c和d三個分公司20 xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力協(xié)作。 （

17、二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以協(xié)作完成，工作看法和工作成果得到了合作方的充分確定。 三、不足和有待改善的地方 一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的限制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更剛好精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；這些應(yīng)是20 xx年財務(wù)管理要著重思索和解決的問題。

18、 作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。 財務(wù)工作報告5 首先，我特別感謝*企業(yè)為我供應(yīng)了熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時，也向關(guān)切、支持和幫助我的企業(yè)經(jīng)理及*家人表示最真誠的謝意！ 我叫王*，今年*歲，于20 xx年*月*日幸運地來到了*企業(yè)做財務(wù)工作，財務(wù)工作是一項專業(yè)性特別強(qiáng)的工作，我深知，作為財務(wù)人員必需駕馭肯定的專業(yè)技能，并借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)的財務(wù)工作，這也是一名財務(wù)人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力。 我是一名

19、新兵，準(zhǔn)確地說是一名學(xué)生，感覺壓力很大，但我認(rèn)為有壓力才有動力。每當(dāng)工作中遇到難題，我會虛心向身邊的同事請教，取人之長，補己之短。我深知，財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落，財務(wù)工作至關(guān)重要。因此，我必需做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，全力以赴地完成本職工作。在此基礎(chǔ)上，還要幫助各部門做一些力所能及的工作，這不僅會增加我的責(zé)任心，也會熬煉自己的耐性。我將以熱忱的工作看法和專業(yè)的業(yè)務(wù)水平來內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成果和主動樂觀的精神風(fēng)貌來外樹形象。 既然我加入了*，*接納了我，我會盡快地投入家的懷抱，盡快地熟識這里的人和事，為更好地工作奠定堅實的基礎(chǔ)。*的各項工作對我來說都是一個新事物，我下定決心，

20、從我做起，從點滴做起，腳踏實地地學(xué)習(xí)，扎扎實實地工作，實實在在地做人，以便更好更快地駕馭*的經(jīng)營模式，領(lǐng)悟*的經(jīng)營理念，以最快的速度、最佳的狀態(tài)進(jìn)入角色，以嶄新的姿態(tài)融入*這個大家庭里。 老牛自知夕陽晚、不用揚鞭自奮蹄。雖然我年齡偏大，但我會以不服老、不服輸、爭上游心態(tài)和干勁全身心地投入工作，為*的發(fā)展做出不懈的努力。 *是一個朝陽的行業(yè)，*是一個暖和又和諧的家，*是一個精英的團(tuán)隊，這里有至親至善的兄弟姐妹，這里有我的良師益友，選擇財務(wù)工作無怨無悔。 祝*蒸蒸日上，*的將來更輝煌！ 財務(wù)工作報告6 （一）接著做好各項常規(guī)工作，做好后勤服務(wù)工作。 1。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，接著抓好總務(wù)處的日常工作

21、，健全落實總務(wù)處人員的崗位職責(zé)，貫徹勤儉辦學(xué)方針，嚴(yán)格財務(wù)制度，合理運用各項經(jīng)費，為學(xué)校理好財，管好務(wù)，使有限的財物發(fā)揮更大的作用，為學(xué)校供應(yīng)后勤保障。 2。熱忱主動地做好辦公用品、學(xué)習(xí)用品等的發(fā)放工作，仔細(xì)剛好做好記錄。急老師所急，想他人所想。在工作繁忙時，要依據(jù)事情的輕重緩急，合理支配好工作依次。 （二）加強(qiáng)對校產(chǎn)、電教設(shè)備的管理，發(fā)揮設(shè)備功能。 1。加大校產(chǎn)、電教設(shè)備管理，確保設(shè)備的正常運用，本學(xué)期起先分階段實施教化終端顯示器的更新，讓其發(fā)揮育人功能，做到物盡其用。 2。進(jìn)一步做好校舍、校產(chǎn)和電教設(shè)備的登記工作，建立一套規(guī)范的校產(chǎn)帳目，嚴(yán)格執(zhí)行物品選購、保管和注銷的手續(xù)。期初做好各室財產(chǎn)

22、交付運用記錄；期末做好財產(chǎn)清點工作。 3。選購設(shè)備物品，按政府選購中心要求嚴(yán)格執(zhí)行。堅持質(zhì)量第一，按時完成選購工作，對教化教學(xué)工作中須要常備物資、材料有適當(dāng)?shù)膸齑媪?，使其在學(xué)校教學(xué)中發(fā)揮出更大的作用。 （三）精益求精，辦好食堂。 1。堅固樹立衛(wèi)生第 一、平安第一的思想，不斷規(guī)范操作程序，本學(xué)期組織一次從業(yè)人員衛(wèi)生學(xué)問操作技能的培訓(xùn)，提高食堂工作人員的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，改進(jìn)服務(wù)看法和方法。 2。加強(qiáng)管理，降低成本。做到每周配菜有安排，養(yǎng)分合理化，品種多樣化。 3。常常了解師生用膳狀況，聽取師生合理化建議，改善膳食質(zhì)量，每周菜單剛好公布，切實解決師生及其家長的后顧之憂。 （四）常抓不懈，提高

23、平安防患意識。 1。強(qiáng)化師生午餐、飲用水的平安管理，嚴(yán)格把好食品選購、加工和餐具消毒關(guān)，不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，保障全體師生的健康成長。 2。加強(qiáng)校內(nèi)巡察，對存在平安隱患的校舍、設(shè)施、體育器材等剛好徹底修理、解除。 （五）抓好校內(nèi)環(huán)境建設(shè)，提倡節(jié)約。 1。重視校內(nèi)的綠化工作，對花草樹木的生長狀況常常檢查，剛好督促養(yǎng)護(hù)人員修剪、施肥、除草、施藥等，同時教化學(xué)生養(yǎng)成愛惜花草樹木的良好習(xí)慣，自學(xué)維護(hù)校內(nèi)綠化環(huán)境。 2。幫助德育處落實校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生包干制。做到校內(nèi)內(nèi)地面常整齊，室內(nèi)最美麗，提高文明校內(nèi)的品位。 3。大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，提倡節(jié)約，反對奢侈。加強(qiáng)平常的巡察和檢查，對可能的

24、奢侈水電現(xiàn)象要剛好制止。 總務(wù)處全體工作人員要在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)作下，熱忱待人，以身作則，依靠全休老師，努力做發(fā)上各項工作及其它突擊性、臨時性工作，為實現(xiàn)我校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 財務(wù)工作報告7 XX年,財務(wù)部緊緊圍圍著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“接著實施主動的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，克服困難，努力搞好，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，全面推動珠實集團(tuán)的振興發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以務(wù)實的工作作風(fēng)，為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)了良好的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)： 一.嚴(yán)格預(yù)算管理,合理支配資金 財務(wù)預(yù)算是企業(yè)完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要保證，也是企業(yè)的基本依據(jù)。因此，仔細(xì)做好集團(tuán)公司的財務(wù)預(yù)算具有非常重要的意

25、義。為了搞好這項工作，我部組織了屬下公司進(jìn)行了年度財務(wù)預(yù)算工作，并依據(jù)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在中的主動作用。在實際執(zhí)行中，嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，充分發(fā)揮了資金的運用效益，確保了企業(yè)各項工作的順當(dāng)完成。年度集團(tuán)公司通過費用預(yù)算管理，已經(jīng)取得初步成效，有關(guān)費用的指標(biāo)有明顯的下降多少百分比。 二.主動籌措資金，削減利息支出，降低財務(wù)風(fēng)險，保證現(xiàn)金流的正?；?由于體育花園已經(jīng)全部交付運用，在年是工程結(jié)算的高峰期，我部在現(xiàn)有的條件下，挖掘潛力，多渠道籌措資金，并爭取到銀行的支持，保證到期的每筆貸款還舊貸

26、新的手續(xù)順當(dāng)完成，確保體育花園工程款項的支付。同時為保證資金的合理運用，我部與等各家銀行簽訂了“協(xié)定存款”合同，從而提高了銀行存款的利息收入，并在現(xiàn)金有盈余的狀況下，購買一些基金，取得盈利萬元。 以往銀行借款大部分集中在集團(tuán)本部，利息費用高企，財務(wù)風(fēng)險過大。為了降低財務(wù)費用，我部經(jīng)過多方的努力，爭取到銀行一些低利率的貸款，節(jié)約利息費用400多萬元。為了緩解貸款過于集中在公司總部的狀況，我部爭取到由世貿(mào)公司作為貸款的主體，既降低了集團(tuán)本部的財務(wù)風(fēng)險，削減了利息費用，又使世貿(mào)公司節(jié)約了稅款開支。 三.重視日常財務(wù)收支管理 收支管理是企業(yè)工作的重中之重，加強(qiáng)收支的管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展業(yè)務(wù)

27、的須要，也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，財務(wù)部建立健全了各項財務(wù)制度，使財務(wù)日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些款項主動進(jìn)行催收，使得公司能夠集中財力發(fā)展業(yè)務(wù)。通過財務(wù)部的仔細(xì)落實執(zhí)行，保證了公司業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展，極大地提高了資金的運用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。 四.主動進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作 如何在合理的狀況下，削減稅負(fù)，是企業(yè)財務(wù)管理中永恒的話題。年我部針對集團(tuán)公司的實際狀況，在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力，爭取到有關(guān)財政、稅務(wù)部門的理解和支持，合理的削減稅負(fù)。如把投資大眾活動中心的款項轉(zhuǎn)作體育花園征地

28、費用，從而合理地減輕了公司的稅負(fù)。節(jié)約稅費萬元。 年是集團(tuán)公司稅務(wù)稽查常見的一我部一方面不厭其煩的協(xié)作稽查部門的檢查，另一方面又要想盡方法做好各種應(yīng)對的措施，盡量把稅務(wù)風(fēng)險降到最低。 五.開展年度績效評價，完成(企業(yè)基礎(chǔ)材料)的填報 依據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營公司的要求，我部對集團(tuán)公司年度進(jìn)行了績效評價工作。并依據(jù)市國有企業(yè)監(jiān)事會的要求，組織屬下企業(yè)一起完成了(企業(yè)基礎(chǔ)材料)填報工作。 由于這兩項工作反映的是整個企業(yè)的內(nèi)容和對企業(yè)經(jīng)營管理的綜合評價，內(nèi)容涉及的各個領(lǐng)域，要求高，工作量大，作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱難的任務(wù)。我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的協(xié)作支持下，克服了種種困難，歷時幾個月的時間

29、，順當(dāng)完成了這兩項工作，效績評價工作還得到資產(chǎn)經(jīng)營公司評價小組的專家的好評。 六.加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，仔細(xì)做好年終決算和財務(wù)分析工作 終決算是一項比較困難和繁重的工作任務(wù)，主要是對企業(yè)各項資產(chǎn)的清理，編制會計報表和撰寫財務(wù)報告等。財務(wù)報告是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的書面文件，是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)了解狀況、駕馭政策和進(jìn)行經(jīng)營策略管理的重要資料。為了做好這項工作，我部針對現(xiàn)存的問題，抓緊清理集團(tuán)內(nèi)部債權(quán)債務(wù)，進(jìn)一步核實了世貿(mào)、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項，解決了一些歷史遺留的問題。我部將仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和撰寫會計報告，并對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行具體地分析，總結(jié)經(jīng)營管理中的閱歷，揭示存在的問題，以

30、便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。 我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和在各部門的協(xié)作下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，我部將在集團(tuán)公司的宏觀調(diào)控下接著努力工作，發(fā)揚以往的勝利閱歷，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作看法，與時俱進(jìn)，為集團(tuán)公司的振興發(fā)展，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。 財務(wù)工作報告8 今年財務(wù)工作與往年連接工作有所不同，由于去年我XX人員分流的人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度持續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行方法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了很多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順當(dāng)完成。下面從四個方面總結(jié)

31、一下全年財務(wù)工作。 1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。 XX財政為限制財政支出，推動會計電算化進(jìn)程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。 2、銀行帳戶重新審批工作。 為清理多余帳戶避開設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我XX財政依據(jù)天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案文件要求，進(jìn)行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了XX財政要求應(yīng)當(dāng)保留的帳戶，并承諾今后不存在錯

32、報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。 3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。 清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等狀況進(jìn)行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。 4、財務(wù)年終決算工作。 每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些閱歷，同時又發(fā)覺存在很多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設(shè)計的科目明細(xì)分析報表給我

33、對財務(wù)分析幫助很大，對限制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細(xì)科目還不健全，明年肯定留意這個問題。 今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報，同時做好工資微調(diào)事宜。 搞好勞資工作，主動協(xié)作XX勞動XX做好勞動用工合同簽定工作，并參與了勞動保障資格培訓(xùn)，并撰寫了在wto視角的中國社會保險培訓(xùn)論文，年底剛好將用工狀況進(jìn)行年檢。 另外，在完成本職工作以外，主動主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。 以上是我全年的工作總結(jié)，細(xì)致想想，還有很多工作沒有到位的地

34、方，比如，計算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學(xué)習(xí)，提高微機(jī)操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高自身素養(yǎng)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市XX，而努力工作。 財務(wù)工作報告9 回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部基本工作的同時，主動協(xié)作了公司的中心工作，大力追繳欠款，主動籌措原材料購買資金，理順內(nèi)外部環(huán)境，為公司在逆境中求發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在此,我們對一年來的工作進(jìn)行回顧,旨在總結(jié)閱歷,分析工作中的成敗得失,使來年的工作得到更大的進(jìn)步。 一、強(qiáng)化制度建設(shè)，重抓制度落實工作。 公司作為一個現(xiàn)代化綠碳化硅冶煉企業(yè)，與之相

35、對應(yīng)的財務(wù)管理工作必需嚴(yán)謹(jǐn)、慎密，必需跟得上公司穩(wěn)健發(fā)展的快車道。而作為一個時時應(yīng)對困難形勢的公司財務(wù)部，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項財務(wù)管理制度，則是當(dāng)務(wù)之急。為此，我們結(jié)合公司實際，在20 xx年3月份、5月份、8月份、11月份至現(xiàn)在，始終在制定、修改、補充、新制定一系列財務(wù)相關(guān)的管理方法、制度、流程。如資金審批報銷制度、原材料出入庫管理制度、產(chǎn)成品管理制度、原材料采買流程、會計檔案管理方法、成本核算管理方法、食堂管理制度、固定資產(chǎn)管理流程、財務(wù)部管理規(guī)則及各崗位工作職責(zé)、在建工程管理方法、個人借款管理方法等制度28項、17個流程，提出合理化建議12條、16次。從根本上建立了切實可行、且行之

36、有效的管理制度。確立了財務(wù)大框架，為今后填充、豐富內(nèi)容打下了堅實的基礎(chǔ)。也使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。二、加強(qiáng)公司財務(wù)管理，保證公司財務(wù)運作有序開展。 1主動組織部門人員，做好部門工作，詳細(xì)體現(xiàn)在： （1）完成公司日常各項財務(wù)核算工作，剛好供應(yīng)有關(guān)財務(wù)信息。做好登記會計帳簿是檢驗會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容，每月依據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做好記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明確分類精確無誤，登記帳簿清楚明白，規(guī)范剛好。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳，這也是財務(wù)部最平常最繁重的工作，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)是財會部的工作作風(fēng)。在公司會計人員不足的狀況下，相互協(xié)作，努力

37、工作。在辦理各項費用報銷時，多說明、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按程序和審批權(quán)限辦理。 （2）保證公司現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收票據(jù)管理無疏漏。20 xx年以來，公司銀行承兌匯票結(jié)算周轉(zhuǎn)量大，進(jìn)出頻繁。但財務(wù)部還是做到了日清月結(jié)，帳實相符。20 xx年1月1日至今，公司銀行存款和應(yīng)收票據(jù)資金累計發(fā)生額達(dá)7.06億元人民幣。一年來，和銀行每月對賬，做到了月月精確率101%。 （3）按時編制報送財務(wù)報表，按時盤點抽查，剛好反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。 銀行系統(tǒng)、國稅、地稅局、財政局、統(tǒng)計局、經(jīng)信委等部局要求的內(nèi)容都不一樣，編報工作量大，這就給工作增加了難度，但財務(wù)部沒有畏懼，加班加點，放

38、棄休息時間，連續(xù)加班，克服了財務(wù)統(tǒng)計人員不斷的新老替換，每月依據(jù)報送對象不同分別編制，做到了剛好精確的 完成了公司每日生產(chǎn)日報表，月統(tǒng)計報表、稅收報表、工程結(jié)算報表、會計報表，每周三次的資金報表、供應(yīng)商、客戶欠款報表等。每月26日是財務(wù)雷打不動的盤點和抽查日子，三個部門、三隊人馬按時盤點抽查，并將盤點抽查結(jié)果及其合理化建議剛好反映給人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定。 （4）按時辦理納稅申報，剛好足額交納各項稅費款項。 每月初和月末，財務(wù)部都制定出本月稅收安排和資金安排，提前 一月做到了各項稅收和資金的籌劃，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。 (5) 會計擋案的妥當(dāng)保管 會計憑證、會計帳簿和會計報

39、表等會計核算資料，是記錄和反映公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù)，所以特別重要。每月的會計帳簿、都進(jìn)行 分類裝訂、整理，按依次、日期逐個編號裝訂成冊，使公司會計資料完整無缺，妥當(dāng)保管，有序存放。截止20 xx年，財務(wù)部存放會計憑證480冊，各類賬表裝訂上百冊，做到了完整無缺、妥當(dāng)保管、有序存放。 2 嚴(yán)格把好費用開支審核、嚴(yán)控成本關(guān)。 20 xx年是公司“節(jié)成本，降耗能”的一年，也是“質(zhì)量、成本、銷售、回款”的實施階段，財務(wù)部圍繞這個總體目標(biāo)，做到了： （1） 深化車間現(xiàn)場，結(jié)合歷年來生產(chǎn)指標(biāo)狀況，經(jīng)多方對比分析， 通過對指標(biāo)不斷修改補充，在人力資源部的協(xié)作下，出具了多 個考核方法。事實證明，經(jīng)

40、過今年指標(biāo)的考核，公司在生產(chǎn)、 銷售、原料選購等多方面取得了前所未有的成就，尤其在生產(chǎn)指標(biāo)上，各個單耗指標(biāo)明顯下降，經(jīng)濟(jì)效益顯著提升。財務(wù)工作報告10 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表： 我受學(xué)校托付向大會作20 xx年度學(xué)校財務(wù)工作報告，請審議。 過去的一年是我校快速發(fā)展的一年，學(xué)校的教化教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、校內(nèi)建設(shè)等各方面都取得了顯著的成果。在這一年里， 學(xué)校財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行上級各項財務(wù)政策、規(guī)章制度和要求，逐步建立并規(guī)范了財務(wù)管理體制和運行機(jī)制，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理運用，基本提高了各項辦學(xué)資金的運用效益，基本保證了學(xué)校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。 一、財務(wù)工作取得的成果 第一，嚴(yán)格執(zhí)行收

41、費標(biāo)準(zhǔn)，實行亮證收費，杜絕亂收費。 其次，嚴(yán)把開支關(guān)，精打細(xì)算，杜絕奢侈，開源節(jié)流，保證教學(xué)投入，為學(xué)校事業(yè)的騰飛保駕護(hù)航。 第三，嚴(yán)格和完善日常選購報銷手續(xù)，實行了財與物分開專人管理，每張原始票據(jù)（憑證）都有經(jīng)辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最終由校長簽批。 二、一年來學(xué)校財務(wù)狀況 20 xx年9月，縣教化會計核算中心對我校財務(wù)進(jìn)行了審計，截止20 xx年8月31日，學(xué)?？捎媒?jīng)費負(fù)債175512.93元；學(xué)校校建負(fù)債235萬余元。 到20 xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業(yè)收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥

42、款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個人和家庭補助1395441.00元，商品和服務(wù)支出902306.32元，校舍建設(shè)等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。 三、20 xx年財務(wù)工作存在的問題 1、教化經(jīng)費與學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求之間的沖突仍很突出。 2、未預(yù)料事務(wù)支出擠占了部分學(xué)校事業(yè)發(fā)展資金。 3、后勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學(xué)經(jīng)費主要來源增速減緩，總量不足；開源節(jié)流意識、預(yù)算意識還不是很強(qiáng)，不必要的奢侈現(xiàn)象仍舊存在，依法理財、科學(xué)理財?shù)挠^念還需再加強(qiáng)。 總的來講，20 xx年度學(xué)校的財務(wù)狀況整體上是好的

43、。今后，今后學(xué)校還將本著量入為出、勤儉持家的原則，削減不必要的奢侈和超標(biāo)準(zhǔn)的開支，逐步化解學(xué)校債務(wù)。我們信任在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下同心同德，開源節(jié)流，勵精圖治，加強(qiáng)財務(wù)的監(jiān)督和管理，不斷改革創(chuàng)新，逐步建立與學(xué)校相適應(yīng)的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學(xué)校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出主動的貢獻(xiàn)！ 感謝大家 財務(wù)工作報告11 20 xx年10月底，對于剛剛接觸企業(yè)的我來說是種機(jī)遇、是種變更，從繁雜混亂的財務(wù)現(xiàn)狀中為公司做好財務(wù)賬面、稅務(wù)、報表工作作出自己的一份力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務(wù)部較好地協(xié)作了各公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，剛

44、好精確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20 xx年度的工作： 一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作 （一）20 xx年度財務(wù)管理工作詳細(xì)如下： 1。 建立基本報銷制度：報銷費用必需要正常報銷單據(jù)，對于無發(fā)票，有不合理的狀況須經(jīng)審批及出具無發(fā)票說明。 2。 建立庫存月終盤點制：因上海店面地域關(guān)系，月終須有一份店面全部物品盤點表，建立庫存，分析成本與經(jīng)營的比率。 3。 建立月?lián)p耗表：記錄當(dāng)月非經(jīng)營損耗明細(xì)，計提成本，分析損耗。 4。 票據(jù)匯總：每月初上一月全部店面收支票據(jù)匯總，核對收支的合理性與數(shù)據(jù)、單據(jù)符合。 5。 營

45、業(yè)收入依據(jù)發(fā)票安排制：因公司前期經(jīng)營合理避稅，短暫以依據(jù)發(fā)票開具額度，合理將營業(yè)現(xiàn)金存入基本戶。 6。 店面收銀機(jī)操作員系統(tǒng)權(quán)限分類設(shè)定。 公司財務(wù)數(shù)據(jù)的整合與專業(yè)劃分是特別重要的事項，因為前期的種種因素導(dǎo)致各種數(shù)據(jù)籠統(tǒng)在一起，各種成本與費用的混合致使真實營業(yè)狀況無法得知，在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策上無法有效供應(yīng)參考。獲得真實經(jīng)營數(shù)據(jù)在財務(wù)內(nèi)部管理上是很重要的一個環(huán)節(jié)，出具各種財務(wù)制度的最終目的是獲得正確數(shù)據(jù)。 （二）20 xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作詳細(xì)如下 ： 1。 在費用報銷、報銷審核環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格遵照公司的實際經(jīng)營支出項審批，把一些不合理的費用報銷整合問題，查其緣由。 2。 在憑證審核環(huán)節(jié)中，

46、我們仔細(xì)審核每一張憑證，嚴(yán)查不符合要求的票據(jù)，將不合要求的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，出具發(fā)票說明，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3。 每月核算兩店人員的工資，將人員工資根據(jù)實際出勤率復(fù)核，避開出錯而造成人員成本的增加，經(jīng)過努力公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。 4。 按時統(tǒng)計公司的納稅申報額、及成本發(fā)票，完成稅務(wù)申報、發(fā)票購買和管理。 5。 做好登記臺帳，制作財務(wù)憑證裝訂成冊，妥當(dāng)保管。 6。 月終庫存表，現(xiàn)金收支表，固定資產(chǎn)統(tǒng)計、折舊，損益表出具。 7。 完成各政府相關(guān)部門的工作：銀行對賬單、基本戶運用扣款；稅務(wù)局所得稅盈虧核對、部分成本項目不合格協(xié)商和季度申報等。 8。 合格的大額發(fā)票是目前財務(wù)部最為重要的工作。

47、由于受其他緣由影響，存在有部分發(fā)票的不合理性和已付款未開具，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很志向。 總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20 xx年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。20 xx年來，完成了財務(wù)部的日常核算工作，并基本上供應(yīng)了各項有效的財務(wù)數(shù)據(jù)。 二、上海公司及合作方的財務(wù)核算工作 （一）跟進(jìn)上海各公司的營業(yè)收支狀況，在店長的幫助下，基本上能夠剛好取得上海經(jīng)營狀況。 本年度，由于虹橋店的經(jīng)營漸趨穩(wěn)定，管理須要不斷完善。店面財務(wù)人員的缺乏以及操作人員的變動，也使得財務(wù)部在財務(wù)學(xué)問的灌輸、財務(wù)制度的施行上加大

48、力度；企業(yè)上海公司與國外分部的業(yè)務(wù)關(guān)系、國內(nèi)日常開具發(fā)票轉(zhuǎn)移到南京總部、國外開具成本發(fā)票經(jīng)海關(guān)部和稅務(wù)局審批及代扣代繳等，也額外增加了財務(wù)部的工作量。地域的不便，量的增加并不會讓財務(wù)部對此有所懈怠，20 xx年來做了全力協(xié)作。 （二）物業(yè)、合作方：20 xx年度，隨著南京分公司的盛大成立、經(jīng)營模式的完善，聯(lián)盟合作方持續(xù)不斷增加，跟進(jìn)對合作方的開具發(fā)票、款項的收取跟進(jìn)、核算退回，支付收取等工作；物業(yè)管理處的物業(yè)費、預(yù)付款、費用核算等財務(wù)部也全力予以完成。 三、不足和有待改善的地方 20 xx年來，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作：比如在資產(chǎn)實物性管理的建章、每日盤點方面，在各項管理費用

49、的限制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更剛好精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。 在財務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)工作比較薄弱：日常成本費用支出比較寬松；公司基本賬戶運用率少；這些應(yīng)是20 xx年財務(wù)管理要著重思索和解決的問題。 四、20 xx年度工作安排 （一）限制成本費用：作為后勤工作部門，合理限制成本費用，以“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能

50、是我們工作的重中之重。20 xx年財務(wù)部在成本限制方面有了新的相識，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部主動主動協(xié)作公司行政部門，將在選購工作中嚴(yán)格把關(guān)，在成本限制方面取得肯定成效。 （二）規(guī)范財務(wù)制度： 1。報銷合格制：以合理票據(jù)報銷為主，杜絕一切非正常狀況的不合格票據(jù)報銷； 2。建立南京總部訂購發(fā)貨制度、供應(yīng)商月結(jié)制度； 3。享受VIP會員折扣率明細(xì)和收銀系統(tǒng)錄入方法及操作方法； 4。各項公司費用辦理以網(wǎng)上代繳費用為主制； 5。公司基本戶重點運用，公司營業(yè)現(xiàn)金重點存入基本戶，以便支出。 （三）財務(wù)分析：財

51、務(wù)工作的重點，以預(yù)算為依據(jù)，主動限制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前安排、事中限制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。 主動參預(yù)，協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。 以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的財務(wù)專業(yè)學(xué)問和新型稅務(wù)準(zhǔn)側(cè)，為做好公司的財務(wù)工作盡每一份力。 20 xx。01。20 財務(wù)工作報告12 一時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財

52、務(wù)部；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。20 xx年x月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；20 xx年x月份集團(tuán)公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。 在xx年的工作中，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)切幫助和詳細(xì)指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍

53、繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作： 一、職能發(fā)展 過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。 1、建立了成本費用明細(xì)分類書目，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。 2、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的須要。 3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。 4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。 二、財務(wù)合同管理月總結(jié) 公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，

54、說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。 為了使財務(wù)人員能充分地相識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕

55、漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置： 1、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一樣性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實施階段。 2、協(xié)作目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿意責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于

56、明確，作為肯定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。 3、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的剛好性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。*月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行溝通，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。 4、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。 5、依據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出財務(wù)工作要求，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作

57、，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。 6、會計學(xué)問的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是會計法，要了解會計學(xué)問，首先要了解這方面的法律學(xué)問；二是會計基礎(chǔ)學(xué)問，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報表，這是會計學(xué)問培訓(xùn)的重點。 經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于20 xx年x月推出成本費用明細(xì)分類書目及說明；于20 xx年x月推出會計報表管理試行方法；20 xx年x月推出會計憑證管理試行方法。 會計報表推出執(zhí)行x個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清楚地反映會計的有關(guān)信

58、息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況，須要增加一個表補充；另外須要增加反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表經(jīng)營狀況表”和“會計報表融資及融資成本狀況表”。 會計憑證運用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行電話通知，x月份實行逐步換新的方法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行溝通，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。20 xx年x月月份，針對會計憑證管理試行狀況，再一次征求各

59、公司對報銷單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于20 xx年x月x日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。 經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了，管理實力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的須要還有很大的差距，須要我們不斷地完善和提高。 三、職能管理 （一）核算工作 核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。 （二）會計審核 會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，依

60、據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必需運用項目地稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項規(guī)定傳達(dá)到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并運用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。 一年來，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成果，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在肯定差距。在今后的工作中，我們要仔細(xì)履行財務(wù)部職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新