卷煙廠公用車輛 管理制度

1、PAGE 某卷煙廠公用車輛管理制度第一條 企業(yè)將通過深化改革，逐步過渡到車輛管理、使用社會化服務(wù)，逐步取消公用車輛。在未完成本項工作前，制訂本制度參照執(zhí)行。第二條 長途用用車范圍圍：1上級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、廠廠領(lǐng)導(dǎo)用用車，職職能部門門的業(yè)務(wù)務(wù)用車，以以及我廠廠重要客客人（主要指指來廠參參觀考察察的副處處級以上上煙草同同行、來來廠檢查查、咨詢詢、指導(dǎo)導(dǎo)、技術(shù)術(shù)合作的的專家、教教授、團(tuán)團(tuán)體等）的的用車。2中層干干部2人人（含）以以上或職職工總?cè)巳藬?shù)在55人（含含）以上上出差的的才予以以派車。（臨臨時與小小車班聯(lián)聯(lián)系順便便搭車或或經(jīng)本部部門分管管廠領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)需需出差辦辦理緊急急公務(wù)的的除外）。3、與本廠廠有非

2、卷卷煙業(yè)務(wù)務(wù)往來的的單位客客人一般般不予派派車 ，如如需派車車須經(jīng)本本部門分分管廠領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)。第三條 長途用用車審批批程序： 、符合合第二條條第“1”、第“2”款規(guī)定定的，上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)用車、廠廠領(lǐng)導(dǎo)用用車由廠廠辦安排排，部門門用車填填好派車車單(見見附件11)由小小車班長長派車并并做好行行車記錄錄。各部部門需如如實填寫寫派車單單，如用用車時發(fā)發(fā)現(xiàn)有虛虛假行為為，將予予以全廠廠通報。、符合派派車條件件的部門門長途用用車及市市區(qū)內(nèi)較較長時間間（半天天以上）用用車一律律須填寫寫派車單單，經(jīng)部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽字后后由小車車班長予予以安排排。3、以下兩兩種情況況需經(jīng)廠廠領(lǐng)導(dǎo)審審批：（11）出差差辦理緊緊急

3、公務(wù)務(wù)但出差差人數(shù)達(dá)達(dá)不到規(guī)規(guī)定的出出差人數(shù)數(shù)的；（22）與本本廠有非非卷煙業(yè)業(yè)務(wù)往來來的客人人需派車車的。以以上兩種種情況經(jīng)經(jīng)部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字字后報本本部門分分管廠領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、廠廠辦主任任批準(zhǔn)。本本部門分分管廠領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)出差差期間，由由廠長或或書記審審批。4、長途用用車應(yīng)至至少提前前一天與與小車班班長聯(lián)系系并辦妥妥手續(xù)，嚴(yán)嚴(yán)格按審審批單的的線路及及日期行行車。5、休節(jié)夜其殊部重務(wù)長時由領(lǐng)小長后安但上及填單單。 第四條條短途途用車管管理 1、市內(nèi)內(nèi)正常的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營用車車（如到到利厝山山新廠區(qū)區(qū)、復(fù)烤烤分廠、煙煙葉倉庫庫取樣、市市內(nèi)提貨貨、辦公公室取文文件等）及及市內(nèi)重重要公務(wù)務(wù)用車，由由部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和小

4、小車班長長口頭、電電話聯(lián)系系予以安安排，由由小車班班長做好好記錄。2、廠辦以以外部門門相對固固定使用用的車輛輛（含復(fù)復(fù)烤分廠廠、離退退辦、技技改辦、安安?？疲恢幌薅ㄔ谠谡Ｉ仙舷掳嗑€線路行駛駛。如需需安排其其他線路路的長途途出車，依依照第二二條執(zhí)行行。復(fù)烤烤分廠、技技改辦的的車輛應(yīng)應(yīng)保證廠廠部人員員往返復(fù)復(fù)烤分廠廠、庫區(qū)區(qū)、利厝厝山新廠廠區(qū)的方方便。無無特殊原原因，駐駐外辦事事處的車車輛須保保證我廠廠出差職職工往機(jī)機(jī)場、火火車站、汽汽車站的的接送及及在駐地地辦公事事的用車車需要，如如未按規(guī)規(guī)定執(zhí)行行，每次次扣責(zé)任任人獎金金1000元。因因工作需需要，廠廠辦調(diào)用用駐外辦辦、部門門及下屬屬多種

5、經(jīng)經(jīng)營公司司等車輛輛，有關(guān)關(guān)部門須須予以支支持。第五條 在不影影響公務(wù)務(wù)用車的的前提下下，職工工本人結(jié)結(jié)婚租車車管理在不影響公公務(wù)用車車的前提提下，職職工本人人結(jié)婚需需在某轄轄區(qū)內(nèi)用用公車，可可填寫用用車申請請單，報報部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審簽簽、廠辦辦主任批批準(zhǔn)，到到廠財務(wù)務(wù)科交納納一定的的費用（市市區(qū)內(nèi)使使用一次次1000元，某某轄區(qū)內(nèi)內(nèi)派長途途一次2200元元），憑憑用車車申請單單和財財務(wù)科收收款收據(jù)據(jù)到小車車班派車車，但僅僅允許派派小車一一部，且且僅限當(dāng)當(dāng)天內(nèi)使使用。駕駛員管管理 駕駕駛員須須嚴(yán)格遵遵守交通通法規(guī)和和廠部各各項規(guī)章章制度，搞搞好車輛輛的維護(hù)護(hù)保養(yǎng)，不不違章操操作車輛輛，不酒酒后開車

6、車，不開開疲勞車車。須服服從調(diào)度度，不得得擅自出出車，更更不得將將車輛交交由他人人駕駛。發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次駕駛員員因私用用車或?qū)④囕v交交由他人人駕駛，第第一次扣扣發(fā)當(dāng)月月獎金和和取消當(dāng)當(dāng)年安全全獎（指指本制度度第144條第“1”款的安安全獎，以以下同），予予以全廠廠通報并并責(zé)成其其作出書書面檢查查；第二二次扣發(fā)發(fā)兩個月月獎金，并并給予警警告處分分；第三三次調(diào)離離駕駛員員崗位，退退人勞科科另行安安排工作作。長途途出車回回來，應(yīng)應(yīng)及時向向小車班班長報告告，并按按規(guī)定將將車輛停停放在廠廠區(qū)內(nèi)。如如不及時時報告，小小車班長長有權(quán)拒拒絕對其其出差補(bǔ)補(bǔ)貼、行行車補(bǔ)貼貼進(jìn)行審審核。一一旦發(fā)生生交通事事故或車車輛

7、重大大損壞，須須于1小小時內(nèi)向向小車班班長報告告，并在在3日內(nèi)內(nèi)書面向向廠辦報報告事故故經(jīng)過，交交管、保保險部門門責(zé)任認(rèn)認(rèn)定、處處罰、理理賠的相相關(guān)文件件須復(fù)印印一份到到廠辦備備案。不不按規(guī)定定報告或或隱瞞不不報的予予以從重重處罰。部部門相對對固定車車輛的駕駕駛員須須聽從本本部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)調(diào)度，保保證公務(wù)務(wù)用車的的需要。第七條 廠領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)用車廠領(lǐng)導(dǎo)用車車采取車車輛和駕駕駛員相相對固定定的辦法法，廠領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)不開開長途車車，不酒酒后開車車，上班班、出差差期間不不自行開開車。因因公務(wù)需需要，廠廠辦需臨臨時調(diào)用用廠領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)相對固固定車輛輛或駕駛駛員時，由由小車班班長與廠廠領(lǐng)導(dǎo)口口頭聯(lián)系系。第八條車車輛停放放

8、管理 除除廠領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)相對固固定車輛輛、廠辦辦值班接接待車輛輛（小車車班長根根據(jù)接待待需要，每每天安排排133部值班班接待車車輛）、大大客車可可停放在在生活區(qū)區(qū)廠辦指指定的停停放地點點外，其其余車輛輛一律停停放在廠廠區(qū)內(nèi)(駐外辦辦、復(fù)烤烤分廠及及多種經(jīng)經(jīng)營公司司車輛根根據(jù)自身身實際制制定停放放制度報報廠辦備備案)。因因公外出出需在廠廠區(qū)、生生活區(qū)外外停車時時，須停停在有保保安看管管的停車車場或其其它安全全處。因因停車不不當(dāng)，發(fā)發(fā)生車輛輛損壞、失失竊的責(zé)責(zé)任由駕駕駛員自自行承擔(dān)擔(dān)。第九條 車輛的的出入管管理除廠領(lǐng)導(dǎo)相相對固定定車輛、大大客車外外，其余余車輛開開出廠區(qū)區(qū)一律須須憑小車車班長開開具的(見

9、附附件2)，特殊殊情況無無法預(yù)先先開具小小車出廠廠條時，須須由小車車班長或或廠辦主主任電話話通知值值班經(jīng)警警。當(dāng)班班經(jīng)警做做好車輛輛出入時時間登記記、簽字字后方可可出入(見附件件3)。未未經(jīng)小車車班長的的調(diào)度私私自開出出廠區(qū)一一律視同同駕駛員員因私用用車。小小車班長長、廠辦辦主任協(xié)協(xié)同有關(guān)關(guān)部門隨隨時抽檢檢停車情情況。廠廠經(jīng)警須須嚴(yán)格履履行職責(zé)責(zé)，做好好車輛出出入登記記工作。如如在抽檢檢車輛出出入情況況時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)未登記記，每次次扣當(dāng)班班經(jīng)警550元/人。第十條維維修保養(yǎng)養(yǎng)制度1、廠部對對車輛維維修費用用實行考考核，見見廠辦辦小車維維修考核核辦法。廠廠辦對車車輛維修修保養(yǎng)費費用采取取車場招招標(biāo)承包

10、包管理辦辦法。具具體辦法法見車車輛維修修承包合合同。 、駕駛駛員須認(rèn)認(rèn)真按照照車輛輛維修承承包合同同做好好車輛的的維修保保養(yǎng)工作作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)運行異異常及時時送修，并并跟蹤、監(jiān)監(jiān)督車場場的維修修保養(yǎng)質(zhì)質(zhì)量。因因未及時時送修、送送檢引起起事故，責(zé)責(zé)任概由由駕駛員員自行承承擔(dān)。、小車班班長須及及時跟蹤蹤車輛的的維修保保養(yǎng)情況況，按季季度結(jié)算算車輛維維修費用用，并做做好車輛輛的維修修保養(yǎng)檔檔案管理理工作。第十一條 洗車車、美容容、輪胎胎更換廠部對小車車班的洗洗車、美美容、輪輪胎更換換費用實實行考核核，詳見見廠辦辦小車維維修考核核辦法。小小車班根根據(jù)車輛輛檔次、行行車公里里數(shù)對車車輛洗車車、美容容實行承承

11、包考核核，超支支不補(bǔ)，節(jié)節(jié)約部份份歸管理理該車輛輛的駕駛駛員。小小車班根根據(jù)車輛輛安全運運行需要要，及時時安排輪輪胎更換換。車輛加油油、過路路過橋費費、停車車費車輛加加油費將將逐步通通過改革革實行定定額管理理，在未未實行定定額管理理之前，暫暫按以下下辦法執(zhí)執(zhí)行：在在某市內(nèi)內(nèi)加油實實行定點點，小車車班長應(yīng)應(yīng)建立車車輛加油油臺帳，每每月100日前將將上月費費用經(jīng)廠廠辦主任任審核，憑憑電腦打打印的清清單報銷銷。駕駛駛員不得得以自己己所管車車輛名義義為其它它車輛加加油，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)處以110倍處處罰。長長途行車車的加油油費與過過路過橋橋費、停停車費、出出差補(bǔ)貼貼一同報報銷，憑憑派車單單由駕駛駛員作好好

12、統(tǒng)計，報報小車班班長審核核，廠辦辦主任審審批，打打印成規(guī)規(guī)范的清清單在財財務(wù)科統(tǒng)統(tǒng)一報銷銷。駕駛員補(bǔ)補(bǔ)貼1、長途補(bǔ)補(bǔ)貼 長途補(bǔ)補(bǔ)貼按每每公里00.122元計算算，按縣縣級以上上的城市作區(qū)區(qū)間累計計，標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)公里數(shù)數(shù)見有關(guān)關(guān)單位公公布的最最新資料料，不另另計出差差地點的的市內(nèi)短短途補(bǔ)貼貼和加班班補(bǔ)貼。2、短途補(bǔ)補(bǔ)貼 以一次次調(diào)車令令完成接接送任務(wù)務(wù)為準(zhǔn)，每每次按55元計算，同一一調(diào)車令令多次往往返僅計計算一次次。使用用同一車車輛時，中中途上、下下車不另另計次數(shù)數(shù)。修車車、加油油、洗車車、美容容等不另另計次數(shù)數(shù)。廠長長、書記記相對固固定駕駛駛員短途途補(bǔ)貼按按每月4400元元包干，其其它廠領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)相對對

13、固定駕駕駛員短短途補(bǔ)貼貼按每月月3000元包干干。廠領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)相對對固定駕駕駛員在在廠辦臨臨時調(diào)用用時另按按每次55元計算算。復(fù)烤烤分廠駕駕駛員短短途補(bǔ)貼貼按每月月3000元包干干，往返返復(fù)烤分分廠、庫庫區(qū)不另另計長途途補(bǔ)貼。離離退辦、安安保科、技技改辦、駐駐廈辦、駐駐榕辦車車輛短途途補(bǔ)貼按按每月2200元元包干。上上述駕駛駛員遇廠廠辦臨時時派長途途時，按按每公里里0.112元計計算。3、加班、加加點補(bǔ)貼貼 下下班期間間、節(jié)假假日、夜夜間加班班補(bǔ)貼按按每人每每月1000元計計算。4、小車班班長視同同駕駛員員給予每每月1000元加加班、加加點補(bǔ)貼貼和3000元行行車補(bǔ)貼貼。5、外聘駕駕駛員補(bǔ)補(bǔ)貼辦法

14、法：由人人勞科、多多經(jīng)辦及及車輛使使用部門門與駕駛駛員通過過協(xié)商達(dá)達(dá)成協(xié)議議按協(xié)議議執(zhí)行。6、駕駛員員行車補(bǔ)補(bǔ)貼統(tǒng)一一由小車車班長統(tǒng)統(tǒng)計，廠廠辦主任任審定，每每月100日前將將上個月月所有駕駕駛員的的長途公公里數(shù)及及短途次次數(shù)的補(bǔ)補(bǔ)貼附上上計算機(jī)機(jī)打印的的清單，經(jīng)經(jīng)人勞科科審核無無誤后，隨隨同各人人工資一一起發(fā)放放，過期期不補(bǔ)。7、小車班班長應(yīng)及及時填寫寫行車記記錄并保保證行車車記錄的的真實性性。廠部部有關(guān)部部門將根根據(jù)行車車記錄情情況不定定期進(jìn)行行抽查。第十四條 行車車安全管管理辦法法1、駕駛員員必須牢牢固樹立立“安全第第一”的思想想，嚴(yán)格格遵守交交通管理理條例，嚴(yán)嚴(yán)守操作作規(guī)程，保保持充沛

15、沛的精力力，不開開帶病車車、情緒緒車、“英雄”車、超超速車，確確保行車車安全。駕駕駛員安安全行車車一年，年年終一次次性發(fā)給給安全獎獎6000元，如如有發(fā)生生交通事事故，一一律予以以吊銷。全全廠（含含我廠控控股的多多種經(jīng)營營公司）一一年無發(fā)發(fā)生重大大以上交交通事故故，小車車班長年年終一次次性發(fā)給給安全獎獎12000元，如如有發(fā)生生重大以以上交通通事故扣扣發(fā)小車車班長當(dāng)當(dāng)年安全全獎。2、因超速速行駛或或車輛手手續(xù)不全全受交通通管理部部門處罰罰，其費費用全部部由責(zé)任任人自理理。如受受到扣證證一個月月（含）以以上處罰罰，扣證證期間責(zé)責(zé)任人獎獎金全部部扣發(fā)。有有關(guān)部門門應(yīng)及時時將扣證證人的起起始時間間書

16、面報報企管辦辦、人勞勞科。第十五條 交通通事故處處理辦法法1、駕駛員員因私出出車（指指擅自出出車或非非正常指指定線路路行駛）、私私自將車車輛借給給他人使使用導(dǎo)致致交通事事故發(fā)生生，一律律調(diào)離駕駕駛員崗崗位；構(gòu)構(gòu)成觸犯犯刑律的的，移交交司法部部門處理理，按員工違違法違紀(jì)紀(jì)行為處處理暫行行規(guī)定有關(guān)條條款執(zhí)行行；其余余附帶按按以下規(guī)規(guī)定處理理：（1）發(fā)生生重大、特特大交通通事故，給給予解除除勞動合合同，并并按事故故總損失失費用的的20%進(jìn)行經(jīng)經(jīng)濟(jì)賠償償（事故故理賠結(jié)結(jié)束后一一個月內(nèi)內(nèi)一次性性到財務(wù)務(wù)科交清清，否則則將從其其本人其其它收入入扣回），吊吊銷當(dāng)月月獎金、當(dāng)當(dāng)年安全全獎；（2）發(fā)生生一般交交

17、通事故故，給予予行政記記過處分分，并按按事故總總損失費費用的220%進(jìn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)濟(jì)賠償（事事故理賠賠結(jié)束后后一個月月內(nèi)一次次性到財財務(wù)科交交清，否否則從其其本人其其它收入入中扣回回），取取消當(dāng)年年安全獎獎，吊銷銷當(dāng)月獎獎金，扣扣發(fā)當(dāng)年年年終獎獎的500%；（3）發(fā)生生輕微交交通事故故，給予予行政警警告處分分，取消消當(dāng)年安安全獎，并并按事故故總損失失費用的的20%進(jìn)行經(jīng)經(jīng)濟(jì)賠償償（事故故理賠結(jié)結(jié)束后一一個月內(nèi)內(nèi)一次性性到財務(wù)務(wù)科交清清，否則則從其本本人其它它收入中中扣回），取取消當(dāng)年年安全獎獎，吊銷銷當(dāng)月獎獎金。2、廠內(nèi)職職工因私私開公車車，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)給給予吊銷銷當(dāng)月獎獎金，予予以全廠廠通報，如如

18、由此導(dǎo)導(dǎo)致事故故發(fā)生，與與駕駛員員一起負(fù)負(fù)連帶責(zé)責(zé)任，按按本條第第“1”款處理理。3、駕駛員員因公出出車，發(fā)發(fā)生交通通事故，觸觸犯刑律律的移交交司法部部門處理理，按員工違違法違紀(jì)紀(jì)行為處處理暫行行規(guī)定有關(guān)條條款執(zhí)行行。其余余視其責(zé)責(zé)任大小小，按以以下規(guī)定定處理：事故級別責(zé)任級別處理辦法特大交通事事故全部或主要要責(zé)任留用察看兩兩年，調(diào)調(diào)離駕駛駛員崗位位，退人人勞科待待業(yè)。同等責(zé)任同上次要責(zé)任調(diào)離駕駛員員崗位，由由人勞科科另行安安排工作作。取消消當(dāng)年安安全獎，年年終獎，吊吊銷三個個月獎金金。重大交通事事故全部或主要要責(zé)任留用察看一一年，調(diào)調(diào)離駕駛駛員崗位位，退人人勞科待待崗。同等責(zé)任取消當(dāng)年安安全

19、獎、年年終獎、吊吊銷六個個月獎金金。次要責(zé)任取消當(dāng)年安安全獎，年年終獎，吊吊銷三個個月獎金金。一般交通事事故全部或主要要責(zé)任取消當(dāng)年安安全獎，年年終獎，吊吊銷三個個月獎金金。同等責(zé)任吊銷兩個月月獎金、當(dāng)當(dāng)年安全全獎、年年終獎。次要責(zé)任吊銷當(dāng)月獎獎金，當(dāng)當(dāng)年安全全獎。輕微交通事事故全部或主要要責(zé)任吊銷當(dāng)月獎獎金，當(dāng)當(dāng)年安全全獎。同等責(zé)任吊銷當(dāng)月獎獎金500%，當(dāng)當(dāng)年安全全獎。次要責(zé)任吊銷當(dāng)月獎獎金300%，當(dāng)當(dāng)年安全全獎。備注以上責(zé)任由由交通管管理部門門處罰裁裁決書、責(zé)責(zé)任認(rèn)定定書或人人民法院院裁決書書為準(zhǔn)。待崗、待業(yè)業(yè)人員的的有關(guān)待待遇，依依據(jù)我廠廠有關(guān)文文件執(zhí)行行。第十六條 因操操作不當(dāng)當(dāng)引

20、起的的車輛損損壞賠償償辦法1、駕駛員員因私出出車或私私自將車車輛借給給他人駕駕駛，因因違反操操作規(guī)程程，導(dǎo)致致車輛損損壞，其其一切責(zé)責(zé)任由駕駕駛員負(fù)負(fù)責(zé)。2、駕駛員員因公出出車，因因違反車車輛操作作規(guī)程，導(dǎo)導(dǎo)致車輛輛重大損損壞，按按以下辦辦法處以以一定的的經(jīng)濟(jì)賠賠償：事故級別損失總額賠償辦法特大占車輛凈值值的200%以上上吊銷當(dāng)年安安全獎、年年終獎、效效益獎、六六個月獎獎金重大占車輛凈值值的100%220%(含200%)吊銷當(dāng)年安安全獎、年年終獎、550%效效益獎、33個月獎獎金一般占車輛凈值值的5%100%(含含10%)吊銷當(dāng)年安安全獎、年年終獎、當(dāng)當(dāng)月獎金金輕微占車輛凈值值的5%(含55%)以以下吊銷當(dāng)年安安全獎、當(dāng)當(dāng)月獎金金備注：以上上損失額額以本次次事故引引起的實實際維修修費用支支付額為為準(zhǔn)。第十七條 各公公司外聘聘的駕駛駛員參照照本規(guī)定定執(zhí)行。凡凡發(fā)生一一般以上上交通事事故(含含一般交交通事故故)負(fù)有有同等以以上責(zé)任任者(含含同等責(zé)責(zé)任)、發(fā)發(fā)現(xiàn)有違違反廠規(guī)規(guī)廠紀(jì)、違違反法律律法規(guī)、因因私出車車或私自自將車