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1、.精選文檔精選文檔.財務(wù)負責人的費用管控思路與措施各部宣貫、實操專業(yè)、抓大放小。1費用管控信息化趨勢-erp-財務(wù)中心,費用 2不同企業(yè)的管控模式不同的企業(yè)都有其發(fā)展的特殊性,每個企業(yè)不同的發(fā)展階段,包括震蕩期(初創(chuàng)期)(多元集團或精細對財務(wù)信息的關(guān)注點不同,而不同的主業(yè)對財 (或者說符合企業(yè) 戰(zhàn)略的需求)。(期間費用效果。簡單舉幾個例子,我經(jīng)歷過的3 家企業(yè),費用管控模式可以給大家做參考:1、1 家資產(chǎn) 5 億元左右的軍工企業(yè)(上市國企,大集團四級企業(yè)。制度健全):結(jié)果導(dǎo)向模式:虛擬法人+資金集團調(diào)控+內(nèi)控完善健全(制度、流程)+滾動預(yù)決算+人部聯(lián)動+考核(部門責任狀做法戰(zhàn)略明確、月年度目標
2、具體,以實際費用作為考核結(jié)果,對結(jié)果逆推采取控制策略。1 1 億元左右的服裝品牌企業(yè)(30 東三個,發(fā)展中期):過程導(dǎo)向模式:主抓兩條線質(zhì)量和費用(費用、門店費用等)。做法:充分調(diào)查市場(利潤模式、費用結(jié)構(gòu)有戰(zhàn)略計劃無年度預(yù) 算(主要是這個層次產(chǎn)品暴利年度目標(+費用的分配+財務(wù)績 (還是不是隨業(yè)務(wù)部門出差驗證費用的合 理性),對部門費用設(shè)置關(guān)鍵KPI 指標節(jié)約獎勵關(guān)注費用產(chǎn)生的效益性性(投入產(chǎn)出的結(jié)果)(該公司對財務(wù)舍得投入,企業(yè)文化較好,人員充足還效率高,懂和認可財務(wù)重 要性的boss很重要,大家在擇業(yè)時也要考慮)kjq8183、1 家年銷售收入 3000 萬左右的中小型制造業(yè)企業(yè)(個人獨
3、資,10 年停留在 3 千萬收入這道坎,boss 無魄力,無戰(zhàn)略無規(guī)劃,制度時有時無,無流程,財務(wù)基本信息混亂, 財務(wù)流動大,財務(wù)做起來就是淚,有不少同行都有經(jīng)歷):無管控模式:boss 自己決斷+親戚橫行+管理意思淡薄甚至沒有,想怎么來就怎么來,報銷也是 boss 大筆一揮即可。這類基本上談不上什么管控,財務(wù)只是虛設(shè)。但有目標的財務(wù)人在這種企業(yè)也是有很大機會迅速成長起來的,需要鍛煉的能力不小,這就看個人了。3財務(wù)分析特點性和不準確性(專業(yè)水平有關(guān)業(yè)企業(yè),難以取得較好的效果,甚至浪費人財物資源。有利的。對費用管控的財務(wù)分析:(還有環(huán)比分析,掙值分析,分項目分析,還有涉及成本方面有關(guān)的本量利分析
4、等。2、管控途徑:財務(wù)信息化+各項費用統(tǒng)一名目+關(guān)注關(guān)鍵項目+事前預(yù)測+事中分析+事后總結(jié)(體現(xiàn)到專項經(jīng)濟會議)。費用分析容易,管控最難,其重要性僅次于成本,在費用管控上,主觀因素太多,企業(yè)實際情況也不同。4二十字箴言進行統(tǒng)籌的布局,先有財務(wù)核算環(huán)境才有財務(wù)管理環(huán)境。、目標警戒:(預(yù)算值、目標值、計劃值):80%90%(可有聯(lián)動會議、績效、調(diào)崗等措施),也可與主要責任人、部門簽定目標責任狀。、內(nèi)控完善:制度完善(戰(zhàn)略、財務(wù)層面分主次逐步)、流程規(guī)范(如資金審批、費 用報銷流程,過于集中或過于散亂的申資和報銷(100 萬, 后 6 個月都不申請,這種情況是要杜絕的),完善授權(quán)系統(tǒng)等,使公司形成一個系統(tǒng)、標準化運作的常態(tài)。、各部宣貫:始終要記得,財務(wù)工作不僅僅是單靠財務(wù)部門、財務(wù)人員可以做出成績
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