目標(biāo)管理與績(jī)效考核試題及答案_第1頁(yè)
目標(biāo)管理與績(jī)效考核試題及答案_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、WI課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!本次考試你獲得 6.0 學(xué)分!1.2.3.4.A 標(biāo)準(zhǔn)制定B 分配標(biāo)準(zhǔn)C 高管決策D 中層經(jīng)理1.2.3.4.A 組織B 利益C 管理D 認(rèn)同1.2.3.A 員工其實(shí)對(duì)自己的事最用心B 有好報(bào)才會(huì)有好人C 企業(yè)是老板的5頁(yè)腳內(nèi)容WI4.D 同工同酬1.2.3.4.A 彼得德魯克發(fā)明了現(xiàn)場(chǎng)管理B 彼得德魯克發(fā)明了“6s”管理C 彼得德魯克發(fā)明了質(zhì)量管理D 彼得德魯克發(fā)明了目標(biāo)管理1.2.3.4.A 個(gè)人的戰(zhàn)略B 組織的戰(zhàn)略C 領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略D 集體的戰(zhàn)略1.2.3.4.A 對(duì)制度的調(diào)整B 對(duì)組織的調(diào)整C 對(duì)團(tuán)隊(duì)的調(diào)整D 對(duì)利益的調(diào)整5頁(yè)腳內(nèi)容WI1.2

2、.3.4.A 文字述職式B 領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估式C 全體測(cè)評(píng)式D 數(shù)字報(bào)告式1.2.3.4.A 利益B 素質(zhì)C 文化D 管理1.2.3.4.A 管理職責(zé)的履行情況B 員工利益的分配情況C 組織職責(zé)的監(jiān)督情況D 員工職責(zé)的履行情況5頁(yè)腳內(nèi)容WI1.2.3.4.A 要業(yè)績(jī)B 要效益C 要利潤(rùn)D 要質(zhì)量1.2.3.4.A 為自己而工作B 為企業(yè)而工作C 為目標(biāo)而工作D 為國(guó)家而工作1.2.3.4.A 利益的均衡問(wèn)題B 利益的平衡問(wèn)題C 利益的歸屬問(wèn)題D 利益的分配問(wèn)題5頁(yè)腳內(nèi)容WI1.2.3.4.A 目標(biāo)管理B 績(jī)效考核C 目標(biāo)實(shí)施D 測(cè)評(píng)監(jiān)督1.2.3.4.A “育”B “用”C “留”D “選”1.2.3.4.A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論