社區(qū)綜治維穩(wěn)工作會議

1、第5頁 共5頁社區(qū)綜治維穩(wěn)工作會議立足實戰(zhàn) 標(biāo)準(zhǔn)管理 堅持采取務(wù)實措施著力加強(qiáng)治保護(hù)村隊專業(yè)化建立*派出所近年來，我們*派出所一直很重視治保護(hù)村隊隊伍建立工作，也獲得過很好的成效。2022年以來，我們堅持把治保護(hù)村隊隊伍建立工作作為基層根底工作重要著力點(diǎn)來抓，結(jié)合轄區(qū)實際情況，圍繞“建好、用好、管好”的原那么，立足于實戰(zhàn)需要，著眼于專業(yè)化建立，不斷加大投入保障力度，加強(qiáng)管理和應(yīng)用，采取務(wù)實措施，著力發(fā)揮治保護(hù)村隊的治安防控生力軍作用，獲得了良好的成效益，為維護(hù)轄區(qū)的社會穩(wěn)定和治安平穩(wěn)做出了重要奉獻(xiàn)。全年通過治保護(hù)村隊隊伍共抓獲現(xiàn)行75人次，較上年同期上升了114，以次破獲各類刑事案件109起，

2、打擊犯罪團(tuán)伙5個，刑拘53人。我們的主要做法是：一、加大投入保障力度，確保治保護(hù)村隊工作正常開展我們*派出所領(lǐng)導(dǎo)班子針對村居治保護(hù)村隊工作存在經(jīng)費(fèi)緊張、軟硬件投入缺乏等難題，堅持以公安“基層根底建立年”為契機(jī)，從解決困擾護(hù)村隊工作正常開展的資金問題入手，實在加大了治保護(hù)村隊軟硬件投入力度。一是制定專門的方案和報告，屢次專門向鎮(zhèn)黨委、政府和相關(guān)部門專項匯報，并通過加強(qiáng)同村居和企業(yè)以及轄區(qū)群眾的交流接觸，積極爭取政策和經(jīng)費(fèi)支持。二是經(jīng)與*鎮(zhèn)黨委和政府協(xié)調(diào)，按照參加政府和派出所組織的村居治保護(hù)村隊隊伍每年補(bǔ)助3000元、區(qū)域治保護(hù)村隊每月補(bǔ)助750元的標(biāo)準(zhǔn)，劃拔資金40萬用于治保護(hù)村隊隊伍建立和經(jīng)費(fèi)

3、保障。三是先后投入10萬元，用于無線基地臺建立和對講機(jī)的裝備，使得村居與派出所，巡邏時護(hù)村隊與派出所之間以及各護(hù)村隊之間，聯(lián)絡(luò)快捷，及時互通情況、為快速處置治安事件及設(shè)卡堵截創(chuàng)造條件。四是通過與村居協(xié)調(diào)，由村居出資，對參加巡邏防范的治保護(hù)村隊人員，逐人配發(fā)統(tǒng)一的服裝、警械，并落實了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、整合調(diào)整巡控形式，著力優(yōu)化治保護(hù)村隊工作形式我們針對轄區(qū)治安特點(diǎn)，有針對性地對治保護(hù)村隊隊伍重新進(jìn)展了整合調(diào)整，理順了管理機(jī)制，優(yōu)化了工作形式。一是重新將轄區(qū)分為*、潘郎、山市三個管理片，把巡查隊員、協(xié)警員、民警與全鎮(zhèn)的97支治保護(hù)村隊隊伍進(jìn)展搭配捆綁。二是實行所領(lǐng)導(dǎo)牽頭、民警管片、隊員駐村，進(jìn)而

4、在每村設(shè)置了糾紛調(diào)解室，在*片設(shè)置了5個、潘郎片設(shè)置3個、山市片設(shè)置了3個流動盤查點(diǎn)。三是在各村居治保護(hù)村隊隊伍進(jìn)展本村居防范的根底上，每夜安排16支治保護(hù)村隊隊伍，采用“明”穿警服、開警燈三五成群、大張旗鼓無規(guī)律在大街小巷進(jìn)展巡邏；“暗”穿便服，在主要場所和重要路段進(jìn)展不固定點(diǎn)設(shè)卡守候。四是每星期安排一個上半夜，由派出所組織抽調(diào)五到十支治保護(hù)村隊隊伍，在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)展穿插清查。五是每星期確定一個上半夜，由派出所組織治保護(hù)村隊力量進(jìn)展集中大清查。三、完善管理制度，著力標(biāo)準(zhǔn)治保護(hù)村隊管理運(yùn)作為杜絕護(hù)村隊伍紀(jì)律松散的問題，我們著力打造正規(guī)化的專業(yè)護(hù)村隊伍，著力加強(qiáng)了治保護(hù)村隊制度建立工作，通過以*

5、鎮(zhèn)黨委、政府的名義下發(fā)關(guān)于*鎮(zhèn)治保護(hù)村隊建立及管理施行方法文件，進(jìn)一步完善了治保護(hù)村隊制度管理。一是進(jìn)一步完善巡邏裝備制度，要求每夜參加巡邏防范人員先到所內(nèi)進(jìn)展簽到，領(lǐng)取對講機(jī)、反光背心、警燈等裝備，再由所內(nèi)民警、隊員帶班到指定地域開展巡邏或設(shè)卡等工作。二是建立月例會制度，每月召開一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的治保主任、護(hù)村隊長會議。通報治安、巡防情況，提出發(fā)案規(guī)律和工作重點(diǎn)，聽取建議。三是建立培訓(xùn)制度，以片、村居、短信群呼等形式對治保護(hù)村隊隊員進(jìn)展定期、不定期的法律培訓(xùn)。四是建立登記制度，即建立隊員學(xué)習(xí)登記、情況報告登記、巡邏登記、考勤登記、裝備登記等制度。五是建立反應(yīng)制度，即建立移送人員和打擊人員臺賬，

6、及時將處理結(jié)果反應(yīng)給治保護(hù)村隊負(fù)責(zé)人員。六是完善護(hù)村隊伍隊伍的監(jiān)視制度，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)督查與派出所督查、村居督查并舉，經(jīng)常性督查與每日督查并重，及時搜集、掌握隊伍的工作情況，形成鎮(zhèn)、派出所、村居齊抓共管的場面，形成天天有安排、日日有檢查的治保護(hù)村隊隊伍的管理監(jiān)管形式有效地帶動了治保護(hù)村隊工作的開展，推進(jìn)了防范工作的落實。四、嚴(yán)格考核獎罰，著力激發(fā)治保護(hù)村隊伍工作積極性我們在推進(jìn)治保護(hù)村隊建立過程中，明確自己的定位、履行好自身職責(zé)，利用各種手段和積極因素，加強(qiáng)了考核獎懲機(jī)制建立，建議黨委、政府專門制定了治保護(hù)村隊獎懲方法，努力調(diào)動治保護(hù)村隊積極性。主要采取了如下鼓勵措施：一是明確規(guī)定凡抓獲違法，移

7、交公安機(jī)關(guān)處理的，按違法犯罪人員人數(shù)計算，每治安拘留1人獎50元，刑事拘留1人獎300元，逮捕1人獎500元。二是明確規(guī)定每季召開一次有鎮(zhèn)相關(guān)部門、派出所、村治保干部和護(hù)村隊長參加的表彰會議，對實績突出的人員進(jìn)展現(xiàn)金和精神獎勵。三是明確凡村居治保護(hù)村隊隊伍每月考核未到達(dá)根本分?jǐn)?shù)，扣除當(dāng)月經(jīng)費(fèi)；治保護(hù)村隊伍運(yùn)轉(zhuǎn)明顯不正常的，取消全年根本經(jīng)費(fèi)保障，并責(zé)令其整頓。四是明確規(guī)定治保護(hù)村隊人員中凡符合入黨條件的，村居支部應(yīng)優(yōu)先考察。五是我們堅持每月考核原那么，將治保護(hù)村隊與責(zé)任區(qū)隊員、民警的考核相結(jié)合，實行捆綁考核，有效進(jìn)步了治保護(hù)村隊員的積極性和主動性，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定。2022年，我們通過這些實實在在的努力，標(biāo)準(zhǔn)整合了治安防范資，組建了這樣一支能覆蓋全轄區(qū)的群防群治力量，有效地遏制了轄區(qū)內(nèi)刑事案件的高發(fā)趨勢，