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1、第5頁 共5頁2022精神病醫(yī)院個人工作總結(jié)2022精神病醫(yī)院個人工作總結(jié)一、強化思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)始工作新場面隨著群眾就醫(yī)需求的不斷進步和衛(wèi)生體制改革的不斷深化,為進一步加強和完善以病人為中心的醫(yī)院精神文明建立和“以人為本”的職工素質(zhì)教育,我們緊緊圍繞“以人為本,全面開展”的辦院宗旨,樹立“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的效勞理念,突出抓好質(zhì)量控制、效勞形式轉(zhuǎn)換、合理用藥三個重點,深化開展了思想素質(zhì)教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育就行業(yè)風(fēng)建立等工作,采取多種形式,加大教育學(xué)習(xí)力度,開展創(chuàng)立“百姓滿意醫(yī)院”、“拒收回扣、紅包,廉潔行醫(yī)樹新風(fēng)”活動,嚴格收費制度,深化執(zhí)行了科室綜合目的管理制度,員工的效勞觀
2、念、效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)呈現(xiàn)良好場面,。為開展業(yè)務(wù)工作打下堅實的思想根底。同時我們還深化開展了對執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理方法、醫(yī)療事故處理規(guī)定等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),主導(dǎo)了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),廣闊職工真正懂法知法,醫(yī)療技術(shù)進步,從根本上進步法律意識、平安意識,防止了一些醫(yī)療過失、事故的發(fā)生。病人對醫(yī)院的滿意度明顯提升。二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療質(zhì)量平安醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安是醫(yī)院賴以生存?zhèn)€開展的生命線,我院歷來重視,把它作為醫(yī)院工作的重點,以創(chuàng)立“百姓滿意醫(yī)院”為目的,以醫(yī)療質(zhì)量管理為根底,制定了我院醫(yī)療質(zhì)量控制施行方案及院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度,院領(lǐng)導(dǎo)分工明確,定科掛鉤參加每日交接班,利用每
3、個時機形成人人講質(zhì)量,各科抓平安的良好氣氛。(一)改善硬件條件,營造平安舒適的就醫(yī)環(huán)境為給病人提供一個良好的醫(yī)療環(huán)境,在上級部門的關(guān)心支持下,我院爭取國家衛(wèi)生專項建立,投資了全自動生化分析p 儀1臺、心電圖機1臺、毀型機1臺、b超機1臺、彩超機1臺、心電監(jiān)護儀2臺、萬能手術(shù)床1張。我院還為緩解醫(yī)院各科室病床緊張,住院無病床或加床的現(xiàn)象,醫(yī)院撥出資金近10萬元添設(shè)了不銹鋼床43張,從而改善了醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境;為給廣闊患者提供全方位、多層次的醫(yī)療效勞打下根底,進一步營造了高效便捷、平安舒適的就醫(yī)環(huán)境。(二)加強醫(yī)療文書質(zhì)量控制,增強醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心醫(yī)療文書是醫(yī)療活動中的第一手文字資料,標準化書寫能增加醫(yī)
4、護人員的責(zé)任心、法制觀念和質(zhì)量意識,能標準醫(yī)療行為,保證醫(yī)療質(zhì)量。在強化病歷書寫的根底上,我們又制訂了病歷書寫管理規(guī)定、處方書寫管理規(guī)定,細化了相關(guān)的獎懲方法,并由業(yè)務(wù)副院長牽頭,各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人參與,成立了專門的質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)組,進展質(zhì)控評審,查缺補漏、獎優(yōu)罰劣,既調(diào)動了職工的積極性,又促進了工作的進步。(三)狠抓內(nèi)涵建立,醫(yī)療質(zhì)量上了一個臺階醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安是醫(yī)院賴以生存和開展的生命線。為實在進步醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療平安,一是我們建立了醫(yī)院管理體系,落實了各級各類崗位責(zé)任制度,實行了首診醫(yī)師負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、會議制度、病案討論制度,完善了質(zhì)量控制組織,加強了醫(yī)療質(zhì)量控制,定期對科室進展考核
5、,并對考核結(jié)果較差的給予經(jīng)濟處分。二是在充分調(diào)研論證的根底上,按照醫(yī)院整體工作部署,我院進一步完善了綜合目的管理下的科室量化方案,從而既調(diào)動了職工的積極性,又能及時理解醫(yī)院運行的各項動態(tài),便于掌握各項情況,及時改良。三是強化學(xué)習(xí)教育,認真組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理法、藥品管理法等法律法規(guī)。年內(nèi)針對醫(yī)院的工作還選派一批技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí);并積極鼓勵職工通過自學(xué)和就讀于不脫產(chǎn)的電大班等來進步業(yè)務(wù)理論知識。醫(yī)院為了進一步進步全院醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和操作技能,醫(yī)務(wù)科和護理部組織了全院所有醫(yī)護人員進展了相關(guān)知識的培訓(xùn)和考試,全院所有醫(yī)護人員業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和操作技能有了不同程度的進步。
6、九是把醫(yī)療平安放在突出位置,認真檢查重點科室和重點環(huán)節(jié),及時處理事故隱患。針對易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),采取了有效措施,對醫(yī)療、護理、藥劑、門診、醫(yī)技各層面工作施行全面跟蹤管理。通過各項措施的落實,促進了醫(yī)療質(zhì)量的進步增強了醫(yī)療工作的平安性。三、積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,為民謀利新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項利民工程,是解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧的一件大事。是黨中央解決三農(nóng)問題的一重大舉措。自XX年7月至XX年17月20日止,我轄區(qū)村級門診接診病人為人41696次,減免金額為459628元;鄉(xiāng)級門診接診病人為41416人次,減免金額為455910.3元;鄉(xiāng)級住院收治病人為39965人,減免金額209665
7、8元;區(qū)及區(qū)級以上的病人次為49人,減免金額為114881.0元。共計減免金額為214XX.0元。XX年參合率為92%。我們重點做了以下工作:首先,我們強化基金的管理使用,嚴格把關(guān),認真審核。在詳細工作中,各把關(guān)口、環(huán)環(huán)相扣、互相制約、嚴格審批程序。在票據(jù)審查上,實在做到實事求是、堅持原那么、一視同仁確保合作醫(yī)療基金不流失、不套取。其次是嚴格定點醫(yī)療機構(gòu)的標準管理。各定點衛(wèi)生所統(tǒng)一制作了門診醫(yī)藥費報銷公示欄,藥品價格公示欄以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄,并做到一月一公示,確保農(nóng)民的知情權(quán),承受群眾監(jiān)視。同時,抽取處方單據(jù)入戶查驗,是否存在弄虛作假,借證報銷等違規(guī)行為。第三,加強藥品價格管理,嚴把藥品質(zhì)量關(guān)。參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,農(nóng)民
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