合伙創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議書(shū)

1、創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議目錄第一條企業(yè)及項(xiàng)目大要0第二條股東出資和股權(quán)結(jié)構(gòu)0第三條股權(quán)稀釋3第四條開(kāi)創(chuàng)股東分工3第五條表決3第六條財(cái)務(wù)及盈虧擔(dān)當(dāng)3第七條股權(quán)成熟及回購(gòu)4第八條股權(quán)鎖定和處分6第九條非投資人股東的引入7第十條股東退出7第十一條一致行動(dòng)8第十二條全職工作8第十三條競(jìng)業(yè)禁止及限制和禁止勸誘.8第十四條項(xiàng)目停止、企業(yè)清理9第十五條拘束力9第十六條違約責(zé)任9第十七條爭(zhēng)議解決9第十八條通知9第十九條見(jiàn)效及其他10本協(xié)議簽署日期：【】年【】月【】日簽署地點(diǎn)：【北京市旭日區(qū)】創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議甲方：，身份證號(hào)碼：地點(diǎn)：手機(jī)號(hào)碼：乙方：，郵箱：，身份證號(hào)碼：地點(diǎn)：手機(jī)號(hào)碼：丙方：，郵箱：，身份證號(hào)碼：地點(diǎn)：手機(jī)號(hào)

2、碼：，郵箱：（以上一方，以下單稱“開(kāi)創(chuàng)股東”或“股東”，合稱“全體開(kāi)創(chuàng)股東”或“全體股東”或“協(xié)議各方”。）全體股東經(jīng)自覺(jué)、相同和充分協(xié)商，就共同投資成立本協(xié)議項(xiàng)下企業(yè)，啟動(dòng)本協(xié)議項(xiàng)下項(xiàng)目的相關(guān)事宜，依照我國(guó)企業(yè)法、合同法等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議，以資各方信守履行。第一條企業(yè)及項(xiàng)目大要企業(yè)大要企業(yè)名稱為，注冊(cè)資本為人民幣（幣種下同）：萬(wàn)元企業(yè)的住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)限時(shí)等主體基本信息狀況，以企業(yè)章程約定且經(jīng)工商登記規(guī)定為準(zhǔn)。項(xiàng)目大要該項(xiàng)目屬于【】領(lǐng)域，主要功能是【】,滿足【】需求，目標(biāo)用戶是【】創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的基本理念是【】，發(fā)展愿景為【】。第二條股東出資和股權(quán)結(jié)構(gòu)股權(quán)結(jié)構(gòu)安排協(xié)議各方

3、經(jīng)協(xié)商，對(duì)出資方式、認(rèn)繳注冊(cè)資本、股權(quán)比率分配以下：姓名出資認(rèn)繳注冊(cè)持股比率資本本源擁有方式方式資本甲方甲方出資甲方自行持有乙方乙方出資乙方自行持有丙方丙方出資丙方自行持有預(yù)留股東激勵(lì)股甲方認(rèn)繳甲方代持權(quán)預(yù)留職工期權(quán)甲方認(rèn)繳甲方代持如任一股東決定以專利、商標(biāo)、著作權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)等法定其他出資形式出資的，應(yīng)依法辦理相關(guān)評(píng)估、交付或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。全體股東一致贊成按企業(yè)章程約定，準(zhǔn)時(shí)履行出資義務(wù)，否則，其股權(quán)比率自動(dòng)調(diào)整為實(shí)質(zhì)出資本額占企業(yè)注冊(cè)資本金的比率。企業(yè)注冊(cè)資本金到位后，如仍不能夠滿足企業(yè)資本需要，則全體股東應(yīng)按各自股權(quán)比率追加投資，不愿意出資的，則其股權(quán)比率調(diào)整為實(shí)質(zhì)出資本額占追加投資后企業(yè)的注冊(cè)

4、資本的比率。三方投資甲方出資人民幣【】元，其中【】元作為甲方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額，認(rèn)繳【】元作為預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)、預(yù)留職工期權(quán)中的出資額。乙方出資人民幣【】元，作為乙方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額。丙方出資人民幣【】元，作為丙方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額。預(yù)留股權(quán)預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)：鑒于本協(xié)議簽署時(shí)，各方將會(huì)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)暫時(shí)無(wú)法正確評(píng)估。為激勵(lì)股東在為企業(yè)服務(wù)時(shí)期創(chuàng)立更大價(jià)值，合理地依照股東貢獻(xiàn)分配股權(quán)，各方贊成預(yù)留【】的股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)”）。依照如期對(duì)各方業(yè)績(jī)核查的結(jié)果，在預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中，向各方授予相應(yīng)比率的股權(quán)。已經(jīng)被授予的預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)，在退出事件發(fā)生前，仍由甲方

5、代為擁有，但相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益由被授予相應(yīng)比率預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)的一方所有。還沒(méi)有被授予的預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)，各方依照其之間出資額的比率，分享其對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)股東的投票權(quán)、分紅權(quán)、清理分配權(quán)、損失擔(dān)當(dāng)義務(wù)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款（如退出事件從前發(fā)生股權(quán)并購(gòu)）。預(yù)留職工期權(quán)：為了激勵(lì)后續(xù)加入的職工，各方贊成事后擬定期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)股東會(huì)審議經(jīng)事后推行，為此各方贊成預(yù)留【】的股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“預(yù)留職工期權(quán)”）。經(jīng)股東會(huì)授權(quán)，董事會(huì)依照期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向相應(yīng)職工授予期權(quán)。在退出事件前，除非期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及期權(quán)協(xié)議還有約定，已經(jīng)被行權(quán)的預(yù)留職工期權(quán)仍由甲方代為擁有，但相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益由被授予相應(yīng)比率預(yù)留職工期權(quán)的職工所有。還沒(méi)有

6、被授予及行權(quán)的預(yù)留職工期權(quán)，各方依照其之間出資額的比率，分享其對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)股東的投票權(quán)、分紅權(quán)、清理分配權(quán)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款（如退出事件從前發(fā)生股權(quán)并購(gòu)）。工商登記各方自行擁有的股份，在工商備案登記股東名冊(cè)中直接記錄相應(yīng)股東身份、出資額及持股比率。甲方代持的股份，在工商備案登記股東名冊(cè)中登記為甲方名下，各方依照本協(xié)議的約定享有該等股權(quán)對(duì)應(yīng)的任何股東權(quán)益。預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)的授予授予的程序：、各方贊成，除非董事會(huì)還有決定，預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)分四年授予，每年授予其中的25%。2、如預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)發(fā)生增加的，則增加部分平均分配到還沒(méi)有授予的各期預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中。業(yè)績(jī)核查各方贊成，企業(yè)成立后，應(yīng)成立董事

7、會(huì)并馬上召開(kāi)董事會(huì)，確定各方下一年度的業(yè)績(jī)核查標(biāo)準(zhǔn)及各方的激勵(lì)股權(quán)。在每一核查年度結(jié)束后的第一個(gè)月內(nèi)，企業(yè)應(yīng)馬上召集董事會(huì)，依照業(yè)績(jī)核查標(biāo)準(zhǔn)核查各方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并決定可否從預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中將相應(yīng)激勵(lì)股權(quán)授予達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)方可。第三條股權(quán)稀釋如因引進(jìn)新股東需出讓股權(quán)，則由協(xié)議各方按股權(quán)比率稀釋。如因融資或成立股權(quán)激勵(lì)池需稀釋股權(quán)的，由全體股東按股權(quán)比率稀釋。第四條開(kāi)創(chuàng)股東分工甲方：出任，主要負(fù)責(zé)。乙方：出任，主要負(fù)責(zé)。丙方：出任，主要負(fù)責(zé)。第五條表決專業(yè)事務(wù)（非重要事務(wù)）對(duì)于股東負(fù)責(zé)的專業(yè)事務(wù)，企業(yè)推行“專業(yè)負(fù)責(zé)制”原則，由負(fù)責(zé)股東陳述提出建講和方案，如其他股東無(wú)反對(duì)建議的，則由負(fù)責(zé)的股東履行；如

8、其他股東均不相同意，CEO仍不投反對(duì)票的，負(fù)責(zé)股東可連續(xù)履行方案，但CEO應(yīng)就負(fù)責(zé)股東提出的方案履行結(jié)果擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。企業(yè)重要事項(xiàng)對(duì)于企業(yè)重要事項(xiàng)，全體股東如無(wú)法達(dá)成一致建議，在不損害企業(yè)利益的原則下，由占企業(yè)【】分之【】以上表決權(quán)的開(kāi)創(chuàng)股東一致贊成后做出決議。第六條財(cái)務(wù)及盈虧擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定，規(guī)范財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，特別是資本出入均需經(jīng)企業(yè)賬戶，并由企業(yè)財(cái)務(wù)人員辦理，任一股東不得擅自動(dòng)用公司資本。盈余分配企業(yè)盈余分配：1、收益由所有股東（包括已授予激勵(lì)股東與已行權(quán)股權(quán)激勵(lì)職工）依照股權(quán)比率分享。還沒(méi)有被授予的預(yù)留股東、預(yù)留職工激勵(lì)股權(quán)，各方依照其之間出資額的比

9、率分享該部分收益。2、企業(yè)稅后收益，在填充企業(yè)前季度損失，并提取法定公積金(稅后收益的10%)后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的詳盡制度為：分紅的時(shí)間：每財(cái)務(wù)年度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)財(cái)年的收益。分紅的數(shù)額為：上個(gè)財(cái)年節(jié)余收益的【】%，甲乙丙三方按持股比率分取。(3)企業(yè)的法定公積金累計(jì)達(dá)到企業(yè)注冊(cè)資本50%以上，可不再提取。4）如企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)所有股東協(xié)商一致，也可不分紅，所有收益作為企業(yè)發(fā)展資本。損失擔(dān)當(dāng)企業(yè)以其所有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，損失由所有股東（包括已授予激勵(lì)股東與已行權(quán)股權(quán)激勵(lì)職工）依照股權(quán)比率擔(dān)當(dāng)。還沒(méi)有被授予的預(yù)留股東、預(yù)留職工激勵(lì)股權(quán)，各方依照其之間出資額的比率擔(dān)當(dāng)損失第

10、七條股權(quán)成熟及回購(gòu)成熟安排若各方在股權(quán)成熟之日連續(xù)為企業(yè)職工，各方股權(quán)依照以下進(jìn)度在4年內(nèi)分期成熟：(1)自交割日起滿1年，25%的股權(quán)成熟；(2)自交割日起滿2年，50的股權(quán)成熟；(3)自交割日起滿3年，75的股權(quán)成熟；以及(4)自交割日起滿4年，100的股權(quán)成熟。加速成熟若是企業(yè)發(fā)生退出事件，則在退出事件發(fā)生之日起，在吻合本協(xié)議其他規(guī)定的狀況下，各方所有未成熟標(biāo)的股權(quán)均馬上成熟，預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)還沒(méi)有授予的部分依照各方之間的持股比率馬上授予。若發(fā)生下述（1）項(xiàng)中的退出事件，則各方有權(quán)依照相關(guān)法律規(guī)定銷(xiāo)售其所擁有的標(biāo)的股權(quán)，若發(fā)生下述除（1）項(xiàng)以外的其他事件，則各方有權(quán)依照其屆時(shí)在企業(yè)中擁有

11、的股權(quán)比率享有相應(yīng)收益分配權(quán)并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)股東義務(wù)。在本協(xié)議中，“退出事件”是指：企業(yè)的公開(kāi)刊行上市；全體股東銷(xiāo)售企業(yè)所有股權(quán)；企業(yè)銷(xiāo)售其所有財(cái)產(chǎn)；企業(yè)被依法解散或清理。在成熟期內(nèi)，乙方或丙方股權(quán)如發(fā)生被回購(gòu)狀況的，由甲方作為股權(quán)回購(gòu)方受讓股權(quán)，乙方或丙方可依照的規(guī)定，依照標(biāo)的股權(quán)可否成熟而適用不相同的回購(gòu)價(jià)格。在成熟期內(nèi)，甲方股權(quán)如發(fā)生被回購(gòu)狀況的，由乙方和丙方作為股權(quán)回購(gòu)方受讓股權(quán)，甲方可依照的規(guī)定，依照標(biāo)的股權(quán)可否成熟而適用不相同的回購(gòu)價(jià)格。如發(fā)生甲方股權(quán)被回購(gòu)的狀況，則甲方代為擁有的股份，由乙方和丙方依照其之間的持股比率分別連續(xù)代為擁有。任何一方股權(quán)被回購(gòu)的，其被回購(gòu)的股權(quán)進(jìn)入預(yù)留股東激勵(lì)

12、股權(quán)的范圍，依照預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)的安排進(jìn)行辦理。因發(fā)生股權(quán)回購(gòu)，或因甲方代為擁有的股權(quán)由乙方和丙方連續(xù)代為擁有的，應(yīng)在回購(gòu)款支付之日起十個(gè)工作日內(nèi)辦理工商登記備案手續(xù)?；刭?gòu)股權(quán)因過(guò)錯(cuò)以致的回購(gòu)在退出事件發(fā)生從前，任何一方出現(xiàn)下述任何過(guò)錯(cuò)行為之一的，經(jīng)企業(yè)董事會(huì)決議經(jīng)過(guò)，股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)以人民幣1元的價(jià)格（如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格還有逼迫性規(guī)定的，從其規(guī)定）回購(gòu)該方的所有股權(quán)（包括已經(jīng)成熟的股權(quán)及授予的預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)），且該方于此無(wú)條件且不能撤掉地贊成該等回購(gòu)。自企業(yè)董事會(huì)決議經(jīng)過(guò)之日起，該方對(duì)標(biāo)的股權(quán)不再享有任何權(quán)益。該等過(guò)錯(cuò)行為包括：嚴(yán)重違反企業(yè)的規(guī)章制度；嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，給企業(yè)造成重

13、要損害；泄露企業(yè)商業(yè)奧秘；被依法追究刑事責(zé)任，并對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失；以及違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；捏造事實(shí)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)；因該股東其他過(guò)錯(cuò)以致企業(yè)重要損失的行為。停止勞動(dòng)關(guān)系以致的回購(gòu)在退出事件發(fā)生從前，任何一方與企業(yè)停止勞動(dòng)關(guān)系的，包括但不限于該方主動(dòng)離職，該方與企業(yè)協(xié)商停止勞動(dòng)關(guān)系，或該方因自己原因不能夠履行職務(wù)，則至勞動(dòng)關(guān)系停止之日，除非全體開(kāi)創(chuàng)股東另行決定：對(duì)于還沒(méi)有成熟的股權(quán)，股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)以未成熟標(biāo)的股權(quán)對(duì)應(yīng)出資額回購(gòu)該方未成熟的標(biāo)的股權(quán)。自勞動(dòng)關(guān)系停止之日起，該方就該部分股權(quán)不再享有任何權(quán)益。對(duì)于已經(jīng)成熟的股權(quán)，股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)益、但沒(méi)義務(wù)回購(gòu)已經(jīng)成熟的所有或部分股權(quán)及已經(jīng)授予的預(yù)留股東

14、激勵(lì)股權(quán)（“擬回購(gòu)股權(quán)”），回購(gòu)價(jià)格為擬回購(gòu)股權(quán)對(duì)應(yīng)的出資額的2倍。自股權(quán)回購(gòu)方支付達(dá)成回購(gòu)價(jià)款之日起，該方即對(duì)已回購(gòu)的股權(quán)不再享有任何權(quán)益。若因買(mǎi)方發(fā)生本條款規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為而以致勞動(dòng)關(guān)系停止的，則股權(quán)的回購(gòu)適用款的規(guī)定第八條股權(quán)鎖定和處分股權(quán)鎖定為保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的牢固，全體股東一致贊成：企業(yè)在合格資本市場(chǎng)首次公開(kāi)刊行股票前或申請(qǐng)股票在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌并公開(kāi)轉(zhuǎn)讓前，任何一方未經(jīng)其他股東一致贊成的，不得向本協(xié)議外任何人以轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押、信托或其他任何方式，對(duì)其所擁有的企業(yè)股權(quán)進(jìn)行辦理或在其上設(shè)置第三人權(quán)益。股權(quán)轉(zhuǎn)讓任一股東，在不退出企業(yè)的狀況下，如需要對(duì)外轉(zhuǎn)讓已成熟的股權(quán)的，其他股東

15、按所持股權(quán)比率享有優(yōu)先受讓權(quán)；如確實(shí)需要轉(zhuǎn)讓給第三方的，則該第三方應(yīng)獲取其他其他股東的一致認(rèn)同，且對(duì)項(xiàng)目的所能給到的支持和貢獻(xiàn)不能夠低于轉(zhuǎn)讓方。股權(quán)切割創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目存續(xù)時(shí)期，任一股東離婚，其已成熟的股權(quán)被認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)的，其配偶不能夠獲取股東地位。已成熟的股權(quán)，該股東應(yīng)自離婚之日起30日內(nèi)購(gòu)買(mǎi)配偶的股權(quán)，若該方未能在上述限時(shí)內(nèi)達(dá)成股權(quán)購(gòu)買(mǎi)的，則由企業(yè)指定的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估（評(píng)估花銷(xiāo)由該股東擔(dān)當(dāng)），并由該股東對(duì)其配偶進(jìn)行分配補(bǔ)償，否則，其他所有或部分股東有權(quán)代為向其配偶進(jìn)行補(bǔ)償，并按補(bǔ)償金額比率獲取相應(yīng)比率的股權(quán)。因此造成損失的，該股東應(yīng)補(bǔ)償因此給其他股東造成的任何損失未成熟的股權(quán)，參照本協(xié)議第

16、款約定辦理股權(quán)繼承全體股東一致贊成在本協(xié)議及企業(yè)章程約定：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目存續(xù)時(shí)期，如任一股東去世，則其繼承人不能夠繼承獲取股東資格地位，僅繼承股東財(cái)產(chǎn)權(quán)益；針對(duì)已成熟的股權(quán)遺產(chǎn)財(cái)產(chǎn)權(quán)益，交由企業(yè)指定的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估（評(píng)估花銷(xiāo)由企業(yè)擔(dān)當(dāng)），其他所有或部分股東有權(quán)按評(píng)估價(jià)格受讓，并按向該股東繼承人支付的轉(zhuǎn)讓款金額比率獲取相應(yīng)比率的股權(quán)。未成熟的股權(quán)，參照本協(xié)議第款第（1）項(xiàng)約定辦理。第九條非投資人股東的引入如因項(xiàng)目發(fā)展需要引入非投資人股東的，必定滿足以下條件：1）該股東專業(yè)技術(shù)與現(xiàn)有股東互補(bǔ)而不重疊；2）該股東需經(jīng)過(guò)全體股東一致認(rèn)同；3）所需出讓的股權(quán)比率由全體股東一致決議；4）該股東認(rèn)同本協(xié)議條款約

17、定。第十條股東退出開(kāi)創(chuàng)股東，經(jīng)其他股東一致贊成后，方可退出，其已成熟的股權(quán)應(yīng)按本協(xié)議第款約定，所有轉(zhuǎn)讓給企業(yè)現(xiàn)有其他股東或其他股東一致認(rèn)同的第三方。第十一條一致行動(dòng)在企業(yè)引入投資人股東后，在涉及以下決議事項(xiàng)時(shí)，協(xié)議各方應(yīng)作出相同的表決決定：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、投資計(jì)劃；企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，盈虧分配和填充方案；更正企業(yè)章程，增加或減少企業(yè)注冊(cè)資本，改正企業(yè)組織形式或主營(yíng)業(yè)務(wù)；擬定、贊成或推行任何股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；董事會(huì)規(guī)模的擴(kuò)大或減??；聘任或解聘企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；企業(yè)合并、分立、并購(gòu)、重組、清理、解散、停止企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；其他全體股東認(rèn)為的重要事項(xiàng)。如全體股東無(wú)法達(dá)成一致建議的，其他股東應(yīng)作出與甲方

18、相同的投票決定。第十二條全職工作協(xié)議各方相互保證，自本協(xié)議簽署之日起，全身心投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理事業(yè)，不再存有任何其他業(yè)務(wù)或工作關(guān)系。第十三條競(jìng)業(yè)禁止及限制和禁止勸誘協(xié)議各方相互保證：任職時(shí)期及離職后2年內(nèi)，不得以自營(yíng)、合作、投資、被聘任、為他人經(jīng)營(yíng)等任何方式，從事與企業(yè)相同或近似或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)的行為。任一股東，如違反上述約定，所獲取的利益無(wú)償歸企業(yè)所有，如仍持有企業(yè)股權(quán)的，應(yīng)將已成熟的股權(quán)，應(yīng)以壹元的價(jià)格（如法律就轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格還有逼迫性規(guī)定的，從其規(guī)定）轉(zhuǎn)讓給其他股東。協(xié)議各方相互保證：自離職之日起2年內(nèi)，非經(jīng)企業(yè)其他股東書(shū)面同意，其不會(huì)勸誘、聘任在本協(xié)議簽署之日及今后受聘于企業(yè)的職工，并保證其關(guān)系方不會(huì)從事上述行