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1、校長年終工作總結(jié) xx這 xx-xx試剛剛結(jié)束,比之往年,成績有所提高,不再贅述,我今天要匯報的是學(xué)校工作不足和急需整頓的幾個方面。一、職責(zé)分明,但工作落實(shí)力度不夠。校長蘇 x和副校長王 x xx和副校長鄧xx主抓德育、安全、衛(wèi)生工作。本學(xué)年前段時間各方面工作還如期開工、學(xué)校整體衛(wèi)生較差、人為破壞公物情況嚴(yán)重。雖然我們每天課后都加班加點(diǎn)的工作,但是成效事倍功半,分析原因,明確做什么、知道怎么做、什么人來做。二、工作中不夠團(tuán)結(jié)。學(xué)校的校長、書記、兩個副校長四個行政領(lǐng)導(dǎo),遇到大一些的事情或疑難的事情,我們都是互相商量,群策群力的去處理,一項工作,共同做事的人又不團(tuán)結(jié),這件事情就會永遠(yuǎn)做不好。而是要
2、正視教職工反應(yīng)的問題,找出問題,立馬解決。協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)自己科室的所有人員,先做人,后做事。共同辦事的人心往一處想、勁往一處使,什么事情都能引刃而解。三、加強(qiáng)師德師風(fēng)工作,加強(qiáng)教職工的責(zé)任心。xx二中在地方口碑極差,分析原因有三:一是酒的問題,一風(fēng)敗俗的行為,主要是“酒德”修養(yǎng)不夠,不會控制量,酒后罵張社會、家長評價極差,影響極壞。周一到周五學(xué)校明令禁止打麻將,但是有部分教職工我行我素,不但行為有損學(xué)校形象,而且工也心灰意冷,認(rèn)為干也一樣,不干也一樣,嚴(yán)重挫傷了工作的積極性。所以,加強(qiáng)師德師風(fēng)工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。四、學(xué)校制度不健全。;一方面,各處分管健全各項規(guī)章制度,建立健全學(xué)??己思钪贫?/p>
3、、獎懲制度、評指南。首先,建立完整的學(xué)校各項規(guī)章制度,使各種活動有章可循。其次,學(xué)校的各項規(guī)章制度要有較強(qiáng)的可操作性。制度的落公正,賞罰分明,工作中對事不對人,公平、公正地評價每一位教職工,廣大教職工應(yīng)自覺遵守,不越雷池半步。五、辦學(xué)條件極差。一是面積狹小,xx二中占地14.2 畝,校園內(nèi)坎高路陡,地處滑坡帶,俗話說“家窄娃娃多”,加上好動的娃娃又沒有活動場地,導(dǎo)致學(xué)生很難管理。一是教師住宿條件極差,好多教師一家?guī)卓谌?,只能擠在教學(xué)樓橫頭馬背或臨時性活動板房,面積小、不隔音、東冷夏熱,試想,連基本住宿需求都得不到滿足,還能激發(fā)我們教師的工作熱情嗎一是校園美化極差?,F(xiàn)在學(xué)校連亮情操,如此“美景怎么能吸引學(xué)生,怎么能感化學(xué)生。一是校園糞便無處排放??傊?,我作為一校之長,在這段時間里,使學(xué)校全盤工作出一個學(xué)校的工作是一盤棋,要靠全體教
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