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文檔簡介

1、學(xué)海無涯關(guān)于未成年思想道德建設(shè)的調(diào)研報告全文 下面是我為大家整理的關(guān)于未成年思想道德建設(shè)的調(diào)研報告(全文),供大家參考。 關(guān)于未成年思想道德建設(shè)的調(diào)研報告 為貫徹落實“優(yōu)先進(jìn)展教育”的精神,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)前教育全面進(jìn)展,xx縣婦聯(lián)、縣婦兒工委辦公室有關(guān)人員深入我縣部分公辦幼兒園、民辦幼兒園、農(nóng)村幼兒園就學(xué)前教育情況進(jìn)行了調(diào)研。 一、學(xué)前教育進(jìn)展基本情況 近年來,xx縣扎實推動學(xué)前教育“三個工程”,全縣幼教工作逐步走上了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道,xxxx年通過xx省普及學(xué)前三年教育縣達(dá)標(biāo)驗收。目前,全縣共有幼兒園xxx所,其中公辦幼兒園xx所,民辦幼兒園xx所。建成規(guī)范化幼兒園xx所,中心幼兒

2、園xx所,保教人員xxx人,在園幼兒xxxxx人,學(xué)前三年入園率xx.x,全縣形成了以縣直幼兒園為示范,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干,規(guī)范化幼兒園為主體,公辦與民辦協(xié)調(diào)進(jìn)展的良好幼教格局。詳細(xì)措施是: 1、推動幼兒園建設(shè)工程,大力改善辦園條件 一是優(yōu)化整合教育資源,加快幼兒園建設(shè)。緊緊抓住第一輪中小學(xué)布局調(diào)整這一機遇,利用部分閑置校舍,大力加強高標(biāo)準(zhǔn)半寄宿制幼兒園建設(shè),走出了一條投資少、見效快的路子。同時,在全縣小學(xué)逐步取消學(xué)前班,建立相對獨立的小學(xué)附設(shè)幼兒園,每個學(xué)區(qū)建成了xx所達(dá)到市級農(nóng)村示范園標(biāo)準(zhǔn)的中心幼兒園。二是多方籌措資金,大力改善辦園條件。創(chuàng)新并落實“三個一點”方式,即:局里撥一點,村街?jǐn)D

3、一點,學(xué)校集一點,不斷加大對幼兒園的投資力度。全縣投入資金xxxx萬元,使辦園條件得到明顯改善,幼兒活動室、盥洗室、保健室等各種用房齊備,設(shè)施齊全,生均室內(nèi)外占地面積、綠化面積達(dá)到或超過省“普三”標(biāo)準(zhǔn)。三是激勵民辦園有序進(jìn)展。依據(jù)民辦教育促進(jìn)法,對管理粗放、設(shè)施簡陋、未經(jīng)注冊或批準(zhǔn)的非法幼兒園,依法予以取締;同時,樂觀激勵、支持有條件的企業(yè)和個人xx幼兒園,xx雙語幼兒園、xx藝術(shù)幼兒園、xx幼兒園已達(dá)到省級示范性幼兒園標(biāo)準(zhǔn),xx幼兒園、xx幼兒園等幼兒園也都初具規(guī)模。截止目前,全縣共有在冊民辦園xx個。民辦園的快速進(jìn)展,為全縣幼教事業(yè)注入新的生機和活力。 2、推動幼教隊伍建設(shè)工程,提高幼兒老

4、師整體素養(yǎng) 一是將幼兒園老師隊伍納入基礎(chǔ)教育師資隊伍進(jìn)展的總體規(guī)劃,納入老師繼續(xù)教育規(guī)劃。依法保障幼兒老師在進(jìn)修培訓(xùn)、評優(yōu)晉級、工資福利等方面的合法權(quán)益。激勵在職老師學(xué)歷進(jìn)修,推動老師學(xué)歷層次的提高和整體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,目前我縣幼兒專職老師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為xxx,本科學(xué)歷占到幼兒老師的xx.x。二是抓住中小學(xué)老師隊伍調(diào)整的有利時機,將在中小學(xué)任教的幼師畢業(yè)生調(diào)配到幼兒園任教,并通過培訓(xùn)和考核等形式,將部分適合做幼兒老師的中小學(xué)老師充實到學(xué)前教育工作崗位上,彌補幼兒老師的不足,實現(xiàn)幼教隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化。三是加強幼兒老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過新老師崗位練兵、幼兒老師基本功達(dá)標(biāo)、民辦園園長和新任園長老師

5、管理和教育教學(xué)培訓(xùn)、青年骨干老師教科研講座、示范課、觀摩課等活動及校本培訓(xùn),加強幼兒老師的基本技能培訓(xùn),全面提高幼老師資隊伍素養(yǎng)。僅今年上半年,就組織全員培訓(xùn)x次,做課xx節(jié),參加老師xxxx人次,舉辦幼兒老師六項基本技能大賽、評優(yōu)課和觀摩課各x次,送課下鄉(xiāng)x次,送課xx節(jié),外出參觀學(xué)習(xí)x次,評比優(yōu)秀論文xxx多篇。 3、推動保教質(zhì)量建設(shè)工程,辦人民滿意的幼兒教育 一是轉(zhuǎn)變教育觀念,端正辦園思想。圍繞幼兒園教育指導(dǎo)綱要,組織廣闊幼教工進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試,使廣闊幼教工徹底擺脫了“保姆式”、“小學(xué)化”的幼兒教育方式,實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,把幼兒園真正辦成孩子們的樂園。二是樂觀探究和推動“城鄉(xiāng)一體化”

6、、“園區(qū)一體化”的管理模式。一方面充分發(fā)揮縣幼兒園教學(xué)示范中心、師資培訓(xùn)中心、教研科研中心、家長培訓(xùn)中心、信息資料中心、巡回指導(dǎo)中心的作用,帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園進(jìn)展,從而推動農(nóng)村學(xué)前教育的均衡、協(xié)調(diào)進(jìn)展,實現(xiàn)以縣城幼教進(jìn)展帶動農(nóng)村幼教進(jìn)展的格局。另一方面以全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃為范圍,以學(xué)區(qū)為單位,在全縣設(shè)立九個幼教園區(qū),每個園區(qū)建立xx所高標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為核心,輻射帶動四周各村街幼兒園,實現(xiàn)師資、設(shè)施場地等資源共享,達(dá)到優(yōu)勢互補、共同提高的目的。三是科研興園,全面提高保教質(zhì)量。我局在普教科設(shè)立了專職的幼教干部,在教研室設(shè)立了專職幼兒教研員,指導(dǎo)全縣的幼兒教育工作,各學(xué)區(qū)也設(shè)立

7、了專兼職的園區(qū)教研組,除引導(dǎo)各園開展好本園培訓(xùn)外,定期開展不同層次和不同形式的教科研活動,促進(jìn)幼兒園教科研工作的制度化、常規(guī)化。各幼兒園深入挖掘當(dāng)?shù)匚幕逃Y源,留意以農(nóng)村現(xiàn)有的、平安的自然材料作為幼兒學(xué)習(xí)游戲的媒介,使幼兒得到身心的、社 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看會的、情感的、道德的、健康的整體進(jìn)展。獵取更多資料,歡迎關(guān)注體制寫作。 二、存在的問題和困難 xx縣學(xué)前教育工作取得了比較突出的成果,但與廣闊群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的渴望和需求還有一定差距和不足,主要表現(xiàn)在兩個方面:一是投入依然不足。由于資金不足,建園時標(biāo)準(zhǔn)相對降低,致使園舍簡陋,玩教具和圖書數(shù)量不足;有些學(xué)校附設(shè)的獨立幼兒園園舍緊張,班額過

8、大,導(dǎo)致出現(xiàn)教學(xué)方法上的“滿堂灌”,組織形式上的“齊步走”,評價過程中的“一刀切”。同時,幼兒園執(zhí)行“六一”工作制,幼兒老師教學(xué)任務(wù)相對較大,容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,沒有專業(yè)進(jìn)展的成就感,影響保教質(zhì)量。二是城鄉(xiāng)進(jìn)展不平衡,受教育機會不均等。一方面農(nóng)村幼兒老師專業(yè)成長的機會不足,相比城鎮(zhèn)幼兒老師優(yōu)越的成長環(huán)境,農(nóng)村幼兒園教育資源配置不均等、管理定位有差異,導(dǎo)致農(nóng)村幼兒老師業(yè)務(wù)觀摩、溝通機會較少,專業(yè)成長的內(nèi)在動力不足,影響其專業(yè)化成長的進(jìn)程。另一方面,農(nóng)村幼兒園保教質(zhì)量相對較差。一些農(nóng)村幼兒園由于迎合家長心理,違反幼兒身心進(jìn)展特點及認(rèn)知規(guī)律,要么“重教輕?!保杉{小學(xué)化教學(xué)方式;要么“重保輕教”,執(zhí)行

9、“保姆式”管理,缺乏科學(xué)施教方法,幼兒智能得不到有效進(jìn)展,預(yù)期活動目標(biāo)難以實現(xiàn)。 三、建議和對策 1、提高幼兒園普及水平 一是要以示范性幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)為重點,努力擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)幼教規(guī)模,并扶持一批辦園方向端正、管理嚴(yán)格、保教質(zhì)量高、具有良好信譽的民辦園為示范園。二是要充分利用各類教育資源,通過自辦園、聯(lián)辦園,實現(xiàn)資源共享,加快幼兒園建設(shè)和進(jìn)展。三是要把幼兒教育從單純對幼兒的教育擴(kuò)展到對家庭和社區(qū)的服務(wù)與指導(dǎo),從單純的幼兒園到托幼一體化、親子活動中心、入戶指導(dǎo)等。 2、提高幼兒園管理水平 要加強對幼兒園保育工作的督導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范辦園行為,嚴(yán)把辦園條件關(guān)。對社會力氣辦的幼兒園,要嚴(yán)格執(zhí)行

10、審批制度和年審制度,保證辦園的正確方向。要堅持“平安第一”方針,全面加強幼兒餐飲、游戲及日常平安管理,確保在園幼兒平安。要加強幼兒教育經(jīng)費管理,做到??顚S?。要加大農(nóng)村幼教事業(yè)投入,扶持和進(jìn)展農(nóng)村幼教事業(yè)。 3、提高幼兒園老師素養(yǎng) 要建立有效的競爭、激勵和約束機制,提高幼兒老師隊伍的素養(yǎng)和水平。激勵幼兒老師通過各種形式進(jìn)行自我提高,在培育骨干老師、學(xué)科帶頭人、表彰優(yōu)秀老師等方面將幼兒老師納入基礎(chǔ)教育系列。要突出幼兒園園長在幼兒管理中的核心地位、主導(dǎo)地位和決策地位,并將園長培訓(xùn)納入中小學(xué)校長培訓(xùn)系列,大力提高園長隊伍的綜合素養(yǎng)和水平。 4、提高幼兒園保教質(zhì)量 要樂觀推動幼兒教育改革,堅決訂正幼兒園教育教學(xué)的“保姆式”和“小學(xué)化”現(xiàn)象,

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