后勤管理創(chuàng)新年實(shí)施方案(3篇)

1、第14頁共14頁后勤管理創(chuàng)新年實(shí)施方案新學(xué)期開始，上級領(lǐng)導(dǎo)提出了今年是“管理創(chuàng)新年、質(zhì)量攻堅年”的工作目標(biāo)，為了更好配合上級的創(chuàng)新教育改革，我們根據(jù)我校的實(shí)際特點(diǎn)，特制定如_案：一、思想方面明白后勤工作的目標(biāo)是向管理要質(zhì)量，向服務(wù)要效益。圍繞一切為了師生，為了一切師生的中心，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作。二、具體措施(一)、餐廳方面1、學(xué)校衛(wèi)生安全工作實(shí)行主管校長負(fù)責(zé)制，后勤處人員每日對餐廳進(jìn)行檢查督導(dǎo)，真正做到責(zé)任到人。2、加強(qiáng)對食品衛(wèi)生安全意識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，使學(xué)校行政人員、管理人員、衛(wèi)生保健老師以及從業(yè)人員均受到教育，強(qiáng)化衛(wèi)生安全意識。3、建立和完善食品衛(wèi)生管理制度

2、，嚴(yán)格把好食品儲存關(guān)，入庫前必須嚴(yán)格驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品一律不準(zhǔn)入庫，嚴(yán)守之后認(rèn)真做好登記；出庫前必須查驗(yàn)其感官性狀及保質(zhì)期。形成良好的日常查驗(yàn)制度，不符合衛(wèi)生要求的食品已經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理。同時還要嚴(yán)格把好食品的初加工、烹飪加工、供應(yīng)、餐具清洗、消毒、保潔關(guān)，使各個渠道能做到衛(wèi)生和安全。4、落實(shí)食堂晨檢制度。每天做好食堂從業(yè)人員晨檢工作，并認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)體溫偏高或有感冒癥狀的工作人員勸其休息，待身體康復(fù)之后再上崗工作。5、認(rèn)真執(zhí)行食品留樣制度，對于當(dāng)日供應(yīng)的各種菜肴在留樣時間和數(shù)量上予以保證，并認(rèn)真做好記錄。6、學(xué)校每周對食品衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)內(nèi)部自身食品衛(wèi)生安全管理，提高衛(wèi)生安全

3、意識。杜絕一切食品安全隱患。7、對學(xué)生強(qiáng)化衛(wèi)生防疫及食品衛(wèi)生安全意識的教育，形成食品衛(wèi)生安全人人有責(zé)，從我做起的良好意識。8、建立學(xué)校公共衛(wèi)生防疫體系，建立傳染病監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，對于季節(jié)性傳染病加強(qiáng)對師生的宣傳和預(yù)防措施，形成傳染病預(yù)防網(wǎng)絡(luò)體系，責(zé)任到人、落實(shí)到位。9、繼續(xù)落實(shí)師生健康狀況晨檢制度，對于傳染病疑以病例在第一時間內(nèi)進(jìn)行暫時隔離，及時與家長取得聯(lián)系，及時了解病情。如果確診為傳染病的則在第一時間內(nèi)做好教室的消毒工作，以確保其他學(xué)生的安全。10、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生定期檢查體檢制度和學(xué)生因病缺課登記制度。及時了解學(xué)生身體狀況，將傳染源控制在最小范圍內(nèi)。11、建立消毒制度，定期對學(xué)生用水裝置進(jìn)行清

4、洗，專人監(jiān)管，做好記錄。定期對教室、實(shí)驗(yàn)室、食堂等進(jìn)行消毒。建立食堂長假后清掃消毒驗(yàn)收制度。12、培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在校門口、食堂、運(yùn)動場、廁所等學(xué)生經(jīng)常出沒的場所配置洗手區(qū)和消毒肥皂(二)、商店方面1、進(jìn)貨渠道固定，有有效的供需合同和進(jìn)貨證明，不得進(jìn)三無食品和過期的食品。2、商店衛(wèi)生每天及時的打掃，有固定的垃圾存放點(diǎn)，并及時的清理。3、商店人員必須辦理健康證，并在工作時候進(jìn)行佩戴。4、商店要辦理營業(yè)執(zhí)照，并定期的進(jìn)行審核。商店營業(yè)者定期對商店范圍內(nèi)進(jìn)行消毒處理，嚴(yán)防疾病的發(fā)生。5、不得對學(xué)士出售香煙和酒類物品如經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時上報校長室，研究決定及時給出處理意見。(三)、宿舍方面1、學(xué)生嚴(yán)格

5、按照寢管人員的要求入寢，不得隨意進(jìn)入其他宿舍，不得留宿他人。2、按時就寢，不得遲到，有事情要向老師請假，并將請假條送交寢管老師處。3、每天及時打掃宿舍，垃圾及時清理，宿舍要良好的通風(fēng)，被褥要干干凈凈，疊放整齊。4、愛護(hù)公物，不得在公物上亂寫亂畫，外出及時落鎖，避免物品丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)嫻芾蠋熒蠄蟆?、派專人定期對宿舍和廁所進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病的發(fā)生。(四)、學(xué)校定期對財產(chǎn)進(jìn)行檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報校長室，形成決議后聯(lián)系工人進(jìn)行維修，努力做好物帳相符、帳帳相符，嚴(yán)防公物的丟失。(五)、教育師生節(jié)約用水、用電，對安全用電進(jìn)行全面教育，不得私拉亂接，嚴(yán)防觸電事故的發(fā)生。后勤管理創(chuàng)新年實(shí)施方案（

6、二）為加強(qiáng)我公司安全管理工作，切實(shí)提升安全管理水平，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識，特制訂我公司安全活動(工作)實(shí)施方案，并將相關(guān)事宜安排如下：一、制定公司安全目標(biāo)1、鍋爐及輔助設(shè)備、設(shè)施完好率達(dá)到_以上2、杜絕輕傷及以上人身事故3、杜絕交通事故二、安全活動(工作)實(shí)施方案一)成立安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：何學(xué)軍成員武玉杰史明馬希清楊偉吳學(xué)明楊金花趙賀林楊生龍高艷紅王耀新閆青山蘆艷紀(jì)靈霞張銀蘭安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司安全管理事故預(yù)測預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案的制定。2、負(fù)責(zé)公司職工隨時提出的安全隱患整改方案的實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司安全問題的現(xiàn)場初次檢驗(yàn)、評價及解決方案和實(shí)施措施。4、負(fù)責(zé)全公司安全管理辦法

7、(管理制度、獎懲辦法等)的制定工作。5、負(fù)責(zé)發(fā)生安全事故時，指揮職工采取控制補(bǔ)救措施，以防事故擴(kuò)大，并_員工按照安全線路進(jìn)行安全撤離工作，同時應(yīng)按規(guī)定程序向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、對事故受傷人員采取臨時救治措施、就近轉(zhuǎn)院或呼叫救治車輛等，確保傷員及時得到有效治療。7、負(fù)責(zé)事故案例分析的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓職工吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，防止類似事故的發(fā)生。8、對職工進(jìn)行遇到某些異常情況危及設(shè)備運(yùn)行及人員安全時，所采取的緊急措施的處理方法的講解。二)安全活動小組成員的分工何學(xué)軍。全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理工作，主持各種職業(yè)安全工作會議，協(xié)調(diào)好職業(yè)健康安全工作與其它工作關(guān)系，負(fù)責(zé)主要職業(yè)安全項目的落實(shí)情況及全

8、公司職工職業(yè)健康安全素質(zhì)提高的培訓(xùn)方案，同時負(fù)責(zé)水電抄表、收繳的職業(yè)健康安全管理工作。武玉杰。主要負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全日常工作，抓鍋爐安全運(yùn)行、管網(wǎng)維修方面的職業(yè)健康安全工作，并負(fù)責(zé)全公司電氣方面的職業(yè)健康安全工作。楊偉。主要負(fù)責(zé)福利樓的職業(yè)健康安全管理工作。馬希清：主要負(fù)責(zé)單身樓、幼兒園的職業(yè)健康安全管理工作。楊金花：主要負(fù)責(zé)全公司職業(yè)健康的安全培訓(xùn)及日常記錄的監(jiān)督檢查和管理工作。吳學(xué)明。負(fù)責(zé)日常鍋爐檢修方面的職業(yè)健康工作中資料整理、技術(shù)措施的編寫，日常記錄的監(jiān)督檢查。閆青山。主要負(fù)責(zé)電氣方面職業(yè)健康安全工作的現(xiàn)場實(shí)施及本班組成員的職業(yè)健康安全素質(zhì)提高。趙賀林。主要負(fù)責(zé)鉚焊及管網(wǎng)維修方面職業(yè)

9、健康安全工作的現(xiàn)場實(shí)施及本班組成員的職業(yè)健康安全素質(zhì)提高，負(fù)責(zé)本班組職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作。楊生龍。主要負(fù)責(zé)工業(yè)鍋爐及檢修方面職業(yè)健康安全工作的現(xiàn)場實(shí)施及本班組成員的職業(yè)健康安全業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，負(fù)責(zé)本班組職業(yè)健康安全培訓(xùn)管理工作和職工思想動態(tài)。王耀新。主要負(fù)責(zé)福利樓的職業(yè)健康安全管理工作落實(shí)。蘆艷。主要負(fù)責(zé)幼兒園的職業(yè)健康安全管理工作落實(shí)。紀(jì)靈霞。主要負(fù)責(zé)單身樓的職業(yè)健康安全管理工作落實(shí)。張銀蘭。主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康勞動保護(hù)用品的發(fā)放管理工作。三、安全活動工作的主要內(nèi)容：1、加大安全檢查力度每月由職業(yè)健康安全管理工作小組進(jìn)行不定期的安全工作檢查，查設(shè)備隱患、設(shè)備完好率，監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)及定期檢驗(yàn)、試驗(yàn)項目

10、，在活動期間，我們把停汽、停暖就是事故做為鍋爐安全運(yùn)行的硬指標(biāo)來考核，使員工隨時檢修設(shè)備，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行；對出現(xiàn)的“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，并嚴(yán)格執(zhí)行“三違”幫教制度；對出現(xiàn)的安全隱患提出整改措施，限定整改期限，落實(shí)責(zé)任人，并納入到班組考核。2.堅持開展安全培訓(xùn)活動在全公司范圍內(nèi)開展職業(yè)健康安全活動，鞏固和加強(qiáng)職業(yè)健康安全工作的時效性和重要性。廣泛開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)活動，通過集中理論培訓(xùn)和現(xiàn)場理論結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)，召開_員工進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，并將成績納入個人考核工作中。四、保障措施1、深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，規(guī)范各崗位人員安全行為，利用每周兩次學(xué)習(xí)時間全過程、全方位的貫徹學(xué)習(xí)神華安

11、全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法員工不安全行為規(guī)范煤礦職工手冊等安全法規(guī)，使員工人人懂標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，規(guī)范操作，遠(yuǎn)離“不安全行為”。2、深化科技課堂，每周一題，崗位練兵等形式多樣的培訓(xùn)方式，提高職工技術(shù)素質(zhì)，提高職工解決實(shí)際問題的能力。3、每月_人員對單身樓、福利樓、幼兒園、職工食堂、新舊辦公樓及家屬樓的用電安全檢查，杜絕各類火災(zāi)事故。4、每周_人員對鍋爐房、福利樓等單位的設(shè)備進(jìn)行一次安全檢查，查設(shè)備隱患，查設(shè)備完好率，監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)及定期檢驗(yàn)、試驗(yàn)項目，確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行。5、加強(qiáng)值班人員夜班查崗力度，值班人員必須到各崗位填寫干部上崗記錄，重點(diǎn)是鍋爐房、幼兒園、公園看護(hù)

12、人員的中、夜班上崗情況，杜絕“不安全行為”。6、上下班乘坐礦規(guī)定車輛，各班組要看好自己的門，管好自己的人，堵絕各類事故發(fā)生。7、鍋爐房技術(shù)人員要配合鍋爐班搞好鍋爐夏季檢修工作和安全保護(hù)裝置的試驗(yàn)、檢驗(yàn)工作及用電設(shè)備的整定工作，確保鍋爐安全正常運(yùn)行。8、維修隊、水電班要加強(qiáng)工業(yè)用水、生活用水及鍋爐用水的跑、冒、滴、漏水事故的管理，加大檢查、查處力度，節(jié)能、降耗確保鍋爐正常運(yùn)行。9、公園門衛(wèi)、幼兒園等冬季用煤、用暖的場所要確保煙氣暢通，以防煤煙中毒事件發(fā)生。10、公司每月兩次檢查要有力度，做到不定時，提倡突擊檢查，使各班組的安全時時緊繃，做到檢查與不檢查一個樣，條件變化與不變化時一個樣，嚴(yán)防安全工

13、作時好時壞，大起大落現(xiàn)象。11、加強(qiáng)特殊崗位人員的持證上崗工作，未取得上崗資格證的人員堅決不允許上崗，把那些工作能力強(qiáng)，踏實(shí)能干的人員放到重要崗位，并壓擔(dān)子、給待遇，增強(qiáng)他們保安全的職責(zé)。五、考核管理制度1、建立安全活動相關(guān)記錄，對于相關(guān)活動要進(jìn)行及時準(zhǔn)確記錄，如出現(xiàn)未按時活動現(xiàn)象，要分析原因。2、安全管理工作要著手實(shí)際，以提高職工安全生產(chǎn)意識為目的，不得流于形式。3、定期_安全活動小組成員，研究安全管理工作的進(jìn)展情況、存在問題及整改意見。4、安全工作考核要與職工獎金分配掛鉤，每提出一項職業(yè)健康安全管理措施獎勵_分。5、安全管理工作要求有目標(biāo)、有安排，并堅持按時活動。6、對于個人提出的安全整改

14、建議，經(jīng)采用產(chǎn)生明顯效果，公司除根據(jù)情況獎勵個人外，并對該班組獎勵_分。后勤管理創(chuàng)新年實(shí)施方案（三）一、指導(dǎo)思想規(guī)范管理人員的工作職責(zé)，確保行使職責(zé)規(guī)范、條理、高效。明確服務(wù)人員的責(zé)任與任務(wù)、目標(biāo)，確保在有效時間內(nèi)，做好服務(wù)工作。所有工作人員樹立高度的責(zé)任心和勞動紀(jì)律觀念。警鳴安全責(zé)任制的觀念，確保安全責(zé)任清晰、明白。最終把后勤工作做到師生、家長、社會滿意。二、人員范圍及職責(zé)：1、管理人員：董科、解保守、劉海榮、吉自力組長：董科：從事人員招聘把關(guān)與任免；內(nèi)調(diào)人事關(guān)系；財產(chǎn)購買審議、使用監(jiān)管；食品安全、財產(chǎn)安全、人身安全的把關(guān)人。組員：解保守：是食堂、餐廳管理的第一責(zé)任人，調(diào)理、安排師生生活標(biāo)準(zhǔn)

15、。做好食品、食物、公物、財產(chǎn)保管與使用。是所有食堂、餐廳人員的總指揮。操作間主要負(fù)責(zé)人。組員：劉海榮：務(wù)實(shí)做好灶房實(shí)物、食品的內(nèi)審工作，積極參與商討、議定食堂運(yùn)作事宜，主動配合解保守同志工作。切實(shí)做好灶務(wù)監(jiān)督工作。餐廳主要負(fù)責(zé)人。組員：吉自力：灶務(wù)會計，做好灶務(wù)記賬，及時核發(fā)灶房一切正常開支。2、服務(wù)員工。所有食堂、餐廳的工作人員。職責(zé)。絕對服從學(xué)校工作安排，聽從事務(wù)長的正確指揮，自覺搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力作好服務(wù)性工作。三、管理細(xì)則：本細(xì)則是實(shí)施方案的工作引領(lǐng)，旨在從工作量、工作質(zhì)量、工作觀念、工作效率、責(zé)任追究五個方面作具體要求。1、組長董科：(1)每學(xué)期至少召開一次全體職

16、員大會，做好責(zé)任分工和工作要求，把思想統(tǒng)一到工作中。(2)監(jiān)督財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)(解保守、董科)(3)各項制度健全與落實(shí)，做到一項不缺不漏。(4)灶工及餐廳人員工資預(yù)審做到公正、合理、有效，隨機(jī)解聘不合格的員工。(5)做好灶房、餐廳安全工作，財產(chǎn)、食品、消毒安全，是安全工作的主要責(zé)任人。2、組員解保守：(1)選(定)好人員，領(lǐng)好灶房、餐廳的全體人員，調(diào)動積極性，使之心情暢舒，工作具有積極性和創(chuàng)造性。(2)據(jù)灶費(fèi)收入情況，合理規(guī)劃各項開支比例、做到不透支。每周期(一個星期)要將收支情況與保管核對好，審批結(jié)賬、不得遲延。報帳全部采用學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵進(jìn)貨單報帳。(3)嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)，一定要三證“產(chǎn)品合格證、營業(yè)許

17、可證、購物索證”不合標(biāo)準(zhǔn)一律不得買進(jìn)。(4)制定消毒、衛(wèi)生、留樣制度，確保師生吃的放心。(5)管理好所有權(quán)限內(nèi)的財產(chǎn)，要造冊登記，并安排好安全防盜值班工作。(6)所有購買的實(shí)物、蔬菜等需經(jīng)兩人(解保守、劉海榮)在場，否則按不規(guī)范論處。所有單據(jù)必有兩人以上簽字(解保守、劉海榮)方可審批。(7)制定周食譜，做到花樣多、質(zhì)量好。周前制定，下周一執(zhí)行，無特殊情況不得改動。(8)要精打細(xì)算做好開支，本著節(jié)約的原則，做好一切運(yùn)營事務(wù)。(9)灶房、餐廳等設(shè)備維修與購臵、上水、供電、開水供應(yīng)等一切工作。(10)做好灶房操作間工作人員的考核工作。3、組員劉海榮：(1)協(xié)助好事務(wù)長的工作，主要解決如何讓師生吃好及

18、日常事務(wù)(食堂核算、周食譜)(2)把好監(jiān)督關(guān)，對食堂每購一件物品(實(shí)物)，每花一分錢，要參與、在場，每張條據(jù)必需驗(yàn)證簽字。(3)及時準(zhǔn)確做好監(jiān)督工作。(4)做好餐廳生活教師人員的考評工作及餐廳學(xué)生秩序的管理工作。4、組員吉自力。認(rèn)真核查灶費(fèi)交納情況，不徇私顧面，保證有人吃飯就必有交款。5、食堂、餐廳員工：員工是學(xué)校大家庭的一員，要以積極的態(tài)度、誠懇的心理、扎實(shí)的行動、熱情的態(tài)度做好本職工作，保證全年工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(1)所有員工要，聽從事務(wù)長的工作安排和任務(wù)下達(dá)。當(dāng)承擔(dān)具體任務(wù)后將全力以赴完成好本職工作。(2)在事務(wù)長指令灶事班長和餐廳組長任后，其余人員要服從其工作任務(wù)安排和質(zhì)量要求。(3)模范

19、遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)，在校內(nèi)不能_和參與_活動。(4)任何人不準(zhǔn)將食灶、餐廳的物品、食品等一切東西帶出灶房、餐廳。每個人要能做到自掃疑慮工作，不夾帶。發(fā)現(xiàn)一次立即解聘。(5)要團(tuán)結(jié)互助，作好協(xié)作工作，能自行解決勞動量等，不得動用非員工進(jìn)灶房。不說長道短，撥弄是非。(6)灶工所有人員符合下列條件之一者將一次性扣_元，解保守事務(wù)長扣_分。推遲開飯_分鐘。不能足量供給餐廳，或粗糙濫制造飯。飯菜質(zhì)量差(通過師生問卷調(diào)查一周一次)不穿工作服上班操作。下班后，場地用具掃洗不干凈一次。隨意將物(實(shí))品給他人一次。上班遲到五分鐘以內(nèi)者。供水鍋爐每天達(dá)不到供水需求(每天水必須燒開)飯菜留樣記載少一次。(7)餐廳所有員工符合下列條件之一者，將一次性扣_分，劉海榮老師一次扣_分。正點(diǎn)開飯時，未完成就餐任務(wù)超一分鐘一次。不穿工作服一次進(jìn)行操作業(yè)務(wù)。本轄區(qū)范圍內(nèi)每生將餐具、饃帶出餐廳。打罵學(xué)生而引發(fā)事端(以家長反映為準(zhǔn))。本責(zé)任區(qū)桌子、餐具