公司考勤公告

1、企業(yè)考勤通知范文考勤，顧名思義，就是觀察出勤，也是就經(jīng)過某種方式來獲得員工也許某些集體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤狀況，下面xx給大家?guī)砥髽I(yè)考勤通知，供大家參照!企業(yè)考勤通知范文一企業(yè)各部門：因近期企業(yè)員工正常上下班做息時間存在紀律松弛現(xiàn)象，對企業(yè)正常的工作序次產(chǎn)生了必然的影響。為了保證正常的工作序次，增強員工組織紀律看法，提高工作效率，樹立企業(yè)優(yōu)異形像，依照企業(yè)考勤管理制度，現(xiàn)將相關規(guī)定重申以下：一、工作時間1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。2、夏季工作時間(5月1日今年9月31日)上午：08：3012：00下午：13：3018：003、冬季工作時間

2、(10月1日次年4月30日)上午：08：3012：00下午：13：0017：304、如有特別狀況的部門可自行調整作息時間，經(jīng)人力資源部審察，總經(jīng)理贊成后方可履行;二、考勤履行范圍企業(yè)各部門依照實質狀況記錄員工考勤。三、督查與管理各部門員工必定嚴格履行考勤管理制度，員工上、下班必定打卡，行政部將依照員工打卡狀況及請假單計算員工出勤。若因故不能夠打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認后送別政部備查。如因出門做事不能夠打卡的，需早先將狀況見告部門經(jīng)理及行政部考勤負責人，并回企業(yè)后填寫出門登記表。2、員工上、下班履行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡;無效打卡必定履

3、行簽卡程序,否則視為曠工。3、有以下狀況者，分別賜予警告、記過和辭退。(1)在規(guī)定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘之內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘之內，每次樂捐20元;遲到或早退半小時以上的，按曠工辦理(樂捐當日薪水)。一周之內遲到、早退三次以上也許一個月內遲到、早退合計五次的恩賜扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。(特別狀況除外)無故少勤30分鐘以上，返回企業(yè)上班后當日內未補請假手續(xù)或補辦手續(xù)未獲贊成的，視為曠工辦理。(3)代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通知辦理。4、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續(xù)，實行逐級申請、復核、審

4、批手續(xù)(所在部門-行政部-總經(jīng)理室)(三天以上的請(休)假須提前2天報總經(jīng)理室審批)。請假:員工到行政部領取請假單，注明休假日期及原因;部門經(jīng)理依照員工需要恩賜審批建議;管理層人員由上一級領導簽署建議;不論請假可否贊成，員工均需將請假單于休假日期前行政部;請假單由行政部一致管理，經(jīng)理隨時能夠抽查員工在崗狀況;請病假必定于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向企業(yè)供應規(guī)定醫(yī)務機構出具的有效證明。病假時期扣除當日福利補貼。批假權限：員工請假1天之內由部門負責人審批;員工請假2天之內(含2天)由部門負責人審批，行政部審察;員工請假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批

5、;5、加班企業(yè)原則上要求員工必定在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不倡議員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由自己提出加班申請，填制加班申請單，經(jīng)部門經(jīng)理贊成后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。如不能夠提前提交加班申請，則視為無效加班。員工加班，參照企業(yè)考勤管理制度履行，加班時應實行打卡制度，打卡時間依照企業(yè)規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。員工平時加班及節(jié)、假日上班，其薪水核算方法參照薪酬管理制度。因參加社會活動請假，需經(jīng)領導贊成恩賜公休，薪金照發(fā)。如赴外處出差，應填寫出差單交行政部備案。注：1.以上內容，特別狀況除外。員工樂捐款項不計于企業(yè)財政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)

6、計，組織安排活動，作為活動經(jīng)費，超出部分將由企業(yè)擔當(金額視狀況而定)。四、本通知自20 xx年9月9日起履行，請各部門相互轉告，嚴格履行。特此通知。有限企業(yè)行政部20 xx年9月5日企業(yè)考勤通知范文二各分企業(yè)各廠：為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我企業(yè)安全生產(chǎn)事宜，總企業(yè)決定召開1999年度安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將相關事項通知以下：?1?參加會議人員：各車隊隊長，維修廠廠長。?2?會議時間：5月3日，會期1天。?3?報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。?4?報到地點：第二招待所301號房間，聯(lián)系人：趙愛國。?5?各單位報送的經(jīng)驗資料，請打印30份，于4月20日前報企業(yè)技安科。?特此通

7、知?總企業(yè)年4月15日企業(yè)考勤通知范文三企業(yè)各部門及全體員工：20 xx年春節(jié)立刻來臨，依照國家春節(jié)通知精神，結合公司的實質狀況，現(xiàn)將我企業(yè)春節(jié)放假時間通知以下：2月1日(臘月二十五)2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。特別說明：除了春節(jié)7天假期外，別的7天為年假天數(shù)。請工作在異地的員工依照自己的實質狀況提前預定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前走開企業(yè)或因特別原因2月15日不能夠準時上班的，必定征得部門負責人的贊成，并按企業(yè)平時行政管理制度中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。1月31日(周四)14:00后員工將自己的物品及相關業(yè)務文件收好、鎖好、保留好即可走開企業(yè);保潔員要進行認真完整的衛(wèi)生打掃。因企業(yè)春節(jié)放假時間較長，各部門要依照工作需要在2月1日3日和2月13日14日安排相關人員值班，