湖北省勞動合同范本

1、湖北省勞動合同同范本 勞動合同書用人單位名稱 用人單位性質(zhì) 職 工 姓 名 湖北省勞動和社社會保障廳 一、合合同期限(經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)商，可可以選定以下下一項作為本本合同的期限限)。 (一)有固定期限限。本合同期期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止止。其中，試試用期 個月，自自 年 月 日起至至 年年 月月 日日止；學(xué)徒期期 個個 月， 自 年 月 日起至 年 月 日止止。(二)無固定期期限，自 年 月 日起到到終止勞動合合同條件出現(xiàn)現(xiàn)時止，其中中，試用期 個月月，自 年 月 日起至 年 月 日止止；學(xué)徒期 個月月，自 年 月 日 起起至 年 月 日止。終止勞動合同的的條件為： (三)以完成

2、一定定的工作為期期限：具體工作為： 二、生生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件件 甲方根根據(jù)生產(chǎn)(工工作)需要，安安排乙方從事事工作，為 崗位位(工種)。具具體生產(chǎn)(工工作)任務(wù)為為：甲方根據(jù)國家有有關(guān)規(guī)定，為為乙方提供必必要的勞動保保護(hù)和勞動條條件。具體內(nèi)內(nèi)容如下： 三、雙雙方的權(quán)利與與義務(wù) (一)甲方的權(quán)利利： 1、按按照崗位責(zé)任任組織生產(chǎn)，檢檢查考核乙方方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)務(wù)的情況； 2、按按照國家法律律、法規(guī)和本本單位有關(guān)規(guī)規(guī)定，決定對對乙方勞動報報酬的分配形形式，并對乙乙方實施獎勵勵或處分； 3、根根據(jù)生產(chǎn)(工工作)或調(diào)整整勞動組織的的需要，在征征得乙方同意意后 變更乙方生生產(chǎn)(工作)崗位； 4

3、、當(dāng)當(dāng)乙方不履行行本合同時，有有權(quán)依法向勞勞動爭議仲裁裁委員會提出出申訴；5、雙方約定的的其他權(quán)利： (二)甲方的義務(wù)務(wù) 1、按按照有關(guān)勞動動安全、勞動動保護(hù)、職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)生的的規(guī)定，向乙乙方提供必需需的生產(chǎn)(工工作)條件； 2、創(chuàng)創(chuàng)造條件提高高乙方的政治治思想素質(zhì)和和業(yè)務(wù)技術(shù)水水平； 3、根根據(jù)有關(guān)規(guī)定定及本合同有有關(guān)條款，按按時支付乙方方勞動報酬并并提供保險福福利待遇； 4、向向乙方提供符符合國家規(guī)定定的勞動安全全衛(wèi)生條件和和必要的勞動動防護(hù)用品；5、雙方約定的的其他義務(wù)： (三)乙方的權(quán)利利 1、享享有參加業(yè)務(wù)務(wù)(技術(shù))學(xué)學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會會、參與民主主管理和提出出合理化建議議、評選

4、和被被評選為先進(jìn)進(jìn)職工(生產(chǎn)產(chǎn)者)等權(quán)利利； 2、按按照規(guī)定領(lǐng)取取勞動報酬和和享受勞動保保險福利待遇遇； 3、享享有休息、休休假與獲得勞勞動安全衛(wèi)生生保護(hù)的權(quán)利利。對違章指指揮、 強令冒險作作業(yè)，有權(quán)拒拒絕執(zhí)行； 4、按按照有關(guān)規(guī)定定及本合同的的有關(guān)條款，可可以解除勞動動合同； 5、甲甲方不履行本本合同時，乙乙方有權(quán)依法法向勞動爭議議仲裁委員會會提起申訴；6、雙方約定的的其他權(quán)利： (四)乙方的義務(wù)務(wù)： 1、服服從甲方的生生產(chǎn)組織管理理，盡職盡責(zé)責(zé)，努力完成成生產(chǎn)(工作作)任務(wù)； 2、遵遵守國家法律律、法規(guī)和社社會公德，保保守國家秘密密、甲方商業(yè)業(yè)秘密，愛護(hù)護(hù)甲方財物； 3、遵遵守廠紀(jì)廠規(guī)規(guī)和

5、勞動紀(jì)律律，執(zhí)行生產(chǎn)產(chǎn)操作規(guī)程和和勞動安全衛(wèi)衛(wèi)生規(guī)程，講講究職業(yè)道德德；4、努力學(xué)習(xí)政政治文化知識識，刻苦鉆研研技術(shù)，不斷斷提高專業(yè)技技術(shù)水平，積積極參加必要要的社會活動；從事事技術(shù)工種或或崗位的，上上崗前必須接接受培訓(xùn)；5、雙方約定的的其他義務(wù)： 四、工工作時間與勞勞動報酬 (一)甲方根據(jù)國國家法律、法法規(guī)和本單位位生產(chǎn)(工作作)實際，實實行 工工作制。甲方方對乙方實行行每日工作時時間 小時，平均均每周工作時時間 小時的工時時制度。甲方方確需乙方加加班加點時，在在征得工會和和乙方同意后后，一般每日日不超過1小小時，每月累累計不得超過過36小時，并并按有關(guān)規(guī)定定支付加班費費或調(diào)休。 (二)勞動

6、報酬 1、乙乙方完成本合合同規(guī)定的生生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方方應(yīng)以貨幣形形式每 (月、周周、日)按 元支支付給乙方工工資，支付時時間為 ；2、甲方除按本本條第1款規(guī)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支支付乙方工資資外，另每月月支付給乙方方：3、加班工資，按按不低于本條條第1款協(xié)商商確定的工資資標(biāo)準(zhǔn)和勞勞動法的規(guī)規(guī)定計發(fā)，具具體標(biāo)準(zhǔn)如下下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營營發(fā)展，或本本合同商定的的其他條款變變化，本條協(xié)協(xié)商確定的各各項勞動報酬酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)協(xié)商，并簽訂訂補充協(xié)議：5、雙方商定的的其他報酬： 五、社社會保險和福福利(一)甲乙雙方方必須依法參參加社會保險險，甲方按所所在地規(guī)定的的一定比例按按月為乙方交交納

7、養(yǎng)老、醫(yī)醫(yī)療、工傷、失失業(yè)、生育保保險費，乙方方個人負(fù)擔(dān)的的部分，由甲甲方代乙方在在其工資中扣扣繳，具體繳繳納辦法及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為： (二)乙方退休養(yǎng)養(yǎng)老金按國家家和省有關(guān)規(guī)規(guī)定在甲方投投保的社會保保險事業(yè)管理理機構(gòu)領(lǐng)取。 (三)乙方在甲方方工作期間，患患病、負(fù)傷、因因工傷殘或者者患職業(yè)病以以及生育，其其有關(guān)保險福福利待遇，按按國家和省現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行行。 (四)乙方在合同同期內(nèi)死亡，其其死亡待遇和和遺屬津貼按按國家和省現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行行。 (五)乙方其他保保險福利待遇遇，按國家、省省以及甲方有有關(guān)規(guī)定執(zhí)行行。 六、勞勞動合同的變變更、續(xù)訂、解解除及終止 (一)下列情況，甲甲乙雙方可以以變更本合同同的相

8、關(guān)內(nèi)容容 1、甲甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)務(wù)的； 2、甲甲乙雙方協(xié)商商同意，并且且不損害國家家和集體利益益的； 3、由由于不可抗拒拒力致使本合合同無法履行行的；4、雙方約定的的其他情況： (二)在下列情況況下，甲方可可以解除勞動動合同 1、在在試用期內(nèi)證證明乙方不符符合錄用條件件的； 2、乙乙方違反或不不履行勞動合合同的； 3、乙乙方嚴(yán)重失職職，營私舞弊弊，對甲方利利益造成重大大損害的； 4、乙乙方嚴(yán)重違反反勞動紀(jì)律或或甲方規(guī)章制制度，泄漏甲甲方商業(yè)秘密密的； 5、乙乙方被依法追追究刑事責(zé)任任的；6、乙方患病或或者非因工負(fù)負(fù)傷，醫(yī)療期期滿后不能從從事原工作，也也不能從事由由甲方另行安排的工工作的

9、； 7、乙乙方不能勝任任工作，經(jīng)過過培訓(xùn)或者調(diào)調(diào)整工作崗位位，仍不能勝勝任工作的；8、勞動合同訂訂立時所依據(jù)據(jù)的客觀情況況發(fā)生重大變變化，致使原原勞動合同無無法履行，經(jīng)經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商不能就就變更勞動合合同達(dá)成協(xié)議議的；9、經(jīng)有關(guān)部門門確認(rèn)，甲方方歇業(yè)或合營營、合資期滿滿關(guān)閉，宣告告破產(chǎn)或者瀕瀕臨破產(chǎn)處于于法定整頓期期間的；依照照第6、7、88、9條解除除勞動合同的的，甲方應(yīng)提提前三十日以以書面形式通通知乙方并支支付經(jīng)濟(jì)補償償金。10、雙方約定定的其他情況況： (三)在下列情況況下，甲方不不得解除勞動動合同 1、勞勞動合同期未未滿，又不符符合上款解除除合同條件的的； 2、乙乙方患職業(yè)病病或者

10、因工傷傷殘并被勞動動鑒定委員會會確認(rèn) 為喪失失或者部分喪喪失勞動能力力的； 3、乙乙方患病或者者負(fù)傷，在規(guī)規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)內(nèi)的； 4、女女職工在孕期期、產(chǎn)期、哺哺乳期內(nèi)的； 5、乙乙方在享受法法定休假、探探親假期間的的； 6、法法律、法規(guī)規(guī)規(guī)定的其他情情形； 7、雙雙方約定的其其他情況： (四)在下列情況況下，乙方可可以解除勞動動合同 1、在在試用期內(nèi)的的； 2、甲甲方以暴力、威威脅或者非法法限制人身自自由的手段強強迫勞動的； 3、甲甲方不按國家家、省和本合合同約定支付付勞動報酬或或者保險福利利待遇的； 4、甲甲方勞動安全全、衛(wèi)生條件件惡劣，嚴(yán)重重危害勞動者者身體健康的的； 5、甲甲方有侵害乙乙方

11、合法權(quán)益益行為的； 6、經(jīng)經(jīng)甲方同意，乙乙方自費離職職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)訓(xùn)的；7、乙方參軍、入入學(xué)或出境定定居的： 8、雙方約定的的其他情況： (五)在下列情況況下，乙方不不得解除勞動動合同 1、由由甲方出資培培訓(xùn)(包括送送大、中專院院?；蚣脊W(xué)學(xué)校學(xué)習(xí))，培培訓(xùn)后為甲方方服務(wù)未滿 年的的； 2、屬屬于技術(shù)骨干干，承擔(dān)某項項重點工程的的建設(shè)、改造造任務(wù)或科研研項目而任務(wù)務(wù)未結(jié)束的；3、雙方約定的的其他情況： 七、違違反勞動合同同的責(zé)任1、甲方違反勞勞動合同的責(zé)責(zé)任(雙方約約定)：2、乙方違反勞勞動合同的責(zé)責(zé)任(雙方約約定)： 八、其其他有關(guān)事項項(一)甲方違反反或解除勞動動合同，應(yīng)按按照國家有關(guān)關(guān)法律

12、、法規(guī)規(guī)規(guī)定，支付付給乙方經(jīng)濟(jì)濟(jì)補償金，具具體標(biāo)準(zhǔn)為：(二)甲、乙雙雙方經(jīng)協(xié)商一一致，解除勞勞動合同時，乙乙方應(yīng)交回：九、雙方需要約約定的其他事事項： 十、甲甲、乙雙方簽簽訂本勞動合合同后，應(yīng)在在十五日內(nèi)將將勞動合同送送勞動行政部部門鑒證。 十一、本本合同的簽訂訂、變更、續(xù)續(xù)訂、解除、終終止及履行要要接受勞動行行政部門監(jiān)督督檢查。 十二、甲甲、乙雙方在在履行本合同同過程中發(fā)生生爭議時，任任何一方在法法定期限內(nèi)可可以向勞動爭爭議仲裁委員員會申請仲裁裁，對裁決不不服的，可向向人民法院起起訴。 十三、本本合同一式三三份，具有同同等法律效力力。 甲方(簽章) 法人代表表(簽章) 年 月 日乙方(簽章)

13、 年 月 日合 同 鑒 證 ( )鑒字字第 號 經(jīng)審查，本合同同符合勞動法法律、法規(guī)和和有關(guān)規(guī)定，予予以鑒證。鑒證機關(guān)(簽章章) 鑒證人(簽簽章) 年 月 日續(xù)訂勞動合同 根據(jù)甲甲方生產(chǎn)(工工作)需要和和乙方要求，雙雙方同意續(xù)訂訂勞動合同 年。從從 年年 月月 日日起至 年 月 日止。 經(jīng)協(xié)商商，變更原合合同條款內(nèi)容容或增加原合合同未盡事宜宜如下： 甲方(簽章) 法人代代表(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日 合 同 鑒鑒 證 ( )鑒字字第 號 經(jīng)審查，本合同同符合勞動法法律、法規(guī)和和有關(guān)規(guī)定，予予以鑒證。鑒證機關(guān)(簽章章) 鑒證人(簽簽章) 年 月 日續(xù)訂勞動合同 根據(jù)甲甲方生產(chǎn)

14、(工工作)需要和和乙方要求，雙雙方同意續(xù)訂訂勞動合同 年。從從 年年 月月 日日起至 年 月 日止。 經(jīng)協(xié)商商，變更原合合同條款內(nèi)容容或增加原合合同未盡事宜宜如下： 甲方(簽章) 法人代代表(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日合 同 鑒鑒 證 ( )鑒字字第 號 經(jīng)審查，本合同同符合勞動法法律、法規(guī)和和有關(guān)規(guī)定，予予以鑒證。鑒證機關(guān)(簽章章) 鑒證人(簽簽章) 年 月 日續(xù)訂勞動合同 根據(jù)甲甲方生產(chǎn)(工工作)需要和和乙方要求，雙雙方同意續(xù)訂訂勞動合同 年。從從 年年 月月 日日起至 年 月 日止。 經(jīng)協(xié)商商，變更原合合同條款內(nèi)容容或增加原合合同未盡事宜宜如下： 甲方(簽章) 法人代代表(簽章) 年 月