小學教師考勤獎懲制度

1、Word - 3 -小學教師考勤獎懲制度 學校老師考勤獎懲制度 文章標題：學校老師考勤獎懲制度 老師考勤獎懲制度 為鄭重小學工作紀律，維護小學和廣闊同學的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作目標的完成，創(chuàng)建和睦三小，特制定本制度：一、簽到1、老師上班簽到時光為上午早自習前20分鐘，下午上課前20分鐘，下班簽到時光為放學鈴聲響后。（時光以小學打鈴器為準）2、簽到必需由本人簽名，任何人不得代簽。3、教職工如遇特別狀況不能按時到校或需要提前離校者，應事先向值班領導打招呼，在不影響正常教學工作的前提下，不視為遲到或早退。4、教職工如因特別狀況需要外出者，須向值班領導打招呼，班子成員、打字員、會計

2、有事外出，須直接向校長打招呼，但不能影響正常上課。上班時光內，如發(fā)覺不在崗又未打招呼者，每次計作曠工半天。二、嘉獎1、小學設立考勤獎每月100元（包括每月的誤餐費），全校老師，如全月無一次遲到、早退、病事假、曠工，可全額得到此項獎金。2、全學期無一次遲到、早退、病事假、曠工者，小學另加獎50元，并在各類評優(yōu)、評先中優(yōu)先考慮。3、教育處因故支配教職工代課，每上一節(jié)，嘉獎3元。三、處罰1、教職工遲到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。誤課者，一并處罰，每誤一節(jié)課罰20元。2、教職工因病或因事不能到校者，須履行正常的書面請假手續(xù)（病假須縣級醫(yī)院證實），如遇特別狀況不能事先請假者，須先口頭請假，回校

3、后準時履行補假手續(xù)，否則計作曠工。3、病假天天扣10元，事假天天扣20元。曠課一節(jié)扣20元，曠工一天罰100元，代簽者每人各罰20元，值班領導詢私舞弊者，罰100元。（本月不足的，下月繼續(xù)落實，直到扣足為止）4、每學期病假累計達二周以上或事假累計達一周以上取消本學期評先評優(yōu)資歷，曠工一天以上者采取師德一票回絕。5、教職工須嚴格落實課程方案，普通不得私自調課（藏匿課、聽課或處理公務需調課者除外）。否則每人各罰20元。6、婚假、喪假、方案生育假按有關文件規(guī)定落實。父母、子女、配偶生病住院（須縣級醫(yī)院證實），確需本人護理者，賦予3天護理假，（福利假）3天以上的按事假處理。四、批準權限時光在一天以內的向分管教小學長或當日值班領導請假。超過一天的向校長請假。在征得同意后，本人告訴教育主任。五、要求1、全校教職工要強化責隨意識，提倡奉獻精神，自覺遵守本制度。2、值班領導要按紀律仔細操作，嚴禁弄虛作假，要仔細做好考勤記錄。3、全體教職工要相互監(jiān)督，敢于揭露在考勤上浮現(xiàn)的問題，確保公正公平。4、本制度由工會委員會負責解釋。六、本制度與謝區(qū)教導局關于教職工請假制度的暫行規(guī)定一并采取，如有抵觸，以教導局有關規(guī)定為準。本制度自