保姆的勞動(dòng)合同

1、Word 保姆的勞動(dòng)合同 保姆的勞動(dòng)合同 在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，簽訂合同也是避開爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是我整理的保姆的勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 保姆的勞動(dòng)合同1 甲方(聘用方)：_ 身份證號(hào)碼：_ 現(xiàn)家庭住址：_ 乙方(受聘方)：_ 身份證號(hào)碼：_ 現(xiàn)家庭住址：_ 甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員供應(yīng)相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年_歲、身體健康，能夠照看甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的力量。甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下： 一、甲方

2、老人需要乙方供應(yīng)的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作; 2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作; 3、住在老人家中，照看好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作; 4、假如老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月_元計(jì)發(fā)。每個(gè)月支配乙方2個(gè)休息日，假如乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒有特別狀況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最終一天。 2、甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)食宿。做到公平待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)

3、期間人身和財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。 3、乙方因個(gè)人身體緣由突發(fā)急病或其他損害時(shí)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)實(shí)行必要的救治措施，但甲方不擔(dān)當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照看老人保姆雇傭合同3篇照看老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排解個(gè)人身體緣由所致的意外損害，經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。 4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。 5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。 6、甲方老人家中的珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心，不得侵害乙方的人身權(quán)益照

4、看 7、甲方如發(fā)覺乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。 8、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。 三、乙方的權(quán)利和責(zé)任 1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。 2、乙方具有照看老人飲食起居的基本常識(shí)和工作閱歷，能夠供應(yīng)相關(guān)家政服務(wù)。 3、乙方應(yīng)當(dāng)敬重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)急躁服務(wù)。 4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。 5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。 6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家

5、處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿或有意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任照看老人保姆雇傭合同3篇合同范本 8、乙方不得參加甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，敬重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。 9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方準(zhǔn)時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。 四、其他 1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。 2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起

6、生效。甲方：聯(lián)系電話： 乙方：_ 聯(lián)系電話：_(公司收購合同) 擔(dān)保方：_ 聯(lián)系電話：_ 保姆的勞動(dòng)合同2 雇主： 雇員： 身份證號(hào)： 依據(jù)中國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就雇員為雇主供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、服務(wù)內(nèi)容 1.看護(hù)小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。 二、服務(wù)時(shí)間 1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。 2.雇員每月可休息 天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。 三、服務(wù)費(fèi)用 1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，雇主于每月 日前支付給雇員。 2.因特別狀況，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費(fèi)。 四、雇主權(quán)利和義務(wù) 1.

7、雇主有權(quán)要求雇員根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù); 2.雇主發(fā)覺雇員患有疾病等不適合連續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同; 3. 雇主有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。 五、雇員權(quán)利和義務(wù) 1.雇員有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用; 2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件; 3.雇員須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照看小孩; 4.雇員不得隨便將他人帶入雇主家中，不得隨便翻動(dòng)雇主家中物品，如有偷竊等違法行為，雇主將移送法律機(jī)關(guān)處理; 5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得雇主同意; 6. 雇員工作期間，如因其過錯(cuò)造成雇主及其家人的人身損害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任; 7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約