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文檔簡介
1、職位描述文件職位識別信息職位名稱財務(wù)部總經(jīng)理所屬部門財務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求無偶爾經(jīng)經(jīng)常常駐版本號V1.0生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位分公司總經(jīng)理匯報職位中央平臺財務(wù)總總經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬無 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)直接下級人數(shù)1績效無 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)直接管轄團(tuán)隊配備無 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位財務(wù)部對職位產(chǎn)生影響響的外部機(jī)構(gòu)構(gòu)政府勞動部門、財財政、稅務(wù)部部門受到職位影響的的外部機(jī)構(gòu)任職資格教育程度本科或以上專業(yè)方向管理、會計或相相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)12年以上工作作經(jīng)驗(yàn),8年年以上相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)崗位工作作經(jīng)驗(yàn),6年年以上管理崗崗位工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)具備企業(yè)管理知知識、財務(wù)
2、管管理知識、國國家金融政策策、法規(guī)知識識、會計學(xué)、審審計學(xué)知識、計計劃預(yù)算與決決策理論知識識。培訓(xùn)經(jīng)歷具備中級以上會會計師職稱核心能力客戶導(dǎo)向、精誠誠協(xié)作、積極極進(jìn)取、立足足創(chuàng)新、求真真務(wù)實(shí)、敬業(yè)業(yè)誠信通用能力組織認(rèn)知、可靠靠性、口頭溝溝通、書面溝溝通、人際交交往、領(lǐng)導(dǎo)力力、團(tuán)隊管理理、員工管理理、分析解決決/問題、計計劃能力。專業(yè)能力交易結(jié)算、財務(wù)務(wù)核算、預(yù)算算管理、風(fēng)險險管理、融資資管理、投資資分析職位目的與職責(zé)責(zé)職位目的(存在在的理由,限限制和目標(biāo))根據(jù)中央平臺總總體經(jīng)營方針針和北京公司司總經(jīng)理室的的經(jīng)營方略,充充分發(fā)揮財務(wù)務(wù)管理的職能能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)的可持續(xù)性性發(fā)展戰(zhàn)略,在在企業(yè)財務(wù)管管
3、理目標(biāo)的指指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)責(zé)制定公司財財務(wù)制度和管管理辦法,建建立和完善財財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和工作流程程,扎實(shí)有效效的開展財務(wù)務(wù)各項管理工工作,重視財財務(wù)管理,為為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)經(jīng)營目標(biāo)提供供可靠的財務(wù)務(wù)管理支持。職責(zé)范圍(名稱、定義、該該職責(zé)所要達(dá)達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級別(全部/部分/協(xié)助)衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面監(jiān)控各項財務(wù)計計劃的實(shí)施過過程,進(jìn)行分分析,據(jù)此上上報總經(jīng)理,并并適時修訂計計劃。擬訂資金籌措、使使用方案和管管理,負(fù)責(zé)盤盤盈、盤虧、報報廢清理,票票款結(jié)算、催催收和處理等等工作,有效效地使用資金金;進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)預(yù)測、計劃、控控制、核算、分分析和考核,督督促公司
4、有關(guān)關(guān)部門降低消消耗、節(jié)約費(fèi)費(fèi)用、提高經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益;建立健全經(jīng)濟(jì)核核算制度,利利用財務(wù)會計計資料進(jìn)行經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動分析析;組織安排財務(wù)會會計人員參加加業(yè)務(wù)培訓(xùn),更更新知識以適適應(yīng)工作需要要,并對員工工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)妥善保管財財務(wù)部部門章章,嚴(yán)格審查查支票(收、付付),匯款是是否符合公司司規(guī)定范圍使使用;審核當(dāng)期統(tǒng)計、會會計報表,督督促按時報送送財務(wù)報表;完成由總經(jīng)理根根據(jù)公司發(fā)展展需要而規(guī)定定的其他任務(wù)務(wù),并向總經(jīng)經(jīng)理直接負(fù)責(zé)責(zé)。部分全部全部全部全部全部部分計劃執(zhí)行現(xiàn)金管理成本控制財務(wù)制度人員素質(zhì)財務(wù)制度準(zhǔn)確及時管理類參與擬訂參與擬擬訂相應(yīng)崗位位的工作要求求和業(yè)績考核核標(biāo)準(zhǔn),以建建立完善的部部門運(yùn)作體系系 參與本部門員工工的招聘、任任免、晉升和和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及激勵高效團(tuán)團(tuán)隊負(fù)責(zé)部門日常工工作管理,監(jiān)監(jiān)督檢查本部部門人
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