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1、第 第 頁個人的工作計劃優(yōu)秀個人的工作計劃優(yōu)秀4篇1一、班級基本狀況:本學(xué)期我班幼兒有55名,其中男孩子26名,女孩子29名,本學(xué)期班上來了六位插班生。班上幼兒總體來說對學(xué)習(xí)知識有深厚的愛好,擅長觀測事物,記憶力好,擅長仿照;新奇心強,喜愛探究新事物,思維活躍,參加活動的積極性很高,同伴間的關(guān)系較為融洽,而且口語表達技能較強,積極熱忱,有集體榮譽感。但在責(zé)任感與獨立性方面,相比之下較為欠缺,詳細表現(xiàn)在做值日生較拖拉、部分幼兒不愛整理玩具、有的做事情缺乏堅持究竟的毅力和恒心。另外還有個別幼兒吃飯?zhí)送膺€有部分幼兒有挑食的習(xí)慣,有個別幼兒睡午覺較遲入睡。這些都有待于本學(xué)期進一步改進。大班是幼兒

2、園的最末一學(xué)年,也是關(guān)鍵的一年,面臨的緊迫問題是“如何與學(xué)校作好各方面的連接?”,以及培育孩子良好的品行、習(xí)慣、立場、意識等方面的問題,因此,本學(xué)期將重點放在孩子習(xí)慣的培育與形成方面,為幼小連接作好前期預(yù)備。二、教育教學(xué)1、繼續(xù)抓好一日活動常規(guī),培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。形成有序的生活、學(xué)習(xí)、游戲的氛圍。2、依據(jù)綱要的精神,本學(xué)期開展主題和學(xué)科相結(jié)合的方法,同時利用本園的場地優(yōu)勢,開展好體育活動和戶外組織活動。3、抓晨間熬煉,充分調(diào)動幼兒按時來園的積極性,對個別常常遲到的幼兒,實時與家長取得聯(lián)系,獲得家長的協(xié)作與支持。4、繼續(xù)抓好戶外活動,提高每日一小時戶外體育活動的質(zhì)量。在充分保證每

3、天戶外活動的同時,提高活動質(zhì)量使幼兒在輕松開心的氣氛中加強體質(zhì)。5、結(jié)合主題教育為幼兒創(chuàng)設(shè)與教育活動相適應(yīng)的生活環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能。6、培育幼兒做好值日生工作,學(xué)習(xí)整理餐后的桌面,培育孩子的獨立性和自覺性。7、仔細分析本班幼兒的年齡特點和個體差異,因勢利導(dǎo),因材施教,力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較大的提高。8、時時刻刻把安全放在第一位,結(jié)合安全教育月開展相關(guān)的活動,讓幼兒收到教育。三、衛(wèi)生保?。?、搞好班級衛(wèi)生工作,做到“時時通風(fēng)、日日消毒”,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個衛(wèi)生、干凈的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。2、教育幼兒愛清潔、勤洗手,做好流行病的預(yù)防,提示幼兒少到人多的地方。3、協(xié)作醫(yī)生給幼兒測查身高

4、、體重和護齒的工作。4、保證進餐、午睡質(zhì)量,抓好生活護理,平常多留意提示幼兒喝水。提高出勤率。5、知道出汗了就要實時更換衣服或隔汗。6、留意季節(jié)性疾病的預(yù)防,做好班上清潔衛(wèi)生工作,保證室內(nèi)空氣流通。四、家長與社區(qū)工作:1、利用休息時間對新生幼兒進行家訪,了解幼兒在家的表現(xiàn),與家長相相互溝通育兒閱歷。2、每月仔細填寫家園聯(lián)系手冊,評估每位幼兒的進展?fàn)顩r,積極收集家長的反饋看法,并通過與家長徑直溝通和書面援助家長解決疑難問題。3、召開家長會,向家長總結(jié)上學(xué)期的工作狀況,并匯報本學(xué)期的工作按排,針對班上在存在的問題、教學(xué)內(nèi)容、幼小連接和家長要協(xié)作的工作和家進步行溝通,收集家長對本班工作的看法和建議。

5、4、對生病的孩子實時打電話慰問,關(guān)懷孩子的身體健康。5、平常多關(guān)注幼兒,讓幼兒健康的成長,并援助班上每一幼兒建立幼兒成長檔案6、依據(jù)幼兒在園狀況,利用早晚接送時間和個別家進步行交談,反映幼兒在園狀況,力爭做到家園同步。個人的工作計劃優(yōu)秀4篇2敬愛的領(lǐng)導(dǎo),同事:大家好!我是*百貨的店長,隨著時間的消逝。*年即將接近尾聲。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身不懈努力。在工作中取得了一些成果,但也存在諸多不足,回顧過去一年現(xiàn)將工作總結(jié):一。工作中的收獲1、商場*年銷售逐步上升,服務(wù)立場至關(guān)重要。2、協(xié)作賣場管理開展日常工作,注入新活力并實行每日跟進,進行考核與監(jiān)督。3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指

6、導(dǎo)下,負責(zé)跟進每一次活動,令活動達到肯定的效果。4下達的任務(wù)分解每人每天督促每天完成。賣場相關(guān)知識。講解。相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo),上級是下級模范,我一貫堅持以身作那么。所以我?guī)ьI(lǐng)的員工特別團結(jié)親睦,我對任何人一視同仁,公正。公正。公開做事,以人為本,人與人性格方面的管理方式,*年業(yè)績和員工比較穩(wěn)定。二。工作中做的不到位1、員工有時禮貌。禮節(jié)。儀容儀表不到位。2、有時在工作中沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。3、某一時段員工思想過于反常,無法溝通,導(dǎo)致監(jiān)督力度不夠到位。4、對會員的維護不夠服務(wù)化。精細化。處理問題閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作技能也需要進一步加強,不斷學(xué)習(xí)提高自己的各項技能??傊?年,又是以今日作為一

7、個起點,新目標(biāo)。新挑戰(zhàn)。在工作和學(xué)習(xí)中進一步嚴格要求自己做好上級領(lǐng)導(dǎo)給屬下的每一個工作安排,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。在新的一年中努力工作勤學(xué)習(xí),勤總結(jié),最末祝福公司的生意越做越紅火更上一層樓。祝福各位領(lǐng)導(dǎo)。同事在新的一年續(xù)寫人生新的輝煌。個人的工作計劃優(yōu)秀4篇3“校本研修”作為一種新的促進老師專業(yè)成長的有效途徑,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學(xué)習(xí)型的文化氛圍,為老師構(gòu)建一個專業(yè)進展的自我反思平臺,通過教學(xué)反思提高教學(xué)水平,借助同伴互助提升教育理念。為使自己不斷提高教育理論、加強知識、更新技能和教育教學(xué)技能,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素養(yǎng),不斷適應(yīng)新時期教研的需要,跟上時代

8、的步伐,不斷更新自己的教育觀念和創(chuàng)新意識,使自己盡快成長起來,在此,我特制定個人研修計劃。一、指導(dǎo)思想:本學(xué)期英語教學(xué)仍將堅持以學(xué)校英語課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)思想,以校本研修為主平臺,以“如何提高學(xué)校英語的趣味性”和“提高同學(xué)的語言運用技能”為主題,立足課堂教學(xué),努力提高同學(xué)的素養(yǎng)水平,促進我個人與同學(xué)的共同進展。二、個人研修目標(biāo)與要求:1、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革重點,以促進師生共同進展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實踐中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在老師教學(xué)方式和同學(xué)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。2、通過學(xué)習(xí)校本課程,使自己成為一名精通教學(xué)業(yè)務(wù)

9、,了解同學(xué)性格,能夠?qū)嵤┤宋年P(guān)懷和科學(xué)教育的勤學(xué)習(xí)、善思索的新型老師。3、積極參與學(xué)校組織的.課題討論,提高教育教學(xué)科研意識和技能,努力爭做反思型、討論型和學(xué)者型老師,為同學(xué)做好榜樣。4、加強自身的師德修養(yǎng),爭做具有劇烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的老師。5、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐技能。6、結(jié)合教學(xué)實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學(xué)校的校本研修而努力。三學(xué)習(xí)內(nèi)容:1、聽評課,在學(xué)校有計劃的安排下仔細聽課、評課。對象以本校老師為主,本學(xué)期至少聽15節(jié)課。2、英語新課程標(biāo)準(zhǔn)。以“分層教學(xué)”為詳細研修內(nèi)容,積極與同事溝通研

10、討,力爭在提高自己教學(xué)技能的同時也大面積提高同學(xué)的成果。3、廣泛地閱讀各類有益的書籍及報刊,并作好教學(xué)隨筆。4、仔細討論教材教法,仔細寫好教學(xué)設(shè)計。四、活動與實施:1、加強學(xué)習(xí),提高意識。仔細參與學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí),全面貫徹英語學(xué)科教學(xué)常規(guī),提高自身常規(guī)意識。2、抓住隨堂聽課的有利時機,廣泛聽取反饋看法并積極改進,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色,提高40分鐘的教學(xué)質(zhì)量。3、學(xué)習(xí)教材、理解教材、探究教法。對課堂教學(xué)過程中涌現(xiàn)的新問題,做到實時討論解決,不斷積累課改工作閱歷。4、利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)與溝通。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和思路水平,并要求自己每個學(xué)期制

11、作不少于2節(jié)的課件。5、樹立現(xiàn)代同學(xué)觀,學(xué)會以進展的眼光看待每一個同學(xué)。相信同學(xué)的巨大潛能,并努力去探究發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚同學(xué)的主體精神,促進同學(xué)的主體進展,努力做到因材施教。6、仔細做好每天的教學(xué)后反思,得出勝利閱歷和存在問題。老師的自身進展不僅是學(xué)校教育質(zhì)量的基本保證,更是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷提升的動力之源。而校本研修為老師的專業(yè)化進展搭建平臺,依據(jù)同學(xué)實際,探究和改進教學(xué)方法,解決在課堂教學(xué)實踐中遇到的問題。所以,我們要遵守學(xué)校的安排,積極參與教研組活動,積極參加校本研修,和同行們共同學(xué)習(xí),共同提高。個人的工作計劃優(yōu)秀4篇420*年,是我們實現(xiàn)公司進展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們

12、面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了*年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計劃。一、工程部20*年度主要任務(wù)和目標(biāo)1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)馬路工程招標(biāo)文件范本、馬路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、馬路工程施工監(jiān)理規(guī)范、馬路工程施工技術(shù)規(guī)范、馬路工程試驗檢測規(guī)程、馬路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對員工進行針對性培訓(xùn)。2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的閱歷總結(jié),供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和溝通。3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié),報七公司工程部,由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成狀況清晰。4、

13、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成狀況報工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。二、員工培訓(xùn)計劃1、20*年1月10日前,每位員工編寫兩條多者不限自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的方法或建議,報工程部郵箱。2、工程部將上述問題根據(jù)類別進行匯總,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié),然后,報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,下發(fā)全部員工進行學(xué)習(xí)。4、20*年3月10前,各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)狀況分別組織閉卷考試。5、20*年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)狀況匯總報公司

14、。三、各監(jiān)理機構(gòu)管理閱歷或者技術(shù)溝通相關(guān)內(nèi)容1、在質(zhì)量監(jiān)理方面,總監(jiān)理工程師駐地工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)。2、在進度監(jiān)理方面,總體進度計劃和月進度計劃的格式和內(nèi)容。3、在費用監(jiān)理方面,怎樣做到簡約、高效、精確、實時。4、在安全監(jiān)理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。5、質(zhì)量監(jiān)理、進度監(jiān)理、費用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項工作的工作流程,要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡約化。6、路基及小橋涵施工組織設(shè)計重點審查內(nèi)容和考前須知,橋梁施工組織設(shè)計重點審查內(nèi)容和考前須知。7、裝配式箱梁預(yù)制及安裝施工技術(shù)指南。8、各種協(xié)作比技術(shù)指南。9、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題,如何解決。10、針對施工風(fēng)險管理,監(jiān)理工程師在組織風(fēng)險、經(jīng)濟與管理風(fēng)險、工程環(huán)境風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險方面有何閱歷和總結(jié)。1

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