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1、3/3* 海量免費資料盡在此會統(tǒng)計員崗位績效考核表（月度）編號： 年 月姓名部門崗位會統(tǒng)計員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分成本核算效果成本核算記錄挺直上級40%說明：對公司成本核算狀況的綜合評分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間成本核算準(zhǔn)時、認(rèn)真，未消失任何差錯91100成本核算準(zhǔn)時，間或消失小的紕漏，未造成影響8190成本核算間或消失確定失誤，造成較小影響6180成本核算消失確定失誤，造成確定影響4160成本核算消失較大失誤，造成較大影響040生產(chǎn)統(tǒng)計效果生產(chǎn)統(tǒng)計記錄挺直上級40%說明：對公司的生產(chǎn)統(tǒng)計狀況的綜合評分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間統(tǒng)計準(zhǔn)時、認(rèn)真，未消失任何差錯91100統(tǒng)計準(zhǔn)時，間或

2、消失小的紕漏，未造成影響8190統(tǒng)計間或消失確定失誤，造成較小影響6180統(tǒng)計消失確定失誤，造成確定影響4160統(tǒng)計消失較大失誤，造成較大影響040領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度（通用指標(biāo)）挺直上級挺直上級10%說明：挺直上級對其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過方案要求，給公司帶來預(yù)期外的較大收益9000超出方案要求，超過公司預(yù)期目標(biāo)8090達到方案的基本要求，完成了基本目標(biāo)7080未能達到方案的要求，但尚未給公司帶來較大損失6070遠(yuǎn)未完成方案，給公司的正常工作開展帶來較大消極影響60分以下看法指標(biāo)：看法得分挺直上級挺直上級10%最終績效得分部門經(jīng)理評語 簽字： 日期：人力資源部評語 簽字： 日期：會統(tǒng)計員崗位績效考核表（年度）編號：部門： 年姓名部門崗位會統(tǒng)計員考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%工作看法20%工作力量30%綜合得分考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工作業(yè)績：月考平均月度考評匯總表人力資源部考核員月度考評得分平均值工作業(yè)績年度得分部門經(jīng)理評語 簽字： 日期：人力資源部經(jīng)理部經(jīng)理評語 簽字： 日期：月度考評匯總表編號：姓名：部門：崗

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