數(shù)碼采購主管崗位職責(zé)任職要求相關(guān)

1、數(shù)碼采購主管崗位職責(zé)任職要求數(shù)碼采購主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品特性,了解市場行情級(jí)流程趨勢；2、負(fù)責(zé)數(shù)碼電子及周邊商品的新品開發(fā)及采購流程管理；3、供給商的開發(fā)、資質(zhì)評(píng)估、建檔等管理工作；3、按市場需求,及時(shí)的調(diào)樣、開發(fā)需要的數(shù)碼電子產(chǎn)品，并控制采 購、開發(fā)本錢,合理、有效的控制庫存；4、具談判技巧，能夠按公司規(guī)定完成采購方案。任職要求：1、大專以上學(xué)歷,2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)3c數(shù)碼產(chǎn)品領(lǐng)域的國內(nèi)商品供給商渠道有深度了解；3、對(duì)3C數(shù)碼流行趨勢有一定預(yù)測能力，對(duì)年輕時(shí)尚數(shù)碼產(chǎn)品感 知度高；4、精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和本錢意識(shí)。數(shù)碼采購主管崗位篇2：體

2、系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求體系質(zhì)量主管崗位職責(zé) 質(zhì)量體系主管主要職責(zé):.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改良及維護(hù),確保體系符合cGMP 的要求；.負(fù)責(zé)工程GMP文件的審核工作,確保文件符合cGMP的要求；.負(fù)責(zé)工程過程人員相關(guān)的GMP培訓(xùn)工作得到實(shí)施；.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在工程階 段進(jìn)行實(shí)施，確保工程的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求；.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)工程偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施, 包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更；.對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相 關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；.負(fù)責(zé)偏差、變更、CAPA、內(nèi)審的實(shí)施；.

3、組織質(zhì)量趨勢分析,管理更新質(zhì)量KPI、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改 方案；招聘要求：（參考）.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有新 建工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；. 了解中國、歐盟、美國和日本GMP的相關(guān)要求；.較好的英文聽說讀寫能力。主要職責(zé)：.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改良及維護(hù),確保體系符合cGMP 的要求；.負(fù)責(zé)工程GMP文件的審核工作,確保文件符合cGMP的要求；.負(fù)責(zé)工程過程人員相關(guān)的GMP培訓(xùn)工作得到實(shí)施；.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在工程階 段進(jìn)行實(shí)施，確保工程的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求；.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)工程偏差和變更中

4、與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施, 包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更；.對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相 關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；.負(fù)責(zé)偏差、變更、CAPA、內(nèi)審的實(shí)施；.組織質(zhì)量趨勢分析,管理更新質(zhì)量KPI、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改 方案；招聘要求：（參考）.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有新 建工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；. 了解中國、歐盟、美國和日本GMP的相關(guān)要求;.較好的英文聽說讀寫能力。體系質(zhì)量主管崗位篇3：體驗(yàn)運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求體驗(yàn)運(yùn)營主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)BG內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的全鏈路效

5、勞流程設(shè)計(jì)，通過關(guān) 鍵環(huán)節(jié)的效勞標(biāo)準(zhǔn),保障用戶住宿全流程的效勞體驗(yàn)。.負(fù)責(zé)效勞標(biāo)準(zhǔn)的全國落地,聯(lián)合一線城市團(tuán)隊(duì)推動(dòng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的 快速執(zhí)行。.負(fù)責(zé)建立效勞監(jiān)督機(jī)制，通過收集標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況數(shù)據(jù),對(duì)一線 城市團(tuán)隊(duì)形成有效考核。.負(fù)責(zé)推動(dòng)運(yùn)營產(chǎn)品化，通過探索與引入產(chǎn)品工具，提升內(nèi)部運(yùn) 營效率和外部用戶體驗(yàn)。.負(fù)責(zé)收集與分析用戶體驗(yàn)情況，推動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)核心體驗(yàn)問題 進(jìn)行閉環(huán)解決。任職要求:L本科及以上學(xué)歷。. 5年及以上效勞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上效勞設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有 較為豐富的效勞流程設(shè)計(jì)和執(zhí)行經(jīng)歷。.思維敏捷，勇于創(chuàng)新，愿意探索新方式、新途徑進(jìn)行產(chǎn)品/效勞創(chuàng)新。.良好的跨部門協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心專注，

6、具有創(chuàng)業(yè)者精神 以及良好的抗壓能力。5.有中大型連鎖酒店、020行業(yè)、民宿平臺(tái)等效勞行業(yè)的效勞 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者為佳。6、從事過效勞行業(yè)或效勞型業(yè)務(wù)的效勞設(shè)計(jì)工作,在效勞設(shè)計(jì)方 面有一定的方法論沉淀。體驗(yàn)運(yùn)營主管崗位篇4： 土建專業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求土建專業(yè)主管崗位職責(zé)土建本錢專業(yè)主管浙江綠城佳園建設(shè)工程管理浙江綠城佳園 建設(shè)工程管理，佳園1、參與工程全本錢管理體系建設(shè),監(jiān)督工程公司 全本錢管理工作的執(zhí)行情況；2、參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核、招標(biāo)清單及控制價(jià)審 核；3、審核工程各階段目標(biāo)本錢,指導(dǎo)工程本錢測算、分析及后評(píng)估 工作；4、負(fù)責(zé)土建工程預(yù)結(jié)算編制;更新和完善付款臺(tái)賬；5、負(fù)責(zé)審核管轄范圍年內(nèi)工程土建相關(guān)的合同、聯(lián)系單、結(jié)算等內(nèi)容。任職要求：1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷；2、4年以上房地產(chǎn)、施工或造價(jià)咨詢企業(yè)民用